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「 中期経営計画 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
05/14 14:00 5192 三ツ星ベルト
2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
グループでは、変化にぶれない強い企業体質の確立を進め、2030 年度の「ありたい 姿 」の実現に向け、2024 年度から2026 年度までの3 年間を計画期間とする「'24 中期経営計画 」を2024 年 5 月 14 日に 公表いたしました。当該期間を成長加速期間として収益性、資本効率性、設備投資額、株主還元、ESGの各 々に KPIを設定し、これらの達成に向け取り組んでおります。 当連結会計年度の当社グループの業績は、売上高 92,298 百万円 ( 前連結会計年度比 2.0% 増 )、営業利益 8,678 百 万円 ( 前連結会計年度比 2.8% 減 )、経常利益 10,178 百万円
05/14 14:00 5741 ＵＡＣＪ
連結業績予想値と実績値との差異及び剰余金の配当（増配）に関するお知らせ 業績修正
( 増配 ) 当社は、株主の皆様に対する配当の実施を利益還元の重要な施策と考えており、安定的かつ継続的に 実施していくことを基本方針としております。また、第 4 次中期経営計画 <2024 年度 ~2027 年度 >の期 間中の連結配当性向は、親会社の所有者に帰属する当期利益の30% 以上を目途としております。 2026 年 3 月期の期末配当金につきましては、本日公表しました2026 年 3 月期連結業績実績を踏まえ、 前回配当予想から修正し、増配いたします。 決定額 直近の配当予想 (2026 年 2 月 12 日公表 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月
05/14 14:00 5192 三ツ星ベルト
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
年 5 月 14 日公表したʼ24 中期経営計画 (2024 年度 〜2026 年度 )においては、 株主還元としてDOEの目安を 5.4% 程度 (1 株あたり配当金 180 円以上 )とする旨をKPI 目標と しております。 当期の期末配当につきましては、上記の基本方針及び当期の業績並びに財政状況等を総合的に 勘案いたしまして、1 株につき 101 円 ( 年初開示の期末配当 96 円に比べ 5 円の増配 )とさせていた だく予定です。 ( 参考 ) 年間配当の内訳 1 株当たり配当金 ( 円 ) 基準日第 2 四半期末期末年間 当期実績 90 円 00 銭 101 円 00 銭 191 円 00 銭 前期実績 ( 2 0 2 5 年 3 月期 ) 90 円 00 銭 96 円 00 銭 186 円 00 銭 以 上
05/14 14:00 1961 三機工業
2025年度 決算説明資料 その他のIR
東証プライム| 1961 2025 年度決算説明資料 2026 年 5 月 14 日目次 決算概要 01 事業内容 02 2025 年度決算概要 03 業績予想 04 株主還元・資本政策 P 3 P 4 P 14 P 17 中期経営計画進捗状況 05 「 中期経営計画 2027」の戦略骨子 06 「 中期経営計画 2027」の進捗 P 19 P 20 補足資料 P 31 ©2026 三機工業株式会社 2 01− 事業内容 建築設備事業 ビル空調衛生、主に工場向け の空調設備を中心とする産業 空調、電気設備及びファシリ ティシステムに関する事業 売上構成比率 2025 年度 83% ( 前期比
05/14 14:00 1719 安藤・間
2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
、長期ビジョン「 安藤ハザマVISION2030」に基づき、2023 年 5 月に「 中期経営計画 2025」を策定し、「 企業価 値向上 」と「 会社の魅力向上 」を基本方針に掲げて各種施策を推進してまいりました。 計画最終年度となる当連結会計年度においては、ICTやAIに関する技術開発による施工の自動化・省人化 の推進、坂出バイオマス発電所の営業運転開始、太陽光 PPA 事業への取り組み継続、東南アジアでの長期的な 事業成長を目的としたシンガポールの建設会社の全株式取得等、事業強化に向けた取り組みにおいて成果を残し ました。 また、人的資本の価値向上および脱炭素社会の実現に向け、「 建設業
05/14 14:00 1961 三機工業
2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
概況 当連結会計年度の我が国経済は、雇用・所得環境の改善や各種経済対策の効果により全体として緩やかな回復を 続けております。一方で、米国の通商政策や物価上昇、中東情勢による影響については引き続き注視が必要な状況 にあります。 建設投資につきましては、民間企業において半導体製造工場やデータセンター等の建設が継続しており、堅調に 推移しております。 このような環境のなかで当社グループは、創立 100 周年を迎えた2025 年度を新たな出発点と位置づけ、2030 年度 までの期間を対象とする経営ビジョン“MIRAI 2030” 及び2027 年度までの3ヵ年を対象とする中期経営計画 2027を 策定
05/14 14:00 1871 ピーエス・コンストラクション
2026年３月期　決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
績に関する分析 1 当連結会計年度の業績全般の状況 当連結会計年度における我が国経済は、賃金の緩やかな上昇や個人消費の持ち直しを背景に、緩やかな回復基調で 推移いたしました。他方、国際情勢の緊張を受け、エネルギー価格の上昇及び円安の進行が物価動向に影響を及ぼし ました。 建設業界においては、資材価格や労務費の高止まり等の影響を受けつつも、土木分野では国土強靱化政策に基づく 公共投資が継続し、建築分野では製造業を中心とした企業設備投資や都市再開発が堅調に推移するなど、総じて一定 の事業機会が確保されました。 このような状況のもと、当社グループにおいては、「 中期経営計画 2025(2025 年度
05/14 14:00 1815 鉄建建設
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
場価格を反映した請負代金の適正化が浸透していく一方で、 建設資材価格及び労務費等の上昇による資材・労務調達のための競争は一層激しさを増しております。 このような状況のなか、当社グループは「 中期経営計画 2028『 誇れる企業へ』~サステナブルな未来社会への挑戦 ~」の2 年目として、資本コストと株価を意識した経営の実践により、利益創出力の回復、成長領域への積極的な投 資に取り組み、企業価値の向上を図ってまいりました。 主たる事業におきましては、羽田空港アクセス新線建設、品川駅北口広場などの大規模ターミナル駅改良、防衛関 連工事等、将来への布石となる案件において着実に成果を上げ、生産性向上に努
05/14 14:00 1815 鉄建建設
中期経営計画2028のアップデート（数値目標の上方修正および配当方針の変更）に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 5 月 14 日 会社名鉄建建設株式会社 代表者名代表取締役社長今井政人 (コード 1815 東証プライム) 問合せ先経営企画本部経営企画部長前田智宏 (℡ 03-3221-2141) 中期経営計画 2028 のアップデート( 数値目標の上方修正および配当方針の変更 ) に関するお知らせ このたび、当社グループは、2024 年 4 月に公表した『 中期経営計画 2028「 誇れる企業へ」~サステナブル な未来社会への挑戦 ~』について、2026 年度から2028 年度までの3か年を対象として、数値目標の上方修正 および配当方針の変更を行いましたので、お知らせいたします
05/14 14:00 1871 ピーエス・コンストラクション
剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR
) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 基準日 2026 年 3 月 31 日同左 2025 年 3 月 31 日 1 株当たり配当金 80 円 00 銭 69 円 00 銭 50 円 00 銭 配当総額 3,791 百万円 - 2,369 百万円 効力発生日 2026 年 6 月 23 日 - 2025 年 6 月 23 日 配当原資利益剰余金 - 利益剰余金 2. 理由 当社は、株主の皆様への配当政策を最重要課題の一つとして位置付けており、健全な経営基盤を維持するための内部留保を確 保しつつ、継続的かつ安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。 また、「 中期経営計画 2025
05/14 14:00 3151 バイタルケーエスケー・ホールディングス
2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表
活発化し薬剤費の抑制政策は継続されることが予想されます。 また、大型薬剤の特許切れやジェネリック医薬品の使用が促進される一方で、上市される新薬の中心が、スペシャ リティ医薬品に移行する中、医薬品卸売業においては情報提供力、物流対応力の高度化が求められております。 このような中、当社は2025 年 4 月に「 中期経営計画 2027 -Move on to the Next Stage-」(FY2025~FY2027)を スタートし、東証プライム上場企業として、本格的に資本コストを意識したグループ経営の考え方を取り入れ、グル ープの持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図ることを目的に、既存事
05/14 14:00 3708 特種東海製紙
2026年3月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
製紙 ㈱(3708)2026 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当連結会計年度における当社グループの事業環境は、企業業績の改善や株高による市場への期待が高まり、設備 投資の増加、雇用・所得環境の改善が続く等、景気は緩やかな回復傾向が続きました。一方、ウクライナ侵攻の長 期化、中東情勢の緊迫化等により、地政学リスクがさらに高まり、加えて資源価格の高騰による物価上昇の影響等 もあり、先行きの不透明な状況が続いております。 このような状況の中、当社グループは第 6 次中期経営計画 (2023 年度から2025 年度の3ヶ年計画 )の最終年度を 迎え、増加する
05/14 14:00 2938 オカムラ食品工業
当社子会社による共同出資会社設立に関するお知らせ その他のIR
の養殖・販売事業を行う予定です。 記 1. 共同出資会社設立の目的 当社グループは、養殖から加工・販売に至るまでの垂直統合型ビジネスモデルのもと、 事業展開を行っております。2025 年 2 月 14 日公表の「 中期経営目標 2030」でも掲げたよ うに、国内養殖量の拡大および海外卸売事業の拡大を成長戦略の中核に位置づけ、本件は 以下を主な目的としています。 (1) 中間養殖場の拡大加速 中期経営計画 2030 で掲げた国内養殖量 1 万 2 千トンへの拡大のボトルネックとなってい る中間養殖場のキャパシティ拡大に向けて、青森を中心に北海道地域も含め候補地を探し ています。国内養殖量の拡大に
05/14 14:00 3708 特種東海製紙
剰余金の配当及び配当方針の変更に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 5 月 14 日 会社名特種東海製紙株式会社 代表者名代表取締役社長木村隆志 (コード番号 :3708、東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員管理本部長中嶌清 (TEL.03-5219-1816) 剰余金の配当及び配当方針の変更に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、2026 年 3 月 31 日を基準日とする剰余金の配当の 実施及び第 7 次中期経営計画期間 (2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 )における配当方針について決議いたし ましたので、お知らせいたします。 なお、剰余金の配当につきましては、2026 年 6 月 26
05/14 14:00 3708 特種東海製紙
第7次中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 5 月 14 日 会社名特種東海製紙株式会社 代表者名代表取締役社長木村隆志 (コード番号 :3708、東証プライム市場 ) 問合せ先理事経営企画本部長浅賀純 (TEL.03-5219-1816) 第 7 次中期経営計画の策定に関するお知らせ 当社は、第 7 次中期経営計画 (2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 )を策定いたしましたので、別紙のとおり お知らせいたします。 1. 背景・方針 第 6 次中期経営計画までの進捗と PBR 改善に向けた課題を踏まえ、長期ビジョンの見直しおよび第 7 次 中期経営計画の策定を行いました。9 年間の長期計画である
05/14 13:58 6859 エスペック
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
) 多様性の確保の自主的かつ測定可能な目標および確保の状況 1 女性の管理職への登用 意欲や能力のある女性が働きやすく活躍できる組織づくりに力を入れています。2013 年度より女性リーダー育成研修を実施し、女性社員の 管理職育成、職域拡大に取り組んでいます。2025 年 4 月 1 日現在、女性役員 2 名、女性管理職比率は9.8%となっております。 女性管理職比率につきましては、2025 年度目標 10%を2024 年度に概ね達成したため、中期経営計画 「PROGRESSIVE PLUS 2027」におい て2027 年度 20% 以上を目指してまいります。 2 外国人の管理職への登用 採用に
05/14 13:45 7505 扶桑電通
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
催しています。 年金資産の運用については、運用の基本方針および政策的資産構成割合を策定しています。 人事面における取り組みについては、外部専門家を起用することで専門的な知識を補完し、外部専門家による勉強会や委員会運営等を通じて、 企業年金の運営に関わる人財の育成を行っています。 【 補充原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社は、2025 年度を初年度とする中期経営計画 FuSodentsu Vision 2027 ココロ躍る未来に向かって Challenge DX Movement を策定いたしまし た。詳細については当社
05/14 13:40 7875 竹田ｉＰホールディングス
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
目指す姿を「 社会の課題解決を総合的に支援するパートナー」として位置付け、2024 年 度から2026 年度までの3 年間を対象期間とする中期経営計画 「Takeda iP Create a Value Project」を推進し ております。同計画では、既存事業の収益力強化、事業ポートフォリオの変革、成長分野への積極投資、株主還 元の強化、攻めの経営を可能とするガバナンス体制への変革、海外事業の強化などを重点施策として掲げ、PB R1 倍超の早期実現を含む企業価値の向上を目指しております。 当連結会計年度は中期経営計画の2 年目として、当初目標値の上方修正を行うとともに、これらの重点施策を 着
05/14 13:40 7875 竹田ｉＰホールディングス
中期経営計画の進捗に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 5 月 14 日 会社名竹田 iPホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長 COO 細野浩之 (コード番号 7875 東証スタンダード・名証メイン) 問合せ先上席執行役員 CFO 経営統括本部長巻尾忠臣 TEL (052) 871-6351 中期経営計画の進捗に関するお知らせ 当社は、2024 年 5 月 14 日に 2024 年度から 2026 年度までの3 年間を対象とする中期経営計画 ( 以下、本計 画 )を公表しております。今般、2026 年 5 月 14 日に「2026 年 3 月期決算短信 〔 日本基準 〕( 連結 )」にて開示 しました 2025 年
05/14 13:40 9310 日本トランスシティ
2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表
基調を維持しました。一方で、物価上昇の継続による個人消費の力強さを欠く動 きに加え、エネルギー価格の動向、また米国の通商政策、更には中東情勢などの地政学的リスクの影響などもあ り、先行き不透明な状況が続きました。 ( 事業環境 ) 海外経済の減速や製造業における生産活動の停滞を受け、生産関連貨物の荷動きが低調に推移しました。一 方、内需関連分野を中心とした物流需要は底堅く推移し、荷動きには持ち直しの動きが見られました。この結 果、物流業界全般としては堅調な水準を維持しました。 ( 業績状況 ) 当社グループは中期経営計画に基づき、収益基盤の拡充によるトップライン向上、TRANCYグループ経営基