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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 13:40 | 7875 | 竹田ｉＰホールディングス |
| 中期経営計画の進捗に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 14 日 会社名竹田 iPホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長 COO 細野浩之 (コード番号 7875 東証スタンダード・名証メイン) 問合せ先上席執行役員 CFO 経営統括本部長巻尾忠臣 TEL (052) 871-6351 中期経営計画の進捗に関するお知らせ 当社は、2024 年 5 月 14 日に 2024 年度から 2026 年度までの3 年間を対象とする中期経営計画 ( 以下、本計 画 )を公表しております。今般、2026 年 5 月 14 日に「2026 年 3 月期決算短信 〔 日本基準 〕( 連結 )」にて開示 しました 2025 年 | |||
| 05/14 | 13:40 | 9310 | 日本トランスシティ |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 基調を維持しました。一方で、物価上昇の継続による個人消費の力強さを欠く動 きに加え、エネルギー価格の動向、また米国の通商政策、更には中東情勢などの地政学的リスクの影響などもあ り、先行き不透明な状況が続きました。 ( 事業環境 ) 海外経済の減速や製造業における生産活動の停滞を受け、生産関連貨物の荷動きが低調に推移しました。一 方、内需関連分野を中心とした物流需要は底堅く推移し、荷動きには持ち直しの動きが見られました。この結 果、物流業界全般としては堅調な水準を維持しました。 ( 業績状況 ) 当社グループは中期経営計画に基づき、収益基盤の拡充によるトップライン向上、TRANCYグループ経営基 | |||
| 05/14 | 13:40 | 9310 | 日本トランスシティ |
| 中期経営計画の策定について その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 14 日 各位 会社名日本トランスシティ株式会社 代表者名取締役社長安藤仁 (コード番号 9310 東証プライム・名証プレミア) 問合せ先総務部長川尻秀紀 (TEL 059-336-5018) 中期経営計画の策定について 当社グループの 2026 年度 (2027 年 3 月期 )を初年度とする新中期経営計画 (2026 年 4 月 ~2029 年 3 月 )について、別紙のとおりお知らせいたします。 以上 『 中期経営計画 2026-2028』 「 地域とともに生き、広く社会の発展に貢献する」 証券コード 9310 東証プライム・名証プレミア 作品タイトル:ペンギンが | |||
| 05/14 | 13:40 | 9310 | 日本トランスシティ |
| 当社従業員に対する株式交付制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| お知らせいたします。 記 1. 本制度の導入について (1) 当社グループでは、2026 年 4 月よりスタートした中期経営計画の実現に向け、経営基盤を更 に強固にするとともに、育ててきた価値を更に磨き、利益向上の実効性を高めるべく、更なる 成長を目指しております。 (2) 本中期経営計画では、基本方針の一つである「 経営基盤の強化 」の重点施策に「 人財 」を掲げ ており、当社グループは多様な人財を確保・育成し、その力を最大限に引き出すことが、企業 としての持続的成長と更なる企業価値向上に繋がるものと考えております。 (3) 本制度は、一定の職群の従業員 ( 以下 「 対象従業員 」といいま | |||
| 05/14 | 13:40 | 6507 | シンフォニアテクノロジー |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| た半導体市場の回復、DX・省力化設備投資により、引き 続き堅調な需要があると予想しており、中期経営計画の達成に向けて更なるリソースの確保に取り組んでまいりま す。 現時点における2027 年 3 月期の通期見通しは、次のとおりであります。 なお、中東情勢に関し当社グループが受ける直接的な影響は軽微と考えており、2027 年 3 月期の業績見通しには 織り込んでおりませんが、顧客が受ける影響等、間接的な影響につきましては引き続き状況を注視してまいりま す。 連結業績の見通し ( 単位 : 百万円 ) 売上高営業利益経常利益 親会社株主に帰属 する当期純利益 2027 年 3 月期通期連結業績予想 | |||
| 05/14 | 13:34 | 8007 | 高島 |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 持続的成長企業 」を目指し、成長投資を拡大させる一方で、資本効率性を 意識し、株主還元を実施することを基本方針としております。 具体的には、中期経営計画サステナⅤ(バリュー)において、連結配当性向 40% 以上の配当を毎期行 い、総還元性向 50%を目標に機動的な自己株式の取得・消却を実施することとしておりましたが、 ROE8% 以上の達成に向けて資本効率性のさらなる向上が必要であるという認識のもと、サステナⅤ(バ リュー)の最終年度までの 2 年間 (2025 年 3 月期及び 2026 年 3 月期 )の限定措置として、配当性向 80% 以上、総還元性向 100%と変更いたしました。また | |||
| 05/14 | 13:32 | 8007 | 高島 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、品質・価格・納期における優位性を確立し、収益拡大を図ってまいり ます。 以上により、建材セグメントでは、セグメント売上 681 億円、セグメント利益 21 億円、産業資材セグメントでは、セ グメント売上 182 億円、セグメント利益 13 億円、電子・デバイスセグメントでは、セグメント売上 137 億円、セグメント 利益 2 億円、各報告セグメントに配分していない全社費用等 14 億円を見込んでおります。 (5) 株主還元 当社は「 戦略的投資を伴う持続的成長企業 」を目指し、成長投資を拡大させる一方で、資本効率性を意識し、株主還 元を実施することを基本方針としております。 具体的には、中期経営計画サステナ | |||
| 05/14 | 13:31 | 8007 | 高島 |
| 新中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 14 日 各 位 会社名高島株式会社 代表者名代表取締役社長高島幸一 (コード番号 :8007、東証プライム) 問合せ先経営戦略統括部長大木勉 (TEL:050-1732-8079) 中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 14 日開催の取締役会において、2027 年 3 月期を初年度とする 3 ヵ 年の新中期経営計画を決議しましたので、その概要をお知らせいたします。 記 1. 名称 : 中期経営計画 2028「サステナ + スパイラル(サステナポジティブ スパイラル)」 2. 計画期間 :2027 年 3 月期から 2029 年 3 月期まで | |||
| 05/14 | 13:30 | 6033 | エクストリーム |
| 中期経営計画の基本方針 その他のIR | |||
| 2027 年 3 月期 - 2029 年 3 月期 中期経営計画の基本方針 株式会社エクストリーム 2026 年 5 月 14 日 グロース 6033 中期経営計画策定 ビジネス構造の転換を見据え、 中期経営計画の策定に着手 * ありたい姿の実現に向け、ビジネスモデルの転換を目指す 中期経営計画と売上高成 ⾧イメージ ありたい姿 売上高 1,000 億円 中計最終年度の 目標イメージ 117 億円 130 億円 13 億円 9 倍 8 倍 2014/3 期 2026/3 期 2027/3 期 2028/3 期 2029/3 期 2026 年 8 月頃に詳細公表予定 © extreme 2 当 | |||
| 05/14 | 13:30 | 1905 | テノックス |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| に株価が上昇するなど、緩やかな回復基調で推移しました。一方で、継続的な物価上昇、米国の通商政 策、米国・イスラエルとイランとの情勢の悪化による原油問題など、国内外の経済の先行きは依然として不透明な状 況が続いております。 建設業界におきましては、公共投資、民間投資共に緩やかながら増加し、建設需要全体としては底堅く推移しまし た。一方で、建設資材価格の高止まりに加えて、現場従事者の高齢化・人手不足・時間外労働の上限規制など、構造 的な課題を引き続き抱えております。 このような状況のもと、当社グループは2024 年度を初年度とし、新中期経営計画の5つの重要戦略 ( 事業別戦略、 開発戦略、環境 | |||
| 05/14 | 13:30 | 3106 | 倉敷紡績 |
| 剰余金の配当(増配)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 年 2 月 9 日公表 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 166 円 00 銭 141 円 00 銭 120 円 00 銭 配当金総額 2,685 百万円 - 2,049 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 29 日 - 2025 年 6 月 26 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆様に対する配当を企業の最重要課題の一つであるとの認識に立ち、継続的・安定的な利益還元を 基本方針としております。 中期経営計画 「Accelerate’27」 期間 | |||
| 05/14 | 13:30 | 3106 | 倉敷紡績 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 月よりスタートした中期経営計画 「Accelerate'27」の基本 方針である「 高収益事業の成長加速と経営資源の効率的な活用による企業価値の向上 」のもと、半導体製造関連市 場などの成長市場に向けた注力事業の拡充と繊維事業の構造改革を中心とする基盤事業の収益力強化などに注力し ました。 この結果、売上高は1,437 億円 ( 前年同期比 4.6% 減 )、営業利益は91 億 8 千万円 ( 同 11.0% 減 )、経常利益は110 億 7 千万円 ( 同 6.1% 減 )、政策保有株式の売却益を特別利益に計上したことなどにより、親会社株主に帰属する当 期純利益は128 億 7 千万円 | |||
| 05/14 | 13:30 | 3106 | 倉敷紡績 |
| 株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR | |||
| をあらかじめ具体的に明示しており、本提案の理由 ( 別紙 II 2(2))に記載されている 「 保身 」を排除するための措置が講じられております。 また、当社は、3 か年の新中期経営計画 「Accelerate’27」を 2025 年 4 月よりスタート いたしました。「Accelerate’27」では、企業価値の持続的な向上を図るため、成長に向け た M&A や設備投資、研究開発や知的財産、人材への投資を積極的かつ継続的、また適切に 実施し、最終年度の業績目標として営業利益 130 億円、ROE10%、株主還元目標として DOE4%、 3 年間の自己株式取得 200 億円等の数値目標を掲げる | |||
| 05/14 | 13:30 | 8065 | 佐藤商事 |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期 決算説明資料 東証プライムコード8065 目次 1. 2026 年 3 月期連結決算 2. 2027 年 3 月期連結予想 3. 政策保有株式について 4. 佐藤商事グループについて 03 08 11 13 2 1. 2026 年 3 月期連結決算 1. 2026 年 3 月期連結決算 決算サマリー 売上高、営業利益、経常利益、純利益のすべてで過去最高を更新、 第三次中期経営計画の最終年度目標も達成 項目名 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期前年同期比 金額構成比金額構成比増減額増減率 ( 単位 : 百万円 /%) 売上高 284,552 100 | |||
| 05/14 | 13:30 | 8337 | 千葉興業銀行 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ものとするため、グループパーパス「いちばん近くで、いちばん先ま で。千のしあわせを、興そう。」を新たに制定し、あわせて、新中期経営計画 「 幸せデザイン絆プロジェクト 2028 ~ Path to Evolution ~ 」をスタートさせ、パーパスやビジョンの実現に向けて各施策を積極的に展開してまいり ました。 その結果、当連結会計年度の当行グループの経営成績は、次のとおりとなりました。 経常収益は、資金運用収益増加を主因に、前連結会計年度比 119 億 62 百万円増加の688 億 72 百万円となりました。経 常費用は、預金利息等が増加し、同 99 億 33 百万円増加の561 億 61 | |||
| 05/14 | 13:30 | 9033 | 広島電鉄 |
| 中期経営計画（2026年度～2028年度）の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 会社名広島電鉄株式会社 代表者名代表取締役社長仮井康裕 2026 年 5 月 14 日 (コード番号 9033 東証スタンダード市場 ) 問合せ先 専務取締役横田好明 (TEL 082-242-3516) 中期経営計画 (2026 年度 ~2028 年度 )の策定に関するお知らせ 当社は、2026 年度から2028 年度までの3ヵ年の中期経営計画である「 広電グループ経営総合 3ヵ年計画 2028」を策定しましたので、お知らせいたします。 概要は別紙のとおりです。 以上広電グループ経営総合 3ヵ年計画 2028 2026 年度 ~2028 年度 2026 年 5 月 14 日 広島電 | |||
| 05/14 | 13:30 | 9502 | 中部電力 |
| （訂正）「2025年度 決算説明資料」の一部訂正について その他のIR | |||
| 2025 年 4 月 1 日より不動産事業本部を設置しております。 ※2 2025 年 4 月 28 日公表 「 中期経営計画達成に向けた取り組み」にてお示ししております。 ( 注 1)ROIC= 利払前・税引後経常損益 / 期首期末平均投下資本 ( 有利子負債残高 + 純資産 ) ROA = 事業損益 ( 経常損益 + 支払利息 )/ 期首期末平均総資産 ROE = 当期純損益 / 期首期末平均自己資本 自己資本 = 純資産合計 - 非支配株主持分 ( 注 2) 経常損益および当期純損益は、期ずれ除きの数値 C o p yr i g h t © C h u b u E l e c t r i | |||
| 05/14 | 13:18 | 5020 | ＥＮＥＯＳホールディングス |
| 臨時報告書 臨時報告書 | |||
| ません。参考として、営業利益にはEBIT、経常利益には税引 前利益を記載しています。 ( 注 2)Chevron Malaysia Ltd.の2025 年度については監査中の数値を記載しています。 (2) 取得対象子会社に関する子会社取得の目的 今回の取得は、当社グループが第 4 次中期経営計画において重点施策として推進する「ポートフォリオ再編 」 の一環として実施するものであり、成長市場の取り込みを通じて事業基盤を強化し、収益基盤の拡充および将来 の成長機会の取り込みを図ることを目的としております。 日本国内では石油製品需要の中長期的な減少が継続する一方、東南アジア地域では経済成長等を背景に | |||
| 05/14 | 13:15 | 5162 | 朝日ラバー |
| 当社株式等の大規模買付等に関する対応策（買収への対応方針）の導入について その他のIR | |||
| て市場に貢献することに あり、「 機動力・対応力・誠実 」という「 朝日ラバーらしさ」を磨き続けることで、持続的な成長 を実現してまいります。 (2) 中期経営計画 - 第 15 次中期経営計画 当社は、「AR-2030VISION」の実現とその先の将来像を描くため、2026 年度を開始年度とする5 ヵ年の「 第 15 次中期経営計画 」を策定し、2026 年 5 月 14 日に開示いたしました。本計画では 「Beyond 2030」をテーマに掲げ、「ウェルネスブランディングで持続的な成長を目指す」という 経営方針のもと、「モビリティ」「 医療 」「スポーツ・健康 」「 生活 」の4つを重点市 | |||
| 05/14 | 13:15 | 5162 | 朝日ラバー |
| 取締役候補者の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) 2022 年 5 月カディラキャピタルマネジメント株式会社監査役 ( 現任 ) 2026 年 3 月当社アドバイザー( 現任 ) < 選任の理由 > 金融機関における豊富な経験と高い見識、及び ESG・CSR・女性活躍推進分野での経験と見識を当社の中期経 営計画達成に向けた監査・監督に生かしていただくために選任しております。 なお、監査等委員である取締役選任議案については、予め監査等委員会の同意を得ております。 注 1. 候補者と当社との間には、特別な利害関係はございません。 注 2. 候補者は、本日現在、当社株式は保有しておりません。 注 3. 候補者は、会社法第 2 条第 15 号に定める社外取締役候補者です。また、東京証券取引所の定める独立役員の 要件を満たしており、独立役員として同取引所に届け出る予定です。 - 2 - 以上 | |||