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発表日	時刻	コード	企業名
06/24	15:51	3970	イノベーション
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
しません。 【 原則 3-1 経営理念・戦略・報酬方針等の開示 】 当社は、透明性の高い経営と持続的な成長を実現するため、以下の事項について開示しております。 (ⅰ) 会社の目指すべき方向 ( 経営理念等 )や経営戦略、経営計画 当社は「『 働く』を変える」をミッションに掲げ、BtoB 企業の営業・マーケティングDXを支援するプラットフォームを提供しております。中長期的な企業 価値向上のため、既存事業の安定成長に加え、新規事業の創出およびM&Aを柱とした経営戦略を推進しております。具体的な数値目標や事業 環境については、当社ウェブサイトに掲載の「 中期経営計画 」および「 決算説明資料 」をご
06/24	15:51		三菱ＵＦＪ銀行
有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
」 機能を最大限発揮し、新しい時代において社会をリードする存在でありたいと考えています。一昨年 度からの3 年間を対象とした今中期経営計画を、当行を取り巻く経営環境が大きく変わる機会を捉えて「 成長 」を取 りにいく3 年間と位置付け、その結果として収益力向上やROEの改善、そしてMUFGのパーパスである「 世界が 進むチカラになる。」を実現することを通じて、お客さま・行員を始めとする全てのステークホルダーの期待に応 えてまいります。 今中期経営計画では、前中期経営計画における取り組みを発展させ、成長戦略を進化させながら、社会課題解決 への貢献にも取り組み、それらを支える企業変革を加速させてまい
06/24	15:50	5970	ジーテクト
有価証券報告書－第15期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、人間性尊重を体現す る基盤であり、当社グループの持続的成長の前提であると認識しております。 当社グループはこれまで、日本で培ってきた生産・技術ノウハウを海外へ移転することで、グローバルに受注を 拡大してまいりました。この成長の背景には、駐在者とナショナルスタッフとの協働による技術伝承と、生産現場 から営業に至るまでの共通認識に基づく実行力があり、現在の事業基盤を形成しております。 当社グループは2030 年に向けた経営目標の達成として、売上高 4,000 億円、営業利益 280 億円、営業利益率 7% 以 上、ROE10% 以上を掲げており、その達成に向けた中期経営計画を策定しております。当
06/24	15:49	4901	富士フイルムホールディングス
有価証券報告書－第130期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
Value Plan 2030」( 以下、「SVP2030」と記載しま す。)を策定しました。2024 年 4 月に発表した中期経営計画 「VISION2030」( 以下、「VISION2030」と 記載します。)は「SVP2030」の具体的なアクションプランとして位置付けています。「VISION2030」 では、収益性と資本効率を重視した経営により当社グループの価値を向上させ、世界 TOP Tierの事業の 集合体として、世界をひとつずつ変え、様 々なステークホルダーの価値 ( 笑顔 )を生み出すことを 「2030 年度のあるべき姿 」としました。「VISION2030」の2 年目にあたる
06/24	15:47	7698	アイスコ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
】 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 当社は、企業年金の積み立て運用はなく、関与する予定はありません。 【 原則 3-1】 情報開示の充実 (1) 会社の企業理念等、経営戦略、経営計画 当社の経営理念及び中期経営計画を当社ウェブサイトに掲載しております。 (2)コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 当社のコーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、本報告書 Ⅰ.「1. 基本的な考え方 」に記載のとおり、持続的な成長と中長期的な企 業価値の向上を目指し、経営の透明性・効率性を高めるとともに、経営環境の変化に柔軟に対応し、適切かつ迅速な意思決定を行うことをコーポ
06/24	15:47	7537	丸文
有価証券報告書－第79期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
スと機能の拡充に取り組んでおります。 (3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループが属するエレクトロニクス業界は、地政学リスクに伴うサプライチェーンの再編や通商政策の動向 を注視する必要がある一方、車載・産業用エレクトロニクス技術の進展、省エネルギー化などのサステナビリティ 対応を背景に、中長期的には半導体・電子部品市場の安定的な成長が期待されます。 このような経営環境の下、当社グループは、2025 年度 ~2027 年度を計画期間とする中期経営計画 「 丸文 Nextage 2027」を推進しています。中期経営計画を通じて、“ 独自の価値を提供するオンリーワンの
06/24	15:46	7327	第四北越フィナンシャルグループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
め「 政策保有株式の縮減目標 」として、2020 年度 ( 第四北越銀行が 合併により誕生した年度 )から第三次中期経営計画の最終年度まで(2021 年 3 月末 ~2027 年 3 月末まで)に、第四北越銀行が保有する政策保有株 式を200 億円 ( 簿価 ) 縮減する目標および2029 年度まで(2030 年 3 月末まで)に、みなし保有株式を含む政策保有株式 ( 時価 )の連結純資産に占め る割合を20% 未満とする目標を掲げておりますが、2026 年 3 月に「 政策保有株式の縮減目標 」を見直し、みなし保有株式を含む政策保有株式 ( 時 価 )の連結純資産に占める割合を20% 未満と
06/24	15:46	5016	ＪＸ金属
有価証券報告書－第24期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
限に 関する社内規則において各組織及び職位別の決裁事項及び決裁権限を定める。 (2) 執行役員制度を採用するとともに、社長の諮問機関として執行役員により構成される経営会議を設置する。 (3) 経営の効率性を確保すべく、取締役会及び経営会議において、長期ビジョン、中期経営計画、予算等に基づく経 営計画の進捗管理等を通じ、経営実態を把握し、諸施策を策定する。 5. 企業集団における業務の適正を確保するための体制 (1) JX 金属グループ総体としての効率的経営、経営資源の最適配分等を通じ企業価値の向上を図るため、事業運営 に関する各部門及びグループ各社の自主性を尊重しつつ、長期ビジョン、中期経営計画を
06/24	15:46	6941	山一電機
有価証券報告書－第71期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
、サステナビリティ、ガバナンスの強化に取り組み、成長投資の実行と資本効率の向上を通じ て、企業価値の向上を図ってまいります。 (3) 経営戦略 当社グループは、2026 年度を初年度とする3ヵ年の第 5 次中期経営計画を策定し、2030 年及び2035 年に向けた利 益成長の実現を見据え、その土台を固める3 年間と位置付けております。第 5 次中期経営計画では、事業強化と組 織強化を重点施策として推進し、持続的な成長基盤の確立を図ってまいります。 1 事業強化 [テストソリューション事業 ] テストソリューション事業は、主力のSLTソケットの展開領域をスマートフォン・PC 向けに加え、車 載、ウェアラブル
06/24	15:45	8830	住友不動産
有価証券報告書－第93期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
「オフィスデパート戦略 」 2 積極的な成長投資による賃貸事業の大幅拡充 イ. 最大の成長エンジン: 東京 ロ. 第 2の成長エンジン:インド・ムンバイ 3 持続的成長が、持続的株主還元増、持続的賃上げをもたらす イ. 持続的な株主還元増 ロ. 持続的な賃上げ 4 持続的成長と企業価値向上を促すガバナンス体制の強化 イ. 経営体制改革 ロ. 政策保有株の縮減および持続的成長戦略への有効活用 5 持続的成長に資する新たな成長分野 イ. 既存住宅事業 (リフォーム・流通 )の強化 ロ. 国内の開発分譲型事業を「マンション分譲事業 」と「 収益物件分譲事業 」の二本柱に (3) 第十次中期経営計画の進捗 1 第十次
06/24	15:45	9012	秩父鉄道
有価証券報告書－第203期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
いておりますが、現在全社一丸と なって収益構造の改善と累積損失の解消に取り組んでいるところであり、目標とする経営指標などにつきまして は、安定的に収益が確保できる体制が確立できた段階で設定したいと存じます。 (3) 中長期的な会社の経営戦略 グループ全社が一丸となり、事業基盤の保持・強化を図りつつ、新たな事業構造の構築に向けた中長期的な戦略 として、中期経営計画を策定し、具体的な対策を計画・推進してまいります。 (4) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 当社グループは、鉄道事業を柱として事業展開しており、公共交通機関としての「 安全・安心・安定 」を維持で きる事業者であることが使命で
06/24	15:44	1848	富士ピー・エス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ります。DCにつきましては、運用商品の選定や社員に対する資産運用に関する教育・研修 を実施しております。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 会社の経営理念、経営戦略及び中期経営計画 経営理念、経営戦略及び中期経営計画は、当社ホームページ等において開示しております。 https://www.fujips.co.jp/ir/ (2)コーポレート・ガバナンスの基本方針 コーポレート・ガバナンスの基本方針は、本報告書 「Ⅰ.1. 基本的な考え方 」をご参照ください。 (3) 取締役及び監査役の報酬の決定と手続 取締役の報酬額は、株主総会で決議された報酬総額の範囲内において、代表取締役社長が
06/24	15:43	7981	タカラスタンダード
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
運用しており、従業員の主体的な行動と成長を促す仕組みの定着を図っております。 これらの取り組みの進捗については、従業員満足度 ( 総合満足度のポジティブ回答率 )77%を「 中期経営計画 2026」における中核 KPIとして設定・ 管理しており、2025 年度は77.8%(2024 年度は75.0%)と目標値を達成しております。 当社グループは、こうした人的資本への取り組みを通じて、従業員が主体的に行動し、組織に貢献できる環境づくりを進め、労働生産性の向上や イノベーションを生み出す組織風土の醸成につなげることで、持続的な企業価値の向上を目指しております。 〇 人財の多様性の確保を含む人財の育
06/24	15:43	5609	日本鋳造
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
画です。技術力の向上・質の高い人材育成は全社重要経営課題であり、マネジメント研修をはじめとする階層別研修 を充実させてまいります。 【 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 当社は、対象となる企業年金の積立金を運用しておりません。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 1. 当社は経営理念を「 日本鋳造は、自ら培った技術により、より高い価値・サービスを社会に提供し、貢献していきます。また、それを実行するため に社員全員がプライドを持って努力し続けていきます。」と定め、開示しています。2020 年に100 周年を迎えましたが、新たな100 年へ向けて中期経 営計画 (2024
06/24	15:43	2224	コモ
有価証券報告書－第42期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
でありたいと 考えております。このため、ROEを重要な指標として位置付けており、中期経営計画においては、最終年度となる 2027 年 3 月期にROE10.0% 以上の達成を目指しております。当連結会計年度におけるROEは3.7%であり、引き続き当 該指標の達成に邁進していく所存でございます。 EDINET 提出書類 株式会社コモ(E00388) 有価証券報告書 2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】 当社のサステナビリティに関する考え方及び取組は、次のとおりであります。 なお、文中の将来に関する事項は、当連結会計年度末現在において当社が判断したものであります。 (1
06/24	15:43	9408	ＢＳＮメディアホールディングス
有価証券報告書－第96期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
に努めてまいります。 (2) 経営環境及び対処すべき課題と当社グループの経営戦略等 当社グループはこの度、新たな指針として2026 年度から2028 年度までを期間とする中期経営計画を策定いたしまし た。外部環境の劇的な変化に対応するため、「 放送・メディア」「ITシステム開発 」「 建物管理 」の各事業が持つ 強みを融合させ、グループシナジーの創出を加速させ、高付加価値型ビジネスへの転換を推進してまいります。本計 画の実行にあたり、本年新たにグループ横断型の「 成長戦略推進会議 」を設置いたしました。本会議において、グ ループおよび各社の成長に資する新規事業や戦略投資等の案件を迅速かつ厳正に
06/24	15:43	6549	ディーエムソリューションズ
有価証券報告書－第22期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
門のリスク管理状況を監査し、その結果を代表取締役社長に報告するものと し、取締役会において定期的にリスク管理体制を見直し、問題点の把握と改善に努める。 4. 取締役の職務の執行が効率的に行われることを確保するための体制 ( 会社法施行規則第 100 条第 1 項第 3 号 ) 中期経営計画等の全社的な目標を定めることにより、各部門が事業年度ごとに実施すべき具体的な施策 を効率的に策定できる体制を構築する。 経営の組織的・効率的推進を目的として業務執行に関する権限と責任を明確に定めた「 職務権限規程 」 に則り、職務の適切かつ効率的な執行を実現するとともに、重要事項については取締役会を経て意思決
06/24	15:40	6479	ミネベアミツミ
有価証券報告書－第80期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
あると考えております。当社は2025 年度に、 外部環境が与える当社への影響度と、ステークホルダーとの対話を通じて把握した社会からの期待 を踏まえ、以下 4つの「 重要テーマ」を設定しました。中期経営計画の目標達成年である2029 年 3 月期を見据え、これら重要テーマを優先的に取り組んでまいります。この取り組みを通じ、将来の 事業を創出する機会を掴み、新たな価値創造に繋げ、持続的に成長を果たせるよう努めてまいりま す。 12/185 1 革新的な製品・技術・ビジネスモデルの開発と普及 ヒューマノイドロボットや自動運転、ドローン等の最先端技術に応える核となる技術要素は、 高電圧・高電流・高周波
06/24	15:39	8306	三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループ
有価証券報告書－第21期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
化といったメガト レンドは加速しています。加えて、地政学リスクの高まりやグローバル化の揺り戻しといった「 分断 」の顕在化、 円金利の上昇等、当社を取り巻く経営環境は大きく変化しています。こうした中、日本を含む世界各国における政 策がマクロ経済や金融市場に与える影響を見極める必要があります。 当社は、こうした状況を正しく読み解いたうえで、当社の広範なネットワークや多様なソリューションが持つ 「つなぐ」 機能を最大限発揮し、新しい時代において社会をリードする存在でありたいと考えています。一昨年度 からの3 年間を対象とした今中期経営計画を、当社を取り巻く経営環境が大きく変わる機会を捉えて「 成長
06/24	15:39	3395	サンマルクホールディングス
有価証券報告書－第35期(2025/04/01－2026/03/31) 有価証券報告書
会社を持つ企業グループを形成し、有機的な持株会社体制の機能を発揮することで、安定した経営成績の基盤を確立し つつ、2025 年 11 月 18 日に更新した中期経営計画において、連結財務目標として売上高 1,000 億円及びのれん等償却前営 業利益 90 億円 (いずれも2029 年 3 月期 ) 達成を掲げ、経営成績の拡充を図るとともに企業価値の増大に努めていく所存 であります。 (3) 優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題 今後の見通しにつきましては、外食需要は底堅く推移することが見込まれる一方、原材料費や人件費の上昇が継続す るなど、収益環境は引き続き厳しい状況が想定されます。 この