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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/15 | 13:00 | 5923 | 高田機工 |
| 長期ビジョン「VISION2035」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2 0 3 5 達成のための戦略 ・・・・・・・・・・・・・・・ P7 ― 事業改革 ・・・・・・・・・・・・・・・ P8 ― 組織・人財改革 ・・・・・・・・・・・・・・・ P9 会社概要 ・・・・・・・・・・・・・・・ P 10 COPYRIGHT (C) TAKADAKIKO Co.,Ltd. ALL RIGHTS RESERVED 1 トップメッセージ 発想と技術で未来を創る 平素より格別のご支援を賜り、厚くお礼申し上げます。 当社は、2024 年度から「 中期経営計画 2024」を進めてきました。 2026 年度は「 中期経営計画 2024」の最終年度であるとともに、 これからの成長 | |||
| 05/15 | 13:00 | 5994 | ファインシンター |
| （訂正）「新中期経営計画策定に関するお知らせ」 の一部訂正について その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 15 日 会社名株式会社ファインシンター 代表者名代表取締役社長山口登士也 (コード番号 5994) 問合せ先常務取締役コーポレート本部長小林努 (TEL 0568-88-4355) ( 訂正 )「 新中期経営計画策定に関するお知らせ」 の一部訂正について 当社が、2026 年 5 月 14 日に開示いたしました「 新中期経営計画策定に関するお知らせ」につい て、一部誤りがありましたので、下記のとおり訂正いたします。訂正箇所には下線を付して表示 しております。 記 訂正内容 P25 ポートフォリオ改革重点 3 事業の数値目標 ( 売上高 ) 鉄道事業・油圧事業 | |||
| 05/15 | 13:00 | 7280 | ミツバ |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 回復や継続的なインフラ投資など を背景に、暦年で2,096 万台 ( 前年比 7.3% 増 )となり、5 年連続で前年を上回りました。世界で二位の市場規模 を持つインドネシアは、政府の経済対策等による国内需要の下支えもあり、暦年で641 万台 ( 前年比 1.3% 増 )と なり、こちらも5 年連続で前年を上回りました。 日本は、軽二輪車の販売好調などにより、2025 年度で33 万台 ( 前年比 5.6% 増 )と3 年ぶりに前年度を上回りま した。 このような状況の下、当社グループにおきましては、中期経営計画 (2023 年度 -2027 年度 )の3 年目となり、 「 成長ポートフォリオ | |||
| 05/15 | 13:00 | 7280 | ミツバ |
| 株主還元方針に関するお知らせ その他のIR | |||
| び事業環境等を踏まえて策定したものであり、今後 の経済情勢、事業環境、財務状況等の変化により、見直しを行う可能性があります。また、本方針は将 来の配当を保証するものではありません。 以上 2026 年 5 月 15 日 ( 金 ) 中期経営計画とミツバビジョン2030の位置付け 1/7 中期経営計画 ミツバビジョン2030 徹底的な構造改革と新ミツバへの布石 FY23-24 FY25-27 構造改革による経営合理化 財務体質健全化を優先 成長ポートフォリオへのリソースシフト 外部環境の変化への対応 次期中期経営計画を見据えた準備 モビリティ進化に対応した 高付加価値製品を提供 財務体質健全化は | |||
| 05/15 | 13:00 | 7280 | ミツバ |
| D種種類株式の部分償還に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、ミツバビジョン 2030の達成に向けた資本政策の一環として、D 種種類株式 ( 発行総額 100 億円 )を発行いたしました。 その後、中期経営計画に基づく収益改善施策および構造改革が想定以上に進捗し、株主資本比率の改善や 安定的なキャッシュ・フローの創出など、財務面において当初計画を上回る成果が得られております。 これらの中期経営計画の着実な進捗を背景として、資本効率の一層の向上および財務規律の強化を目的に、 当初想定していた償還方法を見直し、分割しながら前倒しで部分償還を実施する方針といたしました。 2. 部分償還の内容 (1) 対象となる種類株式 D 種種類株式 (2) 発行総額 100 億 | |||
| 05/15 | 13:00 | 8362 | 福井銀行 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、グループ一体となった粘り強い支 援・伴走の結果として、利回り改善を図りつつ貸出金利息を増加させたこと及び役務取引等収 益も堅調に推移したことにより、親会社株主に帰属する当期純利益は86 億円と、中期経営計画 Ⅰ 延長後の目標経営指標である45 億円以上を大幅に上回る水準となりました。 〇 なお、当期の決算には、政策保有株式縮減等に伴う株式等関係損益 (+79 億円 )や福邦銀行と の合併に向けた経営統合費用 (△33 億円 ) 及び金利上昇局面における有価証券ポートフォリオ の再構築に伴う国債等債券売却損 (△47 億円 )という一時的な要因が含まれております。 ※ 本文 ( ) 内の計数は | |||
| 05/15 | 13:00 | 8381 | 山陰合同銀行 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 信費用 6,893 6,000 2025 年度 実績 ※ 2026 年度 予想 中間配当 28 円 34 円 期末配当 32 円 34 円 年間配当 60 円 68 円 ※ 期末配当及び年間配当は、第 123 期定時株主総会で承認された場合の金額 中期経営計画の達成状況 ( 財務指標 ) 連結 (ご参考 ) 項目 2025 年度 実績 2026 年度 計数目標 ROE( 株主資本ベース) 5.99% 6% 以上 親会社株主に帰属する当期純利益 226 億円 255 億円 自己資本比率 11.85% 11% 程度 項目 2025 年度 実績 連結 ROE( 自己資本ベース) 7.16% 8 Ⅰ | |||
| 05/15 | 13:00 | 8537 | 大光銀行 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| )2026 年 3 月期決算短信 (4) 今後の見通し 2027 年 3 月期の通期の業績見通しにつきましては、第 13 次中期経営計画 ( 計画期間 :2024 年 4 月 ~2027 年 3 月 )の 施策を着実に実施することにより、連結の経常収益は290 億 30 百万円、経常利益は48 億 40 百万円、親会社株主に帰属 する当期純利益は33 億円を見込んでおります。 また、当行単体の経常収益は284 億 30 百万円、経常利益は46 億 50 百万円、当期純利益は31 億 80 百万円を見込んでお ります。 本業績予想は、現時点において入手可能な情報や合理的であると判断する一定の前提 | |||
| 05/15 | 12:30 | 9244 | デジタリフト |
| 2026年9月期 第2四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 1 2026 年 9 月期第 2 四半期決算補足説明資料 2026 年 5 月 15 日 株式会社デジタリフト ( 東証グロース:9244) C 2026 DIGITALIFT Inc. | All C rights 2026 DIGITALIFT reserved. Inc. All rights reserved. 1. エグゼクティブサマリ 2. 2026 年 9 月期通期業績見通し進捗 目次 3. 中期経営計画に向けた取り組み状況 4. Appendix i. 補足資料 ii. 当社グループ概要 | C 2026 DIGITALIFT Inc. All rights reserved | |||
| 05/15 | 12:30 | 8157 | 都築電気 |
| 2026年3月期 決算補足資料 その他のIR | |||
| 水準 27/3 期 業績予想 ◆ 新たな中期経営計画がスタート、売上高拡大に伴う利益成長ステージへ ◆ 2 期連続の増収、5 期連続の営業利益・経常利益過去最高更新を目指す 1 © 2026 都築電気株式会社 2026 年 3 月期連結業績実績 25/3 期 26/3 期 金額構成比金額構成比 前期差 ( 単位 : 百万円 ) 前期比 売上高 98,263 103,728 +5,464 105.6% 売上総利益 22,665 23.1% 24,965 24.1% +2,300 110.2% 販売費及び一般管理費 16,183 16.5% 16,787 16.2% +604 103.7% 営業利 | |||
| 05/15 | 12:30 | 8157 | 都築電気 |
| 2026年３月期の剰余金の配当（増配）および 2027年３月期からの配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、内部留保 の有効活用によって企業価値および株主価値を向上させることを基本方針としております。 2024 年 3 月期より開始している中期経営計画 「Transformation 2026」においては、配当額 の考え方を、配当の基礎となる当期純利益について特別損益等を除いた事業活動による利益 を対象とし、連結配当性向 40%を目安としたうえで、下限を DOE( 連結株主資本配当率 ) 3.5%としております。 1 この方針の下、2026 年 3 月期通期連結業績を踏まえ検討した結果、当期の期末配当金につ きましては、従来予想の1 株当たり 71 円から5 円引き上げ、1 株当たり 76 円とする | |||
| 05/15 | 12:30 | 8157 | 都築電気 |
| 当社取締役に対する株式報酬制度の継続および一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| とに本信託が取得する当社株式数の上限は、上記の1 事業年度当たりのポイ ントの総数の上限に信託期間の年数である3を乗じた数に相当する 90,000 株を上限とします。 なお、取締役に交付される株式数はかかる株式数の上限 (90,000 株 )に服することになります。 (3) 取締役に交付等が行われる当社株式等の算定方法 取締役の報酬と業績との連動性をより明確にし、株主のみなさまとの利害共有および株主重視 の経営意識を更に高めることを目的に、役位別の基本報酬額および毎事業年度における業績目標 等の達成度 (※)に応じてポイントを付与することとします。 (※) 当社の中期経営計画で掲げる業績指標等 | |||
| 05/15 | 12:30 | 7037 | テノ．ホールディングス |
| 2026年12月期 第１四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 12 月期第 1 四半期 決算補足説明資料 株式会社テノ.ホールディングス( 証券コード:7037) 目次 Section1 決算概要 2026 年 12 月期第 1 四半期 ( 全社 ) Section2 決算概要 2026 年 12 月期第 1 四半期 (セグメント別 ) Section3 Section4 Section5 Section6 2026 年 12 月期第 1 四半期 重点施策及び取組みについて 2026 年 12 月期連結業績予想 長期ビジョンおよび中期経営計画 企業価値向上に向けた取組みについて 1 Section1 決算概要 2026 年 12 月期第 | |||
| 05/15 | 12:30 | 8157 | 都築電気 |
| 中期経営計画「Trust & Challenge 2029」策定および長期ビジョンの見直し（上方修正）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 15 日 会社名都築電気株式会社 代表者名代表取締役社長吉田克之 (コード番号 8157 東証プライム) 問合せ先執行役員常務平井俊弘 ( 電話番号 050-3684-7780) 中期経営計画 「Trust & Challenge 2029」 策定および長期ビジョンの見直し( 上方修正 )に 関するお知らせ 当社は、2027 年 3 月期を初年度とする3か年の中期経営計画 「Trust & Challenge 2029」を 策定するとともに、2023 年 5 月 12 日に公表した長期ビジョンにおける挑戦目標について見直 し( 上方修正 )を行いましたので、下記 | |||
| 05/15 | 12:30 | 8157 | 都築電気 |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 、その他特記事項 ( 将来に関する記述等についてのご注意 ) 本資料に記載されている業績予想等に関する記述は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判断する 一定の前提に基づいており、その達成を当社として約束する趣旨のものではありません。また、実際の業績等は 様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 ( 決算補足説明資料及び決算説明会内容の入手方法 ) 決算説明会は、2026 年 5 月 18 日 ( 月 )に機関投資家及びアナリスト向けに開催する予定です。 この説明会で配布する資料については、2026 年 5 月 15 日発表の「 中期経営計画 「Trust | |||
| 05/15 | 12:30 | 8713 | フィデアホールディングス |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 期比 2 億 15 百万円減少の7 億 14 百万円、当期 純利益は前期比 4 億 33 百万円減少の5 億 12 百万円となりました。 2 今後の見通し 人口減少や高齢化といった構造的な社会課題に加え、インフレの進行や景気後退懸念、内外金利環境の変化、 地政学的リスクの高まり、更には中東情勢や米国の通商政策の影響による金融市場の変動などを背景に、地域金 融機関を取り巻く経営環境は大きく変化しております。 このような中で、2026 年度の業績予想につきましては、第 6 次中期経営計画の初年度として2027 年 1 月に予定 されている荘内銀行と北都銀行の合併を完遂しシナジー効果を早期に発揮する | |||
| 05/15 | 12:30 | 8713 | フィデアホールディングス |
| 第６次中期経営計画の策定について その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 15 日 各 位 会社名 代表者名 コード番号 問合せ先 フィデアホールディングス株式会社 代表執行役社長新野正博 8713 東証プライム市場 専務執行役小野山公彦 ( TEL. 022-290-8800) 第 6 次中期経営計画の策定について フィデアホールディングス株式会社 ( 代表執行役社長新野正博 ) は、第 6 次中期経営 計画を策定いたしましたので、その概要をお知らせいたします。 記 1 . 計画期間、テーマ ( 1) 計画期間 2026 年 4 月 ~ 2029 年 3 月 ( 3 年間 ) ( 2) テーマ地域のために地域をつなぎともに歩む ~ 変革を力 | |||
| 05/15 | 12:30 | 8713 | フィデアホールディングス |
| 株主還元方針の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 努めなが ら、株主の皆さまに対し安定的な配当を行うことを基本方針として おります。 当社は、グループの中核事業である銀行業をはじめとした各種事 業の公共性を鑑み、長期的視野に立った経営基盤の確保と持続的な 利益の成長に努めながら、累進的配当を行うことを基本方針としま す。配当性向は、親会社株主に帰属する当期純利益の 40% 程度を目 標といたします。 2 . 変更理由 当社は、従来から安定配当を基本方針としておりましたが、利益成長を通じた中長 期的な株主還元の充実を目的として、第 6 次中期経営計画の初年度となる 2026 年度 ( 2027 年 3 月期 ) より累進配当を導入し、株主還元方針を見直すことといたしまし た。 3 . 変更時期 2026 年度 ( 2027 年 3 月期 ) より適用いたします。 【 本件に関するお問い合わせ先 ( 報道関係 )】 広報 I R 部 TEL:022-290-8800 以上 | |||
| 05/15 | 12:20 | 2875 | 東洋水産 |
| 2026年３月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期 決算説明会資料 2026 年 5 月 15 日 東洋水産株式会社 東証 P R M 東証 P R M 2875 2875 目次 01 2026 年 3 月期通期連結業績 P.3 02 03 2027 年 3 月期通期連結業績予想 02- 1 国内事業 ( 国内即席麺・低温食品 ) P.12 02- 2 海外即席麺事業 P.22 2026 年 ~2028 年 3 月期 3ヵ年中期経営計画の進捗 P.7 P.32 04 参考資料 P.42 COPYRIGHT TOYO SUISAN KAISHA,LTD.,ALL RIGHTS RESERVED. 2 01 2026 年 | |||
| 05/15 | 12:03 | 9438 | エムティーアイ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、縮減を図るプロセスを構築する方向で検討を進めていきま す。 【 補充原則 3-1-3】 (サステナビリティについての取り組み、人的財産や知的資本への投資等 ) 当社では、持続的成長と中長期的な企業価値の向上の実現に向け経営戦略を策定していますが、当社の事業環境は変化が激しく将来を見通す ことが難しい状況にあるため、次期の見通しの公表を行う一方、中期経営計画を公表していません。 しかしながら、経営戦略の具体的な内容を開示し長期的な方向性を示すことは、株主との対話を充実させるうえで重要な課題と認識しています。 今後は、人的資本や知的財産への投資、サステナビリティなどを踏まえた開示の充実に向け、社内 | |||