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発表日	時刻	コード	企業名
06/24	16:00	4507	塩野義製薬
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応に関するお知らせ その他のIR
、透明性の高い、ステークホルダーにとって適正な経営を推進 (P12) リスクマネジメントを強化することで、経営管理におけるレジリエンス力を強化 (P13-14) 経営陣が先導してステークホルダーエンゲージメントを実施し、対話を通じて得たフィードバックを経営 に反映することで、企業価値、社会的価値向上を推進 ( 取締役会の関与 ) 取締役会にて、本開示資料、中期経営計画、ポートフォリオ戦略、政策保有株式保有の適否等について、分析・評価を実施 2 現状分析 - 塩野義製薬の現状 領域集中による高い創薬力がロイヤリティービジネスと国内外感染症ビジネスの好調を支え、ROEは高水準で推移 一方で、PERは
06/24	16:00	3010	ポラリス・ホールディングス
株主還元方針の見直し及び2027 年３月期配当予想の修正（増配）に関するお知らせ 配当修正
2026 年 6 月 24 日 各位 会社名 : ポラリス・ホールディングス株式会社 代表者名 : 代表取締役社長田口洋平 証券コード: 3010( 東証スタンダード市場 ) 問合せ先 : 取締役兼最高財務責任者細野敏 TEL: 03-5822-3010 株主還元方針の見直し及び 2027 年 3 月期配当予想の修正 ( 増配 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主還元方針の見直し及び 2027 年 3 月期配当予想の上 方修正 ( 以下、総称して「 本変更 」という。)について決議いたしましたので、下記のとおりお知 らせいたします。 本変更は、「 中期経営計画 2030
06/24	16:00	3284	フージャースホールディングス
「内部統制システムの基本方針」の一部改正に関するお知らせ その他のIR
めの体制 当社及びその子会社は、取締役会設置会社においては、定例の取締役会を毎月 1 回開催し、法令で 定められた事項や経営に関する重要事項に係る意思決定を行っております。また、当社及びその子会 社の取締役の職務の執行を効率的に行うため、グループ経営会議を設置し、グループ投資会議、コン プライアンス・リスク管理委員会、サステナビリティ委員会その他の分野別会議体における審議結 果を踏まえ、業務執行に関する重要事項についてグループ経営方針との整合性その他横断的観点か ら審議しております。 当社及びその子会社の取締役の職務の執行にあたっては、将来の事業環境を踏まえて立案された中 期経営計画及び各年度
06/24	16:00	7994	オカムラ
連結子会社の解散に関するお知らせ その他のIR
するものであります。 1. 解散の理由 当社は、2026 年 5 月 29 日に公表いたしました長期ビジョンおよび中期経営計画 2028 に基づき、 生産体制の最適化を重要課題として、事業構造改革を推進しております。この方針のもと当社ス チール家具及び店舗什器を製造してきた山陽オカムラと砂畑産業について、両社の解散および清算 を決議いたしました。取引先様への影響については、支障が生じないよう対応してまいります。 2. 解散する子会社の概要 (1) 名称株式会社山陽オカムラ (2) 所在地岡山県高梁市間之町 1 番地 (3) 代表者の役職・氏名代表取締役社長吉田文雄 (4) 事業内容スチール家具
06/24	16:00	8097	三愛オブリ
有価証券報告書－第95期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、コーポレートブランドである 「Obbli」(オブリ)を礎に、人 々の生活と産業を支えるパートナーとして、成長し続ける企業グループとなることを 目指す。 (2) 経営環境、優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループの経営環境は、イラン情勢に伴う原油価格の高騰や政府による緊急的激変緩和措置によって、国内 石油製品の市況は大きく変動しており、先行き不透明な状況が続いている。当社グループにおいては、基幹ビジネ スである石油関連事業における収益の安定化を図るとともに、低炭素・循環型社会に対応した事業への変革が最大 の経営課題となっている。 こうしたなか、当社グループは、中期経営計画 「 変
06/24	16:00	2877	日東ベスト
有価証券報告書－第88期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
%) 取締役常務執行役員遠藤雅明 16 回 /16 回 (100.0%) 社外取締役 ( 独立役員 ) 村山永 14 回 /16 回 ( 87.5%) 社外取締役 ( 独立役員 ) 村山秀幸 16 回 /16 回 (100.0%) ・取締役会の活動内容 当事業年度における取締役会の主な審議事項等 ( 決算・株主総会、資金調達、監査役監査・内 部監査等に関する事項を除く。)は以下のとおりであります。 ・中期経営計画及び年次方針 ( 予算を含む)の承認・進捗に関する事項 ・コーポレート・ガバナンスや内部統制システムの構築、取締役会の実効性向上に関する事項 ・資本コストや政策保有株式の縮減に関する事項
06/24	15:56	6804	ホシデン
有価証券報告書－第76期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
での解説内容、社長メッセージ、Q&Aのまとめを当社 Webページで一般公開 ・統合報告書内にて中期経営計画を開示 ・株主、投資家との建設的な対話の中からアイデアを得て、経営改善を積極的に実行することにより株主、投資家 との信頼関係を構築 ・有価証券報告書の英文開示 ( 一部 ) 今後さらにIRを強化してまいります。 (5) 経営上の目標の達成状況を判断するための客観的な指標等 当社は、売上高及び営業利益を経営上の目標としており、当連結会計年度の結果につきましては、4「 経営者に よる財政状態、経営成績及びキャッシュ・フローの状況の分析 」(2) 経営者の視点による経営成績等の状況に関す る分析
06/24	15:56	6588	東芝テック
有価証券報告書－第101期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
(5) 総資産額 33,028 EDINET 提出書類 東芝テック株式会社 (E01884) 有価証券報告書 9/147 第 2【 事業の状況 】 1【 経営方針、経営環境及び対処すべき課題等 】 当社は、2026 年 5 月 29 日に「 中期経営計画 (2026~2028 年度 )」を策定・開示しており、以下の経営方針、経営環 境及び対処すべき課題等は、当該 「 中期経営計画 (2026~2028 年度 )」に基づき記載しております。したがって、文 中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在ではなく、有価証券報告書提出日現在において、当社グループが入 手し得る情報に基づいて判断したもので
06/24	15:55	7412	アトム
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
がなされているかを確認し、取締役 会が監督義務を適切に履行しているかを監視し検証する。 また、取締役会は、経営陣・支配株主等の関連当事者と会社との間に生じ得る利益相反を特別委員会等と協働して適切に管理する。 4. 当社の取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保する為の体制 当社は、中期経営計画に基づき、当該年度の予算 ( 業績目標 )を設定し、実施すべき具体的な施策の決定及び効率的な業務遂行体制の構築を 行う。それらの進捗については、取締役会及び経営会議等において月次でレビューを行い、進捗状況の管理を行う。経営環境の変化に機動的に 対応しつつ取締役会の機能の継続的向上を図る為、取締役
06/24	15:55	6484	ＫＶＫ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
って考えた誰にでも“もっと使いやすく、もっと心地いい” 水まわり商品を通して、環境にやさしい、快適な水まわりを提案 し、人 々の生活を豊かにする。」という基本理念のもと、お客様、お取引先様、株主・投資家様、地域社会の皆様からの信頼と期待に応えられるよ う、水栓金具のトップメーカーをめざし、企業価値の向上に努めております。経営計画については中期経営計画の中期経営方針に記載の通りであ ります。 (ⅱ) 当社グループは、経営方針に基づき、企業価値の最大化を目的として、経営環境の変化への柔軟かつ的確な対応と競争力の強化をめざし、 透明性・健全性の高い経営体制づくりとそのチェック機能の充実及び公正性を高
06/24	15:55	5258	トランザクション・メディア・ネットワークス
有価証券報告書－第19期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
名は、当事業年度における役職名を記載しております。 2. 飯田剛信氏は2025 年 6 月 26 日開催の第 18 回定時株主総会において、選任されました。 3. 佐藤隆史氏及び澤田建之氏は2025 年 6 月 26 日開催の第 18 回定時株主総会の終結の時をもって、退任いた しました。 取締役会における具体的な検討内容は、取締役の役位や担当業務に関する事項、決算に関する事項、年度計画・ 中期経営計画に関する事項、組織及び人事に関する事項、重要な業務執行及び社内規程に関する事項等となってお ります。 9 反社会的勢力の排除に向けた具体的な取組み状況 当社は「 反社会的勢力に対する基本方針
06/24	15:55	1938	日本リーテック
有価証券報告書－第17期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
業収益や雇用・所得環境の更なる改善が期待されてお ります。一方で、中東情勢や海外の経済動向に伴うサプライチェーンの混乱に伴い、物価の上昇や原材料の供給不足 など、経済活動に影響を及ぼす不確実性が増しており、引き続き注視が必要な状況となっております。 このような状況の中、当社グループが10 年後に目指す姿 「NR Vision 2035」の達成に向けた第 1ステップである 「 中期経営計画 2027」の初年度が終了いたしました。人財の確保や建設コストの上昇など多くの課題に直面しており ますが、顧客との継続的な価格協議に加え、DXや技術開発の推進、柔軟な要員操配等による生産性の向上に努めた結 果
06/24	15:53	3374	内外テック
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
アセットオーナーとして企業年金の積み立て等の運用に関与しておりま せんが、従業員に対して資産運用に関する教育研修を実施しております。 < 原則 3-1(ⅰ) 経営理念、経営計画 > 当社は、経営理念や経営戦略を当社コーポレートサイトや決算説明資料等にて開示しております。 (1) 経営理念のホームページへの掲載 「 内外テックグループ経営理念 」を当社コーポレートサイトに掲載しております。 ・内外テックグループ経営理念 https://www.naigaitec.co.jp/company/policy.html (2) 中期経営計画及び決算説明動画 ( 年 2 回 )を当社コーポレートサイトに掲
06/24	15:53	1975	朝日工業社
有価証券報告書－第97期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
動向、資源価格の高騰、物価上昇、金融資本 市場の変動、中東情勢など先行きは依然として不透明な状況が続くと思われます。 当社は2025 年 4 月に創業 100 周年を迎え、新たな企業理念 「ASAHI-PHILOSOPHY」を策定し、この理念の実現に向 けた指針、方向性を示す長期ビジョン「ASAHI-VISION 2050」を策定しました。この長期ビジョンの1st Updateを 確実に実行し、飛躍への基盤を構築するため、3ヶ年を計画期間とする第 19 次中期経営計画 (2026 年 4 月 ~2029 年 3 月 )を策定しており、次期連結会計年度は初年度に当たります。第 19 次中期経営計画の
06/24	15:51	2780	コメ兵ホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
用の目標が十分達成できているか、必要に応じた資産構成の見直し が行われているか等につき、運用機関から企業年金担当者・担当部門に対して定期的に報告を受けるとともに、スタンスの変化等の対話を行うこ とにより適切なモニタリングを行っております。 また、これらのモニタリング活動等を行うに必要な経験や資質を備えた人材を担当部門に配置するとともに、担当者を各種研修参加等により育 成していくで、今後も適切な運用環境を整備してまいります。 【 原則 3-1. 情報開示の充実 】 (1) 企業理念、経営理念、中期経営計画等を当社 WEBサイトに掲載しております。 (2)コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考
06/24	15:51	9057	遠州トラック
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
の目指すところ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社は、ミッション( 使命 )、ビジョン( 経営目標 ) 及びバリュー( 従業員行動指針 )の3 項目から構成される経営理念を定めております。この経営理 念に沿って会社経営を進めて参ります。当社の経営理念の詳細は、当社ウェブサイト(https://www.enshu-truck.co.jp/files/pdf/194/74249096563f dea7997b21ed2a4987ac.pdf) をご参照ください。また、当社は、2026 年 4 月から2030 年 3 月までの5か年の中期経営計画を公表しております。当社 の中期経営計画につい
06/24	15:51	3970	イノベーション
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
しません。 【 原則 3-1 経営理念・戦略・報酬方針等の開示 】 当社は、透明性の高い経営と持続的な成長を実現するため、以下の事項について開示しております。 (ⅰ) 会社の目指すべき方向 ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社は「『 働く』を変える」をミッションに掲げ、BtoB 企業の営業・マーケティングDXを支援するプラットフォームを提供しております。中長期的な企業 価値向上のため、既存事業の安定成長に加え、新規事業の創出およびM&Aを柱とした経営戦略を推進しております。具体的な数値目標や事業 環境については、当社ウェブサイトに掲載の「 中期経営計画 」および「 決算説明資料 」をご
06/24	15:51		三菱ＵＦＪ銀行
有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
」 機能を最大限発揮し、新しい時代において社会をリードする存在でありたいと考えています。一昨年 度からの3 年間を対象とした今中期経営計画を、当行を取り巻く経営環境が大きく変わる機会を捉えて「 成長 」を取 りにいく3 年間と位置付け、その結果として収益力向上やROEの改善、そしてMUFGのパーパスである「 世界が 進むチカラになる。」を実現することを通じて、お客さま・行員を始めとする全てのステークホルダーの期待に応 えてまいります。 今中期経営計画では、前中期経営計画における取り組みを発展させ、成長戦略を進化させながら、社会課題解決 への貢献にも取り組み、それらを支える企業変革を加速させてまい
06/24	15:50	5970	ジーテクト
有価証券報告書－第15期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、人間性尊重を体現す る基盤であり、当社グループの持続的成長の前提であると認識しております。 当社グループはこれまで、日本で培ってきた生産・技術ノウハウを海外へ移転することで、グローバルに受注を 拡大してまいりました。この成長の背景には、駐在者とナショナルスタッフとの協働による技術伝承と、生産現場 から営業に至るまでの共通認識に基づく実行力があり、現在の事業基盤を形成しております。 当社グループは2030 年に向けた経営目標の達成として、売上高 4,000 億円、営業利益 280 億円、営業利益率 7% 以 上、ROE10% 以上を掲げており、その達成に向けた中期経営計画を策定しております。当
06/24	15:49	4901	富士フイルムホールディングス
有価証券報告書－第130期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
Value Plan 2030」( 以下、「SVP2030」と記載しま す。)を策定しました。2024 年 4 月に発表した中期経営計画 「VISION2030」( 以下、「VISION2030」と 記載します。)は「SVP2030」の具体的なアクションプランとして位置付けています。「VISION2030」 では、収益性と資本効率を重視した経営により当社グループの価値を向上させ、世界 TOP Tierの事業の 集合体として、世界をひとつずつ変え、様 々なステークホルダーの価値 ( 笑顔 )を生み出すことを 「2030 年度のあるべき姿 」としました。「VISION2030」の2 年目にあたる