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発表日	時刻	コード	企業名
06/24	16:06	9322	川西倉庫
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るなど、客観的に 解任が相当と判断される場合に、審議検討のうえ決議いたします。 (5) 取締役 ( 監査等委員である取締役を除く。)および監査等委員である取締役 ( 全員社外取締役 )の選任・指名理由については、株主総会招集 通知にて開示しております。 また、任期途中で解任すべき事由が生じた場合には、解任議案を提出する株主総会招集通知に解任理由を記載いたします。 【 補充原則 3-13 サステナビリティについての取組み等 】 当社グループは、企業価値向上の観点からサステナビリティを巡る課題への対応の重要性を認識し、長期ビジョン「KAWANISHI 2030」および中 期経営計画 「Vision2027
06/24	16:06	9023	東京地下鉄
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の策定等について審議を行って います。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (ⅰ) 会社の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画当社は、ミッションである「 東京を走らせる力 」を中心に、実現したい未来である「ビジョン」、約束する価値である「バリュー」、大切にする精神である 「スピリット」からなる経営指針及び「 中期経営計画 」を策定し、当社ホームページ等において開示しております。 (ⅱ)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 本報告書 Ⅰ.1.【 基本的な考え方 】 及び【 基本方針 】に記載しております。 (ⅲ) 取締役会が経営陣幹部・取締役の報酬を決定するに
06/24	16:06	2733	あらた
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ポリシーズ」を策定し ております。 「あらたポリシーズ」(https://www.arata-gr.jp/company/philosophy/) 当社は、急激に変化する流通業界の環境において、リーディングカンパニーとしての地位を確立するために、長期経営ビジョン2030を策定してお り、その最終フェーズとして2027 年 3 月期から4カ年の中期経営計画 2030を策定しております。この内容は、(https://www.arata-gr.jp/ir/)に掲載さ れておりますので、ご参照ください。 (2)コーポレート・カバナンスに関する考え方・基本方針 本報告書 (コーポレート・ガバナンス報告書
06/24	16:05	6658	シライ電子工業
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、株主・投資家との対話促進と企業価値の創造に向けた、今後 3ケ年の中期経営計画を2024 年 5 月 14 日に、公表しております。 中期経営計画の概要 ( 対象期間 :2024 年度 ~2026 年度 ) (1) 中期経営ビジョンと経営方針 (2) 安定した経営に向けた方針 (3) 未来の成長に向けた方針 (4) 業績目標、財務計画、株主還元方針 (5)サスティナブルな社会に向けて また、2024 年 11 月 15 日に中期経営計画アクションプラン公表しており、中期経営計画を達成するための総合的な指針及び具体的な施策を示し ております。 中期経営計画最終年度 (2027 年 3 月度 )に
06/24	16:05	6875	メガチップス
有価証券報告書－第36期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
件 ・従業員持株会を通じた当社従業員への譲渡制限付株式付与並びに自己株式処分の件 ・監査役会報告 ・投資有価証券 (SiTime Corporation)の一部売却の件 (2025 年 11 月 ) ・自己株式取得の件 (2025 年 5 月、2026 年 2 月 ) ・自己株式消却承認の件 (2025 年 12 月 ) ・中期経営計画 ( 目指す姿 ) 公表の件 ・2025 年度の内部統制及び業務監査並びに2026 年度計画の件 EDINET 提出書類 株式会社メガチップス(E02042) 有価証券報告書 ホ. 報酬委員会の活動状況 ( 当事業年度の役員の報酬等の額の決定過程における報酬委員
06/24	16:05	3799	キーウェアソリューションズ
有価証券報告書－第61期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
団を目指しております。今後につきましては、経営基盤の強化による更なる収益力の向上と効 率化を追求することにより、企業価値を高めてまいります。 (3) 今後の経営方針 当社グループが属する情報サービス産業では、DXを背景とするIT 投資需要が今後も拡大すると見込まれてお ります。一方で、IT 技術は日 々 進化し、社会環境や顧客ニーズも大きく変化しております。当社グループは、こ うした事業環境のなかで持続的な成長を果たすべく、2023 年 3 月期を初年度とし2027 年 3 月期を最終年度とする 5ヵ年中期経営計画 「Vision2026」を策定いたしました。ビジョンとして『100 年先までも
06/24	16:04	4097	高圧ガス工業
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無し 該当項目に関する説明 当社は、「 人と技術と環境の調和 」・「 安全・安心 」を基本理念とし、ガス事業、化成品事業、ITソリューション事業等を通じて、創業時から培ってきた 発想力と技術力を結集しながら、サステナブルな社会の実現と人 々の豊かな暮らしに貢献することをめざしております。 更なる企業価値向上のためには、PBRの向上を目標とするROE・PERの改善に着目し、キャッシュアロケーションの見直しと資本構成の適正化 に取り組んでまいります。 対応方針の要旨 (1) 事業戦略 令和 8 年 3 月期を最終年度とする中期経営計画 「チェンジ&チャレンジ StageⅡ」での5つの成長戦略であ
06/24	16:04	9987	スズケン
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】 当社は、コーポレートガバナンス・コードの各原則をすべて実施しております。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則に基づく開示 】 【 原則 1-3 資本政策の基本的な方針 】 当社グループは、ROE を重視した経営を推進し、純資産の過度な積み上がりを抑制しながら、資本効率の向上に取り組んでおります。この方針 のもと、総還元性向 100%を基準として、配当及び機動的な自己株式の取得を実施してまいります。 配当政策については、安定性および予見性の向上を図るため、DOE( 純資産配当率 )を指標として採用いたします。中期経営計画期間中にDOE を段階的に引き上げ、最終年度である2029 年 3 月
06/24	16:04	9691	両毛システムズ
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てまいります。 ◆ 補充原則 4-10-1 指名・報酬等に関する独立社外取締役の関与・助言 現在、当社は監査等委員会設置会社であり、代表取締役社長と社外監査等委員が緊密に連携を図っており、指名・報酬などの重要事項に対 する独立社外取締役の適切な関与・助言を得る体制となっております。独立した委員会の設置については、今後も検討を続けてまいります。 ◆ 原則 5-2 経営戦略や経営計画の策定・公表 当社は社内規程で定められた手順に従い、当社が掲げるビジョンを実現するために、10 次中期経営計画 (2023~2027 年度 )を策定し、経営方 針・経営計画の適切な情報開示に努めております。資本コストを
06/24	16:04	1982	日比谷総合設備
有価証券報告書－第61期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
64 期 (2029 年 3 月期 )までの3か年を対象とする「 第 9 次中期経営計画 」を策定いたしました。 1 第 8 次中期経営計画の振り返り 第 8 次中期経営計画の業績は、主要な指標 ( 受注高・売上高・営業利益・当期純利益 )におい て計画を達成し、ROEは持続的に向上しました。 また、各施策は「コア事業を深める」「 事業領域を拡げる」「 経営基盤を高める・ESG 経営 」 の3つを柱に掲げ、着実に成果を創出するとともに、「 資本・配当政策 」においても着実に推進 してまいりました。 2 足許の事業環境を踏まえた重要テーマ 今後の事業成長と企業価値向上に向け、急速に変化する環境
06/24	16:03	2998	クリアル
有価証券報告書－第15期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
と中期経営計画 「Game Changer2030」のも と、資産運用の常識を変革すべく事業を拡大し、常に成長を続けております。この成長を牽引するため、不動産・ 金融・IT・ホテル等、多様な業界から専門スキルの高い人材を積極的に採用し、新たな発想をもとに、従業員がいき いきと仕事を楽しみながら専門性を最大限に発揮できる環境づくりを推進しております。 具体的な戦略は、第 2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2) 戦略 ( 人的資本につい て)を参照ください。 2 給与の決定方針 多種多様な専門職が活躍する当社の給与・処遇においては、年齢や社歴にとらわれず、個 々の専門性
06/24	16:03	5029	サークレイス
有価証券報告書－第14期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
役板橋光一全 10 回中 10 回 上記の取締役会の開催回数のほか、会社法第 370 条及び当社定款第 23 条の規定に基づき、取締役会の決議があっ たものとみなす書面決議が1 回ありました。 ( 取締役会の具体的な検討内容 ) 取締役会は、月 1 回開催しているほか、必要に応じて臨時開催しております。当事業年度においては、合計 15 回開催し、1 回当たりの所要時間は約 1 時間でした。年間を通して次のような決議・報告・協議がなされまし た。 ・決議事項 88 件 決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の開示、計算書類・事業報告等の承認、業績予想の修正等適時開 示情報の開示、中期経営計画及び
06/24	16:03	3010	ポラリス・ホールディングス
有価証券報告書－第152期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
としながら、必要に応じてホテル投資およびM&Aを組み合わせることで、成長機会の最 大化を図っております。また、既存ホテルの収益性向上に加え、新規出店数の増加を通じてホテル運営プラット フォームの継続的な拡大を推進するとともに、客室稼働率および平均客室単価 (ADR)の向上を通じたRevPARの最 大化に取り組んでおります。さらに、のれん償却前の利益指標を用いて実質的な収益力を適切に把握し、持続的な 成長と収益性向上の両立を図ってまいります。 (4)「 中期経営計画 2030」の概要 当社グループは、足元の事業環境の変化および今後の成長機会を踏まえ、2026 年 5 月 13 日に「 中期経営計画 2030
06/24	16:02	4237	フジプレアム
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討してまいります。 【 補充原則 4-12 取締役会の役割・責務 (1)】 ここ数年、当社を取り巻く事業環境はディスプレイ・タッチパネル市場、太陽電池市場とも変化が激しい状況でした。そのため、固定的な中期経営 計画に拘ることで変化への対応が遅れるリスクが高いと判断し、計画策定を見送ってきました。今後、市場動向等を勘案のうえ、中期経営計画策 定について検討してまいります。 【 補充原則 4-13 取締役会の役割・責務 (1)】 当社の取締役会は、最高経営責任者等の候補者育成を重要課題と捉えておりますが、現在のところ明文化した後継者計画は作成しておりませ ん。後継者につきましては、人格・見識・経験
06/24	16:02	8218	コメリ
有価証券報告書－第65期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
先行き は依然として不透明な状況が続いております。 ⅱ 小売業界 ・継続的な物価上昇を背景に消費者の生活防衛意識は依然として高い状況となっております。 ・業種・業態の垣根を越えた競争も激しさを増しております。 ・店舗運営にかかる人件費や物流費、出店時の建設費等が上昇しているとともに、人手不足も深刻化してお り、より生産性の高い店舗運営が求められております。 2 経営戦略等 2025 年 4 月 22 日に、「2026 年 3 月期 -2028 年 3 月期中期経営計画 」を公表しました。生産から販売までをトー タルコーディネーションし、より良い商品をより安く、お客様には無駄なコストは1 円たり
06/24	16:01	3407	旭化成
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/library/asahikasei_report ( 当社ウェブサイト(IR 情報ページ)) https://www.asahi-kasei.com/jp/ir 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 アップデート日付 有り 2026 年 4 月 15 日 該当項目に関する説明 当社グループは、中期経営計画に基づき、次なる成長事業への重点的なリソースの投入と、中期視点での構造転換に着手し、事業ポートフォリオ の進化を追求しています。そして、財務資本政策として、資本効率を強く意識した戦略アクションを実行することでROEの
06/24	16:00	6380	オリエンタルチエン工業
有価証券報告書－第107期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
は「 世界一の品質 」を目指して弛まぬ研究を行いグローバルな市場の要望に応えてま いります。 当然のことながら、企業としての責務であります企業倫理、法令遵守、環境保護活動への取り組みを強化し、社会 の信頼に応えてまいります。 (2) 中長期的な経営戦略及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標 当社グループは、上述の経営方針に基づき、2026 年度から2028 年度の3 年間に係る「 第 8 次中期経営計画 」を策定 し、下記の事業戦略を展開しております。 - 製造戦略として 当社が創業以来培ってきた独自の技術力・品質力を基盤に、大形チェーン分野において世界 No.1の品質・供 給
06/24	16:00	287A	黒田グループ
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しても厳格な管 理、運営を行っております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 有り アップデート日付 2026 年 5 月 15 日 該当項目に関する説明 当社は、WACC( 加重平均資本コスト) 等により、自社の資本コストを的確に把握した上で、売上高・営業利益・ROIC( 投下資本利益率 ) 等の目標値 を定めた中期経営計画 (3ヵ年計画 )を策定しており、当社ホームページにて開示しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株
06/24	16:00	1951	エクシオグループ
有価証券報告書－第72期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
た、建設分野におきましても、情報 社会の基盤であるデータセンターの建設や社会インフラ整備等の公共投資は堅調に推移するものと想定され、再生可 能エネルギーに関する投資も加速していくとみられます。 このような経営環境のなか、当社グループは中長期的な企業価値向上を目指し、新たな中期経営計画 (2026~ 2030)を発表いたしました。 通信インフラ事業におきましては、高度なデジタル社会基盤の普及に向けて、技術の研鑽や業務プロセス改革を通 じた筋肉質な事業体制を構築し、グループ横断でのコスト効率化による利益最大化を目指していきます。社会インフ ラ事業におきましては、今後も旺盛な需要が見込まれる電気設備
06/24	16:00	4975	ＪＣＵ
有価証券報告書－第66期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
長期の方向性として「2035 年に目指す姿 」を「 独自の強みを最大限に 活かし、環境や社会に貢献することで、社会とともに成長し続けるグローバル企業 」と定め、日 々 変化し続ける外部 環境に対応しつつ、常に技術・サービス体制を強化していくことで、社会価値と経済価値の追求による企業価値向上 を図ってまいります。 また、これを実現するため、当社グループは中期経営計画 「JCU VISION 2035 -1 st stage-」(2025 年 3 月期 ~ 2027 年 3 月期 )を策定し、「 成長分野への積極的な投資 」、「 経営基盤の強化 」、「DX 推進によるデータの利活 用 」、「 既存