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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 15:00 | 8046 | 丸藤シートパイル |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 画、インフラ長寿命化計画等の下支えが期待され、中長期的に底堅 い建設需要の推移が見込まれます。一方で、エネルギー価格や原材料価格の高止まりによるインフレ圧力の持続、資 機材および労務費の高騰など建設コストの上昇が想定されます。加えて、建設業界の慢性的な人手不足による労務需 給の逼迫、時間外労働の上限規制適用の影響による工事の見直しや遅延等の発生が懸念されており、採算面での厳し さが一層増すものと予想されます。 当社グループでは、2024 年度 (2025 年 3 月期 )からスタートした3か年中期経営計画の2 年目が終了し、最終年度 末の目標に掲げた定量的目標数値の連結売上高 400 億円、経 | |||
| 05/14 | 15:00 | 8046 | 丸藤シートパイル |
| 中期経営計画の策定と資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 14 日 会社名丸藤シートパイル株式会社 代表者名代表取締役社長羽生成夫 (コード番号 8046 東証スタンダード) おがはら 問合せ先執行役員財経部長小鹿原徹 ( TEL: 03-3639-7649 ) 中期経営計画の策定と資本コストや株価を意識した 経営の実現に向けた対応について(アップデート) 当社は、本日開催の取締役会において、「 中期経営計画 <2026-2030 年度 >」の策定ならびに 2025 年 5 月 14 日公表の「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(アッ プデート)」の内容の一部を見直しましたのでお知らせいたします | |||
| 05/14 | 15:00 | 7670 | オーウエル |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 、432 百万円の支出となりました。これは主に、配当金の 支払 452 百万円によるものであります。 (4) 今後の見通し 今後の国内外の景気動向においても、引き続き米国の通商政策の動向、ウクライナや中東地域をめぐる情勢や物価 上昇、金融資本市場の変動等の影響が懸念されていることから、先行き不透明な状況が継続すると推測されます。 当社グループはこのような状況のもと、2024 年度から2026 年度を最終年度とする中期経営計画 「MAP24-26」では、 「グローバルブランド O-Wellの樹立 」を10 年後の目指す姿とし、当社グループが主体者として、ビジョン「ものづく り現場の発展・進化を | |||
| 05/14 | 15:00 | 7670 | オーウエル |
| サステナビリティ委員会の設置に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 14 日 会社名オーウエル株式会社 代表者名代表取締役社長川戸康晴 (コード:7670 東証スタンダード市場 ) 問合せ先執行役員秋谷浩史 (TEL 06-6473-0138) サステナビリティ委員会の設置に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 14 日に開催した取締役会において、以下のとおり、サステナビリティ委員会 ( 以下、 本委員会という)の設置について決議しましたので、お知らせいたします。 1. 目的 当社は、中期経営計画 「MAP24-26」で掲げる 10 年後の目指す姿である「グローバルブランド O-Well の 樹立 」に向け、持続可能な社会 | |||
| 05/14 | 15:00 | 7791 | ドリームベッド |
| ドリームベッド株式会社2026年３月期 期末決算説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期期末決算説明資料 2026 年 5 月 14 日 ドリームベッド株式会社 2026 年 3 月期決算概要 売上高、利益とも順調に伸長し、増収・増益となり(2 期連続 )、中期経営計画 最終年度の計画も大幅に達成。 ROE 等の収益率も着実に向上。 損益計算書 ( 百万円 ) 25/3 月期 26/3 月期増減増減率前回発表予想実績 / 予想乖離中計 KPI 売上高 11,509 12,174 665 5.8% 11,900 2.3% 11,000 売上総利益 6,000 6,370 370 6.2% ーーー 営業利益 595 703 108 18.1% 680 3.4 | |||
| 05/14 | 15:00 | 7791 | ドリームベッド |
| 中期経営計画「Creating Value for Dreams」に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 14 日 会社名ドリームベッド株式会社 代表者名代表取締役社長三宅弘人 (コード:7791、東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役管理本部長小尻泰史 (TEL.082-271-4201) 中期経営計画 「Creating Value for Dreams」に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 14 日開催の取締役会において、以下のとおり、中期経営計画 「Creating Value for Dreams」 を決議いたしましたので、お知らせいたします。 1. 基本方針 2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期までの3 年間を対象とした中期経営計画 「Creating | |||
| 05/14 | 15:00 | 9987 | スズケン |
| 株主還元方針および2027年３月期 通期配当予想（増配）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、ROE を重視した経営を推進し、純資産の過度な積み上がりを抑制しながら、資本効 率の向上に取り組んでおります。この方針のもと、総還元性向 100%を基準として、配当及び機動的な自 己株式の取得を実施してまいります。 配当政策については、安定性および予見性の向上を図るため、DOE( 純資産配当率 )を指標として採用 いたします。中期経営計画期間中に DOE を段階的に引き上げ、最終年度である 2029 年 3 月期に DOE3% 程度を目標としております。 (2) 適用時期 上記の株主還元方針は、2027 年 3 月期より3 年間適用いたします。 2. 通期配当予想について 上記 DOE を段 | |||
| 05/14 | 15:00 | 6859 | エスペック |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 注記 ) ……………………………………………………………………………………… 18 (1 株当たり情報の注記 ) ………………………………………………………………………………………… 21 ( 重要な後発事象の注記 ) ………………………………………………………………………………………… 21 - 1 - エスペック株式会社 (6859) 2026 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 文中の将来に関する事項は、当連結会計期間の末日現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 当期の経営成績の概況 1 当期の経営成績 当期の当社グループの事業環境につきましては、中期経営計画の | |||
| 05/14 | 15:00 | 6969 | 松尾電機 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当事業年度における世界経済は、米国の関税政策の影響や中東地域の緊張激化等により先行きの不透明感が高ま りました。また、日本経済は、堅調な企業収益のもとで設備投資が増加しましたが、物価高による個人消費の伸び 悩み等により景況感は弱含みで推移しました。 このような環境のもとで、当社は、「 更なる成長の追求 」をテーマとした中期経営計画 (2025 年 3 月期から2027 年 3 月期まで)の2 年目を迎えました。 当社のタンタルコンデンサ及び回路保護素子の売上高は、いずれも前年同期に比べて増加しました。 その結果、当事業年 | |||
| 05/14 | 15:00 | 5355 | 日本坩堝 |
| 当社株券等の大規模買付行為に関する対応策（買収への対応方針）の継続について その他のIR | |||
| と考え、 今後も更なる企業価値および株主共同の利益の向上に努めてまいります。 当社グループは、『 創造性豊かな活力に満ちた役職員により、伝統を守りつつ、いかなる時代、いか なる環境にも適合する会社を、目指す』ことを経営理念とし、株主をはじめとするすべてのステークホ ルダーの期待に応え、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値向上を経営の最重要課題として取組 んでおります。そのために、内部統制システムの整備・強化を図り、経営の透明性・公平性を確保し、 迅速な意思決定により経営の効率性を高めるべく、コーポレートガバナンスの充実を進めております。 現中期経営計画 (2026 年 3 月期から 2028 | |||
| 05/14 | 15:00 | 548A | システムエグゼ |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 姿として「その先の笑顔を、共に創る」をグループビジョンに掲げております。これらに基づく中期経 営計画 (2025~2027 年度 )では、「 顧客ビジネス成長への貢献 」として顧客課題を捉えたサービス提供、「 事業変革 による収益構造の転換 」として新たな付加価値の創出、「 長期成長基盤の構築 」を柱とした持続的成長ならびに長期 的な企業価値向上を経営基本方針として、全てのステークホルダーの皆様と共に成長し続けるため、全員参加・全員 主役を合言葉に積極的なビジネス展開を図ってまいりました。 当社グループの事業はシステムインテグレーション事業 ( 以下、SI 事業 )の単一セグメントですが | |||
| 05/14 | 15:00 | 6063 | 日本エマージェンシーアシスタンス |
| 2026年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 12 百万円の減少、賞与引当金 35 百万円の増加、契約負債 18 百万円の増加が ありました。 純資産につきましては、前連結会計年度末に比べ6 百万円増加し1,893 百万円となりました。親会社株主に帰属する 四半期純利益の計上及び前連結会計年度に係る配当金の支払の結果としての利益剰余金 3 百万円の減少及び為替換算 調整勘定 9 百万円の増加によるものであります。 (3) 連結業績予想などの将来予測情報に関する説明 2026 年度は、2025 年 6 月に策定・公表いたしました『EAJ Next Vision 中期経営計画 2025-2027』の2 年度目にあたり ます。この中期経営計画の | |||
| 05/14 | 15:00 | 6063 | 日本エマージェンシーアシスタンス |
| 2026年12月期 第１四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| - Emergency Assistance Japan Co., Ltd. - All Rights Reserved 4 2026 年度通期連結業績予想 ◆ 2026 年 12 月期通期連結業績予想 (2026 年 1 月 1 日 ~2026 年 12 月 31 日 ) 売上高営業利益経常利益 親会社株主に帰属 する当期純利益 1 株当たり 当期純利益 通期 予想 百万円 4,000 % 7.7 百万円 200 % 108.1 百万円 200 % 93.1 百万円 140 % 37.4 円銭 55.57 2026 年は「EAJ Next Vision 中期経営計画 2025-2027」の2 年目 こ | |||
| 05/14 | 15:00 | 6859 | エスペック |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR | |||
| 出しており、これまで8% 程度と認識しておりましたが、金利上 昇や株主・投資家のみなさまとの対話をふまえ取締役会にて議論を行い、10% 程度に見直しました。 また、当社は、資本収益性の向上を重要な経営課題と認識しており、ROE を重要な経営指標の一つと位置付 けております。現在推進中の中期経営計画 「PROGRESSIVE PLUS 2027」( 2025 年度 ~2027 年度 )では、ROE 目 標を 12.0% 以上と定めております。しかしながら、2025 年度の ROE は 10.0%となり、当初目標 11.0%は未 達となりました。当社といたしましては、安定的に株主資本コストを上回る | |||
| 05/14 | 14:30 | 3434 | アルファ |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 点及び拡充した海外拠点の生産、間接業務の効率化等の諸施策を通じて、引き続き強力に推 進してまいります。また、2026 年度を最終年度とする中期経営計画では、引き続き資本コストや資本収益性を十 分に意識し、持続的な成長の実現に向けた収益確保への取組みを推進してまいります。 次期の連結業績につきましては、為替レート1USドル=150 円、1ユーロ=175 円の想定のもとに、連結売上高 730 億円 ( 当期比 0.4% 増 )、営業利益 15 億円 ( 同 77.9% 増 )、経常利益 13 億円 ( 同 19.7% 減 )、親会社株主に帰属する 当期純利益 10 億円 ( 同 27.7% 減 | |||
| 05/14 | 14:30 | 3434 | アルファ |
| 中期経営計画（2023～2026）の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 14 日 会社名株式会社アルファ 代表者名代表取締役社長執行役員塚野哲幸 (コード番号 :3434 東証スタンダード市場 ) 問合せ先執行役員 渡辺勝俊 (TEL:045-787-8401) 中期経営計画 (2023~2026)の見直しに関するお知らせ 当社は、2025 年 5 月に公表いたしました 2027 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画の見直しを行 いましたのでお知らせいたします。 記 1. 見直しの理由 当社は、中期経営計画を「アルファビジョン 2030」の実現に向けた「 基盤づくりの4か年 」と位置 づけ、これまで各施策に取り組んでまいりました | |||
| 05/14 | 14:30 | 3002 | グンゼ |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 明な状況が続いております。 このような事業環境のもと、当社グループでは、今期よりスタートした中期経営計画 「VISION 2030 stage2」において、「 持続可能な事業基盤づくりを進めグローバルに選ばれ続ける会社となる」ため に、この期間を「 創りかえる3 年間 」と定め、機能ソリューション、メディカル事業の強化・拡大、ア パレル、ライフクリエイト事業の構造改革に向けたスタートを切りました。 当連結会計年度における当社グループの経営成績は以下のとおりであります。 売上高 130,918 百万円 ( 前期比 4.5% 減 ) 営業利益 4,882 百万円 ( 前期比 38.4% 減 ) 経 | |||
| 05/14 | 14:30 | 3002 | グンゼ |
| 代表取締役社長および役員等の異動に関するお知らせ その他のIR | |||
| 役会におい て正式に決定する予定です。 記 1. 代表取締役社長の異動 (1) 異動の内容 氏名新役職名現役職名 佐口敏康代表取締役会長代表取締役社長兼社長執行役員 代表取締役兼専務執行役員 岡高広代表取締役社長兼社長執行役員 経営戦略部長 (2) 異動の理由 新しい経営体制のもと、中期経営計画をより強力に推進するため (3) 新任代表取締役社長の略歴 別記 (※)をご参照下さい 2. 役員の異動 (1) 新任取締役候補 船戸貴美子 ( 非常勤、社外取締役候補 )(アイマン総合法律事務所弁護士 ) (2) 退任予定取締役 中井洋恵 3. 執行役員人事 日付氏名新職現職 6 月 25 日花岡裕史 | |||
| 05/14 | 14:30 | 8554 | 南日本銀行 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 株式等売却益 1,160 △498 1,658 88 うち債権譲渡益 70 △124 194 276 9 9. 当行のトピックス � 第 1 次中期経営計画の振返り 2025 年度は、第 1 次中期経営計画の最終年度となりました。本中計では、変革ステージとして5つの重点戦略に「 対話 」と「インテグリティ」をドライ バとして取組み、持続可能なビジネスモデルの土台作りに取組んでまいりました。第 2 次中期経営計画においても、本中計で構築した土台をもとに、 地域の成長を力強く支え続ける金融機関を目指します。 計画名称第 1 次中期経営計画 「インテグリティある組織への変革 」 計画期間 2023 | |||
| 05/14 | 14:30 | 1914 | 日本基礎技術 |
| 令和８年３月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 設資材価格や労務費の高騰に加え、建 設業従事者の高齢化と人材確保の問題などにより、業界を取り巻く環境は、依然として厳しい状況が続いておりま す。 かかる中、当社グループは、中期経営計画 (2023 年度 ~2025 年度 )に基づき、具体的施策 1「 技術の伝承と生産性 向上 」、2「 社内業務・社内システムの見直しによる働き方改革の推進 」に、全社を挙げて取り組みました。 その結果、当連結会計年度の業績の具体的内容は次のとおりとなりました。 1 受注 国内においては、着工時期の先送りや受注競争の激化により、一部の支店では計画未達となりましたが、北海道 内の高速道路の大型補修工事や電力関連工事 | |||