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「 公正取引委員会 」の検索結果

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直近7日間 直近1ヶ月 開示日の指定なし
発表日 時刻 コード 企業名
10/01 07:58 4631 DIC
DICレポート2021 その他
、より実効的 な内部監査を行うよう体制を整備しています。併せて、および中小企業庁主催の「 下請取引適正化推進講習会 」など の外部講習会への関連業務担当者の受講推進を図っています。 | 税務に対する取り組み DICグループは、2017 年 11 月に「 税務に関する方針 」を制定し、グローバル に事業を展開する中で、事業活動を反映した公正、適正なタックスプランニングを 行うとともに、移転価格およびタックスヘイブンに関する税務上のリスクについて も正しく認識し、事業活動に基づく適正な納税地での適正な納税を実行していま す。右記の図は2020 年度におけるDICグループの国内外の発生
08/31 14:13 5602 栗本鐵工所
KURIMOTO REPORT 2021 その他
働組合等 コンプライアンスの日 当社は、2 月 4 日と5 月 23 日を「コンプライアンスの日 」と 定めています。両日とも、過去に独占禁止法違反で から刑事告発された日に当たります。二度とこの ような不祥事を起こさないため、当日を含めた「コンプライ アンス強調週間 」を設定し、クリモトグループ全体で法令順 守を周知徹底するための活動を実施しています。 19 KURIMOTO REPORT 2021戦略と経営の基盤 コーポレートガバナンス 取締役会を補完する「 経営会議 」の設置、執行役員への業務執行権限の一部委譲、 監査役会の活動を軸に、コーポレートガバナンス推進体制を強化し
03/08 12:00 7685 BuySell Technologies
<マザーズ>投資に関する説明会開催状況について その他
/ 社外取締役 横浜国立大学経済学部経済学科卒。1981 年事 務局入局。事務総局にて官房審議官、審査局犯則 審査部長、経済取引局取引部長などの要職を歴任。2009 年から2 年間は消費者庁に審議官として出向。2019 年 6 月に社外取締役と して当社に参画。 BUYSELL TECHNOLOGIES 15Topics 株式の流動性改善に向けた取り組み 当社株式の流動性を改善するために、2021 年 1 月 1 日を効力発生日とする株式分割を実施。 加えて、当社取締役会長吉村英毅が実質的に支配するミダス投資事業有限責任組合からの立会外分売を実施予定。 1 株式分割
03/03 17:20 4183 三井化学
三井化学グループESGレポート2020_Part2 その他
) 340 360 371 369 役員報酬の総額 / 百万円 三井化学 うち、淡輪敏 ─ (112) (117) (111) 監査役 ( 社外監査役を除く) 63 64 64 64 社外役員 67 72 75 78 計 470 496 509 511 コンプライアンス 集計範囲 2016 2017 2018 2019 重大な法令・ルール違反 / 件 グローバ ル 0 1 0 1 リスクホットライン運用実績 / 件 グローバ ル 12 13 17 26 など関係官庁からの排除勧告 / 件国内 0 0 0 0 282不祥事などによる操業・営業停止 / 件国内 0 0 0 1
02/23 17:13 5020 ENEOSホールディングス
ENEOS REPORT ESGデータブック 2020 その他
直接および間接出資子会社をいいます。 ※2 競争法 : 日本国の「 私的独占の禁止及び公正取引の確保に関する法律 ( 独占禁止法 )」およびその関連法令ならびにこれらと同趣旨の市 場における公正かつ自由な競争を促進することを目的とした各国の 法令をいいます。 ※3 従業員等 :ENEOSグループの社員・嘱託・パート・アルバイトおよび ENEOSグループに派遣されている派遣労働者その他のENEOSグ ループの職制による指揮命令に服して就業する者をいいます。 ※4 競争法当局 : 日本のおよび各国の競争法を所管する機 関をいいます。 贈収賄・汚職防止の取り組み 当社グループでは、贈収
02/13 23:17 1861  熊谷組
熊谷組グループ コーポレートレポート2020 その他
超過等の業績不振企業が実施する役員退職慰労金 の贈呈 ● 有利発行による第三者割当増資 ● 敵対的買収防衛策の導入など 社外役員の経歴はP54-55 役員紹介 56 詳しくは WEB コーポレートガバナンス https://www.kumagaigumi.co.jp/company/governance.html 熊谷組グループコーポレートレポート2020 57■ ガバナンス 会社紹介成長戦略 高める つくる支えるガバナンス財務情報 リスクマネジメント コンプライアンス体制 社内通報制度 熊谷組グループではコンプライアンス上の問題点の早 テル)により、より排除措置命および課徴金
01/20 15:26 6703 沖電気工業
OKIレポート2020 その他
とした通報・相談窓口 ( 社内窓口、グループ共通窓口、社外 窓口 )を設置し、通報者の保護などを定めた内部通報規程に 基づいて運用しています。2019 年度の国内 OKIグループに おける通報・相談件数は42 件でした。 継続的なコンプライアンス教育 OKIグループは、国内の各社・各部門に職場のコンプライ アンス推進の要となるコンプライアンス管理者および推進者 ( 約 360 名 )を置き、これを対象とした定例教育 「コンプライ アンス管理者研修会 」を実施しています。また、2017 年に から独占禁止法 ( 独禁法 )に基づく排除措置 命令および課徴金納付命令を受けたことを踏ま
12/23 11:25 1883 前田道路
CSR報告書2020 その他
程 3 行動規範 4 個別遵守事項 5 綱紀粛正の5 項目からなっています。本綱領 に従い役職員を含むすべての従業員を対象に啓蒙活動を行っています。 2019 年度は、より合材カルテルについて独占禁止法違反に基づく排除措置命令および課徴金納付命令を 受けました。この事態を厳粛に受け止め、社外調査委員会の提言に基づき設置された「 独占禁止法違反危機管理委員会 」お よび「コンプライアンス監視委員会 」を有効に機能させるとともに、全役職員に対する同業者との接触管理、ならびに研修・ 講義を継続的に実施することにより、再発防止および法令遵守の一層の徹底に取り組み、信頼回復に努めてまいりま