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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/14 | 15:30 | 8425 | みずほリース |
| 第三者割当による種類株式の発行、定款の一部変更、資本業務提携契約の締結並びに当社の主要株主である筆頭株主の異動等に関するお知らせ 株主異動 | |||
| で事業基盤の拡充を図ってまいりたいと考えており、ま た、みずほ FG としても当社を<みずほ>におけるリース・非金融戦略会社として位置づける戦略に変 わりはないことを確認しております。 従来から当社は、「モノ」に対する専門性と商流に対する深い理解、高度な金融ノウハウを用いて、 幅広い金融・事業サービスを手がけており、中期経営計画 2025 においては、「リース会社から大きな 飛躍を遂げ、お客さまと共に未来を共創するプラットフォームカンパニー」を将来の目指す姿として 掲げ、「 変革に挑戦する3 年間 」として、事業ポートフォリオの変革や経営基盤への積極投資を実施 してまいりました。 かかる状況下 | |||
| 05/14 | 15:30 | 8425 | みずほリース |
| 株式給付信託（J-ESOP）制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| せいたします。 記 1. 導入の背景と目的 当社では、既に当社の取締役及び取締役を兼務しない執行役員 ( 以下 「 取締役等 」といいます。)を 対象に業績連動型株式報酬制度を導入しております。 今般、対象従業員に対しても当社の株価及び業績と処遇との連動性を高めると共に、その経済的効 果を株主の皆様と共有することにより、経営参画意識の向上を図り、株価及び業績向上への意欲を高 めることを目的として、本制度を導入いたします。 また、本制度の導入により、事業ポートフォリオの変革を加速するとともに、変化に強い経営基盤 を構築し、未来の成長を確かなものにする3 年間と位置付けた「 中期経営計画 2028 | |||
| 05/14 | 15:30 | 8869 | 明和地所 |
| 2026年３月期 決算短信［日本基準］（連結） 決算発表 | |||
| 化に伴う住宅ローン金利の上昇 が、顧客の購買心理に与える影響については注視が必要であると認識しております。一方で、新規供給の限られるな か、厳選された好立地物件に対する実需および資産形成目的でのニーズは根強く、当社では1 億円を超える価格帯の 物件の販売比率が上昇しております。今後も、こうした資産価値の高い住宅に対する需要は底堅く推移するものと考 えております。 当社は2025 年 3 月期から2027 年 3 月期までを計画期間とした「 中期経営計画 2027」に基づき、持続的な成長を目指 しております。当連結会計年度におきましては、売上高・利益ともに計画を大きく超過いたしました。中計最終年 | |||
| 05/14 | 15:30 | 8869 | 明和地所 |
| 2026年３月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 円 ) 当期純利益 38 億円 ( 同 +0.2 億円 ) ‣ 分譲、流通、管理の各セグメントで、前期比増収増益 ‣ROICは、4.49%まで向上 ‣ 順調な利益の積み上げにより、自己資本比率は改善 ‣2026 年 3 月期の配当金は、1 株あたり45 円 ( 記念配当 5 円を含む)を予定 • 中計期間である2025 年 3 月期、2026 年 3 月期は、ともに中期経営計画 2027の目標を超過 • 2027 年 3 月期も、中計目標を利益額で上回る着地を予想 ‣2027 年 3 月期は、売上高 850 億円営業利益 70 億円経常利益 44 億円当期純利益 29 億円を予想 ‣ 分譲 | |||
| 05/14 | 15:30 | 9885 | シャルレ |
| 2026年3月期 決算短信［日本基準］（連結） 決算発表 | |||
| 後は新商品の開発やブラ - 3 - ㈱シャルレ(9885) 2026 年 3 月期決算短信 ンディングの強化を通じて、海外市場への展開及びインバウンド需要の積極的な取り組みを進めていくことが課題 であります。 ファインバブル事業においては、主力製品であるシャワーヘッド市場の競争の激化により、事業環境は厳しい状 況が継続することが想定されます。今後は、商品構成の在り方や営業体制の強化、新たな主力製品の開発などが課 題であります。 当社グループが直面している経営課題の改善に向け、中期経営計画を2025 年 3 月期よりスタートさせておりま す。今後、事業構造改革を積極的に推進させ、企業価値向上に努 | |||
| 05/14 | 15:30 | 9780 | ハリマビステム |
| 2026年3月期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| る利益確保 • 既存顧客への契約更改 活動による採算改善 • グループ会社の利益率向上 親会社株主に 帰属する 当期純利益 ■ 中計指標 860 1,183 +322 950 124.6% 2025 実績 中期経営計画 (3ヶ年累計 ) 人財投資額 1,500 1,400 ( 単位 : 百万円 ) 更なる収益力向上に向けて • 新規物件の積極的受注 • 契約更改活動の継続 ( 既存契約に係る提案活動 ) • 臨時作業受注の拡大 • グループ間シナジーの拡大 • DX 活用等によるコスト削減 Copyright 2026 HARIMA B.STEM CO., Ltd. ALL Rights | |||
| 05/14 | 15:30 | 9885 | シャルレ |
| 取締役候補者に関するお知らせ その他のIR | |||
| 期をゴールとした長期ビジョンである「Charle Group Vision 2035」の実現に向け て、既存事業の延長線上にとどまらない強いリーダーシップを発瘠揮しております。 さらに、当社グループのコーポレート・ガバナンスのより一層の向上を図るべく、取締役会において は、議長として、社内と社外の別を問わず取締役による活発瘠な議論がなされるよう会議を適切に運営し、 取締役会による経営に対する監督の実効性を高めております。 当社グループの持続的瘩な成長と中長期的瘩な企業価値向上の実現に向けた中期経営計画 (グループ経営 戦略畠基本方針 )を推進するために、力強いリーダーシップを発瘠揮することがで | |||
| 05/14 | 15:30 | 9885 | シャルレ |
| 取締役報酬の減額に関するお知らせ その他のIR | |||
| ( 監査等委員である取締役は除く。) 報酬の減額については、取締役会から報酬委員会に諮問のうえ、相当である旨の答申を得てお ります。 今後は、中期経営計画の着実な推進により事業構造改革を図り、業績回復及び企業価値向上 に向けて取り組んでまいります。 1. 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。) 報酬の減額方針 2026 年 6 月 23 日開催予定の第 51 期定時株主総会における取締役 ( 監査等委員である取締 役を除く。)4 名選任に係る議案、およびその後の取締役会における代表取締役選定に係る議 案が正式に承認された場合には、継続して任にあたる取締役 ( 監査等委員である取締役を除 | |||
| 05/14 | 15:30 | 9885 | シャルレ |
| 株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR | |||
| の経営指標 ( 売上高 ( 単体 ): 営業利 益 ( 単体 ): 親会社株主に帰属する当期純利益 ( 連連結 ))に対する目標達遉成の状況に応じて、一定の割 合を乗じて算定しております。また、中長期インセンティブ報酬郸は基本報酬郸の2 割を、中期経営計画の 達遉成や中長期的瘩な業績・企業価値の向上に大きく関係するKPIを業務執行取締役ごとに設定し、その 進逭捗度や達遉成度合いを評価して支給しております。 従いまして、当社では、上記報酬郸体系に基づき報酬郸を支給しているため、業績に照らして過遃大な報酬郸 を支給しているわけではありません。また、このように客観的瘩な指標に基づき、適遚正なプロセス | |||
| 05/14 | 15:30 | 9731 | 白洋舍 |
| 2026年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 国経済は、雇用・所得環境の改善を背景と した個人消費の底堅さに加え、訪日外国人客数が四半期で過去最高を更新する等、サービス業を中心に緩やかな回 復基調が続きました。一方で、継続する物価上昇、米国の関税政策の影響に加え、足元では緊迫化する中東情勢を 受けたエネルギー価格の上昇や物流網への影響等、様 々な供給面のリスクが顕在化し、先行きが不透明な状況が続 いております。 こうした状況下、当社グループは、2024 年から2026 年までの3ヶ年における中期経営計画において、「 構造改革 の完遂 」「オペレーションの磨き上げ」「マーケティングによる収益力向上 」「 事業ポートフォリオの最適化 」を 基 | |||
| 05/14 | 15:30 | 9780 | ハリマビステム |
| 2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ます。 この課題の実現に向けて、2026 年 5 月 14 日付で「 中期経営計画 2026-2028」を策定いたしました。本計画は、2024 年 5 月 14 日付で策定した「 長期ビジョン2026-2035」における最初の3ヶ年計画であると同時に、変化する環境にし なやかに対応しながら、お客様からより一層信頼される組織体制を整え、新たなステージへジャンプアップするた めの3ヶ年として位置づけております。 本計画の推進により、投資家の皆様をはじめとした全てのステークホルダーから「ハリマで良かった!」と評価 いただける企業となるべく、引き続き企業価値向上に向けて取り組んでまいります。 次期の連 | |||
| 05/14 | 15:30 | 9780 | ハリマビステム |
| 中期経営計画（2026～2028年度）策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 14 日 各位 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社ハリマビステム 代表取締役社長免出一郎 (コード:9780、スタンダード) 常務執行役員コーポレート本部長 竹内昌也 (TEL. 045-224-3550) 中期経営計画 (2026~2028 年度 ) 策定に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2026~2028 年度の3ヶ年における経営目標、数値目標を 定めた中期経営計画について決議いたしましたので、お知らせいたします。 本計画は、2024 年 5 月 14 日付で策定した「 長期ビジョン 2026-2035」における最初の3ヶ年計画 であると同時に | |||
| 05/14 | 15:29 | 4421 | ディ・アイ・システム |
| 半期報告書－第30期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書 | |||
| ます。総務省 の「サービス産業動態統計調査 (2026 年 1 月分速報 )」によりますと、情報通信業の2026 年 1 月の売上高は前年同 月比 7.9% 増の6 兆 4,252 億円となっており、市場全体として引き続き拡大基調にあります。また、企業経営におけ る人的資本の重要性が一段と高まる中、DXを加速させるためのリスキリングが不可欠な投資として定着してきて おり、デジタル技術を活用して新たな価値を創造できる人材の育成や、スキルの再開発に対する需要も高まってお ります。 このような環境の中、当社グループにおいては、中長期的視点から事業利益の創出に取り組むための「 中期経営 計画 (2024 | |||
| 05/14 | 15:21 | 6279 | 瑞光 |
| 有価証券報告書－第63期(2025/02/21－2026/02/20) 有価証券報告書 | |||
| 緩やかな成長に留まると見込まれます。また、当社グループにとって主要な市場であった日本においては、少子 化の加速や人口減少を背景に、大きな需要増加が見込みにくい環境にあります。同じく主要市場である中国におい ては、少子化の加速に加えて、景況感の回復に時間を要すると見込んでおります。このような状況のなか、当社グ ループでは新興国を中心に海外顧客を積極的に開拓しておりますが、競合企業の技術力の向上も見られ、競争環境 は厳しさを増しております。 (3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 このような経営環境のもと、当社グループでは「 第 4 次中期経営計画 」(2026 年 2 月期 ~2028 | |||
| 05/14 | 15:00 | 9895 | コンセック |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ・所得環境の改善を背景に個人消費は持ち直しの動きが見られ、設備 投資も企業収益の改善やデジタル化・省力化投資の需要を受けて底堅く推移いたしました。一方で、物価上昇の継続や 為替相場の変動、海外経済の減速懸念などが下押し要因として作用し、先行きは依然として不透明な状況が続いており ます。 当社グループが主として属する土木建設業界においては、高速道路、ダム関連、橋梁関連のインフラ整備等の需要は 引き続き堅調に推移しましたが、一方で人手不足や原材料の高騰等の影響が継続しており、厳しい経営環境が続いてお ります。 このような環境のなか、当社グループは各事業分野において、2025 年 5 月に発表した中期経営計画に | |||
| 05/14 | 15:00 | 9987 | スズケン |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ど、 国内景気や企業収益については先行き不透明な状況が続いております。 そのようななか、当社グループは、当期を最終年度とする中期経営計画を策定しており、本中計の実践を通じて、 グループが「One Team」となって健康創造事業体への変革を進め、変化するヘルスケアエコシステムに新たな「 解 」 と「 希望 」を送り続ける存在として新たな価値を創出し、さらなる企業価値の向上と社会課題の解決に貢献すること を目指し、2032 年の当社創立 100 周年に向け、本中計期間は「 既存事業の変革 」と「 新たな成長事業の準備 」を主なテ ーマと位置づけて取り組んでまいりました。 当連結会計年度における | |||
| 05/14 | 15:00 | 2982 | ＡＤワークスグループ |
| 2026年12月期 第１四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 株式会社 ADワークスグループ 2026 年 12 月期第 1 四半期 決算説明資料 2026 年 5 月 14 日 東証プライム:2982 (C) 2026 A.D.Works Group Co., Ltd. 1 目次 1. 2026 年 12 月期 1Qハイライト 2. 2026 年 12 月期 1Q 決算概要 ( 要約 ) 3. 成長戦略の進捗 4. Appendix ► 2026 年 12 月期 1Q 決算概要 ( 詳細 ) ► 企業価値向上に向けた成長戦略 (2026 年 2 月 12 日公表資料引用 ) ► 第 2 次中期経営計画の進捗 (2024 年 12 月期 -2026 年 | |||
| 05/14 | 15:00 | 4093 | 東邦アセチレン |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 月期決算短信 (4) 今後の見通し 当社グループは、2022 年度から2025 年度の4ヶ年における中期経営計画のもと取り組みを進め、当連結会計年度 が中期経営計画の最終年度となります。この間、既存事業の強化および事業拡大に取り組み、水素事業と食品添加 用ガスの能力増強投資を決定し、水素設備は当連結会計年度から稼働開始、食品添加用ガスについては、2026 年度 中の完成を目指して工事を進めており、販路拡大、新商材への展開等、事業基盤の強化は着実に進展しました。 しかしながら、原材料、資材価格の高騰に伴う修繕費の増加や物流費、人件費の上昇等の影響により、中期経営 計画の数値目標は未達となりました | |||
| 05/14 | 15:00 | 2288 | 丸大食品 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| の高騰や人件費、物流費などのコスト上昇を背景に、イ ンフレ環境が継続するものと想定されます。さらに、今後の物価動向や急激な為替変動、不安定な国際情勢などが 景気を下押しする懸念もあり、先行き不透明な環境が続くと見込まれます。また、食の安全・安心の確保、世帯構 成の変化や消費者行動の多様化に伴う市場構造の変化への対応、食品ロスなどの環境問題への配慮、労働環境の整 備など、企業が果たすべき役割と責任は一層重要になっております。 当社グループでは、こうした経営環境の変化に柔軟に対応すべく、原則として毎年改定を行うローリング方式の 中期経営計画として2026 年 4 月を起点とする三ヵ年数値計画を発表 | |||
| 05/14 | 15:00 | 2501 | サッポロホールディングス |
| 2026年12月期 第１四半期決算短信〔ＩＦＲＳ〕（連結） 決算発表 | |||
| - サッポロホールディングス㈱(2501) 2026 年 12 月期第 1 四半期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当四半期の経営成績の概況 当第 1 四半期連結会計期間 (2026 年 1 月 1 日 ~3 月 31 日 )における世界経済は、地政学リスクの長期化や中東情 勢の不安定化などを背景に、原材料・エネルギー価格を含めた事業環境において先行き不透明な状況が続いており ます。このような環境下、一部事業において中東向け輸出の減少が見られましたが、当社グループ全体の業績に与 える影響は軽微です。 当社グループは「 中期経営計画 (2023~2026)」において掲げていた2026 年 | |||