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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 16:03 | 334A | ビジュアル・プロセッシング・ジャパン |
| 2026年12月期第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 認機能 操作ログ ( 監査ログ) 承認機能 人事・総務部門 経営・戦略部門 営業・企画部門 社員登壇資料、社内教育 用ビデオ、社史編纂用素 材のストック。 中期経営計画、IR 資料、 ブランドアイデンティティ (CI)の統一管理。 販売促進計画、製品計画、 グローバルでの価格体系 などの情報管理。 18 企業が直面するナレッジ・知財管理における課題 |ビジネスモデル 多くの企業が「 情報のサイロ化 」と「ガバナンスの欠如 」により 企業の成長プロセスが阻害され、損失 ×を出し続けています。 Before 知財・法務部門 研究・開発部門 × 情報が散在し必要なデ ータが見つからない! どれが最新 | |||
| 05/14 | 16:00 | 3284 | フージャースホールディングス |
| 発行登録書（株券､社債券等） 発行登録書 | |||
| 第 2 事業の状況 1 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 」 及び「 第一部企 業情報第 2 事業の状況 4 経営者による財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 」に記載の中 期経営計画 (2022 年 3 月期 ~2026 年 3 月期 )の目標値は中期経営計画公表日 (2021 年 5 月 13 日 ) 時点のものであり、 2026 年 5 月 13 日に2026 年 3 月期の実績値 ( 未監査 ) 及び第 3 次中期経営計画 (2027 年 3 月期 ~2031 年 3 月期 )を公表し ております。当該事項を除き、当該有価証券報告書等に記載されている将来に関する事 | |||
| 05/14 | 16:00 | 5901 | 東洋製罐グループホールディングス |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 。 ※ 本見通しは、当社が2026 年 4 月末時点で把握可能な情報に基づき想定した原材料価格およびエネルギー価格が、 通期にわたり継続することを前提に作成しております。 当社グループにおきましては、本日 (2026 年 5 月 14 日 ) 公表いたしました「 中期経営計画 2030」で掲げた施策を着 実に遂行し、経営数値目標を達成することで、当社グループの企業価値向上に努めてまいります。 (5) 利益配分に関する基本方針および当期・次期の配当 1 当期 当社は、グループ全体の業績を向上させることにより、株主還元・利益配分を将来にわたり着実に増加させる努力 を継続します。2021 年度からの | |||
| 05/14 | 16:00 | 5901 | 東洋製罐グループホールディングス |
| 「中期経営計画2030」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 14 日 会社名東洋製罐グループホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長中村 琢 司 (コード番号 5901 東証プライム市場 ) 問合せ先 IR 室長 木本要 (TEL 03-4514-2019) 「 中期経営計画 2030」 策定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2027 年 3 月期から 2031 年 3 月期までを対象期間とする「 中 期経営計画 2030」を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1.「 中期経営計画 2030」について 「 長期経営ビジョン 2050『 未来をつつむ』」(2021 年 5 | |||
| 05/14 | 16:00 | 5901 | 東洋製罐グループホールディングス |
| 剰余金の配当（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 「 中期 経営計画 2025」の期間の配当方針は次のとおり定めております。 1 連結配当性向 50% 以上を目安とする ※ 2 1 株当たり 46 円を下限とし、段階的に引き上げる ※ 資産売却等による特別損益は、原則として、連結配当性向を算定するうえでは考慮いたしません 上記方針に基づき、当期 (2026 年 3 月期 )の期末配当金につきましては、親会社株主に帰属する当 期純利益が当初予想を上回ったため、直近の配当予想から1 株当たり 18 円増配し、75 円とすることと いたしました。この結果、当期の年間配当金は、中間配当金 57 円と合わせて、1 株当たり 132 円とな る予定です。 (ご参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末合計 当期 (2026 年 3 月期 ) 57 円 75 円 132 円 前期 (2025 年 3 月期 ) 45 円 46 円 91 円 以上 | |||
| 05/14 | 16:00 | 5936 | 東洋シヤッター |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| おります。 当シャッター業界を取り巻く状況としましては、民間設備投資需要は堅調ながら、人手不足等から建築案件のリ スケジュールが多くみられる中、中・大型物件における受注競争は依然として激しく、厳しい競争環境が継続して おります。 このような環境下、当社グループは、5ヶ年の中期経営計画 『TOYO ADVANCE 5』の初年度をスタートし、 ROE10% 達成など9つのKPIの達成に向け、基幹事業の強化、企業品質向上、成長戦略及び人的資本投資への取り組 み等に注力してまいりました。 この結果、当連結会計年度における受注高は前年同期比 3.0% 減の20,925 百万円となり、売上高は | |||
| 05/14 | 16:00 | 5989 | エイチワン |
| 2026年3月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| 度における世界経済の情勢は、米国の追加関税の適用や通商政策の不確実性があったものの、イ ンフレの鎮静化などを背景に総じて底堅い成長軌道を維持しました。 自動車業界においては、世界的に自動車販売台数は堅調に推移しました。パワートレイン別では、電気自動車 (EV)の成長スピードが一部地域でスローダウンし、ハイブリッド車等が実用的な選択肢として再評価されると いった多様化も見られました。 このような環境下、当社グループは2024 年 5 月に新中期経営計画として「Change 2027」を策定し、「ビジネス ポートフォリオと事業構造の転換・組み換え」を企図し、グループ経営管理の強化、既存事業の採算性 | |||
| 05/14 | 16:00 | 5726 | 大阪チタニウムテクノロジーズ |
| 中期経営計画「OTC 2030」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 14 日 会社名株式会社大阪チタニウムテクノロジーズ 代表者名代表取締役社長川福純司 (コード番号 :5726 東証プライム) 問合せ先総務人事部長北村尚久 (TEL.06-6413-9911) 中期経営計画 「OTC 2030」 策定に関するお知らせ 当社は、本日の取締役会において、2026 年度から 2030 年度を対象期間として、中期経営計画 「OTC 2030」 を決議いたしましたのでお知らせいたします。 中期経営計画 「OTC 2030」の詳細につきましては、添付資料をご参照ください。 以上中期経営計画 2026-2030 年度 株式会社大阪 | |||
| 05/14 | 16:00 | 5922 | 那須電機鉄工 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| なりコスト上昇など厳しい状況が続いて おります。 このような状況の中、今年度、当社グループは2029 年の創立 100 周年・100 年企業ブランドに向けて、3ヵ年の 「2027 中期経営計画 」を策定しスタートしております。2025 年度はその第三次計画の初年度にあたり、創立 100 周年 の「ありたい姿 」の実現に向けて引き続き取り組みを行いました。 その結果、売上高は237 億 47 百万円 ( 前連結会計年度比 3.5% 増 )、営業利益は31 億 47 百万円 ( 同 13.0% 増 )、経 常利益は33 億 97 百万円 ( 同 15.6% 増 )、親会社株主に帰属する当期純利益は | |||
| 05/14 | 16:00 | 5922 | 那須電機鉄工 |
| 配当予想の修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 当期実績 0.00 ( ご参考 ) 前期実績 ( 2 0 2 5 年 3 月期 ) 0.00 450.00 450.00 2. 配当予想修正の理由 2025 年 5 月に公表いたしました「2027 中期経営計画 (2025 年度 ~2027 年度 )」におきましては、2029 年の創 立 100 周年に向けた「ありたい姿 」の実現のため、企業価値を高めるべく取り組みを進めております。 中期経営計画において株主還元方針の見直しを行っており、2026 年 3 月期の期末配当予想につきましては、 90 円増配の 1 株当たり 640 円に修正いたしました。 以上 | |||
| 05/14 | 16:00 | 5936 | 東洋シヤッター |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 上回ったことから、 中期経営計画 『TOYO ADVANCE 5』の重点施策に基づき、普通配当 40 円を 42 円 ( 配当性向 32.0%)に修 正いたします。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株あたり配当金 ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末合計 当期実績 0 円 00 銭 42 円 00 銭 42 円 00 銭 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 0 円 00 銭 38 円 00 銭 38 円 00 銭 以上 | |||
| 05/14 | 16:00 | 4323 | 日本システム技術 |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 化やデータ利活用、生成 AIを活用した業務変革への需要 が中長期的に拡大していくものと見込んでおります。 このような認識のもと、当社グループは2026 年 3 月期を起点とする新たな中期経営計画 (FY2026–FY2028)を公 表し、2035 年に連結売上高 1,000 億円の達成を目指す長期ビジョン「JAST VISION 2035」に向け た変革の第一フェーズとして位置付けました。本中期経営計画においては、教育および健康医療分野を全社的な 中核領域と定め、各事業がこれらの分野における社会課題解決と顧客価値創出に貢献する事業ポートフォリオの 構築を進めてまいります。 DX&SI 事業にお | |||
| 05/14 | 16:00 | 4196 | ネオマーケティング |
| 2026年9月期第2四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| して不透明な状況が続い ております。 日本企業は、AI 活用、イノベーションの創発、生産性の向上、人口減少の中での顧客創造、といったテーマに 直面し、急速に変化する市場環境の中でマーケティングのあり方そのものの見直しを迫られております。そうい った課題背景のもと、中長期的に当社グループが提供するマーケティング支援事業の需要が喚起されていくもの と予想しております。 このような状況の中、当中間連結会計期間は中期経営計画に沿って採用を実施したマーケティングコンサルタ ントの育成・教育に取り組み、中長期的な顧客獲得体制及びサービス受注体制拡充に向けた活動に注力いたしま した。 サービス強化の取り組み | |||
| 05/14 | 16:00 | 4095 | 日本パーカライジング |
| 2026年3月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ては、国内では粗鋼生産量は前年を下回る水準となりました。海外においても、 中国等の地域では粗鋼生産量が前年を下回る水準で推移しました。 このような状況のなか、当社グループでは、今期より第 5 次中期経営計画をスタートさせました。2028 年の創業 100 周年に向け、品質向上、安全確保、資本効率の向上など、持続的成長を支えるためのグループ経営基盤を確立を図っ てまいります。また、「 変革への挑戦 ~Challenge for Change!~」をスローガンに掲げ、1928 年の創業以来培ってき た表面改質技術を通じて、既存事業の深耕、海外事業の拡大、新規分野の開拓に注力し、持続可能な社会の実現 | |||
| 05/14 | 16:00 | 4371 | コアコンセプト・テクノロジー |
| 2026年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| Inc. 25 4 APPENDIX DX 支援事例 ~ 日本ブチル様基幹システム刷新支援 基幹システム刷新支援 中期経営計画に掲げたVision(スマートな経営管理、ガバナンス強化、業務効率の向上、コスト削減、働き方改 革 )を達成するため、数十年に渡り使用されてきたレガシーな基幹システムを刷新 CCTはmcframe 7 へのFit to StandardとCCT-DX Methodによる高速アジャイル開発でプロジェクトを支援 導入サポート ご提案パッケージ タブレット端末 【 基幹システム 】 BIツール 立体倉庫 ワークフロー 【 会計システム 】 SuperStream 【 周辺 | |||
| 05/14 | 16:00 | 4196 | ネオマーケティング |
| 2026年9月期第2四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 営業利益 10 100 +89 +821.7 120 120.6 経常利益 7 120 +112 +1467.7 121 101.7 親会社株主に帰属する 当期純利益 26 100 +73 +275.5 117 117.2 © NEO MARKETING INC. 8 2026 年 9 月期第 2 四半期 01 02 03 04 05 06 第 2 四半期サマリー 第 2 四半期決算概要 主要 KPIについて 第 2 四半期の取り組み 株主還元について Appendix KPI 進捗 (コンサルタントの採用 ) 中期経営計画の達成に向け、マーケティングコンサルタントの採用を継続的に進めており | |||
| 05/14 | 16:00 | 4323 | 日本システム技術 |
| 中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 14 日 会社名日本システム技術株式会社 代表者の 役職氏名 代表取締役社長執行役員平林卓 (コード番号 4323 東証プライム市場 ) 問い合わせ先上席執行役員落合聡 ( T E L 06-4560-1000) 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社は、2035 年度を目標年度とする長期ビジョン「JAST VISION 2035」の実現に向け、事業構造の変 革を本格的に開始する第 1 ステージとして、2027 年 3 月期を初年度とする3ヶ年の中期経営計画を策 定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 1. 中期経営計画の位置づけ 記 本中期経営計画は | |||
| 05/14 | 16:00 | 4196 | ネオマーケティング |
| 半期報告書－第27期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書 | |||
| ております。 日本企業は、AI 活用、イノベーションの創発、生産性の向上、人口減少の中での顧客創造、といったテーマに 直面し、急速に変化する市場環境の中でマーケティングのあり方そのものの見直しを迫られております。そう いった課題背景のもと、中長期的に当社グループが提供するマーケティング支援事業の需要が喚起されていくも のと予想しております。 このような状況の中、当中間連結会計期間は中期経営計画に沿って採用を実施したマーケティングコンサルタ ントの育成・教育に取り組み、中長期的な顧客獲得体制及びサービス受注体制拡充に向けた活動に注力いたしま した。 サービス強化の取り組みに関しましては、株式会 | |||
| 05/14 | 16:00 | 3156 | レスター |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 東情勢やその他地域の地政学的リスクや為替変 動など先行きは依然として不透明な状況が続いています。 半導体市場においては電気自動車 (EV)の市場成長が想定より伸び悩みはあるものの、AI 関連商材は好調に 推移したことに加え、産業機器向けの市況にも回復傾向が見られました。 このような状況下、当社では2025 年 6 月から、会長兼社長を担ってきた今野邦廣が代表取締役会長 CEOとして 経営全般の責任を担い、グループ全体を牽引するとともに、代表取締役社長 COOを担う林眞一が既存事業の一層 の成長と深化を推進する経営体制といたしました。2027 年 3 月期までの中期経営計画に基づき4つの | |||
| 05/14 | 16:00 | 3242 | アーバネットコーポレーション |
| 2026年６月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| も増収増益の要因となっております。 なお、当連結会計年度におきましては、各プロジェクトに関して工事はほぼ順調に進んでおり、売上及び利益計 上については、概ね期初の想定通りとなっております。そのため、現時点では、2025 年 8 月 7 日に開示いたしまし た当連結会計年度の通期連結業績予想につきましては予想数値を据え置くことといたしますが、中東情勢の緊迫化 等による建設資材の供給状況や価格高騰が工事に与える影響につきましては、十分注視し、連結業績予想の修正が 必要な場合には速やかに開示いたします。 当社グループは、2025 年 5 月 13 日に開示いたしました「アーバネットグループ中期経営計画策 | |||