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「 中期経営計画 」の検索結果

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ページ数: 500 ページ

発表日 時刻 コード 企業名
06/25 09:33 1941 中電工
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ております。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (ⅰ) 当社は、「 社是 」・「 企業理念 」・「 中電工グループサステナビリティ基本方針 」・「 中電工グループ2030ビジョン」・「 2027(2025~ 2027 年度 )」を策定し公表しております。 詳細は、当社ウェブサイトをご参照ください。 ・社是・企業理念 https://www.chudenko.co.jp/info/management/ ・中電工グループサステナビリティ基本方針 https://www.chudenko.co.jp/sustainability/policy.html ・中電工グループ2030
06/25 09:32 9220 エフビー介護サービス
有価証券報告書-第39期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
徹し、今後の介護における多様 なニーズに応えるため、有料老人ホーム、グループホーム等の入居系サービスを含め、訪問介護、訪問看護、小規 模多機能型居宅介護などの在宅系事業の積極的な展開とともに、福祉用具のレンタル・販売でのシェアの拡大に積 極的に取り組んでまいります。コストダウンと業務の効率化を進め、社会貢献はもとより事業計画を着実に推進す ることにより、経営基盤の強化と財務体質の改善に努めてまいります。 (2) 1 基本方針 a.サービスの質の維持と向上 (a) 福祉用具事業 イ. 利用者様への訪問を増やしてきめ細やかなサービスを提供する一方、福祉用具レンタル品の提供価格の 低減
06/25 09:32 6919 ケル
有価証券報告書-第64期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
、第 65 期は「コネクタ事業の底上げ、ハーネス事業の改革、機器事業の付加価値ビジネスへの転 換を推進し、収益力を強化し各事業を拡大する。」「フローティング/ 高速伝送 /ハイパワー/ 防水を強化す る。」「 工業 / 車載 / 画像 / 医療 / 通信を注力市場とする。」を重点戦略とし、アジア/ 欧州 / 北米のビジネス強 化拡大に加え、インド/ 東南アジアで営業活動をスタートさせ、中国自社工場での生産品種の拡大、生産拠点の最 適化、戦略的運用を進め、供給力の強化をし、技術提携、業務提携を積極的に行い、事業領域を拡大してまいりま す。 (2) 経営環境及び対処すべき課題等 当社グループが現
06/25 09:32 9511 沖縄電力
有価証券報告書-第54期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
グループ経営ビジョン・ 』においてお 示ししていく。 (4) 経営環境及び対処すべき課題 2025 年度は「おきでんグループ 2025」の最終年度となった。2022 年 3 月の公表以降、財務目標とし て掲げた「 経常利益 120 億円以上、ROE5% 以上、自己資本比率 25% 以上 (いずれも連結 )」の達成に向けて、様 々 な経営環境の変化がある中で取り組みを進め、経常利益は81 億円と未達となったが、ROE5%、自己資本比率は25% を達成した。 当社グループを取り巻く事業環境について、エネルギーの安定供給に対する社会的要請が一層高まる一方で、脱 炭素化への対応
06/25 09:32 7508 G‐7ホールディングス
有価証券報告書-第51期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
(100%) 監査等委員 ( 社外 ) 玉置菜 々 子 15 回 15 回 (100%) 監査等委員 ( 社外 ) 藤村絵里子 15 回 15 回 (100%) 39/105 a. 監査等委員会の主な検討内容 (1) に関する遂行状況 (2) 内部統制システムの構築及び運用状況 (3) 会計監査人の監査の実施状況 (4) 取締役会等重要会議における決議・報告の適切性 (5)コーポレートガバナンス・コード対応状況 (6) 企業倫理及びリスク管理委員会で設定されたリスク対応の適切性 EDINET 提出書類 株式会社 G‐7ホールディングス(E03267) 有価証券報告書 b. 常勤及
06/25 09:31 6317 北川鉄工所
有価証券報告書-第116期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
グループは、この価値観を全社員が共有・実践し、ものづくり企業としての持続的な成長および中長期的 な企業価値向上を目指してまいります。 (2) 目標とする経営指標 当社グループは、2021 年度に長期経営計画 「Plus Decade 2031」を策定し、2031 年度に連結売上高 1,000 億円 を経営目標として掲げております。 当該目標の達成に向け、2025 年度から2027 年度までの3か年を対象とする「 2027」を2024 年 11 月 に策定いたしました。本計画においては、資本コストを上回る収益性の確保を最優先課題と位置付け、2027 年度 の経営指標としてROICを6.0
06/25 09:31 7208 カネミツ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の機能発揮 当社の企業年金は確定給付年金規約型の一般勘定運用ですが、企業年金の積立金の運用が従業員の安定的な資産形成に加えて当社の財政 状態にも影響を与えることを踏まえ、企業年金担当組織が運用機関に対するモニタリングなどの適切な活動ができるよう、必要な経験や資質を備 えた人材を配置しています。 ■ 原則 3-1(i) 経営理念や経営戦略、経営計画 経営理念や経営戦略、を当社ホームページ、決算説明資料及びTDネットなどにて開示しています。 ( :https://kanemitsu.co.jp/ir/ir-library) ■ 原則 3-1(ii) コーポレート
06/25 09:30 3055 ほくやく・竹山ホールディングス
有価証券報告書-第20期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
、持続的な成長と社会への貢献を 目指しています。 (1) 経営方針 1 会社の経営の方針 医薬品卸売事業、医療機器卸売事業、薬局事業、介護事業、ICT 事業の連携を強化し、地域の実情に合わ せた社会保障基盤の構築を推進します。各事業の専門性を活かし、切れ目のないヘルスケアサービスを提供す ることで、「 健やかな地域社会 」の実現へ貢献してまいります。また、2026 年 9 月に設立 20 周年を迎えるにあ たり、「 第二の創業 」として新たな企業理念を策定いたしました。新理念のもと、地域に寄り添い、地域に 合ったヘルスケアインフラを整えることに邁進してまいります。 2 ( 第 6
06/25 09:27 5192 三ツ星ベルト
有価証券報告書-第111期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
ついては、見通しにくい国際情勢に加え、石油供給問題からのエネルギー価格の変動、原材料費の高 騰、サプライチェーンへの影響も懸念されており、事業環境は引き続き不透明で不確実性の高い状況が続くものと 見込まれます。 このような環境の中、最終年度となる2026 年度は、変化にぶれない強い企業体質の確立を進め、 2030 年度の「ありたい姿 」の実現に向け、当該期間を成長加速期間として収益性、資本効率性、設備投資額、株主 還元、ESGの各 々にKPIを設定し、これらの達成に向け取り組んでおります。 基本理念 「 人を想い、地球を想う」のもと、事業活動を通じて持続可能な社会の実現に貢献できる
06/25 09:26 6292 カワタ
有価証券報告書-第77期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
ける製品構 成差異や価格競争激化、事業体制再構築に伴う構造改革費用を特別損失に計上したことなどにより、連結業績は計 画値を下回りました。また、受注面においても、セグメント別でバラツキはあるものの、前連結会計年度に比べ、 若干の減少となりました。 上記状況を踏まえ、当社グループでは、2026 年 5 月 13 日開催の当社取締役会において (2026-2028 年度 )の更新を行いました。概要は以下に記載のとおりでありますが、新規市場、成長分野における事業展開の強 化や経営基盤の強化、資本収益性を意識した経営の推進等に取り組み、当社グループの継続的な成長と企業価値の 更なる向上に努め
06/25 09:25 4247 ポバール興業
有価証券報告書-第62期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
・フローによ るものを活用しております。 4 経営戦略の現状と見通し 企業を取り巻く環境は、中東情勢の不安定化に伴う原料価格・電力料金の高止まりなど、不確実性が更に高 まることが予想されます。 当グループにとりましても、ベルト関連製品では、中東情勢の不安定化に伴う原料の供給不足の影響が内外 の製造業へ波及し市場の混乱が深刻化することなどが想定されます。こうした状況の下、当社グループは「 」の最終年度として実施事項を着実に推進します。第一に、顧客ニーズの深耕とソリューション提 供による売上総利益の向上。第二に、子会社の再構築と最適な生産・供給体制の実現、第三に、成長事業・社 会課題
06/25 09:23 7952 河合楽器製作所
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
・社内環境整 備方針とともに当社ウェブサイトにて開示しております。 https://www.kawai.co.jp/csr/social/diversity/ 【 原則 2-6. 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社の退職年金制度は確定拠出企業年金のため、企業年金の積立金の運用は行っておりません。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (i) 当社はKAWAI Philosophy 及びを策定し、当社ウェブサイトにて開示しております。 ・KAWAI Philosophy https://www.kawai.co.jp/company/philosophy/ ・ https
06/25 09:21 6417 三共
有価証券報告書-第61期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
近 3 期における売上高営業利益率の推移は下表に示すとおりです。なお、パチンコ機関連事業及びパチスロ機 関連事業における販売シェアの伸長を主因とする売上高の増加により、高水準の売上高営業利益率を達成しており ます。今後につきましても、パチンコ機及びパチスロ機の販売シェアの向上に努め、売上高営業利益率の維持・向 上を目指してまいります。 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 2026 年 3 月期 売上高営業利益率 (%) 36.4 38.4 34.9 なお、当社グループは2024 年 5 月 9 日付で、2025 年 3 月期を初年度とする3カ年のを公表いたしま した。こ
06/25 09:18 6134 FUJI
有価証券報告書-第80期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
るマウンターやダイボンダを軸に先進的な自動化ソ リューションを提供することで、No.1FAブランドの地位を確立してまいります。 (2) 中長期的な経営戦略、目標とする経営指標 2035 年のありたい姿として制定した「FUJI2035:ものづくり、くらし、みらいに貢献するグローバルカンパ ニーとして世界にinnovationを提供します」に向けて、2024 年度にスタートさせたを軸に、さらなる 事業の成長を目指してまいります。の方針は以下のとおりです。 EDINET 提出書類 株式会社 FUJI(E01495) 有価証券報告書 FUJI2035の実現に向けた事業
06/25 09:17 8349  東北銀行
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
とができる強い熱意と高いコンサ ルティング能力を備えた人材の育成に注力してまいります。 2025 年 4 月からの第 2 次においては、各種研修の充実、他業種との交流事業の推進、各種資格取得の推進を中心に取り組んでお ります。また、キャリアアップのサポートの充実を図るため、半年に3 回上司との面談機会を設け、希望する業務及び将来的に取り組みたい業務を 確認し、キャリアプランの擦り合わせを行うとともに、成長のための改善策のアドバイスや指導を行っております。 < 社内環境整備方針 > 当行では人事基本理念のもと、一人ひとりの多様な価値観や個性を尊重することで、当行で働くすべての従業員が
06/25 09:16 9782 ディーエムエス
有価証券報告書-第67期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
年 3 月期を最終年度とするを策定しております。この計画で、2027 年 3 月期の目標として おりました売上高 280 億円、営業利益 13 億円、当期純利益 9 億円、ROE5.6%は当期において前倒しで達成いたしまし た。 今後の中長期的な成長戦略および次期の策定につきましては現在検討中であり、その内容につきまし ては、適切な時期に開示してまいります。 (4) 経営環境および対処すべき課題 ダイレクトメール事業の市場環境は、インターネット広告の台頭がありながらも比較的安定して推移しています。 これは「 紙かデジタルか」という択一ではなく、「 紙とデジタル」という相
06/25 09:15 8360  山梨中央銀行
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
た人財で構成する資産運用委員会や運用報告会を定期的に開 催し、各運用受託機関の運用状況やスチュワードシップ・コードへの取組状況 ( 議決権行使状況等 )のモニタリングを通じて、基金に必要な助言を 行い、受益者代表が半数を占める代議員会において運用方針の決定、運用受託機関の選定等を行うことで、受益者と会社との間における利益相 反の適切な管理に努めるとともに、受益者の利益の増進を図っております。 また、基金事務局には専門性を持つ人財を配置するとともに、年金業務幹事金融機関等が主催する各種研修に出席させるなどして業務知識を習 得させております。 【 原則 3-1】 (1) 当行は、経営理念および
06/25 09:14 7567 栄電子
有価証券報告書-第59期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
による業績変動リスクへの対応 ・顧客および事業領域の拡大による収益基盤の安定化 ・資本コストを意識した経営の推進による資本効率の向上 ・持続的成長を支える人材および経営基盤の強化 これらの課題に対応するため、当社グループは2026 年 3 月期から2028 年 3 月期を対象とするを策定 し、その実現に向けて取り組んでおります。 ( の概要 ) ● 基本方針 資本コストや株価を意識した経営により企業価値を高める ● 数値目標 (2028 年 3 月期 ) ・連結売上高 :150 億円 ・投下資本利益率 (ROIC)・自己資本利益率 (ROE) :8% 以上 ・株価純資産
06/25 09:14 6022  赤阪鐵工所
有価証券報告書-第128期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
)、ROE( 株主資本利益率 )2.3%( 前期 0.5%)とな りました。 なお、第 125 期においてを策定しました。内で掲げた重点施策は以下のとおりです。 重点施策 営業戦略 技術開発 製造工場改革 品質強化 ESG 経営 ・エンジン部門販売領域拡大と戦略的拡販 ・陸上部門売上拡大 ・新規事業確立 ・ゼロエミッション機関の開発 ・自動運航対応技術の開発・確立 ・EMS( 環境経営管理システム) 活動 ・電気炉によるCO2 排出削減 ・自動機導入による安定した品質と工程・工数の低減 ・DX 推進 ・QMS( 品質管理システム) 活動 ・環境新技術対応
06/25 09:13 6140 旭ダイヤモンド工業
有価証券報告書-第107期(2025/04/01-2026/03/31) 有価証券報告書
)」「Customer( 顧客志向 )」「Cooperation(ボーダレスな連 携 )」「Character( 持ち味を活かす)」「Speed(スピード)」を掲げております。 (2) 中長期的な会社の経営戦略 当社グループは、2026 年 5 月 15 日の取締役会において、「 2030」を策定しました。その主な内容に ついては、下記 「(4) 経営環境並びに事業上及び財務上の対処すべき課題 」において記載しております。 (3) 目標とする経営指標 当社グループは、持続的な成長を果たし、全てのステークホルダーの利益を増大させる目的として、「 連結売上 高 」「 連結営業利益