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発表日	時刻	コード	企業名
06/24	16:03	2998	クリアル
有価証券報告書－第15期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
と中期経営計画 「Game Changer2030」のも と、資産運用の常識を変革すべく事業を拡大し、常に成長を続けております。この成長を牽引するため、不動産・ 金融・IT・ホテル等、多様な業界から専門スキルの高い人材を積極的に採用し、新たな発想をもとに、従業員がいき いきと仕事を楽しみながら専門性を最大限に発揮できる環境づくりを推進しております。 具体的な戦略は、第 2 事業の状況 2 サステナビリティに関する考え方及び取組 (2) 戦略 ( 人的資本につい て)を参照ください。 2 給与の決定方針 多種多様な専門職が活躍する当社の給与・処遇においては、年齢や社歴にとらわれず、個 々の専門性
06/24	16:03	5029	サークレイス
有価証券報告書－第14期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
役板橋光一全 10 回中 10 回 上記の取締役会の開催回数のほか、会社法第 370 条及び当社定款第 23 条の規定に基づき、取締役会の決議があっ たものとみなす書面決議が1 回ありました。 ( 取締役会の具体的な検討内容 ) 取締役会は、月 1 回開催しているほか、必要に応じて臨時開催しております。当事業年度においては、合計 15 回開催し、1 回当たりの所要時間は約 1 時間でした。年間を通して次のような決議・報告・協議がなされまし た。 ・決議事項 88 件 決算短信・四半期報告書・有価証券報告書の開示、計算書類・事業報告等の承認、業績予想の修正等適時開 示情報の開示、中期経営計画及び
06/24	16:03	3010	ポラリス・ホールディングス
有価証券報告書－第152期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
としながら、必要に応じてホテル投資およびM&Aを組み合わせることで、成長機会の最 大化を図っております。また、既存ホテルの収益性向上に加え、新規出店数の増加を通じてホテル運営プラット フォームの継続的な拡大を推進するとともに、客室稼働率および平均客室単価 (ADR)の向上を通じたRevPARの最 大化に取り組んでおります。さらに、のれん償却前の利益指標を用いて実質的な収益力を適切に把握し、持続的な 成長と収益性向上の両立を図ってまいります。 (4)「 中期経営計画 2030」の概要 当社グループは、足元の事業環境の変化および今後の成長機会を踏まえ、2026 年 5 月 13 日に「 中期経営計画 2030
06/24	16:02	4237	フジプレアム
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討してまいります。 【 補充原則 4-12 取締役会の役割・責務 (1)】 ここ数年、当社を取り巻く事業環境はディスプレイ・タッチパネル市場、太陽電池市場とも変化が激しい状況でした。そのため、固定的な中期経営 計画に拘ることで変化への対応が遅れるリスクが高いと判断し、計画策定を見送ってきました。今後、市場動向等を勘案のうえ、中期経営計画策 定について検討してまいります。 【 補充原則 4-13 取締役会の役割・責務 (1)】 当社の取締役会は、最高経営責任者等の候補者育成を重要課題と捉えておりますが、現在のところ明文化した後継者計画は作成しておりませ ん。後継者につきましては、人格・見識・経験
06/24	16:02	8218	コメリ
有価証券報告書－第65期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
先行き は依然として不透明な状況が続いております。 ⅱ 小売業界 ・継続的な物価上昇を背景に消費者の生活防衛意識は依然として高い状況となっております。 ・業種・業態の垣根を越えた競争も激しさを増しております。 ・店舗運営にかかる人件費や物流費、出店時の建設費等が上昇しているとともに、人手不足も深刻化してお り、より生産性の高い店舗運営が求められております。 2 経営戦略等 2025 年 4 月 22 日に、「2026 年 3 月期 -2028 年 3 月期中期経営計画 」を公表しました。生産から販売までをトー タルコーディネーションし、より良い商品をより安く、お客様には無駄なコストは1 円たり
06/24	16:01	3407	旭化成
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/library/asahikasei_report ( 当社ウェブサイト(IR 情報ページ)) https://www.asahi-kasei.com/jp/ir 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 アップデート日付 有り 2026 年 4 月 15 日 該当項目に関する説明 当社グループは、中期経営計画に基づき、次なる成長事業への重点的なリソースの投入と、中期視点での構造転換に着手し、事業ポートフォリオ の進化を追求しています。そして、財務資本政策として、資本効率を強く意識した戦略アクションを実行することでROEの
06/24	16:00	6380	オリエンタルチエン工業
有価証券報告書－第107期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
は「 世界一の品質 」を目指して弛まぬ研究を行いグローバルな市場の要望に応えてま いります。 当然のことながら、企業としての責務であります企業倫理、法令遵守、環境保護活動への取り組みを強化し、社会 の信頼に応えてまいります。 (2) 中長期的な経営戦略及び経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標 当社グループは、上述の経営方針に基づき、2026 年度から2028 年度の3 年間に係る「 第 8 次中期経営計画 」を策定 し、下記の事業戦略を展開しております。 - 製造戦略として 当社が創業以来培ってきた独自の技術力・品質力を基盤に、大形チェーン分野において世界 No.1の品質・供 給
06/24	16:00	287A	黒田グループ
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しても厳格な管 理、運営を行っております。 【 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応 】 記載内容 取組みの開示 (アップデート) 英文開示の有無 有り アップデート日付 2026 年 5 月 15 日 該当項目に関する説明 当社は、WACC( 加重平均資本コスト) 等により、自社の資本コストを的確に把握した上で、売上高・営業利益・ROIC( 投下資本利益率 ) 等の目標値 を定めた中期経営計画 (3ヵ年計画 )を策定しており、当社ホームページにて開示しております。 2. 資本構成 外国人株式保有比率 10% 以上 20% 未満 【 大株主の状況 】 氏名又は名称所有株式数 ( 株
06/24	16:00	1951	エクシオグループ
有価証券報告書－第72期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
た、建設分野におきましても、情報 社会の基盤であるデータセンターの建設や社会インフラ整備等の公共投資は堅調に推移するものと想定され、再生可 能エネルギーに関する投資も加速していくとみられます。 このような経営環境のなか、当社グループは中長期的な企業価値向上を目指し、新たな中期経営計画 (2026~ 2030)を発表いたしました。 通信インフラ事業におきましては、高度なデジタル社会基盤の普及に向けて、技術の研鑽や業務プロセス改革を通 じた筋肉質な事業体制を構築し、グループ横断でのコスト効率化による利益最大化を目指していきます。社会インフ ラ事業におきましては、今後も旺盛な需要が見込まれる電気設備
06/24	16:00	4975	ＪＣＵ
有価証券報告書－第66期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
長期の方向性として「2035 年に目指す姿 」を「 独自の強みを最大限に 活かし、環境や社会に貢献することで、社会とともに成長し続けるグローバル企業 」と定め、日 々 変化し続ける外部 環境に対応しつつ、常に技術・サービス体制を強化していくことで、社会価値と経済価値の追求による企業価値向上 を図ってまいります。 また、これを実現するため、当社グループは中期経営計画 「JCU VISION 2035 -1 st stage-」(2025 年 3 月期 ~ 2027 年 3 月期 )を策定し、「 成長分野への積極的な投資 」、「 経営基盤の強化 」、「DX 推進によるデータの利活 用 」、「 既存
06/24	16:00	7217	テイン
有価証券報告書－第43期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
の終結の時をもって取締役 を退任しておりますので、退任までの期間に開催された取締役会の出席状況を記載しておりま す。 取締役会における具体的な検討内容としては、法令等に定められた事項や経営方針・予算の策定など取締役 会付議事項に該当する案件の他、月次の経営成績の分析・対策・評価を検討するとともに法令・定款等への適 合性および業務の適正性の観点から各種の審議をしております。また経営に重大な影響を及ぼすリスクの有 無、早期発見、未然防止などにも努めております。 当事業年度は、中期経営計画の実現に向けた進捗確認とともに適時必要な対応などを協議し、また、グルー プ全体で達成を目指すためのグローバルでの
06/24	16:00	3979	うるる
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
的な利益創出を実現する新たな収益獲得フェーズへ移行 • 新たに中期財務ターゲットを設定し、売上高 200 億円・EBITDA30~40 億円の達成を目指す (2017 年 3 月上場 ) 安定成長期 前中期経営計画 戦略的投資期 ULURU Sustainable Growth※ 持続的かつ安定的な収益獲得期 ( 百万円 ) ■ 売上高 ■ EBITDA 売上高・EBITDAともに CAGR 20% 以上の成長を目指す 中期財務ターゲット 20,000 売上高 CAGR 14.1% (2 年間 ) 1,722 1,906 2,243 2,480 258 407 451 売上高 CAGR
06/24	16:00	1929	日特建設
「コーポレートガバナンス基本方針」の一部改定に関するお知らせ その他のIR
執行以外の業務の執行およびその決定については、経営会議等の下位の会議体お よび当該業務の統括役員 ( 本部長 ) 等に権限委譲を行うとともに、取締役会はそれらの会議 体および役員等の職務執行の状況を監督します。社外取締役は、当社グループの持続的な 成長と中長期的な企業価値の向上を図るため、ステークホルダーの視点に立ち、取締役会 および業務執行者の業務執行並びに当社と経営陣等その他の関連当事者との間の利益相 反を監督します。 - 4 - 2. 当社は中期経営計画を株主・ステークホルダーに対するコミットメントと位置づけ、その進捗 や課題、対策については事業年度・新規中期経営計画策定時において説明し
06/24	16:00	4507	塩野義製薬
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応に関するお知らせ その他のIR
、透明性の高い、ステークホルダーにとって適正な経営を推進 (P12) リスクマネジメントを強化することで、経営管理におけるレジリエンス力を強化 (P13-14) 経営陣が先導してステークホルダーエンゲージメントを実施し、対話を通じて得たフィードバックを経営 に反映することで、企業価値、社会的価値向上を推進 ( 取締役会の関与 ) 取締役会にて、本開示資料、中期経営計画、ポートフォリオ戦略、政策保有株式保有の適否等について、分析・評価を実施 2 現状分析 - 塩野義製薬の現状 領域集中による高い創薬力がロイヤリティービジネスと国内外感染症ビジネスの好調を支え、ROEは高水準で推移 一方で、PERは
06/24	16:00	3010	ポラリス・ホールディングス
株主還元方針の見直し及び2027 年３月期配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正
2026 年 6 月 24 日 各位 会社名 : ポラリス・ホールディングス株式会社 代表者名 : 代表取締役社長田口洋平 証券コード: 3010( 東証スタンダード市場 ) 問合せ先 : 取締役兼最高財務責任者細野敏 TEL: 03-5822-3010 株主還元方針の見直し及び 2027 年 3 月期配当予想の修正 ( 増配 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主還元方針の見直し及び 2027 年 3 月期配当予想の上 方修正 ( 以下、総称して「 本変更 」という。)について決議いたしましたので、下記のとおりお知 らせいたします。 本変更は、「 中期経営計画 2030
06/24	16:00	3284	フージャースホールディングス
「内部統制システムの基本方針」の一部改正に関するお知らせ その他のIR
めの体制 当社及びその子会社は、取締役会設置会社においては、定例の取締役会を毎月 1 回開催し、法令で 定められた事項や経営に関する重要事項に係る意思決定を行っております。また、当社及びその子会 社の取締役の職務の執行を効率的に行うため、グループ経営会議を設置し、グループ投資会議、コン プライアンス・リスク管理委員会、サステナビリティ委員会その他の分野別会議体における審議結 果を踏まえ、業務執行に関する重要事項についてグループ経営方針との整合性その他横断的観点か ら審議しております。 当社及びその子会社の取締役の職務の執行にあたっては、将来の事業環境を踏まえて立案された中 期経営計画及び各年度
06/24	16:00	7994	オカムラ
連結子会社の解散に関するお知らせ その他のIR
するものであります。 1. 解散の理由 当社は、2026 年 5 月 29 日に公表いたしました長期ビジョンおよび中期経営計画 2028 に基づき、 生産体制の最適化を重要課題として、事業構造改革を推進しております。この方針のもと当社ス チール家具及び店舗什器を製造してきた山陽オカムラと砂畑産業について、両社の解散および清算 を決議いたしました。取引先様への影響については、支障が生じないよう対応してまいります。 2. 解散する子会社の概要 (1) 名称株式会社山陽オカムラ (2) 所在地岡山県高梁市間之町 1 番地 (3) 代表者の役職・氏名代表取締役社長吉田文雄 (4) 事業内容スチール家具
06/24	16:00	8097	三愛オブリ
有価証券報告書－第95期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、コーポレートブランドである 「Obbli」(オブリ)を礎に、人 々の生活と産業を支えるパートナーとして、成長し続ける企業グループとなることを 目指す。 (2) 経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループの経営環境は、イラン情勢に伴う原油価格の高騰や政府による緊急的激変緩和措置によって、国内 石油製品の市況は大きく変動しており、先行き不透明な状況が続いている。当社グループにおいては、基幹ビジネ スである石油関連事業における収益の安定化を図るとともに、低炭素・循環型社会に対応した事業への変革が最大 の経営課題となっている。 こうしたなか、当社グループは、中期経営計画 「 変
06/24	16:00	2877	日東ベスト
有価証券報告書－第88期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
%) 取締役常務執行役員遠藤雅明 16 回 /16 回 (100.0%) 社外取締役 ( 独立役員 ) 村山永 14 回 /16 回 ( 87.5%) 社外取締役 ( 独立役員 ) 村山秀幸 16 回 /16 回 (100.0%) ・取締役会の活動内容 当事業年度における取締役会の主な審議事項等 ( 決算・株主総会、資金調達、監査役監査・内 部監査等に関する事項を除く。)は以下のとおりであります。 ・中期経営計画及び年次方針 ( 予算を含む)の承認・進捗に関する事項 ・コーポレート・ガバナンスや内部統制システムの構築、取締役会の実効性向上に関する事項 ・資本コストや政策保有株式の縮減に関する事項
06/24	15:56	6804	ホシデン
有価証券報告書－第76期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
での解説内容、社長メッセージ、Q&Aのまとめを当社 Webページで一般公開 ・統合報告書内にて中期経営計画を開示 ・株主、投資家との建設的な対話の中からアイデアを得て、経営改善を積極的に実行することにより株主、投資家 との信頼関係を構築 ・有価証券報告書の英文開示 ( 一部 ) 今後さらにIRを強化してまいります。 (5) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、売上高及び営業利益を経営上の目標としており、当連結会計年度の結果につきましては、4「 経営者に よる財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 」(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関す る分析