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発表日	時刻	コード	企業名
06/25	09:43	8158	ソーダニッカ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
用商品の選定や従 業員に対する資産運用に関する教育を実施しております。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (1) 企業理念、経営計画 当社は、企業理念及び経営方針を「ソーダニッカグループ行動規範 」、「コンプライアンス規程 」、「サステナビリティ基本方針 」として制定しており ます。また、2023 年 4 月より新中期経営計画 「Go forward STAGE 3」をスタートさせております。 当社ウェブサイトに掲載しておりますので、以下 URLをご参照ください。 https://www.sodanikka.co.jp/company/principle.html https
06/25	09:41	1828	田辺工業
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://www.tanabe-ind.co.jp/sustainability/)において開示しております。 人的資本や知的財産への投資等を踏まえた経営戦略については、当社の中期経営計画、決算説明資料等においてその内容及び進捗をご説明 しておりますが、サステナビリティを巡る課題が当社の事業活動や収益等に与える影響に関するデータの収集、分析及び整理がいまだ不十分で あると認識しており、引き続き情報開示の強化・充実に取り組んでまいります。また、気候変動に係るリスク及び収益機会が自社の事業活動や収 益等に与える影響の把握についても、TCFD( 気候関連財務情報開示タスクフォース) 等の枠組みに基づく開示等の対応は行っておりま
06/25	09:39	7456	松田産業
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の有効活用と持続可能な資源確保を通じ、お客様や社会の課題解決に資する高い付加価 値を提供し、事業を通じて社会に貢献することで持続的な企業価値の向上を目指してまいります。 経営計画につきましては、取締役会の決定により、新たに中期経営計画 2028(2026-2028 年度 )を2026 年 5 月 13 日付けで公表しており、当計画の 最終年度である2029 年 3 月期の数値目標は、連結営業利益 280 億円、連結営業キャッシュ・フロー(3カ年累計 )350 億円、連結自己資本利益率 11. 0% 以上、連結総資産経常利益率 10.0% 以上としております。 なお、中期経営計画 2028
06/25	09:37	3934	ベネフィットジャパン
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応じて臨時に開催する。 (b) 取締役会は、当社グループの中期経営計画ならびに年間予算を決定し、その執行状況を監督する。 (c) 迅速かつ的確な経営判断を補完する機関として、経営会議を毎月 1 回以上開催するほか、必要に応じて臨時に開催し、経営課題の検討およ び報告を行う。 ホ. 当社及び子会社から成る企業集団における業務の適正を確保するための体制 (a) 子会社における業務の適正を確保するため、当社グループ全てに適用する行動指針として、「BJグループ行動規範 」を定め、グループ企業各 社が当該指針に則った企業運営、コンプライアンスを徹底した企業活動を行うよう指導するとともに、各社における諸規
06/25	09:37	5975	東プレ
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( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社グループでは、グループで共有する理念として「 基本理念 」を策定しております。また、経営戦略・経営計画としては、「 中期経営計画 」を策定 しております。 ・基本理念 https://www.topre.co.jp/company/philosophy.html ・中期経営計画 https://www.topre.co.jp/ir/plan.html (ⅱ)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 ( 基本的な考え方 ) 本報告書 「Ⅰ.1. 基本的な考え方 」をご参照ください。 ( 基本方針 ) コーポレートガバナンスに関する基本方針
06/25	09:36	7990	グローブライド
有価証券報告書－第71期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
報告書 1 【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 文中における将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社グループが判断したものであります。 (1) 会社の経営の基本方針 当社グループは、「Feel the earth. - 地球を感じ、生きていく。-」をスローガンに、地球を舞台に、ス ポーツを通じ、人生の豊かな時間を提供する「ライフタイム・スポーツ・カンパニー」をビジョンとして、自然 とスポーツを愛する世界中の人 々に貢献してまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2024 年 5 月に2026 年度を最終年度とする「 中期経営計画 2026」を発表しまし
06/25	09:36	1810	松井建設
有価証券報告書－第97期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、2025 年度 (2026 年 3 月期 )を初年度とする「 中期経営計画 〈2025-2027〉」を策定している。 (1) 会社の経営の基本方針 『 身の丈経営質的成長 』… 創業 450 年に向けて ・「 規模の拡大 」ではなく、「 身の丈経営を徹底し、質的成長を遂げる」。 ・変化の波にただ身を任せるのではなく、自らの力で事業基盤の強化に取り組む。 ・企業体質や上場企業として負うべき責任の質をさらに磨く。 (2) 目標とする経営指標 当社グループの中期経営計画は、下記の指標等を主要な目標として取り組んでいる。 経営指標等 2027 年度目標 売上高 990 億円 売上総利益 80 億円
06/25	09:35	3640	電算
有価証券報告書－第61期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
行います。また、「 取締役会規程 」により定められている事項及びその付議事項についてはすべて 取締役会に付議することを遵守します。 (b) 業務の運営については、将来の事業環境を踏まえ中期経営計画及び各年度予算を策定し、全社的な 目標を設定します。各部門においては、その目標達成に向けて具体策を策定・実行します。また、 毎月予算実績報告を取締役会に報告し、全社及び各部門の目標の達成状況を検証します。 E 当社及び子会社から成る企業グループにおける業務の適正を確保するための体制について (a) 子会社の取締役等の職務の執行に係る事項の当社への報告に関する体制について 1 当社は、管理本部を子会社
06/25	09:34	2922	なとり
有価証券報告書－第78期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
周年を迎える。 2022 年 4 月東京証券取引所の市場区分の見直しにより、市場第一部からプライム市場に移行。 第 6 次中期経営計画 「Next Value up for 80」を新たにスタート。 埼玉第二工場にて自家消費型として関東最大級の太陽光発電設備が稼働。 2022 年 12 月 2 月 23 日を「チーズ鱈 ®の日 」として日本記念日協会に登録。(1982 年 2 月 23 日にチーズ鱈 ®の生産を開 始。) 2024 年 1 月東京都北区 SDGs 推進企業の認証を取得。 2024 年 3 月株式会社函館なとりにて自家消費型の太陽光発電設備が稼働。 2024 年 7 月メイホク
06/25	09:34	4241	アテクト
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推進 2 温暖化ガス排出量削減の推進 3 社会から信頼される持続可能な企業経営の推進特に人的資本については以下の事項についての指標及び目標を設定し、実現に向けて実行計画の立案・検討をしております。 (a) 採用における多様性人材の確保 (b) 男性育児休業取得率の向上 (c) 全階層に Off Job Training による職能向上 (d) 実質残業ゼロを2030 年度末までに実現 (e)バリアフリー化 ( 原則、車いすで全エリアにアクセスできる)を2030 年度末までに実現 知的財産への投資については、新中期経営計画 「VISION30S」による次世代ビジネスにかかる事業である細胞培養培地
06/25	09:33	1941	中電工
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ております。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (ⅰ) 当社は、「 社是 」・「 企業理念 」・「 中電工グループサステナビリティ基本方針 」・「 中電工グループ2030ビジョン」・「 中期経営計画 2027(2025~ 2027 年度 )」を策定し公表しております。 詳細は、当社ウェブサイトをご参照ください。 ・社是・企業理念 https://www.chudenko.co.jp/info/management/ ・中電工グループサステナビリティ基本方針 https://www.chudenko.co.jp/sustainability/policy.html ・中電工グループ2030
06/25	09:32	9220	エフビー介護サービス
有価証券報告書－第39期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
徹し、今後の介護における多様 なニーズに応えるため、有料老人ホーム、グループホーム等の入居系サービスを含め、訪問介護、訪問看護、小規 模多機能型居宅介護などの在宅系事業の積極的な展開とともに、福祉用具のレンタル・販売でのシェアの拡大に積 極的に取り組んでまいります。コストダウンと業務の効率化を進め、社会貢献はもとより事業計画を着実に推進す ることにより、経営基盤の強化と財務体質の改善に努めてまいります。 (2) 中期経営計画 1 基本方針 a.サービスの質の維持と向上 (a) 福祉用具事業 イ. 利用者様への訪問を増やしてきめ細やかなサービスを提供する一方、福祉用具レンタル品の提供価格の 低減
06/25	09:32	6919	ケル
有価証券報告書－第64期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、第 65 期は「コネクタ事業の底上げ、ハーネス事業の改革、機器事業の付加価値ビジネスへの転 換を推進し、収益力を強化し各事業を拡大する。」「フローティング/ 高速伝送 /ハイパワー/ 防水を強化す る。」「 工業 / 車載 / 画像 / 医療 / 通信を注力市場とする。」を重点戦略とし、アジア/ 欧州 / 北米のビジネス強 化拡大に加え、インド/ 東南アジアで営業活動をスタートさせ、中国自社工場での生産品種の拡大、生産拠点の最 適化、戦略的運用を進め、供給力の強化をし、技術提携、業務提携を積極的に行い、事業領域を拡大してまいりま す。 (2) 経営環境及び対処すべき課題等 当社グループが現中期経営計画期
06/25	09:32	9511	沖縄電力
有価証券報告書－第54期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
グループ経営ビジョン・中期経営計画 』においてお 示ししていく。 (4) 経営環境及び対処すべき課題 2025 年度は「おきでんグループ中期経営計画 2025」の最終年度となった。2022 年 3 月の公表以降、財務目標とし て掲げた「 経常利益 120 億円以上、ROE5% 以上、自己資本比率 25% 以上 (いずれも連結 )」の達成に向けて、様 々 な経営環境の変化がある中で取り組みを進め、経常利益は81 億円と未達となったが、ROE5%、自己資本比率は25% を達成した。 当社グループを取り巻く事業環境について、エネルギーの安定供給に対する社会的要請が一層高まる一方で、脱 炭素化への対応
06/25	09:32	7508	Ｇ‐７ホールディングス
有価証券報告書－第51期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
(100%) 監査等委員 ( 社外 ) 玉置菜 々 子 15 回 15 回 (100%) 監査等委員 ( 社外 ) 藤村絵里子 15 回 15 回 (100%) 39/105 a. 監査等委員会の主な検討内容 (1) 中期経営計画に関する遂行状況 (2) 内部統制システムの構築及び運用状況 (3) 会計監査人の監査の実施状況 (4) 取締役会等重要会議における決議・報告の適切性 (5)コーポレートガバナンス・コード対応状況 (6) 企業倫理及びリスク管理委員会で設定されたリスク対応の適切性 EDINET 提出書類 株式会社 G‐7ホールディングス(E03267) 有価証券報告書 b. 常勤及
06/25	09:31	6317	北川鉄工所
有価証券報告書－第116期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
グループは、この価値観を全社員が共有・実践し、ものづくり企業としての持続的な成長および中長期的 な企業価値向上を目指してまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2021 年度に長期経営計画 「Plus Decade 2031」を策定し、2031 年度に連結売上高 1,000 億円 を経営目標として掲げております。 当該目標の達成に向け、2025 年度から2027 年度までの3か年を対象とする「 中期経営計画 2027」を2024 年 11 月 に策定いたしました。本計画においては、資本コストを上回る収益性の確保を最優先課題と位置付け、2027 年度 の経営指標としてROICを6.0
06/25	09:31	7208	カネミツ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の機能発揮 当社の企業年金は確定給付年金規約型の一般勘定運用ですが、企業年金の積立金の運用が従業員の安定的な資産形成に加えて当社の財政 状態にも影響を与えることを踏まえ、企業年金担当組織が運用機関に対するモニタリングなどの適切な活動ができるよう、必要な経験や資質を備 えた人材を配置しています。 ■ 原則 3-1(i) 経営理念や経営戦略、経営計画 経営理念や経営戦略、中期経営計画を当社ホームページ、決算説明資料及びTDネットなどにて開示しています。 ( 中期経営計画 :https://kanemitsu.co.jp/ir/ir-library) ■ 原則 3-1(ii) コーポレート
06/25	09:30	3055	ほくやく・竹山ホールディングス
有価証券報告書－第20期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、持続的な成長と社会への貢献を 目指しています。 (1) 経営方針 1 会社の経営の方針 医薬品卸売事業、医療機器卸売事業、薬局事業、介護事業、ICT 事業の連携を強化し、地域の実情に合わ せた社会保障基盤の構築を推進します。各事業の専門性を活かし、切れ目のないヘルスケアサービスを提供す ることで、「 健やかな地域社会 」の実現へ貢献してまいります。また、2026 年 9 月に設立 20 周年を迎えるにあ たり、「 第二の創業 」として新たな企業理念を策定いたしました。新理念のもと、地域に寄り添い、地域に 合ったヘルスケアインフラを整えることに邁進してまいります。 2 中期経営計画 ( 第 6
06/25	09:27	5192	三ツ星ベルト
有価証券報告書－第111期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ついては、見通しにくい国際情勢に加え、石油供給問題からのエネルギー価格の変動、原材料費の高 騰、サプライチェーンへの影響も懸念されており、事業環境は引き続き不透明で不確実性の高い状況が続くものと 見込まれます。 このような環境の中、中期経営計画最終年度となる2026 年度は、変化にぶれない強い企業体質の確立を進め、 2030 年度の「ありたい姿 」の実現に向け、当該期間を成長加速期間として収益性、資本効率性、設備投資額、株主 還元、ESGの各 々にKPIを設定し、これらの達成に向け取り組んでおります。 基本理念 「 人を想い、地球を想う」のもと、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献できる
06/25	09:26	6292	カワタ
有価証券報告書－第77期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
ける製品構 成差異や価格競争激化、事業体制再構築に伴う構造改革費用を特別損失に計上したことなどにより、連結業績は計 画値を下回りました。また、受注面においても、セグメント別でバラツキはあるものの、前連結会計年度に比べ、 若干の減少となりました。 上記状況を踏まえ、当社グループでは、2026 年 5 月 13 日開催の当社取締役会において中期経営計画 (2026-2028 年度 )の更新を行いました。概要は以下に記載のとおりでありますが、新規市場、成長分野における事業展開の強 化や経営基盤の強化、資本収益性を意識した経営の推進等に取り組み、当社グループの継続的な成長と企業価値の 更なる向上に努め