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「 中期経営計画 」の検索結果
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ページ数： 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/12 | 16:00 | 3583 | オーベクス |
| 2026年３月期 決算補足説明資料 その他のIR | |||
| 2026 年 3 月期 決算補足説明資料 2026 年 5 月 12 日 証券コード| 3583 目次 01- 会社概要 02- 事業内容 03- 2026 年 3 月期決算概要 04- 配当について 05- 長期ビジョン 06- 第 9 次中期経営計画 07- サステナビリティについて ©2025 オーベクス株式会社 2 01- 会社概要 商号オーベクス株式会社 資本金 19 億 3,983 万円 代表者代表取締役社長栗原則義 創立 1892 年 ( 明治 25 年 )12 月 12 日 設立 1893 年 ( 明治 26 年 )12 月 29 日 本 社 〒130-0026 東京都墨田区 | |||
| 05/12 | 16:00 | 2162 | ｎｍｓホールディングス |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| ・フローは営業キャッシュ・フローを利用しております。 ( 注 )4. 有利子負債は、貸借対照表に計上されている負債のうち利子を支払っている全ての負債を対象としており ます。また、利払いについては、キャッシュ・フロー計算書の利息の支払額を利用しております。 - 3 - (4) 今後の見通し 2026 年 3 月 19 日に公表いたしました中期経営計画に基づき、当社グループは、収益性を重視した事業運営を徹底す るとともに、事業基盤及び財務基盤の強化を着実に進めてまいります。2027 年 3 月期の通期連結業績予想につきまし ては、売上高 81,000 百万円 ( 前期比 7.1% 増 )、営業利益 | |||
| 05/12 | 16:00 | 2304 | ＣＳＳホールディングス |
| 2026年９月期 第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| た。燃料価格高騰に伴う航空各社の減便や航空運賃の高騰に伴い訪日インバウン ド動向が懸念材料となるものの、観光業界の依然とした好況により堅調に推移しております このような環境下において当社グループは、前年度から第 5 期となる新たな3ヵ年中長期経営計画をスタート、 2024 年 12 月には「2025-27 中期経営計画 “Go Beyond!Next20”」を発表いたしました。2027 年 9 月期の連結業績目 標を売上高 270 億円、営業利益 9.5 億円、ROE15% 以上とし、『 資本効率を高める投資の強化 』をテーマに、事業開発戦 略として、既存事業組織における基盤強化と収益力の向上 | |||
| 05/12 | 16:00 | 3443 | 川田テクノロジーズ |
| 株主還元方針の変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 投資に伴う資金需要見込、財務体 質の改善状況などを総合的に勘案した上で、親会社株主に帰属する当期純利益から非経常的な特 殊要因による損益を除外し、連結配当性向 30% 程度を目途に安定的な配当を継続して実施するこ とを基本方針といたします。 また、「 第 3 次中期経営計画 (2023 年度 〜2025 年度 )」の残り期間 (2024 年度 〜2025 年度 )に 係る1 株当たり配当金の下限を年間 90 円といたします。 ( 変更後 ) 当社は、企業価値の向上とともに株主の皆様に対する利益還元を最重要施策の一つとして認識 しており、業績とともに今後の事業拡大や設備および研究開発投資に伴う資 | |||
| 05/12 | 16:00 | 3443 | 川田テクノロジーズ |
| 「第４次中期経営計画」策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 12 日 会社名川田テクノロジーズ株式会社 代表者名代表取締役社長川田忠裕 (コード番号 3443 東証プライム) 問合せ先常務取締役経営企画・財務・ IR・ICT 担当渡邉敏 (TEL.03‐3915‐7632) 「 第 4 次中期経営計画 」 策定に関するお知らせ 当社グループは、2026 年度を初年度とする第 4 次中期経営計画 ( 以下 「 本計画 」)を策定しました ので、お知らせいたします。 1. 中期経営計画策定の背景と目的 当社グループは、「 安心で快適な生活環境の創造 」をグループ理念に掲げ、技術を通じて社会に貢献 し、川田グループと係わる全ての | |||
| 05/12 | 16:00 | 5343 | ニッコー |
| 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ) …………………………………………………………………………………11 (セグメント情報等の注記 ) ………………………………………………………………………11 (1 株当たり情報の注記 ) …………………………………………………………………………13 ( 重要な後発事象の注記 ) …………………………………………………………………………14 1 ニッコー株式会社 (5343) 2026 年 3 月期決算短信 1. 経営成績等の概況 (1) 当期の経営成績の概況 当連結会計年度は2025 年 3 月期を初年度とする3ヶ年中期経営計画の2ヶ年目です。 当連結会計年度の売上高は、15,982 百万円 ( 前連結会計年度比 6.1% 増 )、営業利益は | |||
| 05/12 | 16:00 | 5820 | 三ッ星 |
| 2026年3月期決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| .キャッシュ・フローは、営業キャッシュ・フローを利用しております。 4. 有利子負債は連結貸借対照表に計上されている負債のうち利子を支払っている全ての負債を対象としておりま す。 (4) 今後の見通し 今後の見通しにおきましては、雇用・所得環境の改善など、各種政策の効果もあって、緩やかな回復が続くことが 期待されます。しかし、中東情勢、米国の通商政策による原油価格の上昇を始めとする世界的な物価上昇や材料供給 懸念、金融資本市場の変動等の影響など先行き不透明な状況で推移するものと思われます。 こうした中、当社グループでは、2027 年 3 月期より新中期経営計画策定と遂行に向けて、持続可能な成長 | |||
| 05/12 | 16:00 | 5820 | 三ッ星 |
| 「中期経営計画」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 12 日 会社名株式会社三ッ星 代表者代表取締役社長青木邦博 (コード番号 5820 東証スタンダード) 問合せ先経営企画部長小林理徒 電話番号 06-6261-8883 「 中期経営計画 」の策定に関するお知らせ 記 1. 中期経営計画の概要 当社グループは、2023 年 3 月期は4S( 新 ) 運動の展開、2023 年 4 月期から 2026 年 3 月期は持 続的成長の確立のため、生産力の強化を図ると共に4S( 新 ) 運動の更なる強化を実施してきまし た。2026 年 4 月期から 2029 年 3 月期は、新たな経営理念、経営方針、経営戦略を制定し | |||
| 05/12 | 16:00 | 5831 | しずおかフィナンシャルグループ |
| 一般財団法人静岡ミライ共創財団の設立および財団の活動支援を目的とした第三者割当による自己株式の処分に関するお知らせ その他のIR | |||
| の目的 当社は、基本理念 「 地域とともに夢と豊かさを広げます。」を掲げ、地域で生まれ育った総 合金融グループとして、グループ各社が多様な価値を提供し、地域の経済と文化の発展やステー クホルダーの皆さまの心の充実に貢献できるよう、各種事業を推進しています。 また、2026 年度より開始した第 2 次中期経営計画 「Xover2.0~ともに、未来へ」では、10 年 ビジョンを「しずおかフィナンシャルグループとステークホルダーの成長が共鳴・循環する 状態 」と定め、地域やお客さまの課題解決やニーズへの対応に注力し、すべてのステークホル ダーのウェルビーイングの継続的向上および当社の企業価値向上の両 | |||
| 05/12 | 16:00 | 6245 | ヒラノテクシード |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| 、エネルギー価格および原材料価格については、地政学的要因 や国際的な資源需給動向の影響を受けて高止まりの傾向が続いております。また、為替市場および株式市場において も、各国の金融政策動向や国際情勢の変化等を受けて変動性の高い状況が続いており、企業活動を取り巻く事業環境 については、引き続き先行き不透明な状況にあります。 このような経済環境のもと、当社グループにおきましては、「 成長基盤の確立 ~ 収益性・生産性の拡大 」をスロー ガンに掲げ、『 中期経営計画 (2024-2027 年度 )』のもと、企業価値の向上に向けた事業運営に取り組んでまいりま した。しかしながら、当社グループの主要市場である北 | |||
| 05/12 | 16:00 | 3958 | 笹徳印刷 |
| 2026年６月期 第３四半期決算短信[日本基準](連結) 決算発表 | |||
| 響が懸念されるなど、依然不透明な状況が続いており、こうした 環境下にあって当社グループは2026 年中期経営計画 『「コミュニケーション」と「 包む」 技術で、お客さまと新 しい感動を創り、未来へつなげる』を推進し、成長が見込まれる分野へ積極的に投資し、事業基盤の安定化と収 益性の改善を進めることで、企業価値の向上と継続的な成長に取り組んでおります。 パッケージング分野では、自動車用品・化粧品・菓子食品向けの受注は増加しましたが、家庭用品・医薬品の 受注は低調に推移しました。 コミュニケーション分野では、印刷用紙の値上りが情報媒体のデジタル化をさらに加速させており、プリント メディアの数量が減 | |||
| 05/12 | 16:00 | 4046 | 大阪ソーダ |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| おけるわが国経済は、雇用・所得環境の改善に加え、個人消費や設備投資の持ち直しの動きな ど緩やかな回復が続きました。一方で、中東情勢の影響、米国の関税措置の影響、中国経済の停滞、物価上昇の継 続等景気の下振れリスクは高まり、依然として先行き不透明な状況が続いております。 このような環境のもと、当社グループは、中期経営計画 「Shape the Future-2025」(2023 年 ~2025 年度 )の最 終年度を迎え、「 既存事業の継続的基盤強化 」、「 新製品創出力の強化 」、「サステナビリティ経営の推進 」の3 つの基本方針に沿った具体的な施策を着実に実行してまいりました。 「 既存事業 | |||
| 05/12 | 16:00 | 4046 | 大阪ソーダ |
| 新中期経営計画（2026年度～2030年度）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 12 日 会社名株式会社大阪ソーダ 代表者名代表取締役社長執行役員寺田健志 コード番号 4046( 東証プライム) 問合せ先経営企画部邪長丸山博正 (TEL. 06-7733-1005) 新中期経営計画 (2026 年度 ~2030 年度 )に関するお知らせ 当社グループは、企業価値の向上を通じて創立 120 周年にあたる 2035 年度の「ありたい姿 」を 実現するため、2026 年度を初年度とする 5 年間の新中期経営計画 「Transform Our Future 2030」 ( 以下、新中期経営計画 )を策定いたしましたので、その概要をお知らせいたします | |||
| 05/12 | 16:00 | 8308 | りそなホールディングス |
| 2026年3月期 決算短信 〔日本基準〕（連結） 決算発表 | |||
| )とさせていただきました。また、2025 年 5 月 14 日から7 月 31 日にかけて約 300 億円、同年 11 月 12 日から2026 年 1 月 30 日にかけて約 350 億円の自己株式を取得しました。これらによ り、総還元性向は50.5%となりました。 ・2027 年 3 月期以降 2026 年 3 月 31 日公表の中期経営計画 (2027 年 3 月期 ~2029 年 3 月期 )において、総還元性向目標を50% 以上として下 限水準を明確化し、同年 5 月に、2030 年 3 月期のDOE 目標を3.5% 程度に引上げました。これらを踏まえ、2027 年 3 月期 につい | |||
| 05/12 | 16:00 | 8308 | りそなホールディングス |
| 2026年3月期 決算ハイライト その他のIR | |||
| 盤の次世代化 資本の質的・量的拡充から本格活用フェーズへ 経営基盤の構造改革 企業価値最大化に向けた資本循環の加速 お客さまの喜びがりそなの喜び 前中期経営計画 新中期経営計画 長期的に目指す姿 2023/3 期 2026/3 期 2029/3 期 ( 目標 ) 政策金利 1.5% ROE 14% ROE↑ 政策金利 1.0% ROE 12% 資本コスト↓ ROE 6.5% ROE 9.2% 企業価値のさらなる向上 21 (ご参考 ) 中期経営計画の全体像 りそなグループ中期経営計画 (2026~2028 年度 ) Shift to the Next Stage — 新たなカタチをつくる3 年 | |||
| 05/12 | 16:00 | 8308 | りそなホールディングス |
| 剰余金の配当および自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 株 自己株式数 :54,275,208 株 ( 注 ) ( 注 ) 従業員持株会支援信託 ESOP、役員向け株式給付信託及び従業員向け株式給付信託が所有する当社株式を含ん でいます。 なお、2026 年 3 月 31 日現在における従業員持株会支援信託 ESOP、役員向け株式給付信託および従業員向け株式 給付信託が所有する当社株式は9,179,400 株です。 3. 理由 当社は中期経営計画において、総還元性向目標を 50% 以上としていますが、本日、配当関連目 標である DOE についても、従来の 2029 年度 3.0% 程度から 3.5% 程度へ引き上げました。 これらを踏まえ | |||
| 05/12 | 16:00 | 8308 | りそなホールディングス |
| 業績連動型株式報酬の業績連動係数確定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 12 日 株式会社りそなホールディングス (コード番号 8308 東証プライム) 業績連動型株式報酬の業績連動係数確定に関するお知らせ 中期経営計画達成へのインセンティブとして、2020 年 5 月 12 日に導入し、2023 年 5 月 12 日に改訂 および継続を公表した「 業績連動型株式報酬制度 」につきまして、その評価指標および業績連動係数 が確定しましたので、下記の通りお知らせします。 記 ※1 1. 評価指標および業績連動係数 連結 ROE ( 株主資本ベース) 相対 TSR ( 株主総利回り) ESG 評価機関による当社評価スコアの変化率 ( 対 | |||
| 05/12 | 16:00 | 8308 | りそなホールディングス |
| 業績連動型株式報酬制度の改定および継続に関するお知らせ その他のIR | |||
| お知らせします。 記 1. 本制度の改定および継続について 当社は、中期経営計画の目標達成に向けた本制度の対象者に対するインセンティブ向上と、株主価値 との連動性向上を目的として、本制度を 2020 年度より導入しました。その後、2023 年度に交付する当 社株式に譲渡制限を付す「 役員向け株式給付信託 (RS 交付型 )」に改定の上、継続しています。 今般、2026 年度から始まる中期経営計画 「Shift to the Next Stage ― 新たなカタチをつくる 3 年間 ―」の達成に向け、企業価値最大化に向けた取り組みの一環として、持続的に社会的価値・企業価値を 向上することを目的に | |||
| 05/12 | 16:00 | 9723 | 京都ホテル |
| 2026年３月期 決算短信〔日本基準〕（非連結） 決算発表 | |||
| 40,000 千円 (うち優先配当額 ) (40,113 千円 ) (40,000 千円 ) 普通株式に係る当期純利益 731,429 千円 834,219 千円 普通株式の期中平均株式数 12,065,158 株 12,065,158 株 ( 重要な後発事象 ) 当社は、2026 年 5 月 7 日開催の要務役員会にて、2025 年 5 月 13 日付 「 第 3 次中期経営計画策定に関するお知らせ」に て公表しておりましたホテルオークラ京都の客室改装の延期について決議いたしました。 本件は、昨今の中東情勢の影響等により客室改装に伴う資材調達環境が不安定な状況にあることを踏まえ、投資 実行の時期につ | |||
| 05/12 | 16:00 | 9723 | 京都ホテル |
| 「第３次中期経営計画」の一部見直しに関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 5 月 12 日 会社名株式会社京都ホテル 代表者名代表取締役社長清水博 (コード:9723 東証スタンダード) 問合せ先取締役経理部長井手章 (TEL:075-211-5111) 「 第 3 次中期経営計画 」の一部見直しに関するお知らせ 1. 客室改装投資の延期について 2025 年 5 月 13 日公表の「 第 3 次中期経営計画 」において、本年よりホテルオークラ 京都の客室改装に着手する予定としておりましたが、昨今の中東情勢の影響等により 資材の調達環境が極めて不安定な状況となっております。かかる状況を踏まえ、本件計 画につきましては当面の間、延期することと致し | |||