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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 16:00 | 1975 | 朝日工業社 |
| 当社の株券等の大規模買付行為に関する対応方針（買収防衛策）の更新について その他のIR | |||
| けてま いります。 (2) 中期経営計画について 当社グループは、中期的な経営の指針として 3 ヶ年を計画期間とする中期経営計画 を策定しており、本年 4 月から、長期ビジョン「ASAHI-VISION 2050」の実現に向けた スタート地点となる第 19 次中期経営計画 「 飛躍への基盤構築 ~Foundation for Takeoff~」(2026 年 4 月 ~2029 年 3 月 )をスタートいたしました。2025 年に迎えた創 立 100 周年の節目を経て、次の 100 年を見据えた新たな出発点として、『ワクワクす る未来をカタチに』の実現に向け、「3 つのアクション」と、それらを | |||
| 05/14 | 16:00 | 1975 | 朝日工業社 |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 14 日 会社名株式会社朝日工業社 代表者名代表取締役社長髙須康有 (コード番号 1975 東証プライム) 問合せ先取締役副社長副社長執行役員 総務本部長亀田道也 (TEL 03-6452-8181) 中期経営計画策定に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 14 日開催の取締役会において、2027 年 3 月期を初年度とする 3 ヵ年の第 19 次中期経営計画 (2026 年 4 月 ~2029 年 3 月 )を決議いたしましたので、お知らせいたします。 本中期経営計画は、長期ビジョン「ASAHI-VISION 2050」の1st Update として | |||
| 05/14 | 16:00 | 1926 | ライト工業 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| まいりま す。これに加え、建築事業及び海外事業の更なる充実を図り、グループ全体として必要利益の確保を図ってまいりま す。 当社グループの2027 年 3 月期の連結業績予想につきましては、売上高 1,380 億円、営業利益 168 億 5 千万円、経常利 益 173 億円、親会社株主に帰属する当期純利益 118 億円を見込んでおります。 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 剰余金の配当につきましては、業績や経営環境を勘案したうえで、長期的かつ安定的な配当を継続して行うことを 基本方針としております。 当期の期末配当金につきましては、上記基本方針と現中期経営計画目標を踏まえ、1 | |||
| 05/14 | 16:00 | 146A | コロンビア・ワークス |
| 2026年12月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| @Columbiaworks Inc. 仕入 • 1Qは9 件の決済が完了し順調に進捗。 • 2Q 以降のパイプラインも拡充。 • 調達した資金を活用し、27 年 12 月期以降の高成長を実現する 物件の仕入に注力。エリアも賃料の動向を注視する。 • 工期の短いバリューアップ案件に注力。 • 不動産開発案件については、工期が長いため慎重に検討。 • 引き続き案件の大型化を推進。 4 26 年 12 月期業績予想 ( 再掲 ) 25 年 8 月に開示した中期経営計画は一期前倒しで達成見込み。27 年 12 月期以降の計画については26 年 8 月に開示予定。 営業利益 CAGR +48.4% 21→24 | |||
| 05/14 | 16:00 | 2146 | ＵＴグループ |
| 剰余金の配当及び期末配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 。このため、合計の1 株当たり年間配当金予想につきましては、株式分割の実施により単純 合算が出来ないため表示しておりません。 1 / 2 (2) 理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題と認識し、第 5 次中期経営計画期間 (2026 年 3 月 期 ~2029 年 3 月期 )においては配当性向 100%を基準に配当を実施することを基本方針とするとともに、1 株当たり年間配当金 10 円 ※ を下限配当額として設定しています。 2026 年 3 月期の期末の配当額につきましては、本日公表しました 2026 年 3 月期通期連結決算において親 会社株主に帰属する当期純利益が計画 | |||
| 05/14 | 16:00 | 2146 | ＵＴグループ |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 会社 (2146) 2026 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当連結会計年度においては、米国の関税政策による影響が自動車産業を中心にみられ、先行きについても不透明 な状態が続いております。一方で、企業収益や雇用・所得環境の改善のもと、国内景気は緩やかな回復基調が続い ております。鉱工業生産においても、輸送機械工業では前期に落ち込んでいた生産が徐 々に回復し、電子部品・デ バイス工業等についても、底堅く推移しております。 このような状況の下、当社グループでは、2025 年 11 月 13 日に当連結会計年度を初年度とする第 5 次中期経営計画 を更新い | |||
| 05/14 | 16:00 | 1926 | ライト工業 |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 105 円 00 銭 78 円 00 銭 70 円 00 銭 配当金総額 4,427 百万円 - 3,126 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 26 日 - 2025 年 6 月 27 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は株主の皆様への利益配分を経営の重要課題として認識しており、剰余金の配当につきまして は、業績や経営環境を勘案した上で、長期的かつ安定的な配当を継続して行うことを基本方針とし、 累進配当を目指すこととしております。 2026 年 3 月期の期末配当金につきましては、上記方針と中 | |||
| 05/14 | 16:00 | 2425 | ケアサービス |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| の世代以後の年齢となり、今後 2040 年問題が来たる前に、当社は 「 第二創業期 」としてビジネスモデル及び事業構造に大きな見直しを行う時期を迎えております。 次期 (2027 年 3 月期 )は、2026 年 6 月に公表予定の当社の長期ビジョンおよび2031 年 3 月期までの中期経営計画 (5ヵ年 )の初年度として、将来の持続的成長への人材・技術・仕組みへの戦略投資を集中的に進めてまいりま す。 在宅介護サービス事業では、今後の地域ニーズや効率性に鑑み、事業所の規模の適正化や統廃合を進めるととも に、当社の既存の在宅介護サービスの周辺領域への投資を行ってまいります。 シニア向け総合 | |||
| 05/14 | 16:00 | 2425 | ケアサービス |
| 2026年３月期決算説明会及び中期経営計画の発表時期ならびにアナリスト向け説明会開催に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 14 日 会社名株式会社ケアサービス 代表者名代表取締役社長福原俊晴 (コード:2425 東証スタンダード市場 ) 問合せ先経理総務部次長大和壽哉 (TEL. 03-5753-1170) 2026 年 3 月期決算説明会及び中期経営計画の発表時期ならびに アナリスト向け説明会開催に関するお知らせ 当社は、2026 年 3 月期の決算説明会及び 2027 年 3 月期を初年度とする新たな中期経営計画につきま して、本日開催の取締役会において、2026 年 6 月 16 日に公表することを決議いたしましたので、お知 らせいたします。 なお、公表にあたり、アナリスト向け説明会を開催いたします。 記 1. 発表予定日 2026 年 6 月 16 日 2.アナリスト向け説明会開催予定日 2026 年 6 月 16 日 13:30~ 以上 | |||
| 05/14 | 16:00 | 1888 | 若築建設 |
| 配当予想の修正(増配)に関するお知らせ 配当修正 | |||
| 銭 135 円 00 銭 当期実績 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 0 円 00 銭 0 円 00 銭 126 円 00 銭 126 円 00 銭 (2) 修正の理由 当社は、中期経営計画 (2024 年度 -2026 年度 )におきまして、株主還元方針を「 純資産配当率 DOE3.6% を下限とする配当性向 40% 以上 ( 単体 )」としております。 2026 年 3 月期の期末配当予想につきましては1 株当たり普通配当 132 円としておりましたが、本日公表の 2026 年 3 月期業績および今後の事業環境等を総合的に勘案しまして、1 株当たり 3 円増配し普通配当 135 円 に修正させていただきます。 これにより単体の純資産配当率 DOE は 3.6%、単体の配当性向は 40.4%となります。 なお、本件は本年 5 月 26 日開催予定の取締役会の決議をもって正式に決定する予定であります。 以 上 | |||
| 05/14 | 16:00 | 1888 | 若築建設 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 喫緊の課題であり、生産性向上や人的資本経営の推進は不可欠となります。また、気候 変動への対応や人権尊重等の企業の社会的責任への取り組みは、企業理念である「 内外一致・同心協力 」に基づき、 経営課題の一つとして積極的に推進しなければなりません。 このような事業環境のもと創業 140 周年にあたる2030 年に向けた長期ビジョン『すべてのステークホルダーの期待 に応えられる企業 』に基づき、10 年計画の第二期に当たる「 中期経営計画 (2024 年度 -2026 年度 )」では、『ステー クホルダーとの連携強化による持続可能性の追求 』を基本方針に、持続的な成長と中長期的な企業価値向上に取り組 | |||
| 05/14 | 16:00 | 7871 | フクビ化学工業 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| は、売上総利益は製造コストの上昇に対して生産性の向上に取り組み、123 億 74 百万円 ( 前 期比 3.2% 増 )となりました。営業利益は人件費やデジタル関連費用が増加したものの、売上総利益の 増加によりこれを吸収し、17 億 33 百万円 ( 同 11.8% 増 )の増益となりました。経常利益は為替差益等の 計上もあり21 億 48 百万円 ( 同 14.1% 増 )、親会社株主に帰属する当期純利益は投資有価証券売却益等の 計上により16 億 80 百万円 ( 同 14.6% 増 )となりました。 詳細は「2セグメント別の概況 」をご覧ください。 当社グループでは、第 7 次中期経営計画 (2023 | |||
| 05/14 | 16:00 | 8088 | 岩谷産業 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 1 経済環境及び当社グループの取り組み 当連結会計年度における日本経済は、所得環境の改善による個人消費の持ち直しや、堅調な企業 収益等を背景とした設備投資の増加により回復基調が続いたものの、中東情勢の緊迫化や膠着状態 にある日中関係などの地政学的リスクにより、先行き不透明な状況が続きました。 このような状況のもと、当社グループは2024 年 3 月期を初年度とする5ヵ年に亘る中期経営計画 「PLAN27」に基づき、基本方針である「 社会課題解決 」と「 持続的成長 」に向けた事業拡大 に取り組みました。 中東情勢が緊迫化す | |||
| 05/14 | 16:00 | 8304 | あおぞら銀行 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| の配当 2025 年度から2027 年度までの3 年間を計画期間とする中期経営計画 「AOZORA2027」においては、業績に応じた配当 での還元を原則とし、資本の健全性の維持、安定的な株主還元の両立を基本方針とします。 当期の配当につきましては、年間では1 株当たり配当金 91 円 ( 期末配当は25 円 )としております。 次期の配当予想は、年間では1 株当たり配当金 100 円としております。 ( 注 ) 本文中に記載の金額は、単位未満を切捨てて表示しております。 - 3 - ㈱あおぞら銀行 (8304) 2026 年 3 月期決算短信 2. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当行は | |||
| 05/14 | 16:00 | 9344 | アクシスコンサルティング |
| 連結決算開始に伴う連結業績予想に関するお知らせ その他のIR | |||
| 与を織り込んでおります。一方で、中期経営計画に基づく戦略的な人的資本投資及び同社 の連結開始に伴うのれん償却費等を反映し、通期連結営業利益は 460 百万円を見込んでおりま す。 経常利益の見込みは、上記営業利益に加え、営業外収益及び営業外費用を反映しております。 営業外損益は概ね安定的に推移する見通しであり、通期連結経常利益は 460 百万円を見込んでお ります。 親会社株主に帰属する当期純利益の見込みについては、通期連結で 240 百万円を見込んでおり ます。なお、前期実績との単純比較は困難ですが、参考として前期の単体当期純利益 321 百万円 と比較した場合は減益となる見込みです。これは | |||
| 05/14 | 16:00 | 9344 | アクシスコンサルティング |
| 2026年6月期 第3四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| エグゼクティブサマリー P04 目次 02 コーポレートハイライト 03 26/6 期 3Q 実績 P09 P20 04 Appendix P37 ©2026 Axis Consulting Corporation 3 エグゼクティブサマリー ©2026 Axis Consulting Corporation 4 エグゼクティブサマリー 前提 |26/6 期は、第 2の成長曲線に向けた構造改革と戦略投資が本格化 中期経営計画初年度となる26/6 期は、第 2の成長曲線を描くための布石を打つ重要な年。成長ドライバーである「スキル シェア」と「 事業会社向け人材紹介 」の拡大に向け、短期的な利益圧迫を許容し | |||
| 05/14 | 16:00 | 9355 | リンコーコーポレーション |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 1,064 △554 △52.1 ( 注 ) 当該予測は現時点で入手可能な情報に基づき当社で判断したものであり、実際の業績は予想と異なる可能性 があります。 当社は、当社企業グループのパーパス( 会社の存在意義 )として掲げた「みなとから今を支え、明日を拓 く。」のもと、2023 年度において中期経営計画 (2024 年度から2026 年度の3 年間 )を策定しており、同計画の最終 年度である2027 年 3 月期の目標として、連結営業利益 6 億円、連結営業利益率 4%を掲げております。 一方、現時点の2027 年 3 月期の連結業績予想値は、この目標値に届いておりませんが、同計画の重点課 | |||
| 05/14 | 16:00 | 9248 | 人・夢・技術グループ |
| 2026年９月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 化・高度化しております。このような状況の中、政府 による防災・減災・国土強靭化対策に向けた公共事業予算が確保され、現在のところ国内の公共事業を取り巻く 環境はおおむね堅調に推移しております。 当社グループは、こうした経営環境のもと、長期経営計画である「 長期経営ビジョン2030」 (2019 年 10 月 ~2031 年 9 月 )を策定しております。そして2026 年 9 月期からの3 年間は、この「 長期経営ビジョン2030」の折り返し地 点であり、当社グループの持続成長の基盤を確立するフェーズと位置づけ、中期経営計画 「 持続成長プラン 2028」(2025 年 10 月 ~2028 年 | |||
| 05/14 | 16:00 | 8511 | 日本証券金融 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| おります。この結果、 前連結会計年度の連結損益計算書において、「 営業外収益 」の「 雑収入 」に表示していた97 百万円は、「 受取補償 金 」37 百万円、「 雑収入 」60 百万円としてそれぞれ組み替えております。 ( 追加情報の注記 ) ( 有価証券の計上区分の変更 ) 当社は、当連結会計年度より、「 投資その他の資産 」の「 投資有価証券 」 及び「その他 」に含まれる金銭の信託 のうち、貸借取引業務を核としたセキュリティ・ファイナンス業務及び信託銀行業務のために保有する有価証券に ついては、当社の営業活動で使用する有価証券であり、第 8 次中期経営計画を契機に、その計上区分を流動資 | |||
| 05/14 | 16:00 | 8876 | リログループ |
| 2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| ること」、また、これらの活動を通じ、「これから始まる日本の大 転換になくてはならない存在になる」という使命のもと、「 世界規模で展開する『 生活総合支援サービス産業 』の 創出 」というビジョンを掲げており、そのビジョン実現に向けて、2026 年 3 月期を初年度とする4ヵ年の中期経営 計画 「 第四次オリンピック作戦 」を策定、始動いたしました。第四次オリンピック作戦においては、特に重点的に 取り組むべき3つの社会的課題として、「 人材投資 」、「 労働力不足 」、「シニア・相続 」の3 領域を起点とし、 既存事業の深化、新規事業の創出、およびこれらを支える戦略的投資を一体的に推進してまいり | |||