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「 中期経営計画 」の検索結果

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ページ数: 500 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/26 16:24 2139 中広
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
2 に関する情報開示 】 当社は社内において、3ヵ年の中期計画を策定し、その目標達成に向け経営戦略や事業戦略の遂行に取り組み、毎年、計画の見直しも行って おります。しかし、広告業を取り巻く外部環境の変化が経営及びその結果としての業績に多大な影響を及ぼし、また売上・利益規模が十分でない ことからも長期の業績予想及び安定的な業績の計上が困難な状況となっています。このため、の開示は行っておりません。今後は、 期初の業績見通しとその実績見込み及び事業環境の見通し等を踏まえつつ、の開示に向け検討してまいります。 【 補充原則 4-2 1 客観性・透明性ある手続きによる
06/26 16:23 6706 電気興業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
上に務める。 戦略及び経営計画については、当社グループの中長期的な経営及び成長戦略として中長期経営戦略を策定しており、また中長期経営戦略のビ ジョン達成に向け、中期的に取り組む方針・目標としてを策定し、いずれも当社ウェブサイトにて開示しております。策定した については、市場環境や進捗状況等を踏まえ見直しを行っております。また、中期的な需要見通しや取り組み、事業別の概況及び見通し については、投資家向け決算説明会や株主総会において説明を行っております。 詳細につきましては、当社ウェブサイトをご確認ください。(https://denkikogyo.co.jp/ir
06/26 16:22 1822 大豊建設
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の定める規則に則った適時適切な情報開示を行うとともに、当社ホームページ上での情 報開示等により、情報提供の即時性・公正性を目指すこととし、開示・公表してまいります。 (ⅰ) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社の経営理念及びは、当社ホームページに掲載しています。 ・経営理念 https://www.daiho.co.jp/company/philosophy/ ・ (2023 ― 27 年度 ) https://www.daiho.co.jp/wp/wp-content/uploads/2023/05/20230519-medium
06/26 16:21 6403 水道機工
有価証券報告書-第122期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
ストック型ビジネスの重要性が一層高ま る環境にあります。 当社グループでは、このような事業環境を踏まえ「2030 年近傍における目指す会社の姿 」として、浄水場設 備におけるメンテナンス事業で営業利益 6 割を稼ぎ出す事業構造の転換を打ち出し、2023 年から2025 年の 期間をその構造転換のための準備期間と位置付けており、本連結会計年度においても引き続き、グループ経 営・総合力強化を柱に据え、グループ会社や事業の垣根を越えて、次の諸課題・施策を実行してまいりましたが、 2026 年度を初年度とするにおいては、引き続きEPC 中心の事業構造からPPP 等への対応並びに
06/26 16:20 8946 ASIAN STAR
第三者割当による新株式及び第10回新株予約権の発行並びに主要株主の異動に関するお知らせ 株主異動
給を開始しました。その後、2005 年にジャスダック( 現・ 東京証券取引所スタンダード市場 )へ上場、2015 年に現商号 「 株式会社 ASIAN STAR」へ変更するなど、45 年以上にわたり事業基盤を拡大してまいりました。 2025 年 3 月には新経営陣を迎え入れ、「 第二の創業期 」と位置づけて経営体制を刷新し、同年 6 月 10 日 に新たな3か年計画として「 (2025-2027 年度 )」を公表いたしました。その中で、Mission 「 日本とアジアをつなぐ信頼の架け橋として、地域と共に輝き、持続可能な成長を実現する」、Vision「 不 動産・金融
06/26 16:20 8946 ASIAN STAR
募集新株予約権(有償ストック・オプション及び無償ストック・オプション)の発行に関するお知らせ その他のIR
約権につ いては、従業員に対して職務執行の対価として発行するものであることから、有利発行に該当しないと考えて おり、株主総会の承認を得ることなく実施いたします。 記 Ⅰ.ストック・オプションとして本新株予約権を発行する目的及び理由 中長期的な当社の業績拡大及び企業価値の増大を目指すにあたり、2025 年 6 月 10 日に公表した「 (2025-2027 年度 )」に記載の施策及び本日公表した「 第三者割当による新株式及び第 10 回新株予約権の 発行並びに主要株主の異動に関するお知らせ」に記載の、不動産 RWA(Real World Assets の略。現実資産 )に 関連す
06/26 16:20 8946 ASIAN STAR
第三者割当増資等に関する補足説明資料の開示について その他のIR
益機会の拡大 アジア・グローバルの新たな投資家にアクセス 海外資金を呼び込み、調達コストとリスクを最適化 二次流通・DeFi 活用により資産の流動性を向上 運用残高の拡大とAMフィーの増加 で掲げた投資・アセットマネジメント・コンサルティング事業を、RWAを活用することでグローバルへと進化させます Copyright © ASIAN STAR CO. All Rights Reserved 4 RWAが実現する未来 : 次世代不動産金融インフラの構築 RWA 市場の創設により、海外投資家から見た従来の不動産投資のペインポイントの解決へ 従来の不動産投資の課題 投資のハードルが高い
06/26 16:20 5801 古河電気工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
類において開示しております。 https://www.furukawaelectric.com/ir/stock/meeting.html < 補充原則 3-12>… 英語での情報開示・提供 当社は、海外投資家等の比率も踏まえ、決算説明会・経営方針説明会等の各種 IR 説明会資料、適時開示資料、有価証券報告書、統合報告書、 株主総会招集通知等の英訳版を当社ウェブサイト等において公表しております。 < 補充原則 3-13>…サステナビリティについての取組み等 (1)サステナビリティについての取組み 当社グループは、2025 年度を最終年度とする4か年の 「Road to Vision
06/26 16:16 1711 SDSホールディングス
有価証券報告書-第41期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
リスクマネジメント委員会を設置しています。リスクマネジメント委員 会は、サステナビリティに関する自社の取組・顧客への提案等について審議し、それらの定量的効果について、クラ イアントの協力の下、効果測定及びメンテナンスを検討します。対処すべき課題が残る活動・案件については、社内 のリスク案件を精査検討する、リスクマネジメント委員会と共同し、その対策を図り、取締役会ではリスクマネジメ ント委員会からの報告を基に、サステナビリティに関する基本方針や重要事項を決定の上、社内の取組みに関する監 督が適切に図られるように体制を整えています。 における戦略 2025 年 5 月に公表した、
06/26 16:15 9503 関西電力
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
査特命役員、特任役員および社外派遣役員 2 関西電力送配電株式会社および同社の取締役、監査役、執行役員、理事および社外派遣役員 当社の取締役会は独立社外取締役が議長を務め、また、取締役 14 名のうち9 名を独立社外取締役で構成しております。 2025 年度の取締役会では、法令および取締役会規則に基づき、株主総会議案や各種委員会の構成、執行役人事、「 関西電力グループ 2025 年 度計画 」の策定、生物多様性の向上に向けたグループ行動憲章の改正等、当社グループの経営に関わる重要事項等について決議しております。 また、四半期ごとの決算を含むの進捗状況、新たな経営計画の策定に向けた検
06/26 16:13 7946 光陽社
有価証券報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
。また、印刷ワンストップ体制を活かした営業を通 じ、お客様のニーズ・課題を解決し、より大きな付加価値をお客様にご提供することにより売上の確保・拡大を目 指してまいります。更に、生産技術及び生産効率の向上によるコストダウンを推進し、構造的な収益性をより一層 高めてまいります。 6/91 (5) (2025 年度 ~2027 年度 )の連結業績目標 EDINET 提出書類 株式会社光陽社 (E00711) 有価証券報告書 2026 年 3 月期 2027 年 3 月期 2028 年 3 月期 売上高 4,750 百万円 5,000 百万円 5,200 百万円 営業利益 70 百万円
06/26 16:12 1514 住石ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の開示 (アップデート) 英文開示の有無 無し アップデート日付 2026 年 6 月 25 日 該当項目に関する説明 本件については、当社の第 18 期有価証券報告書 (https://disclosure2.edinet-fsa.go.jp/WZEK0040.aspx?S100YKD1,,) 第 2【 事業の状況 】 1【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 < の概要 > に記載しておりますのでご参照ください。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株 ) 割合 (%) 株式会社麻生 34,044,300
06/26 16:12 5202 日本板硝子
訂正有価証券届出書(参照方式) 訂正有価証券届出書
、2024 年 5 月 13 日付で公表した 「2030 Vision: Shift the Phase」と本事業計画の数値との間に乖離が生じていますが、足元の収 益環境、事業展開の状況やその見込み及び当社の業績等を踏まえ、当社がより現状に即した客観的かつ合理的と 考える財務予測に基づいて本事業計画を策定しております。 ( 後略 ) ( 訂正後 ) ( 前略 ) DCF 法では、市場の成長鈍化による需要減が見込まれる事業環境において、事業の安定化・財務強化に向け た各種施策の実施を勘案の上で、当社が提供した2026 年 3 月期から2031 年 3 月期までの事業計画 ( 以下
06/26 16:11 7367 セルム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
つきましては、中期経営方針資料および英文開示資料、ならびに経営陣による解説動画 ( 日本語・英語 )をご参照ください。 :https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS04537/b549dba0/ed9c/4d93/a323/2dbb6ed1d311/140120260514532805.pdf 英文決算説明資料等 :https://contents.xj-storage.jp/xcontents/AS04537/48cedf11/7cee/448e/be34/9c5a7fd8cc6d/140120260514533063.pdf 日本語
06/26 16:11 7953 菊水化学工業
有価証券報告書-第69期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
職務権限の明確化 (4) 連結ベースでの及び年度予算の策定、進捗管理並びに改善策の実施 5. 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 当社は、子会社への株主権の行使、役員・人員の派遣、規程の運用、定期的な内部監査の実 施、及び適切な情報伝達等を行っております。 6. 監査役による監査が実効的に行われるための体制 (1) 監査役がその職務を補助すべき使用人を置くことを求めた場合における当該使用人に関する 事項、当該使用人の取締役からの独立性に関する事項、及び監査役の当該使用人に対する指 示の実効性の確保に関する事項 当社は、監査役の職務を補助する使用人を
06/26 16:09 7416 はるやまホールディングス
有価証券報告書-第52期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
りま す。 取締役会は、経営の最高意思決定機関として毎月開催し、当社の経営の基本方針、戦略、その他重要事項の決 議、報告が行われております。監査役は取締役会には毎回出席し、取締役の職務執行を十分監視できる体制を とっております。加えて、必要に応じて臨時取締役会を開催し、職務執行に関する基本的事項及び重要事項に係 る意思決定を機動的に行うとともに、取締役会の機能をより強化し経営効率をさらに向上させるため、重要な経 営課題について活発な議論を行い、経営の透明化、迅速化に努めております。 業務の運営に関しては、将来の事業環境を踏まえ、及び各年度予算方針を立案し、子会社を含め た全社的な目
06/26 16:09 9005 東急
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
目標として設 定しております。詳細については以下当社ホームページ「 」をご参照ください。 https://ir.tokyu.co.jp/ja/ir/management/midplan.html なお、2026 年 5 月 12 日開示の「2026 年 3 月期決算概況資料 」において、中期 3か年経営計画の経営指標及び数値計画についてアップデートを実 施するとともに、2027 年度目標値についても公表しております。アップデート後のROE、EPS 等の指標については、「2026 年 3 月期決算概況資料 」1 6ページに掲載しておりますのでご参照ください。 ( 決算概況資料
06/26 16:09 1777 川崎設備工業
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
コーポレート・ガバナンスに重要な影響を与えうる特別な事情 当社の親会社である株式会社関電工は、当社議決権の50.1%を保有しており、当社は、同社の連結子会社になります。 (1) 親会社におけるグループ経営に関する考え方及び方針 上場親会社である株式会社関電工 ( 以下 「 親会社 」)は、経営の指針や業務執行の目標を示す経営ビジョン及びを策定し推進して おり、親会社はグループ全体の企業価値向上に向け、グループ各社と適宜連携を図っております。当社は親会社のグループ企業として、グループ 全体の経営方針と連携しつつ、独自の経営戦略を展開しております。 当社は、空調、給排水衛生および電気工
06/26 16:08 7021 ニッチツ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。 4.( 原則 3-1) 情報開示の充実 (1) 企業理念、経営戦略、経営計画 当社グループの企業理念、行動規準は、本報告書 Ⅰ 1. 基本的な考え方に記載しております。これらは、当社ホームページにも掲載しておりま す。また、経営戦略及び経営計画については、当社ホームページに掲載しております 「シン・ニッチツ2025」(https:www.nitchitsu.co.jp /ir/plan2025/)をご参照下さい。なお、「シン・ニッチツ2025」に続く新たな経営計画につきましては、事業環境の大きな変化の影響を十分に見極め たうえで策定を行った後、速やかに公表する予定です。 (2
06/26 16:07 5191 住友理工
有価証券報告書-第138期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
住友理工グループ 」 (2025P)を策定し、2023 年 5 月 30 日に公表しました。 2029Vで定めているとおり、当社グループは住友事業精神を根幹として、「 素材の力を引き出し、社会の快適をモノ づくりで支える」というパーパスのもと、コアコンピタンスである「 高分子材料技術 」「 総合評価技術 」を磨き続 け、グループ内だけではなく、外部との共創による既存事業領域の深化と融合分野の事業探索によって、2029 年のあ りたい姿 「 理工のチカラを起点に、社会課題の解決に向けてソリューションを提供し続ける、リーディングカンパ ニー」への変革を目指します。 2029 年住友理工