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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/13 | 15:30 | 5915 | 駒井ハルテック |
| 2026年３月期 決算短信[日本基準]（連結） 決算発表 | |||
| 策 上の中長期的な方向性として風力発電の活用が示されていることから、関連する事業環境については動向を注視し て参ります。 このような事業環境の下、2026 年度より新たにスタートした経営体制の下で、中期経営計画 2026の達成に向け、 収益力の強化と持続的成長の実現を目指し、人材の確保・育成および生産性向上に向けた取り組みを通じて、安定 的な収益基盤の構築と企業価値の向上に努めてまいります。 2027 年 3 月期の連結業績につきましては、売上高 360 億円、営業利益 1 億 7 千万円、経常利益 2 億 4 千万円、親 会社株主に帰属する当期純利益 1 億 5 千万円を見込んでおります | |||
| 05/13 | 15:30 | 5915 | 駒井ハルテック |
| 機構改革並びに役員の異動及び人事発令に関するお知らせ その他のIR | |||
| 員管理本部長関係会社担当 2 退任予定取締役 取締役会長 3 取締役の管掌変更 おかだ 岡田 かずひで 和秀 ( 現監査役 ( 常勤 )) なかむら 中村 たかひで 貴任 ( 同日付会長に就任予定 ) 取締役兼執行役員経営企画室担当調達室担当中期経営計画推進委員会委員長 ( 現取締役兼執行役員鉄構事業統括兼管理本部長調達室担当関係会社担当 中期経営計画推進委員会委員長 ) 1 / 2 こまい 駒井 ひろし 寛取締役兼執行役員工事本部長橋梁営業本部担当 4 退任予定監査役 監査役 ( 常勤 ) 5 補欠監査役候補 補欠監査役 もりかわ 森川 ともき 友記 ( 現取締役兼執行役員橋梁事業統括工事本 | |||
| 05/13 | 15:30 | 5985 | サンコール |
| 中期経営計画2027における定量目標の上方修正に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 会社名サンコール株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員 奈良正 (コード:5985、東証スタンダード) 問合せ先代表取締役専務執行役員 管理本部長金田雅年 (TEL.075-881-5280) 中期経営計画 2027 における定量目標の上方修正に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において 2025 年 5 月 15 日に開示した中期経営計画 2027( 計画期間 :2025 年 4 月 1 日 ~2028 年 3 月 31 日 )における 2027 年 3 月期及び 2028 年 3 月期の定量目標を下記の通り修正するこ とを決議致しましたので | |||
| 05/13 | 15:30 | 9367 | 大東港運 |
| 大東港運グループ第9次中期経営計画 Stronger Together ～ともに、強くなろう～策定のお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 13 日 会社名大東港運株式会社 代表者名代表取締役社長曽根好貞 (スタンダード・コード9367) 問合せ先執行役員総務部長村上雅彦 電話番号 03-5476-9701 大東港運グループ第 9 次中期経営計画 Stronger Together ~ともに、強くなろう~ 策定のお知らせ 大東港運グループでは、今後 3 年間 (2026 年 4 月 1 日 ~2029 年 3 月 31 日 )に取り組む第 9 次中期経営計 画 「Stronger Together ~ともに、強くなろう~」を策定いたしましたので、概要を下記のとおりお知らせい たします。 記 [1 | |||
| 05/13 | 15:30 | 9367 | 大東港運 |
| 2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 3,158,704 23.9 △27,445 △0.9 合計 12,364,746 100.0 13,221,038 100.0 856,291 6.9 3 大東港運株式会社 (9367) 2026 年 3 月期決算短信 当社グループは「『ありがとう』にありがとう」のコーポレートフィロソフィーの下で第 8 次中期経営計画 「Be Sustainable」~サステナブルを目指して~ の最終年度を迎え、その各施策一つひとつに取り組むと共に、計画達成に 向け受注活動を堅実に展開してまいりました。合わせて時差出勤やテレワークの推進、それに付随した機器・システム の導入、RPA 化等により、生産性向上に向 | |||
| 05/13 | 15:30 | 9367 | 大東港運 |
| 第77期(2026年3月期) 決算説明資料 その他のIR | |||
| による支出 投資有価証券の取得による支出 投資有価証券の売却による収入 ▲132 ▲675 ▲86 +65 財務活動によるキャッシュ・フロー ▲218 ▲467 長期借入による収入及び支出 リース債務の返済による支出 配当金の支払額 ▲141 ▲86 ▲206 現金及び現金同等物に係る換算差額 ▲0 76 現金及び現金同等物の増減額 ▲826 ▲314 現金及び現金同等物の期末残高 2,993 2,678 5 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 今期の取り組み ● 収益力の向上 成長投資 第 8 次中期経営計画から3か年の戦略投資枠として設定した40 億円のうち、事業投資 25 | |||
| 05/13 | 15:30 | 5631 | 日本製鋼所 |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 価値向上を目 指すための具体的なあり方として、中期経営計画 「JGP2028」を策定し、これに基づき事業活動を推進してまいり ました。 当社グループにおける当連結会計年度の業績につきましては、前年同期に比し、受注高は、産業機械事業は減少 したものの、素形材・エンジニアリング事業が増加したことから、前年同期並みの3,094 億 23 百万円 ( 前年同期比 0.3% 減 )となりました。売上高は、素形材・エンジニアリング事業は減少したものの、産業機械事業が増加した ことから、2,748 億 52 百万円 ( 前年同期比 10.6% 増 )となりました。損益面では、営業利益は253 億 6 百万円 | |||
| 05/13 | 15:30 | 5631 | 日本製鋼所 |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 間業績に応じるほか、株主に対する責務との認識も踏ま え、期末配当に加えて中間配当を行うことを基本としており、これら剰余金の配当の決定機関は、期末配当 については株主総会、中間配当については取締役会として、配当を実施しております。 また、現中期経営計画 「JGP2028」 期間中は、連結配当性向 35% 以上を目標としたうえで、DOE( 連結株 主資本配当率 )2.5%を下限に配当を実施いたします。 2026 年 3 月期の配当金につきましては、上記の方針を勘案し、期末配当予想を前回発表予想に対し4 円 増加の 48 円とし、年間配当金額の合計は 1 株当たり 92 円とすることといたしました | |||
| 05/13 | 15:30 | 5706 | 三井金属 |
| 2026年3月期 決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| したが、亜鉛、インジウム、 パラジウム及びロジウムの平均価格は上昇しました。為替相場は円安基調で推移しているものの平均レートは前 年同期に比べ円高となりました。 また、半導体市場が堅調であったことから、半導体関連製品の販売量は増加しました。二輪向け排ガス浄化触 媒はインド及び中国向け需要が堅調であったことから販売量は増加しました。 当社グループの取り組み 当社グループは、パーパス及び全社ビジョン(2030 年のありたい姿 )である「マテリアルの知恵で“ 未来 ”に 貢献する、事業創発カンパニー。」を確実なものとするため、2025 年度を初年度とする3ヵ年の中期経営計画 「25 中計 」を策定し | |||
| 05/13 | 15:30 | 5706 | 三井金属 |
| 株主提案に関する書面受領および当該株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR | |||
| 40~50%である。株主をバカにしているとしか考えられない。 【 当社取締役会の意見 】 本件株主提案に対して、当社取締役会として反対する。 < 反対理由 > 当社は、将来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保を確保しつつ、 適切な利益配分を行うことを基本方針としております。具体的には、継続的かつ安 定的な配当を行うことを重視し、DOE( 連結株主資本配当率 )3.5%を目途に配当を 行うことを目標としております。 この方針の下、当社といたしましては、企業経営を取り巻く環境が多様化、複雑 化している中、2025 年度を初年度とする中期経営計画である「25 中計 」の達成および 2030 | |||
| 05/13 | 15:30 | 5957 | 日東精工 |
| 2026年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 状況が続いています。 このような経営環境のもと、当社グループは今年度より、新たな中期経営計画 「Mission G-final」をスタートし ました。初年度は「イノベーションを核に、稼ぎ力を加速する2026」をテーマに、4つの成長戦略 ( 事業拡大・環 境・人財・財務 )の取り組みを進めています。 当第 1 四半期連結累計期間の売上高は、125 億 9 千 4 百万円 ( 前年同期比 8.8% 増 )、営業利益は9 億 8 千 7 百万円 ( 前年同期比 82.5% 増 )、経常利益は9 億 5 千 6 百万円 ( 前年同期比 79.9% 増 )、親会社株主に帰属する四半期純利 益は6 億 4 | |||
| 05/13 | 15:30 | 5976 | 高周波熱錬 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ) ………………………………………………………………………………………………16 -1- ネツレン[ 高周波熱錬株式会社 ](5976) 2026 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当連結会計年度における我が国経済は、雇用・所得環境の改善などにより、緩やかな回復基調で推移いたしまし た。しかしながら、継続する物価上昇、米国における関税政策や不安定な国際情勢に伴う地政学リスクの高まりな ど、先行き不透明な状況が続いております。 このような状況のもと、当社グループは、第 16 次中期経営計画 「Aggressive Challenge One NETUREN 2026」 (2024 年 4 月より2027 年 | |||
| 05/13 | 15:30 | 5976 | 高周波熱錬 |
| 第１６次中期経営計画の見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 会社名ネツレン 高周波熱錬株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員大宮克己 (コード番号 5976 東証プライム市場 ) 問合せ先上席執行役員経営企画室長久田直志 (TEL.03-3443-5441) 第 16 次中期経営計画の見直しに関するお知らせ 当社は、第 16 次中期経営計画 「Aggressive Challenge One NETUREN 2026」( 実行期間 :2024 年 4 月か ら 2027 年 3 月 )を公表しておりましたが、2026 年 5 月 13 日開催の取締役会において、数値目標を見直す ことを決定いたしましたので、下記 | |||
| 05/13 | 15:30 | 5976 | 高周波熱錬 |
| 自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ（会社法第165条第２項の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得） その他のIR | |||
| らせいたします。 1. 自己株式取得を行う理由 当社グループは、2021 年 5 月に策定した長期経営ビジョンである「NETUREN VISION 2030」 及 び 2024 年 5 月 9 日に発表いたしました第 16 次中期経営計画 「Aggressive Challenge One NETUREN 2026」で掲げているキャピタルアロケーションの実行、目指すべきバランスシート及び ROE8.0% の実現、また、PBR1.0 倍以上の早期実現に向けた施策を進めるべく、自己株式取得の実施を決議 いたしました。 第 16 次中計の最終年度である 2026 年度においても引き続き | |||
| 05/13 | 15:30 | 5976 | 高周波熱錬 |
| ネツレングループ資本政策・財務戦略及びPBR1.0倍以上に向けた対応 2024年度及び2025年度実績と2026年度計画について その他のIR | |||
| 実践していくことで、2024 年 5 月 9 日に発表い たしました第 16 次中期経営計画 「Aggressive Challenge One NETUREN 2026」 及び 2021 年 5 月 に策定した長期経営ビジョンである「NETUREN VISION 2030」を達成すべく進めております。 1.ネツレングループ資本政策・財務戦略の基本方針 当社グループは、資本政策・財務戦略の基本方針として ・PBR1.0 倍以上及び ROE8.0% 以上の早期実現と目指すべきバランスシートで掲げた自己資本比 率 60~65% 程度を目指します。 ・今後の成長に向けた戦略投資及び安定した事業運営を | |||
| 05/13 | 15:30 | 5985 | サンコール |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 株 主に帰属する当期純利益は42 億円 ( 同 32.4% 減 )を見込んでおります。 また、現在の事業環境と市場動向を踏まえ、2025 年 5 月に発表した「 中期経営計画 2027」 定量計画を見直しまし た。「 既存自動車分野における収益性の改善 」「 成長事業の基盤強化 」「 安定経営を実現・維持するための財務戦 略 」の3つの基本方針を遂行し、中期経営計画最終会計年度となる2028 年 3 月期の計画達成に向けて、取り組んで まいります。 - 4 - サンコール㈱ (5985) 2026 年 3 月期決算短信 (5) 利益配分に関する基本方針及び当期・次期の配当 当社の利益配分の方針 | |||
| 05/13 | 15:30 | 9621 | 建設技術研究所 |
| 2026年12月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 業環境のもと、当社グループは、中期経営計画 2027の2 年目である第 64 期 (2026 年 ) 経営計画にお いて、1 事業ポートフォリオ変革の加速、2 従業員エンゲージメントのランクアップ、3 品質・生産システム改 革による生産性向上、4 攻めと守りのグループガバナンス強化を重点テーマとして掲げ、確実に実施することで、 社会の持続的発展に貢献する「グローバルインフラソリューショングループ」として飛躍していくことを目指し ています。 経営状況については、当第 1 四半期連結累計期間の当社グループ全体の受注高は前年同期比 8.9% 増の26,156 百 万円 ( 前年同期 24,016 百 | |||
| 05/13 | 15:30 | 9621 | 建設技術研究所 |
| 第64期(2026年) 第1四半期決算報告 その他のIR | |||
| 。 Copyright © 2026 CTI Engineering Co., Ltd. All Rights Reserved. 8 第 64 期 (2026 年 ) 経営計画 ● 中期経営計画 2027 達成に向けた中間年の目標として、個別・連結ともに増収・増益の計画 ( 単位 : 百万円 ) 項 目 第 63 期 (2025 年 ) 実績 第 64 期 (2026 年 ) 計画 対前期 増減率 中計 2027 受注高 109,701 105,000 ▲4.3% - 売上高 101,038 105,000 +3.9% 110,000 営業利益 9,136 10,500 +14.9% 12,000 連 結 営業 | |||
| 05/13 | 15:30 | 9622 | スペース |
| 2026年12月期 第1四半期決算短信[日本基準]（連結） 決算発表 | |||
| があるなど、依然として先行きの不透明な状況が続いております。 当社グループ( 当社及び当社の関係会社 )が属するディスプレイ業界につきましては、都市再開発の進展、収益改 善に伴う企業の設備投資に加え、インバウンド需要や消費スタイルの多様化等を背景とする新装・改装需要は引き続 き底堅く推移しております。 このような環境の中、当社グループは2026 年 12 月期からの3か年を計画期間とする中期経営計画 「 拡大成長 」を策 定いたしました。本計画では、「 商いの共創パートナー」および「 全社員総合職の実現 」を定性目標に掲げるととも に、「 売上高 800 億円 」「 営業利益率 8 | |||
| 05/13 | 15:30 | 6298 | ワイエイシイホールディングス |
| 中期経営計画（2024～2026年度）見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 13 日 会社名ワイエイシイホールディングス株式会社 代表者名代表取締役会長兼社長百瀬武文 (コード番号 6 2 9 8 東証プライム) 問合せ先取締役管理統括本部長畠山督 ( T E L . 0 4 2 - 546- 1 1 6 1 ) 中期経営計画 (2024~2026 年度 ) 見直しに関するお知らせ 当社は、本日 (2026 年 5 月 13 日 ) 開催の取締役会において、2025 年 5 月 19 日に公表しました中期経 営計画 (2024~2026 年度 )について、業績の数値目標の見直しを決定いたしましたので、お知らせいた します。 1. 見直しの | |||