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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/13 | 15:30 | 4761 | さくらケーシーエス |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 月 31 日 2026 年 3 月 31 日 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 38 円 00 銭 31 円 00 銭 20 円 00 銭 配当金総額 425 百万円 ― 223 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 29 日 ― 2025 年 6 月 30 日 配当原資利益剰余金 ― 利益剰余金 2. 理由 当社は、中長期的な企業価値向上に向け、株主還元の充実を重要な経営課題の一つと認識しております。 前中期経営計画における配当の基本方針は「 配当性向 30~40%を目安とした安定配当 」としておりまし たが、2026 年 3 月 13 日に公表いたしました「 配当予 | |||
| 05/13 | 15:30 | 4761 | さくらケーシーエス |
| 新中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 13 日 会社名株式会社さくらケーシーエス 代表者名取締役社長加藤貴紀 コード番号 4761 ( 東証スタンダード) 問合せ先執行役員経営企画部長 南野耕三 TEL 078-391-6571 新中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社は、2026 年度から2028 年度までの3 年間にわたって取り組む新中期経営計画を策定いたしましたので、お知ら せいたします。 1. 計画期間 : 2026 年 4 月 1 日 ~ 2029 年 3 月 31 日 (3 年間 ) 記 2. 計画の概要 当社は、前中期経営計画 (2023 年 4 月 1 日 ~2026 年 3 月 | |||
| 05/13 | 15:30 | 4761 | さくらケーシーエス |
| サステナビリティ基本方針の改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 公表いたしました「 新中期経営計画の策定に関するお知らせ」のとおり、中長期的な企業価値 の向上を重要な経営課題の一つと認識しております。中期経営計画を推進するうえで、経営基盤をより一層強化す るため、サステナビリティ基本方針を改定し、重点強化テーマを再設定いたしました。新たな重点強化テーマに沿 った諸施策を通じて、中長期的な企業価値向上につなげてまいります。 2.サステナビリティ基本方針 私たち(さくらケーシーエスグループ)は、SMBCグループの一員としてSMBCグループの定めるサステナ ビリティに関する方針等に沿いつつ、さくらケーシーエスグループの経営理念に基づく企業活動を通じて、「 持続可 | |||
| 05/13 | 15:30 | 4761 | さくらケーシーエス |
| 自己株式の取得及び自己株式立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式の買付けに関するお知らせ その他のIR | |||
| り 読み替えて適用される同法第 156 条の規定に基づき自己株式を取得すること及びその具体的な取得方法につ いて決議しましたので、お知らせいたします。 記 1. 自己株式の取得を行う理由 当社は、2026 年 5 月 13 日に公表いたしました「 新中期経営計画の策定に関するお知らせ」のとおり、 中長期的な企業価値の向上を重要な経営課題の一つと認識し、今後株主還元の充実及び資本効率の向上に 取り組んでまいります。 今般、その一環として役員の株式報酬制度を導入いたしますが、本制度において交付する株式を確保す ることや、既存株主に対する株式の希薄化を抑制することを目的として、自己株式立会外買付取引 | |||
| 05/13 | 15:30 | 4761 | さくらケーシーエス |
| 役員退職慰労金制度の廃止及び譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 案 」という。) を 2026 年 6 月 26 日開催予定の当社第 58 回定時株主総会 ( 以下、「 本株主総会 」という。)に付議することといた しましたので、下記のとおり、お知らせいたします。 なお、本株主総会において本制度に関する議案が承認されることを条件に、当社の取締役を兼務しない執行役員 に対しても、本制度を導入する予定です。 記 1. 役員報酬制度改定を行う理由 当社は、2026 年 5 月 13 日に公表いたしました「 新中期経営計画の策定に関するお知らせ」のとおり、中長期 的な企業価値の向上を重要な経営課題の一つと認識しております。 今般、当社の取締役 ( 社外取締役を除く | |||
| 05/13 | 15:30 | 9007 | 小田急電鉄 |
| 株主優待制度変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 会社名小田急電鉄株式会社 代表者名取締役社長鈴木滋 ( コード番号 9007 東証プライム ) 問合せ先執行役員 IR 室長山本武史 ( TEL. 03‐ 3349‐ 2526 ) 株主優待制度変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 13 日開催の取締役会において、中期経営計画で定める株主還元の強化の一環として、 当社株式への投資の魅力向上等を目的に、2026 年 9 月末基準日時点の株主さまにご送付する株主優待 (2026 年 11 月送付予定 )より、優待内容を順次変更 ( 拡充 )することを決議しましたので、お知らせします | |||
| 05/13 | 15:30 | 5401 | 日本製鉄 |
| 2026年3月期決算短信〔ＩＦＲＳ〕(連結) 決算発表 | |||
| ソリューションズ㈱においては、「2025-2027 中期経営計画 」で掲げた以下の4つの抜本的変 革を中心に取り組み、初年度はほぼ計画どおりに進捗しました。 「 事業収益モデルの変革 」については、「TAM 型 ※」モデルの拡大を図るべく各種施策に取り組 み、事業構造の転換が進んでいます。「 顧客アプローチの変革 」については、企業のデジタル変革 を支援するオファリングブランド「Corepeak」を立ち上げ、お客様へのアプローチを開始していま す。 「 技術獲得・適用プロセスの変革 」 については、開発・運用統合プラットフォーム 「Nestorium」を全社標準のITサービスプラットフォームとして | |||
| 05/13 | 15:30 | 9010 | 富士急行 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| は、地政学的リスクの高まりによる外国人旅行者の動向、継続的な物価上昇 や金利上昇による影響など先行き不透明な状況が続くものと考えられます。このような状況のなか、第七次中 期経営計画の初年度となる2026 年度においては、富士急ハイランドを中心に、グループ各施設、地域を一 体的に繋ぎ、富士急グループならではの体験価値を提供することで、収益の最大化を図ってまいります。 当社グループの次期連結業績予想につきましては、下記の通り見込んでおります。 ( 通期 ) 営業収益 56,500 百万円 ( 前期比 105.6%) 営業利益 8,950 百万円 ( 前期比 102.1%) 経常利益 8,620 百 | |||
| 05/13 | 15:30 | 9025 | 鴻池運輸 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| る我が国経済は、インバウンド需要の高水準維持や、大企業を中心とした賃金改定の動き が見られました。一方で、円安の恒常化や慢性的な人手不足による物価上昇の継続、個人消費の低迷に加え、米国 による輸入関税の引き上げや日中関係の悪化、中東情勢の緊迫化など、さまざまな経済環境の変化が重なり、依然 として先行きは不透明と言わざるを得ない状況が続いております。 このような経営環境のなか、当社グループは2028 年 3 月期を最終年度とする「 中期経営計画 2027」をスタート し、「 成長投資と人・技術・ICTへの基盤投資で、従業員の幸せと企業価値の最大化を実現する。」という基本方針 のもと、「 人 」を | |||
| 05/13 | 15:30 | 9302 | 三井倉庫ホールディングス |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ました。 ・中期経営計画に掲げた重点取組分野における新規業務の獲得に注力いたしました。 ― 海外 ( 欧州 )において前期開設した物流拠点の通期寄与 ― 国内において流通小売業向け新規業務、ヘルスケア新規業務開始 (ロ) 不動産事業 ( 単位 : 百万円 ) 不動産事業 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期前期比増減率 営業収益 6,712 8,631 1,918 28.6% 営業利益 2,161 3,661 1,499 69.4% 事業環境 : 当社を取り巻く事業環境は次のとおりであります。 ・東京ビジネス地区の既存オフィス物件の平均空室率は低下し、また平均賃料は上昇傾向でした | |||
| 05/13 | 15:30 | 9332 | ＮＩＳＳＯホールディングス |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 存事業の高付加価値化、事業ポートフォリオの見直し、成長分野 への投資、デジタル技術の活用による業務効率化、人材への投資を行ってまいります。また、財務規律の維持と 資本効率性の向上に向けて、適切な経営資源の配分、適正な負債の活用、最適な株主還元 ( 安定配当・自社株 買 )、適時適切な情報開示を行ってまいります。 財務指標 当社は、中期経営計画の最終年度である2028 年 3 月期には、成長性を示す指標である売上高成長率 (CAG R)12.3% 以上、収益性を示す指標である営業利益率 5% 以上の達成を目指してまいります。 また、中期経営計画期間 (2026 年 3 月期から2028 年 3 | |||
| 05/13 | 15:30 | 5288 | アジアパイルホールディングス |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 決算短信 (4) 今後の見通し 我が国経済は、中東情勢の悪化とその長期化に伴い、今後も先行き不透明な状況が続くと思われます。 このような環境のもと、当社グループは中期経営計画 (2024 年度 ~2028 年度 )「 新 5か年計画 」( 以下、「5か 年計画 」)において、当社グループの目指す姿と基本方針として、「 基礎建設業界を代表し、高い専門性を有する リーディングカンパニー」を掲げております。※ 国内事業では、大型物流施設・半導体関連工場・データセンター、都市部の大型再開発など、大企業の設備投資 意欲は強い一方、建設コストの増加や労働力不足による工期長期化・着工遅延が続いています。当社 | |||
| 05/13 | 15:30 | 5288 | アジアパイルホールディングス |
| 中期経営計画一部修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| News Release 各 位 2026 年 5 月 13 日 会社名アジアパイルホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長黒瀬修介 (コード:5288、東証プライム市場 ) 問合せ先企画部長鈴木秀明 (TEL 03-5843-4173) 中期経営計画一部修正に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2024 年 5 月 31 日公表の中期経営計画 (2024 年 度 ~2028 年度 )「 新 5 か年計画 」( 以下 「5 か年計画 」)について、最終年度の財務目標を更新 し修正することを決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 5 か年計画 「 最終年度 | |||
| 05/13 | 15:30 | 5368 | 日本インシュレーション |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 実施を予定している一方で、中東情勢の緊張が影響し、資材やエネルギーの価格上昇 等により、当社の収益の悪化が懸念されるところであります。このような短期的に厳しさを増す事業環境の変 化に対応して、当社といたしましては、期中での案件積み増しや周辺領域の開拓強化、価格転嫁の実施、更な る原価の低減、経費の削減等を行うことにより、中期経営計画の最終年度において、計画に掲げる業績目標へ 少しでも近づけるように、収益の確保に努めてまいる所存であります。 中長期的には、プラント関連では、カーボンニュートラルへの移行対応により期待される保温工事の需要拡 大が後倒しになる一方で、この需要不足を埋める案件受注、周辺 | |||
| 05/13 | 15:30 | 5463 | 丸一鋼管 |
| 2026年3月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| . 中計レビューと2027 年 3 月期計画 Everywhere, MARUICHI 16 第 7 次中期経営計画レビュー ‣ 27 年 3 月期計画は、中期経営計画の営業利益に対して31 億円のビハインド。半導体向けBA 管需要が中期経営計画策定 時の想定よりも低調であり、成長事業で31 億円減の計画。コア事業は概ね中期経営計画の利益を見込む ‣ 27 年 3 月期の配当性向は、44.4%と中計目標 (45%)に近い数値を見込み、引き続き自己株式取得を実施する 2026 年 3 月期 中期経営計画 2026 年 3 月期 実績 計画比増減 2027 年 3 月期 中期経営計画 2027 年 | |||
| 05/13 | 15:30 | 9008 | 京王電鉄 |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ら、2025 年度から2030 年度まで の6 年間を将来に向けて経営基盤を強化する期間として、「 京王グループ中期経営計画 (2025 年度 ~2030 年度 )」 を策定しました。本中期経営計画においては、「HIRAKU2030」をテーマに掲げ、沿線と当社グループの未来を切り ひらくべく、沿線価値や企業価値の向上に向けた取組みを進めています。 当期については、不動産販売業の売上増や建築・土木業の完成工事高が増加したことに加え、ホテル業における 高単価販売などにより、連結営業収益はすべてのセグメントで対前年増収となり、4,969 億 3 千 9 百万円 ( 前期比 9.7% 増 )と過去最高 | |||
| 05/13 | 15:30 | 9010 | 富士急行 |
| 富士急グループ 2026-2028年度（３ヶ年）中期経営計画の策定について その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 会社名富士急行株式会社 代表者名代表取締役社長堀内光一郎 コード番号 9010( 東証プライム市場 ) 問合せ先責任者取締役執行役員経営管理部長 相生光晴 T E L (0555)22-7120 富士急グループ 2026-2028 年度 (3ヶ年 ) 中期経営計画の策定について 当社は、2026 年 5 月 13 日開催の取締役会において、2026-2028 年度 (3ヶ年 ) 計画の策定を決議いたしました ので、お知らせいたします。 目指すもの( 創業精神 ) 富士を世界に拓く 想い(タグライン) わくわくの最高峰へ 中計テーマ REBOOT( 原点回 | |||
| 05/13 | 15:30 | 9338 | ＩＮＦＯＲＩＣＨ |
| 2026年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| や施設との関係性を築いてきました。 「VISION2030( 中期経営計画 )」では、この関係性と多数のユーザーを土台にし、新たな収益機会を獲得するこ とをプラットフォーム事業と定義し、重点領域に設定しています。その一環として、CHARGESPOTのバッテリース タンドに付属するサイネージの活用も引き続き取り組んでまいりました。 直近では、国内の設置台数が6 万台を越えたことを受けて、企業からの広告枠への出稿ニーズは高まっていま す。リアルの接点があるメディアであることと、国内有数のサイネージ画面を有していることなどを強みに、引 き続き企業への営業活動や広告代理店との連携を行ってまいります | |||
| 05/13 | 15:30 | 5463 | 丸一鋼管 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 政策の影響に加え、中東情勢がもたらす世界的な景気後退リスクもあり、引き続き厳しい状況が見込まれます。日本国 内では、引き続き鋼材需要が盛り上がりに欠け、販売数量の確保が難しい状況となっています。米国では、( 決算期が3 ケ月ズレており) 米国のHRC 価格は、足元 1,000$/トンを超える水準で推移しておりますが、関税政策影響や景気後退感 に伴う鉄鋼市場の動向に注視してまいります。 このような情勢のもと、当社といたしましては、第 7 次中期経営計画の最終年度として主要施策の着実な実行の為、各 地域での状況変化を的確に把握し、マイナス要因をミニマイズする迅速な対応を引き続き進めてまいります | |||
| 05/13 | 15:30 | 5911 | 横河ブリッジホールディングス |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、利払いについては、連結キャッシュ・フロー計算書の利息の支払額を使 用しております。 4.2023 年 3 月期、2024 年 3 月期および2025 年 3 月期の「キャッシュ・フロー対有利子負債比率 」および 「インタレスト・カバレッジ・レシオ」については、営業キャッシュ・フローがマイナスのため、記載 しておりません。 (3) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社は、株主の皆様に対する利益配分を最重要施策の一つとして認識し、業績ならびに今後の事業展開に伴う資 金需要などを総合的に勘案のうえ、累進配当を継続することを基本方針としております。また、第 7 次中期経営計 画 (2025 | |||