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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/13 | 12:30 | 1982 | 日比谷総合設備 |
| 役員向け業績連動型株式報酬制度の継続及び一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 一部改定を行う ことを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 これにより、当社は本制度の一部改定に関する議案 ( 以下 「 本議案 」という。)について、2026 年 6 月 25 日に開催予定の第 61 回定時株主総会 ( 以下 「 本株主総会 」という。)に付議する予定です。 記 1. 本制度の継続について (1) 当社は 2017 年度より取締役等を対象に本制度を導入しております。 今般、2026 年度から 2028 年度までの3ヶ年を対象とする第 9 次中期経営計画を策定いたしまし た。引き続き、取締役等の報酬と当社の株式価値との連動性をより明確にし、中期経営計画にお | |||
| 05/13 | 12:00 | 6292 | カワタ |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 、環境理念と方針、経営方針、中期経営計画等を 開示しております。 4. 会計基準の選択に関する基本的な考え方 当社グループは、連結財務諸表の期間比較可能性及び企業間の比較可能性を考慮し、当面は、日本基準で連結財 務諸表を作成する方針であります。 なお、IFRS( 国際会計基準 )の適用につきましては、国内外の諸情勢を踏まえ、適切に対応していく方針であ ります。 ― 9 ― 株式会社カワタ(6292) 2026 年 3 月期決算短信 5. 連結財務諸表及び主な注記 (1) 連結貸借対照表 前連結会計年度 (2025 年 3 月 31 日 ) ( 単位 : 千円 ) 当連結会計年度 (2026 年 | |||
| 05/13 | 12:00 | 7167 | めぶきフィナンシャルグループ |
| 2025年度 決算概要 その他のIR | |||
| 億円増益の1,390 億円、当期純利益は前年比 +108 億円増益の950 億円を計画。 • 第 4 次グループ中期経営計画に基づく戦略展開や金利上昇効果の取込みにより、経営統合以降の最高益を見込む。 • 2026 年度業績予想 ( 経常利益・当期純利益 ) めぶきFG 連結 ( 億円 ) 銀行合算 ( 億円 ) 2026 年度 2025 年度 2026 年度 2025 年度 通期予想 前年比 実績 通期予想 前年比 実績 経常利益 1,390 +233 1,156 経常利益 1,355 +249 1,105 親会社株主に帰属する 当期純利益 950 +108 841 当期純利益 930 | |||
| 05/13 | 12:00 | 1802 | 大林組 |
| インドネシアの高速道路運営事業者「PT JTD JAYA PRATAMA社」の株式取得等について その他のIR | |||
| 得を目的として、現地法人 PT Obayashi Concession Indonesia( 以下、「OC I 社 」)を当社及び当社海外子会社であるジャヤ大林との共同出資により設立することとしました。当該現地 法人は当社の特定子会社に該当することとなりますので、あわせて下記のとおりお知らせいたします。 記 1 株式取得の理由 当社グループは、持続的な成長の方向性として、「 国内建設事業を中核とし、それ以外の事業が国内建設 と同等以上の業績を創出する」ことを掲げ、これを実現するためのグループ事業体制の将来的な構築を目指 しております。 新領域ビジネスにおいては、中期経営計画 2022 の基本戦 | |||
| 05/13 | 12:00 | 3682 | エンカレッジ・テクノロジ |
| 2026年3月期 決算短信[日本基準]（非連結） 決算発表 | |||
| 、当社は、前期 (2025 年 3 月期 )を開始するにあたり2031 年 3 月期 (FY2030)を新たな事 業フェーズと捉え、そこへ至る2027 年 3 月期までの3ヶ年を第 1 次中期経営計画 ( 投資フェーズ)、次の2030 年 3 月期までの3ヶ年を第 2 次中期経営計画 ( 成長フェーズ)として、次世代が活躍するFY2030に向けた成長戦略をま とめました。 当期は、当該第 1 次中期経営計画の2 期目として、「ライセンス売上の計画達成 」「 新機能開発 / 製品・サービス 品質強化 」「 人材強化 」を重点施策に定めて、新たな活動に取り組んでまいりました。 そのなかでも | |||
| 05/13 | 12:00 | 3979 | うるる |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ます。また、2025 年 9 月には、首 都圏の小中学校に対する写真撮影、卒業アルバムの制作および販売に強みを持つ株式会社横浜綜合写真の全株式を 取得し、完全子会社化しております。 当連結会計年度は、前中期経営計画後の新たな経営方針として掲げた「ULURU Sustainable Growth」のもと、人 的資本投資を中心とした基盤整備を行いつつ、事業運営をしてまいりました。その結果、当連結会計年度における 売上高は7,751,919 千円 ( 前期比 15.7% 増 )、EBITDA( 営業利益 + 減価償却費 +のれん償却額 ( 以下同様 ))は1,275,325 千円 ( 前期比 | |||
| 05/13 | 12:00 | 3979 | うるる |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| ターゲットを設定し、売上高 200 億円・EBITDA30~40 億円の達成を目指す 22,000 前中期経営計画 ULURU Sustainable Growth 売上高・EBITDA CAGR20% 以上の成長 17,000 ( 百万円 ) ■ 売上高 ■ EBITDA 中期財務ターゲット FY30~32/3 売上高 200 億円 20,000 EBITDA 30~40 億円 12,000 7,000 2,000 売上高 CAGR 14.1% (2 年間 ) 1,722 1,906 2,243 2,480 258 407 451 ▲ 152 3,219 185 売上高 CAGR 21.5 | |||
| 05/13 | 12:00 | 6803 | ティアック |
| 代表取締役の異動および役員人事等に関するお知らせ その他のIR | |||
| タスカムビジネスユニット長 2022 年 6 月当社執行役員音響機器事業部 タスカムビジネスユニット長 2024 年 4 月当社執行役員タスカム事業部長 ( 現任 ) 所有株式数 8,500 株 (3) 異動の理由 経営体制の世代交代を図り、新たな中期経営計画を実行するため。 2. 役員人事 (1) 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。) 候補者 氏名新役職名現役職名 英裕治取締役会長代表取締役社長 CEO 松野陽介代表取締役社長 ( 新任 ) 倉原良弘取締役取締役 CFO (2) 監査等委員である取締役候補者 氏名新役職名現役職名 原琢己社外取締役監査等委員 ( 独立役員 ) ( 同左 ) 坂口洋 | |||
| 05/13 | 12:00 | 6803 | ティアック |
| 業績連動型株式報酬（ファントムストック）導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 0 2026 年 5 月 13 日 会社名ティアック株式会社 代表者名取締役社長英裕治 (コード番号 6803 東証スタンダード) 問合せ先取締役倉原良弘 (TEL 042-356-9178) 業績連動型株式報酬 (ファントムストック) 導入に関するお知らせ 当社は、本日取締役会において、2026 年 6 月 26 日開催予定の第 78 回定時株主総会にて役員報酬に関 する議案が承認された際に、本日付で開示致しました中期経営計画に連動させて導入する業績連動型株 式報酬 (ファントムストック)について決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 1. 権利付与対象者 当社の取締役 | |||
| 05/13 | 12:00 | 6803 | ティアック |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 会社名ティアック株式会社 代表者名取締役社長英裕治 (コード番 6803 東証スタンダード) 問合せ先取締役倉原良弘 (TEL 042-356-9178) 中期経営計画策定に関するお知らせ 当社は、2027 年 3 月期から 2029 年 3 月期の3ヵ年を対象とした中期経営計画を策定しましたので、 下記の通りお知らせいたします。 記 中期経営計画の概略 1. 基本戦略 ニッチトップ戦略 ‒ 特定領域でトップシェアを獲得したのち関連製品のシステム・ソリューションを展開する ことで、当該領域および関連新領域での堅実な事業拡大を図る。 2. 財務目標 | |||
| 05/13 | 12:00 | 6803 | ティアック |
| 株主還元方針に関するお知らせ その他のIR | |||
| ました 2026 年 4 月を始期とする新たな3ヶ年の中期経営計画においては、資本効 率重視フェーズへの本格移行を果たし、その成果を株主の皆様と共有するため、最終年度となる 2029 年 3 月期の目標である営業利益 850 百万円を達成した場合、配当性向を 20% 以上とすることといた しました。 一方で、財務体質の維持と成長投資の両立を図りながら、事業環境や業績動向を総合的に勘案す る必要があることから、最終年度までの間につきましては、従来どおり自己資本比率が 25%を超え ることを目安とした方針を継続し、安定的かつ持続可能な株主還元の実施に努めてまいります。 2. 株主還元に関する基本的 | |||
| 05/13 | 12:00 | 7167 | めぶきフィナンシャルグループ |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 〕 ( 経営戦略 ) こうした環境のもと、当社グループでは、「 長期ビジョン2030」に掲げた「 地域とともにあゆむ 価値創造グループ」の実現に向け、2025 年度を初年度とする「 第 4 次グループ中期経営計画 」( 計 画期間 :2025 年度から2027 年度までの3 年間 )を展開いたしました。当期は、「 社会課題解決戦 略 」、「 事業ポートフォリオ戦略 」、「 経営基盤強靭化戦略 」の3つの基本戦略を柱に、以下の諸 施策に取り組みました。 「 社会課題解決戦略 」では、子銀行である常陽銀行、足利銀行 ( 以下、常陽銀行と足利銀行をあわ せて「 両子銀行 」といいます。)において、「 事業 | |||
| 05/13 | 12:00 | 1802 | 大林組 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 維持強化による事業上のリターン等の収益性評価の指標を総合的に勘案したうえで、中長期的な経済合理性を検 証しております。検証の結果、営業上の保有意義が希薄化した株式については適宜売却しております。 当社グループは、「 大林グループ中期経営計画 2022」において、政策保有株式の保有意義や投資効率の見直し を更に進め、2027 年 3 月末までに連結純資産の20% 以内とすることを目標とし、縮減を進めております。 政策保有株式の保有残高が連結純資産に占める割合は、当連結会計年度末は21.9%となり、前連結会計年度末 22.6%から0.7ポイント減少しました。これは、保有株式の株価が大幅に上昇した | |||
| 05/13 | 12:00 | 1802 | 大林組 |
| 「役員報酬ＢＩＰ信託」の継続及び一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| を、2026 年 6 月 29 日開催予定の第 122 回定時株主総会 ( 以下 「 本株主総会 」)に付議することを決 議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1 改定の目的について 当社は、2022 年及び 2024 年に大林グループ中期経営計画 2022 及びその追補を策定し、これら の着実な推進に取り組み、当社グループの企業価値向上に努めてまいりました。 当社グループが今後もすべてのステークホルダーからの期待や要請に応えつつ、持続的な成長 及び更なる企業価値の向上を実現していくためには、国内外の優秀な経営人材の確保とともに、 企業価値の中長期的な向上に対する取締役等 | |||
| 05/13 | 12:00 | 6803 | ティアック |
| 2026年３月期 決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| グループは、資本効率重視フェーズへの本格的な移行を軸とした2029 年 3 月期を最 終年度とする中期経営計画 「S-10 計画 」を策定いたしました。「S-10 計画 」の詳細につきましては、本日 (2026 年 5 月 13 日 ) 公表の「 中期経営計画策定に関するお知らせ」をご参照ください。 「S-10 計画 」の初年度となる次期につきましては、資本効率を意識した事業ポートフォリオの最適化を進め、 成長中核カテゴリーへの投資を重点的に実施してまいります。しかしながら、為替相場や原材料価格の変動、各国 の通商政策の動向等により、原価および収益性が影響を受ける可能性があります。加えて、世界経済 | |||
| 05/13 | 12:00 | 9517 | イーレックス |
| 「イーレックス新潟（仮称）」バイオマス発電所が長期脱炭素電源オークション落札 － 制度活用による安定的な脱炭素電源投資を実現 － PR情報 | |||
| ://www.occto.or.jp/capacity-market/decarbonation_know/ (2) 中期経営計画 https://www.erex.co.jp/wp-content/uploads/2026/04/ 中期経営計画 - 詳細版 -2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 .pdf (3) 容量市場長期脱炭素電源オークション約定結果 ( 応札年度 :2025 年度 ) https://www.occto.or.jp/assets/various/capacitymarket/jitsujukyukanren/2025_boshuyoukou_long/260513_longauction_youryouyakujokekka_kou hyou_besshi_ousatsu2025.pdf ■ お問い合わせ先 イーレックス株式会社 IR 広報部 TEL:03-3243-1167 E-mail:ir.info@erex.co.jp | |||
| 05/13 | 12:00 | 1904 | 大成温調 |
| 2026年3月期 決算説明会(オンライン配信)開催のお知らせ PR情報 | |||
| けない場合がございます。あらかじめご了承ください。 参加方法 当日の進行 お申込み完了メールに記載の URL よりご参加ください。 視聴サイトは、開始 15 分前の 13 時 15 分よりオープンいたします。 1. 決算概要 スピーカー: 上席執行役員池田仁久 2.2026 年 5 月 13 日公表の中期経営計画 「LIVZON DREAM 2030 2nd half!」 スピーカー: 代表取締役社長執行役員水谷憲一 3. 質疑応答 ※ 本決算説明会の運営は、株式会社フィナンテックに委託しております。 ※ 質疑応答の時間を設ける予定ですが、いただいたすべての質問にご回答ができない場合がござい | |||
| 05/13 | 12:00 | 2531 | 宝ホールディングス |
| コーポレートベンチャーキャピタル設立に関するお知らせ PR情報 | |||
| グループ長期 Vision 2050」および「 宝グループ中期経営計画 2030」において、バイ オテクノロジーをコアコンピタンスに、既存事業の強化・拡大と、新たな領域での価値創造や新規事 業開発への挑戦を掲げています。 これまでに当社は、社員参加型の新規事業開発プログラム「starTreasure(スタートレジャー)」 の導入やベンチャーキャピタルファンドへのLP 出資など、社内外で新規事業の開発に向けて取り組み を進めてきました。 このたび本 CVC 設立を通じ、優れた技術やアセット( 資産 )を持つスタートアップおよびベンチャー 企業への出資および協業を行うことで、オープンイノベーション | |||
| 05/13 | 12:00 | 3010 | ポラリス・ホールディングス |
| 長崎県佐世保市のホテル物件に係る定期建物賃貸借予約契約の締結に関するお知らせ PR情報 | |||
| いう。)を締結いたしましたの で、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 本賃貸借予約契約締結に至る経緯 当社グループは、中期経営計画にて策定した成長戦略に基づき、ホテル運営プラットフォームの 拡大を図るため、スポンサーであるスターアジアグループ及び第三者のホテルオーナーからのホテ ル運営案件の受託を強化しております。 第三者のオーナーである本物件オーナーより、当社グループのこれまでのホテル運営実績や成長 性を評価いただき、賃貸借契約締結に向けた協議を行っておりましたが、この度、契約に係る条件 について合意に至ったことから本物件オーナーとの間で本賃貸借予約契約を締結いたしました。 本物件は | |||
| 05/13 | 11:30 | 3968 | セグエグループ |
| 2026年12月期第１四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 4,999 株未満 50,000 ポイント ※ 次期中期経営計画の最終年度 (2029 年 12 月期 )まで 原則として株主優待制度の変更・廃止は行いません。 5,000 株以上 60,000 ポイント FY2026 1Q 決算補足説明資料 22 / 26 06 Appendix A P P E N D I X 06 / APPENDIX ( 参考 )ガバメントソリューションサービス(GSS)とは デジタル社会の実現に向け、行政機関の利用するデジタル基盤の高度化が必要となっている。 ガバメントソリューションサービス(GSS)では、政府の共通基盤として 府省庁・独立行政法人を含む共通 | |||