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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/15 | 15:45 | 5983 | イワブチ |
| 2026年3月期 決算説明資料(資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について) その他のIR | |||
| 策保有株式 ) の圧縮 ・低収益資産の整理 ・グループ再編・機能再配置 投下資本の圧縮・回転向上により 資産効率を改善 第 3の要素 : 資本構成 ■ 財務戦略 ・キャッシュアロケーションの最適化 ・成 ⾧ 投資と株主還元のバランス ・必要に応じた外部資金の活用 資本構成の最適化により 資本効率を向上 連結配当性向 30%を下限の目途に 必要に応じて自己株式取得を含む 還元額の継続的な維持・拡大を 目指す 3つの要素を一体的に推進することで、ROEの持続的な向上を実現 15 中期経営計画の策定状況について 当社は、持続的な成 ⾧と中 ⾧ 期的な企業価値向上の実現に向け、資本コストおよび株価を意 | |||
| 05/15 | 15:44 | 9248 | 人・夢・技術グループ |
| 半期報告書－第5期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書 | |||
| 災・減災・国土強靭化対策に向けた公共事業予算が確保され、現在のところ国内の公共事業を取り巻 く環境はおおむね堅調に推移しております。 当社グループは、こうした経営環境のもと、長期経営計画である「 長期経営ビジョン2030」(2019 年 10 月 ~2031 年 9 月 )を策定しております。そして2026 年 9 月期からの3 年間は、この「 長期経営ビジョン2030」の折り返し地 点であり、当社グループの持続成長の基盤を確立するフェーズと位置づけ、中期経営計画 「 持続成長プラン 2028」(2025 年 10 月 ~2028 年 9 月 )をとりまとめ、新たな取り組みを開始いたしました | |||
| 05/15 | 15:43 | 2874 | 横浜冷凍 |
| 半期報告書－第79期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書 | |||
| キャッシュ・フローの状況の分析 】 文中の将来に関する事項は、当中間連結会計期間の末日現在において判断したものであります。 (1) 経営成績の状況 当中間連結会計期間 (2025 年 10 月 1 日 ~2026 年 3 月 31 日 )における我が国の経済は、緩やかな回復基調を維持しつ つも、中東情勢の緊迫化による原油価格高騰や円安、それに伴う燃料価格の上昇などによる先行き不透明感から景況 感は悪化しました。中東情勢や日中関係など引続き不透明な状況が継続しており、日本経済をはじめ世界経済の不確 実性は高まっております。 このような環境下、最終年度を迎えた新・中期経営計画 ( 第 Ⅱ 期 )「 繋ぐ力 | |||
| 05/15 | 15:41 | 3323 | レカム |
| 半期報告書－第33期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書 | |||
| する事項 ※ 組織再編成行為に伴う新株予約権の交付に関する事項 ※ 2027 年 11 月 28 日 ~2035 年 11 月 27 日 発行価格 95 円 00 銭 資本組入額 47 円 50 銭 ※ 新株予約権証券の発行時 (2025 年 11 月 28 日 )における内容を記載している。 2027 年 9 月期の連結業績が、中期経営計画目標 (1 売 上高年平均成長率 20% 以上 2 売上高営業利益率 10% 以上 3ROE20% 以上 )のいずれか一つを達成できた場合、 付与株数の70%を、中期経営計画目標のいずれか二つを 達成できた場合、付与株数の85%を、中期経営計画目標 のすべ | |||
| 05/15 | 15:40 | 9233 | アジア航測 |
| 半期報告書－第79期(2025/10/01－2026/09/30) 半期報告書 | |||
| おいて公共事業に関わる年度予 算成立の遅れや再生可能エネルギー関連投資の伸び悩みがみられる等、事業環境に一時的な影響もみられました。 一方で、安全保障強化・国土強靭化、インフラ老朽化、人手不足対応等への公共投資は引き続き底堅く推移し、地 理空間情報を核とした省人化・高度化を実現する技術や運用の重要性が一層高まっています。 このような事業環境のもと、当社グループは、中期経営計画 2026の最終年として、サステナブル経営とAAS-DXの 思想を基盤に、空間情報技術とデジタル技術を融合した事業ポートフォリオ経営の強化に取り組みました。 当中間連結会計期間においては、アドソル日進株式会社との戦略的 | |||
| 05/15 | 15:40 | 4783 | ＮＣＤ |
| 2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| する記述は、当社が現在入手している情報及び合理的であると判 断する一定の前提に基づいており、その達成を当社として約束する趣旨のものではありません。また、実際の業績等 は様 々な要因により大きく異なる可能性があります。 ( 決算補足説明資料の入手方法 ) 当社は、2026 年 5 月 19 日 ( 火 )に機関投資家・アナリスト向け説明会を開催する予定です。この説明会で配布する 決算・中期経営計画説明資料については、本日 (2026 年 5 月 15 日 ) 当社ホームページに掲載する予定です。 NCD 株式会社 (4783) 2026 年 3 月期決算短信 ○ 添付資料の目次 1. 経営成績等 | |||
| 05/15 | 15:40 | 4783 | ＮＣＤ |
| 中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 15 日 各 位 会社名 NCD 株式会社 代表者名代表取締役社長下條治 (コード 4783 東証スタンダード市場 ) 問合せ先取締役専務執行役員管理本部長加藤裕介 電話 03-5437-1021 U R L https://www.ncd.co.jp/ 中期経営計画策定に関するお知らせ 当社は、2027 年 3 月期から 2029 年 3 月期までの 3 年間を対象とした新たな中期経営計画 「Vision2029」を策 定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 新中期経営計画策定の背景 当社グループは、持続的成長と企業価値向上を目指して、2032 | |||
| 05/15 | 15:40 | 4391 | ロジザード |
| 2026年６月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(非連結) 決算発表 | |||
| 況 (1) 当四半期累計期間の経営成績の概況 当第 3 四半期累計期間における国内経済は、雇用・所得環境の改善や各種政策により緩やかな回復が継続してい るものの、米国の通商政策の影響に加え、イラン情勢の不安定化による原油価格の上昇が景気に与える影響が懸念 されており、今後の経済の先行きは依然として不透明な状況が継続しています。 一方、当社の主要顧客である物流業界においては慢性的な人手不足の解消に向けた対策として、作業生産性の向 上に寄与する技術導入を図り、対応を進めています。 このような環境下、当社は中期経営計画の初年度として1お客様のビジネスを止めない、“ 出荷絶対 ”を支える | |||
| 05/15 | 15:40 | 4783 | ＮＣＤ |
| 業績連動型株式報酬制度の継続及び一部改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 当であるものと判断し、 2026 年度から始まる新たな中期経営計画の対象期間 (2027 年 3 月期から 2029 年 3 月期 )においても本制度 を継続いたします。なお、対象期間終了後も、当社取締役会の決議により、株主総会の承認決議を得た範囲内 で、新たな中期経営計画に対応する 3 事業年度を新たな対象期間として本制度を継続することがあります。 2. 本制度改定の内容 本制度では、当社が、当社の中期経営計画に対応する 3 事業年度からなる対象期間 ( 以下 「 対象期間 」とい う。)における業績目標の達成度に応じて、取締役等に対して当社普通株式取得の出資財産とするための金銭 報酬債権及 | |||
| 05/15 | 15:40 | 2708 | 久世 |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| す。 当社グループはこのような状況の中、中期経営計画の第 1フェーズの最終年度にあたり、下記の諸施策を推進いた しました。営業開発部の体制を強化し首都圏を中心に市場開拓を進め、2025 年 10 月には「 斎藤商業株式会社 」( 千葉 県鴨川市 )をグループ化いたしました。また、社内業務の仕組化や職場環境・体制の整備を行い、課題である物流の 効率化・最適化のための物流拠点再整備に取り組むと共に、中小受託取引適正化法・物流効率化法等の法改正への対 応も進めてまいりました。なお、2025 年 11 月に経済産業省のDX 認定を取得いたしました。EC 事業では大手プラッ トフォーマーとの協業を推進し | |||
| 05/15 | 15:40 | 4391 | ロジザード |
| 2026年６月期 第３四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| び数値としても過去最高となった。 また、中期経営計画のとおり、人材やセキュリティへの先行投資により営業利益および当期純利益は減益となっている。 売上高営業利益当期純利益 MRR* ( 単位 : 百万円 ) 1,468 1,634 1,772 ( 単位 : 百万円 ) ( 単位 : 百万円 ) 358 305 253 184 265 219 ※MRR…Monthly Recurring Revenueの略で 毎月継続的に得られる収入のこと ( 単位 : 百万円 ) 132 145 163 投資拡大 2024 年 6 月期 Q3 末累計 2025 年 6 月期 Q3 末累計 2026 年 6 月期 | |||
| 05/15 | 15:40 | 6291 | 日本エアーテック |
| 2026年12月期 第１四半期決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 炭素社会にも貢献するよう省エネルギー化を推進しております。 また、当事業年度は「 中期経営計画 (2024 年度 〜2028 年度 )」の3 年目となり、業績拡大及び企業価値向上を 計画する上で、人的資本への投資を積極的に行い会社の基盤づくりを進めるとともに、工場、システム等への設 備投資を積極的に推進してまいります。一方で現在の中期経営計画を検討した2023 年と比較して国内外の政治・ 経済・社会情勢、市場状況は一変しました。高いガバナンス水準の維持に努め、「 資本コストや株価を意識した 経営の実現に向けた取組み」を進め持続的な成長と企業価値の向上に取組むにあたり、中期経営計画の修正の必 要 | |||
| 05/15 | 15:40 | 6651 | 日東工業 |
| 2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| に引き続き注意が 必要な状況にあります。 当業界におきましては、設備投資や機械受注には持ち直しの動きがみられる一方、新設住宅着工戸数や民間非居 住建築物棟数は弱含んでいます。また、工事現場の人手不足の恒常化や一部部材の規格変更に伴う需給混乱に加 え、中東情勢の緊迫化が資材調達に影響をみせ始めるなど、先行きが不透明な事業環境となりました。 このような情勢下にあって当社グループは、前期にスタートした「2026 中期経営計画 」に基づき、事業拡大への 挑戦、積極的な成長投資、盤石な事業・経営基盤の構築を推し進めるべく、各種施策に取り組みました。 当連結会計年度においては、企業における底堅い設備投資需 | |||
| 05/15 | 15:40 | 6651 | 日東工業 |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| 上 に寄与する投資を推進しつつ、財務状況やROE 水準などを総合的に勘案し、株主の皆様へ配当を実 施していきます。なお、2026 中期経営計画期間中は、資金を積極的に成長投資へと振り向け収益力強 化を目指すとともに、自己資本をコントロールしROEの持続的な向上を図るため、連結配当性向 50% を目標に配当を実施することとしています。また、DOE( 連結純資産配当率 )の下限を 4.0%に設定 し、安定的な配当も実施することとしています。 上記方針に基づき、当期の期末配当につきましては、直近の配当予想から 20 円増配し、1 株につき 90 円とさせていただきます。これにより、中間配当金 (1 株につき 62 円 )を加えた年間配当金は1 株 につき 152 円となります。 (ご参考 ) 1 株当たり配当金 基準日第 2 四半期末期末年間 当期実績 62 円 90 円 152 円 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 64 円 96 円 160 円 以上 | |||
| 05/15 | 15:40 | 6666 | リバーエレテック |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| リスクの高まりに伴う原油 など資源価格の変動や米国の関税政策に端を発した貿易摩擦、中国経済の停滞長期化などにより、先行き不透明な 状況が続きました。電子部品業界においては、生成 AIの普及に伴うデータセンター投資が市場を牽引した半面、中 低価格帯スマートフォンなどの回復遅れがみられ、分野ごとに明暗が分かれる一年となりました。 こうした事業環境のなか、当社グループは中期経営計画 「R2027」の達成に向けた事業基盤の強化を推進してお ります。次世代通信・インフラ市場向けに開発した超低位相ノイズ水晶発振器 「KCRO-05」(2025 年 12 月発表 ) は、年明け以降その認知度が徐 々に浸透し | |||
| 05/15 | 15:40 | 4783 | ＮＣＤ |
| 従業員向けインセンティブ・プラン導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| ( 自己株式処分 )から取得します。 4 ESOP 信託内の当社株式に対しても、他の当社株式と同様に配当が支払われます。 5 ESOP 信託内の当社株式については、信託期間を通じ、信託管理人が議決権行使等の株主と しての権利の行使に対する指図を行い、ESOP 信託はこれに従って株主としての権利を行使 します。 6 信託期間中、株式交付規程に従い、3 年間を対象期間とした中期経営計画で掲げる業績目標の達 成度に応じて、対象従業員に一定のポイントが付与されます。また、一定の要件を充足する対 象従業員は、原則として3 年間の対象期間終了後に、当該ポイントの一定割合に相当する当社株 式の交付を受け、残り | |||
| 05/15 | 15:40 | 7322 | 三十三フィナンシャルグループ |
| 株式給付信託（J-ESOP）の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 託銀行株式会社と締結す る信託契約に基づいて設定される信託を「 本信託 」といいます。)を導入することにつき決議いたしま したので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 導入の背景と目的 当社は、第 3 次中期経営計画で掲げるビジョン「 地域信頼度ナンバー1 金融グループ」を実現する ため、人材を「 資本 」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上に つなげる人的資本経営に取り組んでおります。 今般、人的資本経営の具体的施策として、中長期的な企業価値向上と職員の貢献意欲を結びつける 報酬制度として、本制度を導入することといたしました。 職員の処遇と当社の株式価 | |||
| 05/15 | 15:37 | 7280 | ミツバ |
| 公開買付届出書 公開買付届出書 | |||
| り、自社の業務プロセスの一部を外部の専 門的な企業に委託することをいうとのことです。 5/71 EDINET 提出書類 株式会社ミツバ(E02205) 公開買付届出書 また、対象者は、1990 年 11 月に対象者株式を日本証券業協会へ店頭登録し、2004 年 12 月にジャスダック証券取 引所に上場、その後各取引所の統合を経て、2013 年 7 月に東京証券取引所 JASDAQ(スタンダード)に指定替 えを行い、2022 年 4 月の東京証券取引所の市場区分再編に伴い、東京証券取引所スタンダード市場へ移行し、現 在に至るとのことです。 対象者グループは、第 10 次中期経営計画 (2024 | |||
| 05/15 | 15:35 | 8141 | 新光商事 |
| 加賀電子株式会社による当社株式に対する公開買付けに関する意見表明に関するお知らせ その他のIR | |||
| 下、お客様の様 々なニーズにお 応えすることにより事業領域を拡大しており、中長期的なビジョンとして「 我が国業界 No.1 企業 」そして「グ ローバル競争に勝ち残る企業 」を掲げているとのことです。また、2028 年 3 月期を最終事業年度とした「 中 期経営計画 2027」( 以下 「 公開買付者中期経営計画 」といいます。)において「 自律的成長 + 新規 M&A」 を成長力の源泉に定めており、2028 年度にはグループ売上高 1 兆円を目指しているとのことです。 一方で、公開買付者を取り巻く事業環境は急速に変化を続けており、サプライヤー側においては、2020 年 4 月にドイツの自動車 | |||
| 05/15 | 15:35 | 8154 | 加賀電子 |
| 新光商事株式会社（証券コード：8141）の普通株式に対する公開買付けの開始に関するお知らせ その他のIR | |||
| 、Electronics Manufacturing Serviceの略 語であり、製品の開発・生産を受託するサービスをいいます。 公開買付者は、創業以来、「すべてはお客様のために」の経営理念の下、お客様の様 々なニーズにお 応えすることにより事業領域を拡大しており、中長期的なビジョンとして「 我が国業界 No.1 企業 」 そして「グローバル競争に勝ち残る企業 」を掲げております。また、2028 年 3 月期を最終事業年度と した「 中期経営計画 2027」( 以下 「 公開買付者中期経営計画 」といいます。)において「 自律的成長 + 新 規 M&A」を成長力の源泉に定めており、2028 年度には | |||