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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
05/14 14:00 5192 三ツ星ベルト
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
グループでは、変化にぶれない強い企業体質の確立を進め、2030 年度の「ありたい 姿 」の実現に向け、2024 年度から2026 年度までの3 年間を計画期間とする「'24 中期経営計画 」を2024 年 5 月 14 日に 公表いたしました。当該期間を成長加速期間として収益性、資本効率性、設備投資額、株主還元、ESGの各 々に KPIを設定し、これらの達成に向け取り組んでおります。 当連結会計年度の当社グループの業績は、売上高 92,298 百万円 ( 前連結会計年度比 2.0% 増 )、営業利益 8,678 百 万円 ( 前連結会計年度比 2.8% 減 )、経常利益 10,178 百万円
05/14 14:00 5741 ＵＡＣＪ
連結業績予想値と実績値との差異及び剰余金の配当（増配）に関するお知らせ 業績修正
( 増配 ) 当社は、株主の皆様に対する配当の実施を利益還元の重要な施策と考えており、安定的かつ継続的に 実施していくことを基本方針としております。また、第 4 次中期経営計画 <2024 年度 ~2027 年度 >の期 間中の連結配当性向は、親会社の所有者に帰属する当期利益の30% 以上を目途としております。 2026 年 3 月期の期末配当金につきましては、本日公表しました2026 年 3 月期連結業績実績を踏まえ、 前回配当予想から修正し、増配いたします。 決定額 直近の配当予想 (2026 年 2 月 12 日公表 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月
05/14 14:00 5192 三ツ星ベルト
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
年 5 月 14 日公表したʼ24 中期経営計画 (2024 年度 〜2026 年度 )においては、 株主還元としてDOEの目安を 5.4% 程度 (1 株あたり配当金 180 円以上 )とする旨をKPI 目標と しております。 当期の期末配当につきましては、上記の基本方針及び当期の業績並びに財政状況等を総合的に 勘案いたしまして、1 株につき 101 円 ( 年初開示の期末配当 96 円に比べ 5 円の増配 )とさせていた だく予定です。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末年間 当期実績 90 円 00 銭 101 円 00 銭 191 円 00 銭 前期実績 ( 2 0 2 5 年 3 月期 ) 90 円 00 銭 96 円 00 銭 186 円 00 銭 以 上
05/14 13:58 6859 エスペック
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
) 多様性の確保の自主的かつ測定可能な目標および確保の状況 1 女性の管理職への登用 意欲や能力のある女性が働きやすく活躍できる組織づくりに力を入れています。2013 年度より女性リーダー育成研修を実施し、女性社員の 管理職育成、職域拡大に取り組んでいます。2025 年 4 月 1 日現在、女性役員 2 名、女性管理職比率は9.8%となっております。 女性管理職比率につきましては、2025 年度目標 10%を2024 年度に概ね達成したため、中期経営計画 「PROGRESSIVE PLUS 2027」におい て2027 年度 20% 以上を目指してまいります。 2 外国人の管理職への登用 採用に
05/14 13:45 7505 扶桑電通
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
催しています。 年金資産の運用については、運用の基本方針および政策的資産構成割合を策定しています。 人事面における取り組みについては、外部専門家を起用することで専門的な知識を補完し、外部専門家による勉強会や委員会運営等を通じて、 企業年金の運営に関わる人財の育成を行っています。 【 補充原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社は、2025 年度を初年度とする中期経営計画 FuSodentsu Vision 2027 ココロ躍る未来に向かって Challenge DX Movement を策定いたしまし た。詳細については当社
05/14 13:40 7875 竹田ｉＰホールディングス
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
目指す姿を「 社会の課題解決を総合的に支援するパートナー」として位置付け、2024 年 度から2026 年度までの3 年間を対象期間とする中期経営計画 「Takeda iP Create a Value Project」を推進し ております。同計画では、既存事業の収益力強化、事業ポートフォリオの変革、成長分野への積極投資、株主還 元の強化、攻めの経営を可能とするガバナンス体制への変革、海外事業の強化などを重点施策として掲げ、PB R1 倍超の早期実現を含む企業価値の向上を目指しております。 当連結会計年度は中期経営計画の2 年目として、当初目標値の上方修正を行うとともに、これらの重点施策を 着
05/14 13:40 7875 竹田ｉＰホールディングス
中期経営計画の進捗に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 5 月 14 日 会社名竹田 iPホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長 COO 細野浩之 (コード番号 7875 東証スタンダード・名証メイン) 問合せ先上席執行役員 CFO 経営統括本部長巻尾忠臣 TEL (052) 871-6351 中期経営計画の進捗に関するお知らせ 当社は、2024 年 5 月 14 日に 2024 年度から 2026 年度までの3 年間を対象とする中期経営計画 ( 以下、本計 画 )を公表しております。今般、2026 年 5 月 14 日に「2026 年 3 月期決算短信 〔 日本基準 〕( 連結 )」にて開示 しました 2025 年
05/14 13:40 9310 日本トランスシティ
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
基調を維持しました。一方で、物価上昇の継続による個人消費の力強さを欠く動 きに加え、エネルギー価格の動向、また米国の通商政策、更には中東情勢などの地政学的リスクの影響などもあ り、先行き不透明な状況が続きました。 ( 事業環境 ) 海外経済の減速や製造業における生産活動の停滞を受け、生産関連貨物の荷動きが低調に推移しました。一 方、内需関連分野を中心とした物流需要は底堅く推移し、荷動きには持ち直しの動きが見られました。この結 果、物流業界全般としては堅調な水準を維持しました。 ( 業績状況 ) 当社グループは中期経営計画に基づき、収益基盤の拡充によるトップライン向上、TRANCYグループ経営基
05/14 13:40 9310 日本トランスシティ
中期経営計画の策定について その他のIR
2026 年 5 月 14 日 各位 会社名日本トランスシティ株式会社 代表者名取締役社長安藤仁 (コード番号 9310 東証プライム・名証プレミア) 問合せ先総務部長川尻秀紀 (TEL 059-336-5018) 中期経営計画の策定について 当社グループの 2026 年度 (2027 年 3 月期 )を初年度とする新中期経営計画 (2026 年 4 月 ~2029 年 3 月 )について、別紙のとおりお知らせいたします。 以上 『 中期経営計画 2026-2028』 「 地域とともに生き、広く社会の発展に貢献する」 証券コード 9310 東証プライム・名証プレミア 作品タイトル:ペンギンが
05/14 13:40 9310 日本トランスシティ
当社従業員に対する株式交付制度の導入に関するお知らせ その他のIR
お知らせいたします。 記 1. 本制度の導入について (1) 当社グループでは、2026 年 4 月よりスタートした中期経営計画の実現に向け、経営基盤を更 に強固にするとともに、育ててきた価値を更に磨き、利益向上の実効性を高めるべく、更なる 成長を目指しております。 (2) 本中期経営計画では、基本方針の一つである「 経営基盤の強化 」の重点施策に「 人財 」を掲げ ており、当社グループは多様な人財を確保・育成し、その力を最大限に引き出すことが、企業 としての持続的成長と更なる企業価値向上に繋がるものと考えております。 (3) 本制度は、一定の職群の従業員 ( 以下 「 対象従業員 」といいま
05/14 13:40 6507 シンフォニアテクノロジー
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
た半導体市場の回復、DX・省力化設備投資により、引き 続き堅調な需要があると予想しており、中期経営計画の達成に向けて更なるリソースの確保に取り組んでまいりま す。 現時点における2027 年 3 月期の通期見通しは、次のとおりであります。 なお、中東情勢に関し当社グループが受ける直接的な影響は軽微と考えており、2027 年 3 月期の業績見通しには 織り込んでおりませんが、顧客が受ける影響等、間接的な影響につきましては引き続き状況を注視してまいりま す。 連結業績の見通し ( 単位 : 百万円 ) 売上高営業利益経常利益 親会社株主に帰属 する当期純利益 2027 年 3 月期通期連結業績予想
05/14 13:34 8007 高島
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
持続的成長企業 」を目指し、成長投資を拡大させる一方で、資本効率性を 意識し、株主還元を実施することを基本方針としております。 具体的には、中期経営計画サステナⅤ(バリュー)において、連結配当性向 40% 以上の配当を毎期行 い、総還元性向 50%を目標に機動的な自己株式の取得・消却を実施することとしておりましたが、 ROE8% 以上の達成に向けて資本効率性のさらなる向上が必要であるという認識のもと、サステナⅤ(バ リュー)の最終年度までの 2 年間 (2025 年 3 月期及び 2026 年 3 月期 )の限定措置として、配当性向 80% 以上、総還元性向 100%と変更いたしました。また
05/14 13:32 8007 高島
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
、品質・価格・納期における優位性を確立し、収益拡大を図ってまいり ます。 以上により、建材セグメントでは、セグメント売上 681 億円、セグメント利益 21 億円、産業資材セグメントでは、セ グメント売上 182 億円、セグメント利益 13 億円、電子・デバイスセグメントでは、セグメント売上 137 億円、セグメント 利益 2 億円、各報告セグメントに配分していない全社費用等 14 億円を見込んでおります。 (5) 株主還元 当社は「 戦略的投資を伴う持続的成長企業 」を目指し、成長投資を拡大させる一方で、資本効率性を意識し、株主還 元を実施することを基本方針としております。 具体的には、中期経営計画サステナ
05/14 13:31 8007 高島
新中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
2026 年 5 月 14 日 各 位 会社名高島株式会社 代表者名代表取締役社長高島幸一 (コード番号 :8007、東証プライム) 問合せ先経営戦略統括部長大木勉 (TEL:050-1732-8079) 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 14 日開催の取締役会において、2027 年 3 月期を初年度とする 3 ヵ 年の新中期経営計画を決議しましたので、その概要をお知らせいたします。 記 1. 名称 : 中期経営計画 2028「サステナ + スパイラル(サステナポジティブ スパイラル)」 2. 計画期間 :2027 年 3 月期から 2029 年 3 月期まで
05/14 13:30 6033 エクストリーム
中期経営計画の基本方針 その他のIR
2027 年 3 月期 - 2029 年 3 月期 中期経営計画の基本方針 株式会社エクストリーム 2026 年 5 月 14 日 グロース 6033 中期経営計画策定 ビジネス構造の転換を見据え、 中期経営計画の策定に着手 * ありたい姿の実現に向け、ビジネスモデルの転換を目指す 中期経営計画と売上高成 ⾧イメージ ありたい姿 売上高 1,000 億円 中計最終年度の 目標イメージ 117 億円 130 億円 13 億円 9 倍 8 倍 2014/3 期 2026/3 期 2027/3 期 2028/3 期 2029/3 期 2026 年 8 月頃に詳細公表予定 © extreme 2 当
05/14 13:30 1905 テノックス
2026年3月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
に株価が上昇するなど、緩やかな回復基調で推移しました。一方で、継続的な物価上昇、米国の通商政 策、米国・イスラエルとイランとの情勢の悪化による原油問題など、国内外の経済の先行きは依然として不透明な状 況が続いております。 建設業界におきましては、公共投資、民間投資共に緩やかながら増加し、建設需要全体としては底堅く推移しまし た。一方で、建設資材価格の高止まりに加えて、現場従事者の高齢化・人手不足・時間外労働の上限規制など、構造 的な課題を引き続き抱えております。 このような状況のもと、当社グループは2024 年度を初年度とし、新中期経営計画の5つの重要戦略 ( 事業別戦略、 開発戦略、環境
05/14 13:30 3106 倉敷紡績
剰余金の配当(増配)に関するお知らせ その他のIR
年 2 月 9 日公表 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 166 円 00 銭 141 円 00 銭 120 円 00 銭 配当金総額 2,685 百万円 - 2,049 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 29 日 - 2025 年 6 月 26 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆様に対する配当を企業の最重要課題の一つであるとの認識に立ち、継続的・安定的な利益還元を 基本方針としております。 中期経営計画 「Accelerate’27」 期間
05/14 13:30 3106 倉敷紡績
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
月よりスタートした中期経営計画 「Accelerate'27」の基本 方針である「 高収益事業の成長加速と経営資源の効率的な活用による企業価値の向上 」のもと、半導体製造関連市 場などの成長市場に向けた注力事業の拡充と繊維事業の構造改革を中心とする基盤事業の収益力強化などに注力し ました。 この結果、売上高は1,437 億円 ( 前年同期比 4.6% 減 )、営業利益は91 億 8 千万円 ( 同 11.0% 減 )、経常利益は110 億 7 千万円 ( 同 6.1% 減 )、政策保有株式の売却益を特別利益に計上したことなどにより、親会社株主に帰属する当 期純利益は128 億 7 千万円
05/14 13:30 3106 倉敷紡績
株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR
をあらかじめ具体的に明示しており、本提案の理由 ( 別紙 II 2(2))に記載されている 「 保身 」を排除するための措置が講じられております。 また、当社は、3 か年の新中期経営計画 「Accelerate’27」を 2025 年 4 月よりスタート いたしました。「Accelerate’27」では、企業価値の持続的な向上を図るため、成長に向け た M&A や設備投資、研究開発や知的財産、人材への投資を積極的かつ継続的、また適切に 実施し、最終年度の業績目標として営業利益 130 億円、ROE10%、株主還元目標として DOE4%、 3 年間の自己株式取得 200 億円等の数値目標を掲げる
05/14 13:30 8065 佐藤商事
2026年3月期 決算説明資料 その他のIR
2026 年 3 月期 決算説明資料 東証プライムコード8065 目次 1. 2026 年 3 月期連結決算 2. 2027 年 3 月期連結予想 3. 政策保有株式について 4. 佐藤商事グループについて 03 08 11 13 2 1. 2026 年 3 月期連結決算 1. 2026 年 3 月期連結決算 決算サマリー 売上高、営業利益、経常利益、純利益のすべてで過去最高を更新、 第三次中期経営計画の最終年度目標も達成 項目名 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期前年同期比 金額構成比金額構成比増減額増減率 ( 単位 : 百万円 /%) 売上高 284,552 100