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「 中期経営計画 」の検索結果

検索結果 3904 件 ( 1781 ~ 1800) 応答時間:0.875 秒

ページ数: 196 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/25 09:25 4247 ポバール興業
有価証券報告書-第62期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
・フローによ るものを活用しております。 4 経営戦略の現状と見通し 企業を取り巻く環境は、中東情勢の不安定化に伴う原料価格・電力料金の高止まりなど、不確実性が更に高 まることが予想されます。 当グループにとりましても、ベルト関連製品では、中東情勢の不安定化に伴う原料の供給不足の影響が内外 の製造業へ波及し市場の混乱が深刻化することなどが想定されます。こうした状況の下、当社グループは「 」の最終年度として実施事項を着実に推進します。第一に、顧客ニーズの深耕とソリューション提 供による売上総利益の向上。第二に、子会社の再構築と最適な生産・供給体制の実現、第三に、成長事業・社 会課題
06/25 09:23 7952 河合楽器製作所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・社内環境整 備方針とともに当社ウェブサイトにて開示しております。 https://www.kawai.co.jp/csr/social/diversity/ 【 原則 2-6. 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社の退職年金制度は確定拠出企業年金のため、企業年金の積立金の運用は行っておりません。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (i) 当社はKAWAI Philosophy 及びを策定し、当社ウェブサイトにて開示しております。 ・KAWAI Philosophy https://www.kawai.co.jp/company/philosophy/ ・ https
06/25 09:21 6417 三共
有価証券報告書-第61期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
近 3 期における売上高営業利益率の推移は下表に示すとおりです。なお、パチンコ機関連事業及びパチスロ機 関連事業における販売シェアの伸長を主因とする売上高の増加により、高水準の売上高営業利益率を達成しており ます。今後につきましても、パチンコ機及びパチスロ機の販売シェアの向上に努め、売上高営業利益率の維持・向 上を目指してまいります。 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 売上高営業利益率 (%) 36.4 38.4 34.9 なお、当社グループは2024 年 5 月 9 日付で、2025 年 3 月期を初年度とする3カ年のを公表いたしま した。こ
06/25 09:18 6134 FUJI
有価証券報告書-第80期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
るマウンターやダイボンダを軸に先進的な自動化ソ リューションを提供することで、No.1FAブランドの地位を確立してまいります。 (2) 中長期的な経営戦略、目標とする経営指標 2035 年のありたい姿として制定した「FUJI2035:ものづくり、くらし、みらいに貢献するグローバルカンパ ニーとして世界にinnovationを提供します」に向けて、2024 年度にスタートさせたを軸に、さらなる 事業の成長を目指してまいります。の方針は以下のとおりです。 EDINET 提出書類 株式会社 FUJI(E01495) 有価証券報告書 FUJI2035の実現に向けた事業
06/25 09:17 8349  東北銀行
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
とができる強い熱意と高いコンサ ルティング能力を備えた人材の育成に注力してまいります。 2025 年 4 月からの第 2 次においては、各種研修の充実、他業種との交流事業の推進、各種資格取得の推進を中心に取り組んでお ります。また、キャリアアップのサポートの充実を図るため、半年に3 回上司との面談機会を設け、希望する業務及び将来的に取り組みたい業務を 確認し、キャリアプランの擦り合わせを行うとともに、成長のための改善策のアドバイスや指導を行っております。 < 社内環境整備方針 > 当行では人事基本理念のもと、一人ひとりの多様な価値観や個性を尊重することで、当行で働くすべての従業員が
06/25 09:16 9782 ディーエムエス
有価証券報告書-第67期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
年 3 月期を最終年度とするを策定しております。この計画で、2027 年 3 月期の目標として おりました売上高 280 億円、営業利益 13 億円、当期純利益 9 億円、ROE5.6%は当期において前倒しで達成いたしまし た。 今後の中長期的な成長戦略および次期の策定につきましては現在検討中であり、その内容につきまし ては、適切な時期に開示してまいります。 (4) 経営環境および対処すべき課題 ダイレクトメール事業の市場環境は、インターネット広告の台頭がありながらも比較的安定して推移しています。 これは「 紙かデジタルか」という択一ではなく、「 紙とデジタル」という相
06/25 09:15 8360  山梨中央銀行
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
た人財で構成する資産運用委員会や運用報告会を定期的に開 催し、各運用受託機関の運用状況やスチュワードシップ・コードへの取組状況 ( 議決権行使状況等 )のモニタリングを通じて、基金に必要な助言を 行い、受益者代表が半数を占める代議員会において運用方針の決定、運用受託機関の選定等を行うことで、受益者と会社との間における利益相 反の適切な管理に努めるとともに、受益者の利益の増進を図っております。 また、基金事務局には専門性を持つ人財を配置するとともに、年金業務幹事金融機関等が主催する各種研修に出席させるなどして業務知識を習 得させております。 【 原則 3-1】 (1) 当行は、経営理念および
06/25 09:14 7567 栄電子
有価証券報告書-第59期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
による業績変動リスクへの対応 ・顧客および事業領域の拡大による収益基盤の安定化 ・資本コストを意識した経営の推進による資本効率の向上 ・持続的成長を支える人材および経営基盤の強化 これらの課題に対応するため、当社グループは2026 年 3 月期から2028 年 3 月期を対象とするを策定 し、その実現に向けて取り組んでおります。 ( の概要 ) ● 基本方針 資本コストや株価を意識した経営により企業価値を高める ● 数値目標 (2028 年 3 月期 ) ・連結売上高 :150 億円 ・投下資本利益率 (ROIC)・自己資本利益率 (ROE) :8% 以上 ・株価純資産
06/25 09:14 6022  赤阪鐵工所
有価証券報告書-第128期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
)、ROE( 株主資本利益率 )2.3%( 前期 0.5%)とな りました。 なお、第 125 期においてを策定しました。内で掲げた重点施策は以下のとおりです。 重点施策 営業戦略 技術開発 製造工場改革 品質強化 ESG 経営 ・エンジン部門販売領域拡大と戦略的拡販 ・陸上部門売上拡大 ・新規事業確立 ・ゼロエミッション機関の開発 ・自動運航対応技術の開発・確立 ・EMS( 環境経営管理システム) 活動 ・電気炉によるCO2 排出削減 ・自動機導入による安定した品質と工程・工数の低減 ・DX 推進 ・QMS( 品質管理システム) 活動 ・環境新技術対応
06/25 09:13 6140 旭ダイヤモンド工業
有価証券報告書-第107期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
)」「Customer( 顧客志向 )」「Cooperation(ボーダレスな連 携 )」「Character( 持ち味を活かす)」「Speed(スピード)」を掲げております。 (2) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2026 年 5 月 15 日の取締役会において、「 2030」を策定しました。その主な内容に ついては、下記 「(4) 経営環境並びに事業上及び財務上の対処すべき課題 」において記載しております。 (3) 目標とする経営指標 当社グループは、持続的な成長を果たし、全てのステークホルダーの利益を増大させる目的として、「 連結売上 高 」「 連結営業利益
06/25 09:11 3877 中越パルプ工業
有価証券報告書-第110期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
対処すべき課題 当社グループを取り巻く経済環境は、雇用・所得環境の改善やインバウンド需要の増加等により、国内経済は緩 やかな回復基調を辿りました。一方で、中東情勢の緊迫化等地政学リスクの高まり、米国の通商政策動向など、依 然として先行き不透明な状況が続いております。 このような状況のなか当社グループは、アジア地域を中心とした市況悪化影響を最小限に抑えるため、新設した 家庭紙マシンのフル稼働に取り組むとともに、既存マシンの安定操業、効率生産による原価低減に努めました。 1 『 2025』(2021 年度 〜2025 年度 )の振り返り 『 2025』では「 既存事業の
06/25 09:10 1380 秋川牧園
有価証券報告書-第47期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
長に向けて、人財力、ブランド力、事業競争力をさらに高めるため、今年 3 年目となる中期計画の7つの基本戦略を柱に様 々な課題に取り組んでまいります。 ( 7つの基本戦略 ) 1 人財戦略 持続的な成長に向けて一番の鍵となる人財力を高めるため、社員が安心してチャレンジできる環境づくり、人財マ ネジメントの強化、社員満足度の向上、人事部門の強化など、様 々な課題に取り組んでまいります。 2ファン化戦略 秋川牧園の食をより多くの方に食べていただき、また食の安心・安全の大切さや秋川牧園の様 々な取り組みの情報 発信を強化することで、秋川牧園ファンを増やし、ブランド力をさらに高めてまいりま
06/25 09:07 6850 チノー
有価証券報告書-第90期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
る経営指標 <チノーグループ 2026> 経営ビジョンの実現を目指し、「 2026」(2021 年度 ~2026 年度 )に掲げた4つの基本戦略を軸に、 グループ一丸となって持続的成長軌道の構築と中長期的な企業価値の向上に取り組んでまいります。 (サステナビリティ経営の推進 ) 「 脱炭素社会 」 並びに「 安全・安心な社会 」の実現にフォーカスしながら、環境・社会・経済の持続可能性へ の配慮により経済的価値と社会的価値を両立させ、事業のサステナビリティの向上に努めます。 (4つの基本戦略 ) 1 成長分野のさらなる開拓・拡大 新たな成長分野に向けてグループシナジーを
06/25 09:07 9380 東海運
有価証券報告書-第125期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
。 また、『 将来のありたい姿 』に向け、2024 年度から2026 年度までの3ヵ年を対象期間とする新たな を策定し、計画最終年度である2027 年 3 月期において、連結営業収益 440 億円、連結経常利益 11 億円を目標に掲げま した。 9/148 計画の基本方針と主要な取組は以下のとおりです。 EDINET 提出書類 東海運株式会社 (E04329) 有価証券報告書 1. 基本方針 ・将来のありたい姿に向けて、利益向上を目的とした基本戦略を展開し、ステークホルダー( 株主、従業 員、取引先、地域社会 )の期待に応えるとともに、成長投資を実行することにより企業価値向上を図る
06/25 09:06 8137 サンワテクノス
有価証券報告書-第78期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
に奉仕してまいります。 (2) 経営戦略等 当社グループでは、2026 年 3 月期から2028 年 3 月期までの3ヶ年を対象とする第 12 次 「SGP2027 (SUN-WA Growth Plan 2027)」の2 年目を迎えております。以下の基本方針を実行し、変化する市場環境におけ る新たな機会を積極的に捉え、業績の拡大と収益性の向上に努めてまいります。 ( 基本方針 ) 1. 市場環境の変化に適合する事業構造改革 2.3つの成長戦略による収益力の強化 3. 成長を支える投資と個別戦略の実施 なお、「SGP2027」の詳細は、以下のURLからご覧いただくことができます
06/25 09:06 8416 高知銀行
有価証券報告書-第146期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
営方針、経営環境及び対処すべき課題等は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当行グループが判断したものであります。 EDINET 提出書類 株式会社高知銀行 (E03664) 有価証券報告書 (1) 経営方針 当行は、「 熱意 」「 調和 」「 誠実 」の経営理念のもと、2024 年 4 月から3 年間 (2024 年度 ~2026 年度 )を計画期 間とする 『 地域とこうぎんの「みらい」 第 Ⅰ 期 : 展望の共有 』をスタートさせております。 の概要につきましては、以下のとおりであります。 地域とこうぎんの「みらい
06/25 09:03 2286 林兼産業
有価証券報告書-第87期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
る商 品を生みだすことで誰もが幸せに生きられる未来をつくるために活動します。』をパーパスとし、『おいしさ を、生きるちからに。』をコーポレートスローガンとしております。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2026 年 4 月からの2ヶ年を、新 「Challenge2028」の期間と位置付け、ROIC (5.0% 以上 )、EBITDA(6.0%を継続 )、配当性向 (30% 以上を志向 )、および政策保有株式縮減方針 ( 連結純資 産の20% 以下 )を目標とする経営指標とし、事業基盤の盤石化に取り組んでまいります。 (3) 中長期的な経営戦略 新 「Challenge2028
06/25 09:02 3123 サイボー
有価証券報告書-第103期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
出書類 サイボー株式会社 (E00534) 有価証券報告書 テーマ 主な審議事項 経営戦略 コーポレート・ガバナンス 指名・報酬 決算・財務 営業施策 その他 ・事業計画関連、サステナビリティ関連 当社及び子会社の株主総会関連、監査計画関連、会計監査人関連、有価証券 報告書・ガバナンス報告書関連 代表取締役及び役付取締役選定、ストックオプション議案、役員報酬関連、 指名・報酬諮問委員選定 決算 ( 四半期含む) 関連、当社及び子会社の資金計画、配当関連、政策保有 株式関連、自己株式取得 子会社の解散 労働組合との協定、委員会報告 5 指名・報酬諮問委員会の活動状況 当事業年度に開催
06/25 09:00 7318 セレンディップ・ホールディングス
中期経営計画(セレンディップ・チャレンジ1000)策定に関するお知らせー事業計画及び成長可能性に関する事項について その他のIR
セレンディップ・チャレンジ 1000 セレンディップ・ホールディングス株式会社 証券コード 7318 2026 年 6 月 25 日 事業計画及び成長可能性に関する事項の開示セレンディップ上場後の軌跡 : チャレンジ500の達成で証明した圧倒的な成長性 事業再生から始まったセレンディップは、事業承継という社会的課題への挑戦のため、モノづくり企業のM&Aを推進し成長を遂げて きた。チャレンジ500の1 年前倒しでの達成により、高いCAGR( 年平均成長率 )を実現し、成長の土台を構築。 売上高の推移 営業利益の推移 従業員数の推移 CAGR +38.8% 512 億円 CAGR
06/25 09:00 5973 トーアミ
有価証券報告書-第87期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
材事業及び土木・建築工事事業のいずれにおいても、エネル ギー・資源価格は高止まりが続き、世界規模のインフレにより原材料の騰勢が持続することによる慢性的なコスト増 と、深刻な人材不足による工期遅延や建設計画の見直しなどが懸念されており、これらへの対処は建設業界全体の課 題となっています。 このような環境のなか、当社グループは2024 年 4 月から2027 年 3 月までの3か年を対象期間とするを 策定いたしました。 本計画では、「 顧客価値向上に焦点を当てた事業の再構築 」「 社員の成長を目的とした積極的な人的資本投資 」 「 業界のロールモデルになる社会貢献と環境経営 」の3つの