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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
05/15 16:30 6993 大黒屋ホールディングス
2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
材の招聘、採算・予実管理の仕組み化 ) 「 中長期の成長領域の創出 」としては、以下を推進してまいります。 1 事業領域の拡張・将来に向けた投資 ( 新規領域のM&A 推進、法人向け金融分野への進出 ) 2 事業規模の拡大に向けた資金調達 ( 銀行調達の高度化、資金調達の多様化 ) 上記の中長期での施策を携え、2031 年 3 月期を最終年度とするでは、業績目標として、リユース事業 の売上 300 億円規模、営業利益 40 億円規模、法人向け金融事業の営業利益 10 億円、グループ合計営業利益 50 億円を掲げ ております。 の初年度である2027 年 3 月期は、粗利
05/15 16:30 9211 エフ・コード
2026年12月期 第1四半期 決算説明資料 その他のIR
2026 年 12 月期第 1 四半期決算説明資料 株式会社エフ・コード | 東証グロース9211 2026.5.15 | Copyright@f-code | 株式会社エフ・コード | 証券コード:9211 | p 0 2 0 2 6 年 1 2 月 期 第 1 四 半 期 決 算 ハ イ ラ イ ト 2026 年 12 月期第 1 四半期決算ハイライト 事業 M&A バリュー アップ • 2026 年 12 月期 1Q 実績は、売上高 39.0 億円 ( 前期比約 1.6 倍 )、営業利益 7.8 億円 ( 前期比約 1.4 倍 ) にて着地 • である27 年 12 月期営
05/15 16:30 9706 日本空港ビルデング
当社株式に対する大規模買付行為への対応方針(買収への対応方針)の継続について その他のIR
空港が重要な役割を担うことを踏まえ、中長期的な企業価値向上と持続的成長の実現に向け、 を着実に実行してまいります。 こうした中、当社は、当社の事業活動や事業方針等を株主及び投資家の皆様にご理解いただく ようIR 活動に努めておりますものの、大規模買付行為を行おうとする者 ( 以下 「 大規模買付者 」 といいます。)が突然現れた場合に、当該大規模買付行為が当社の企業価値ひいては株主共同の利 益に与える影響について株主の皆様が短期間の内に適切に判断するためには、大規模買付者及び 当社取締役会の双方から、大規模買付行為が当社に与える影響や、大規模買付者が計画する当社 の経営に参画した
05/15 16:30 7746 岡本硝子
第三者割当による第11回新株予約権(行使価額修正条項・停止指定条項付)及び第12回新株予約権の発行に関するお知らせ その他のIR
決算短信及びを公 表 ( 以下 「 本公表 」といいます。)しており、これにより、発行決議日以降の当社の株価に影響が出 る可能性があります。本公表に係る市場による受け止め方いかんによっては、発行決議日以降の当 社の株価に影響があり得ますので、当社といたしましては、既存株主の利益に配慮した公正な発行 条件の決定という観点から、仮に本公表を踏まえた株価の上昇が生じる場合には、当該株価の上昇 を反映せずに本新株予約権の発行条件を決定することは、当該発行条件と本新株予約権の発行時に おける実質的な価値との間に乖離を発生させ、既存株主の利益を害するおそれがあることから、株 価の上昇を反映した
05/15 16:30 2784 アルフレッサホールディングス
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
当連結会計年度 (2025 年 4 月 1 日 ~2026 年 3 月 31 日 )におけるわが国経済は、緩やかに回復しているものの中東情勢 の影響を注視する必要があり、雇用・所得環境の改善や各種政策の効果が緩やかな回復を支えることが期待されるも のの金融資本市場の変動の影響や米国の通商政策をめぐる動向などに注意する必要がある状況となっております。 当社グループでは、2023 年 5 月に発表した2032 年度までの中長期的な事業戦略および財務・資本戦略 「アルフレッ サグループ中長期ビジョン」に掲げた目標達成に向けて、今年度新たに「25-27 Vision2032
05/15 16:25 9691 両毛システムズ
意見表明報告書 意見表明報告書
あり、自社の業務プロセスの一部を外部の専 門的な企業に委託することをいいます。 また、当社は、1990 年 11 月に当社株式を日本証券業協会へ店頭登録し、2004 年 12 月にジャスダック証券取引所 に上場、その後各取引所の統合を経て、2013 年 7 月に東京証券取引所 JASDAQ(スタンダード)に指定替えを 行い、2022 年 4 月の東京証券取引所の市場区分再編に伴い、東京証券取引所スタンダード市場へ移行し、現在に 至ります。 当社グループは、第 10 次 (2024 年 3 月期 ~2028 年 3 月期 )を2023 年 2 月に策定し、「グループの総 合力を高め
05/15 16:19 9823 マミーマートホールディングス
半期報告書-第61期(2025/10/01-2026/03/31) 半期報告書
の最大化に取り組みます。 ・仕入構造改革 : 一括仕入による原価低減や適正な在庫管理によるロス削減 ・物流構造改革 :AI 需要予測データの積極的な活用 ・業務構造改革 :LSP( 作業割当計画 )を活用した人員配置により業務効率化 ・人材育成改革 : 企業が「 人を大切にし、ともに成長し続ける」 姿勢のもと、高スキル人材の育成 「 先行投資フェーズ」(2024 年 9 月期 〜2026 年 9 月期 )の最終年度にあたる3 年目として、当社の 成長戦略を新たなフェーズへ進めるべく、戦略的投資を加速させております。当中間連結会計期間におきまして は、従来の業態転換を伴う改装を中心
05/15 16:17 9470 学研ホールディングス
臨時報告書 臨時報告書
株式 数の割合です。 4 提出会社との間の資本関係、人的関係及び取引関係 当社は、レアジョブの普通株式 ( 以下 「レアジョブ株式 」といいます。)1,903,300 株 (2026 年 3 月 31 日時点の発行済株式総数 9,845,600 株から同日時点のレアジョブの自己 資本関係 株式数 297,545 株を控除した株式数に占める所有割合にして19.93%)を所有しており、 レアジョブは当社の持分法適用関連会社であります。 当社の執行役員をレアジョブの社外取締役として派遣することで、両社の 及び成長戦略を高い次元で整合・同期させております。加えて、両社で相互出向等 人的関係
05/15 16:15 8306 三菱UFJフィナンシャル・グループ
中期経営計画における財務目標の修正について その他のIR
2026 年 5 月 15 日 株式会社三菱 UFJフィナンシャル・グループ (コード番号 8306) における財務目標の修正について はんざわ 株式会社三菱 UFJ フィナンシャル・グループ( 代表執行役社長半沢 じゅんいち 淳一 )は、2024 年度から の 3 年間を計画期間とするを遂行しておりますが、直近の業績動向等を踏まえ、財 務目標を修正しましたので、お知らせいたします。 1. 財務目標の修正 (1) 財務目標 2026 年度 ROE *1 前回発表目標 今回修正目標 9% 程度 12% 程度 (2) 修正の経緯 現においては
05/15 16:15 2323 fonfun
2026年3月期通期決算説明資料 その他のIR
2026 年 3 月期 通期決算説明資料 株式会社 fonfun ( 東証スタンダード:2323) 2026 年 5 月 15 日目次 1 2 2026 年 3 月期通期業績 2027 年 3 月期業績予想 新 プロジェクトフェニックス 2026 年 3 月期 目標 3 M&A 戦略 DXロールアップの進捗 4 会社情報 東証スタンダード証券コード:2323 Since1997 © fonfun corporation 2 エグゼクティブサマリー 2026 年 3 月期連結売上高 20 億円、EBITDA4 億円を達成 26 年 3 月期業績 ( 実績 ) 27 年 3 月期業績
05/15 16:15 8306 三菱UFJフィナンシャル・グループ
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
計画期間とする におきましては、配当性向を 40% 程度とし、規律ある資本運営を継続してまいります。 この方針に基づき、2026 年 3 月期の親会社株主に帰属する当期純利益が目標を上回る 2 兆 4,272 億円となったことから、期末配当を 1 株あたり 51 円 00 銭に引き上げることといたしました。こ れにより、中間配当と合わせた 2026 年 3 月期の年間配当金は、1 株あたり 86 円 00 銭となる予定 です。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末合計 当期実績 35 円 00 銭 51 円 00 銭 *1 86 円 00 銭
05/15 16:13 6279 瑞光
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
けよう。 e) 経営戦略・ 当社は、2028 年 2 月期を最終年度とする『 第 4 次 』(https://ssl4.eir-parts.net/doc/6279/tdnet/2590403/00.pdf)を策定し、開示して おります。 (ii) コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社のコーポレートガバナンスに関する基本的な考え方は、当社ウェブサイト(https://www.zuiko.co.jp/ir/management_policy/)に開示しておりま す。 (iii) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 当
05/15 16:09 9470 学研ホールディングス
半期報告書-第81期(2025/10/01-2026/09/30) 半期報告書
し、同日付けで株式交換契約を締結しておりま す。 (1) 本株式交換の概要 1 株式交換完全子会社の名称 株式会社レアジョブ 2 本株式交換の目的 加速度的に進化していく技術革新やグローバル競争の激化といった不透明な事業環境の中、株式会社レア ジョブの完全子会社化が、の戦略目標を最速で完遂し、今後のさらなる企業価値向上に資するも のであり、両社の株主の皆様にとっても有益なものであると判断しております。 3 本株式交換の効力発生日 2026 年 7 月 31 日 ( 予定 ) 4 本株式交換の方式 本株式交換は、当社においては、会社法第 796 条第 2 項本文の規定に基づく簡易株式
05/15 16:04 2388 ウェッジホールディングス
半期報告書-第25期(2025/10/01-2026/09/30) 半期報告書
規事業に取り組み、営業拡大を図り、同時に生産性の改善、コ ストの適正化を図ってまいりました成果が実を結んでいる結果、長期的に利益改善をしてまいりました。 当事業の当中間連結累計期間における業績につきましては、ゲーム企画開発、書籍編集、その他コンテンツ関連 企画開発等の受注が堅調に推移し、ロイヤリティ収入も好調であったことにより、人件費の増加や新規事業に投下 した事業経費の増加を上回り、利益を増加させることとなりました。これらの事業経費の増加は今後のさらなる成 長に向けた投資的費用であり、長期的な今後の利益に貢献するものと考えております。 今後は、でお知らせいたしておりますように、国
05/15 16:04 6096 レアジョブ
臨時報告書 臨時報告書
%)を所有しており、当社は学研 ホールディングスの持分法適用関連会社であります。 学研ホールディングスの執行役員を当社の社外取締役として派遣することで、両社の 及び成長戦略を高い次元で整合・同期させております。加えて、両社で相互出向等を 人的関係 通じた人材交流を推進しており、とりわけBtoC 領域において、現場起点の知見共有と組織能 力の相互補完を図っています。 個人向け英会話では、データ分析手法の共有とリファラル施策により獲得効率の改善を進め ています。法人向け研修では、相互営業・販売協力で提供価値の拡大を推進しています。学 取引関係 校向けでは、全国の拠点網を活用してALT 事
05/15 16:02 9715 トランス・コスモス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
充実 > 1. 経営理念・コーポレートビジョン・経営計画・サステナビリティ基本方針 当社は、経営理念・コーポレートビジョンのもと、公正な競争を通じて利潤を追求すると同時に、社会に信頼される有用な存在であることが、企 業の果たすべき社会的責任であると考えます。また、経済・社会への発展に貢献するために、責任ある企業市民の一員として高い倫理をもって、 持続的な企業価値の向上に向けて行動します。 現在、当社では、年次計画、など、会社として達成すべき目標を社内で明確化し、目標達成を目指して取締役会の指揮の下、経 営陣を筆頭に全社一丸となって取り組んでおります。 (1) 経営理念 【 経営の基
05/15 16:00 5185 フコク
当社株式等の大量買付行為等に関する対応策(買収への対応方針)の継続について その他のIR
るものであり、上記 (1)の基本方針に資するものであると考えております。 1 企業価値向上のための取組み (ⅰ) に基づく取組み 当社は、さらなる収益力の向上を目指す「 新 2026」( 最終年度 2026 年度 )を 2023 年 6 月に公表しております。この新にて収益力の最大化を目指すべく、グループ一丸 となって経営目標の達成のために事業活動を進めております。なお、最終年度である 2026 年度の 経営目標は、2026 年度の業績予想値に修正しております。 [ 経営目標 ] 2025 年度実績 2026 年度 ( 新中計最終年度予想値 ) 連結売上高
05/15 16:00 5247 BTM
2026年3月期 決算説明資料(事業計画及び成長可能性に関する事項) その他のIR
大手監査法人出身。民事再生中のスカイマーク株式会社 へ転職し、策定、資金繰り管理などに従事 し企業再生・成長に貢献。2020 年 7 月に当社入社。 2021 年 2 月から取締役兼 CFOに就任。 社外取締役 長井宏和 1971 年生まれ 投資会社、大手監査法人後、アライドアーキテクツ株式会 社で、取締役 CFOとして経営企画等の管理部門、IPOプ ロジェクト(2013 年東証マザーズ上場 )を管掌。 2021 年 1 月から当社社外取締役に就任。 常勤監査役 金子正一 1971 年生まれ 大手証券会社出身。2015 年、株式会社 JX 通信社取締 役 CFOに就任、資金調達、事
05/15 16:00 4512 わかもと製薬
株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR
。)を受領いたしましたが、2026 年 5 月 15 日開催の取締役会において、当該株主 提案に対する当社取締役会の意見を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 1. 提案株主 株式会社ナナホシマネジメント 記 2. 本株主提案の内容の概要 (1) 議題 株主価値向上に向けた策定に関する定款一部変更の件 (2) 議案の内容及び提案の理由 別紙 「 本株主提案の内容 」に記載のとおりです。なお、別紙 「 本株主提案の内容 」は、提案 株主から提出された本株主提案書面の内容を原文のまま掲載しております。 3. 本株主提案に対する当社取締役会の意見 (1) 当社取締役会の意見
05/15 16:00 5695 パウダーテック
2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
とする (25 中計 )に基づく工場内整備に伴う老朽化設備の撤去 等による固定資産処分損 60 百万円を特別損失として計上いたしました。 この結果、連結税金等調整前当期純利益は525 百万円 ( 前期比 41.3% 増 )となり、法人税、住民税及び事業税、 ならびに法人税等調整額を控除した親会社株主に帰属する当期純利益は405 百万円 ( 前期比 27.5% 増 )となりまし た。 セグメントごとの業績は次のとおりであります。 ■セグメントごとの状況 機能性材料事業 当セグメントにおきましては、新規機能性材料は、販売数量は減少したものの、高付加価値製品の増加により 売上高が増加いた