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「 太陽光 」の検索結果
検索結果 1841 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.823 秒
ページ数： 93 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/20 | 09:09 | 7475 | アルビス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 境活動の一環として、食品ロス削減を行うことに加え、2050 年の脱炭素社会実現 の一環として、温室効果ガスの測定の他、SDGs 目標達成へ向けた環境保全の活動を「albi s Green Action」と総称し取り組んでおります。従来からの牛乳パック、食品トレー、ペットボ トルおよびアルミ・スチール缶の回収を行うリサイクル活動の推進に加え、レジ袋をバイオ マス使用のものに変更するなど、サステナブルな生活提案や環境負荷軽減に寄与しており ます。 更には、再生可能エネルギーの導入として太陽光パネルを2025 年度中に新たに8 店舗に 設置 ( 合計 23 店舗と1 工場に設置 )したことや、微生物 | |||
| 06/19 | 16:42 | 6322 | タクミナ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 状況 補足説明 工場近隣地域の河川の定期的な清掃、交通安全期間の交通安全啓蒙活動、地域消防 団への社員派遣等地域貢献を積極的に行なっております。またその活動を、毎年、環境・ 社会・経済活動レポートとしてまとめ希望者に配布しております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 また、ISO14001の認証維持に努め、メイン工場では、太陽光発電設備やLED 照明の導 入等で省エネ活動にも努めております。工場では、太陽光発電設備やLED 照明の導入等 で省エネ活動にも努めております。 当社ホームページにて活動内容を掲載しており、今後も随時報告をさせていただきます。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1 | |||
| 06/19 | 14:26 | 7130 | ヤマエグループホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、サステナビリティビジョンの策定、サステナビリティ戦略に基づく施策の立案や目 標設定などを行い、重要な事項については経営会議や取締役会へ内容を報告しております。 なお、重要課題 (マテリアリティ)は以下のとおりです。 1 脱炭素社会への貢献 気候変動リスクの低減に向け、脱炭素化を積極的に進めます。具体的には、配送トラックや営業車の水素または電気自動車への切り替えや、太 陽光パネルの設置、森林資源の保全活動に取り組み、2030 年にCO2 排出量を2013 年度から50% 削減を目指します。 2 一次産業への貢献 一次産業の維持・発展に向け、生産者との協業・支援を行います。具体的には、規格外品の有 | |||
| 06/18 | 13:45 | 6902 | デンソー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| せていくことや、太陽光などの再生可能エネルギーの利用、さ らには、再生可能エネルギーを使って生成したグリーン水素の利活用によって生産の過程で発生するCO2を削減し、モノづくりにおけるカーボン ニュートラルを目指します。 目標 :2025 年度カーボンニュートラル、2035 年度カーボンニュートラル(クレジットなし) 【Scope3( 上流 )】 サプライチェーンにおけるCO2 排出量削減 サプライヤーの取り組みの進捗は千差万別であるため、サプライヤーとの積極的な対話を通じて状況を把握し、省エネノウハウ情報の提供、再生 可能エネルギー調達、低 CO2 材への変更など、サプライヤーの課題に適した支 | |||
| 06/17 | 17:40 | 4523 | エーザイ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 組む企業や自治体、NGO 等、国家政府以外の多様 な主体のゆるやかなネットワークです。当社は2020 年 12 月に参加しました (4) 再生可能エネルギーの導入促進 当社グループは、再生可能エネルギーを積極的に導入し、CO2 排出量の削減に取り組んでいます。工場や研究所における太陽光発電の設置・運 用や、グリーン電力 *1の導入を進めています。さらに、非化石証書や再エネ証書も活用し、2024 年度の総電力消費における再生可能エネルギー 比率は98.7%( 外部購入電力に限る)となりました。 *1: 太陽光や風力、水力等の再生可能エネルギーで作られた電力のことです。 [ 人的資本への投資 | |||
| 06/12 | 10:25 | 8190 | ヤマナカ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| りま す。 ( 環境への取り組み) 1 扉付き冷凍ケース導入や一部店舗での太陽光パネル設置など温室効果ガスの削減 2 地元商品の取り扱いによるフードマイレージの削減への取り組み 3 予約販売強化等による食品廃棄物の削減 4プラスチック製資材の削減 5 店頭での資源回収・ポイント還元型回収機の設置 ( 社会貢献活動の取り組み) 地域の皆様と共に発展する企業として 1 地域防災協定 2 地域行事や防犯・交通安全啓蒙への協力、店舗へのAEDの設置 3 募金・福祉活動 4 食育活動 その他 お客様と従業員の安全を第一に考え、また、お客様に安心してお買い物をしていただくた めに、「 衛生管理基本方針 | |||
| 06/11 | 17:59 | 9639 | 三協フロンテア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| (ユニットハウス)や販売後に買い取ったモ バイルスペースをメンテナンスし、再びレンタルや販売をしております。この取り組みにより、建築廃材の削減に貢献しております。しかし、建築廃 材の削減量は定量的に算出できていないため、今後、削減量を算出し、削減目標に関して情報開示を進めてまいります。 また、当社のCO2 排出量 (スコープ1・2)の指標と目標に関しては、2024 年 3 月期有価証券報告書に記載の通りです。2030 年度において、2022 年 度比 35% 減を目標に、以下の取組みの計画を作成しております。 (1) 工場における太陽光パネルの設置 (2) 非化石証書の取得 (3) 社用車における | |||
| 06/09 | 16:36 | 8789 | フィンテック グローバル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| や豊かな自然と歴史が息づく飯能市の文化に焦点を当てた 映像が発信されています。 【 埼玉西部消防組合との災害協定締結 】 当社は、2024 年 7 月 9 日に株式会社ムーミン物語、埼玉西部消防組合との間で「 大規模災 害発生時における活動拠点施設の拡充に関する協定書 」を締結しました。これにより、大 規模災害が発生し、メッツァに隣接する飯能日高消防署に活動拠点施設が開設され埼玉 県外から応援部隊 ( 緊急消防援助隊 )を受け入れる場合、メッツァの駐車場の一部の使用 や、駐車場の太陽光発電設備で発電された電力を埼玉西部消防組合に提供することとし ています。 - 13 - Ⅳ 内部統制システム等 | |||
| 06/04 | 09:23 | 7762 | シチズン時計 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 気候変動の抑止に貢献するため、「シチズングループ環境方針 」に基づく、「シチ ズングループ環境ビジョン2050」 及び「シチズングループ環境目標 2030」を定め、工場・オフィスからのCO2 排出量を実質ゼロにすることを目指して おります。環境目標の達成に向けて、2023 年には東京事業所及び所沢事業所における使用電力を100% 再生可能エネルギー由来の電気に切り 替えるとともに、国内外の事業所で太陽光発電施設の設置を行っております。また、TCFD、SBT、RE100 等の国際的イニシアチブに賛同・加盟す ることにより、パリ協定に整合した気候変動の取り組み推進とTCFDの枠組みに基づく適切な情 | |||
| 06/02 | 18:29 | 2337 | いちご |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を尽くす 一期一会の『いちご』」とし、定款に定めております。私たちは人類、社会そして地球の一員とし て、商号の由来である「 一期一会 」の心得のもと、この実現を最大の目標としております。 当社は、人 々の豊かな暮らしを支える「サステナブルインフラ企業 」です。現存不動産に新しい 価値を創造する「 心築 (しんちく)」、いちごオフィス(8975)、いちごホテル(3463)、いちごグリーン (9282)、いちご・レジデンス・トークンおよび私募ファンドの運用をはじめとした「アセットマネジメン ト」、また、太陽光発電や風力発電の「クリーンエネルギー」をコア事業としており、経営の効率性、 健全性を高め | |||
| 06/02 | 15:46 | 9948 | アークス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| す。既に実施している具体的な取り組み事例としましては、電 気使用量監視システムの導入や冷凍冷蔵ケースの更新、調光機能付きLED 照明への入れ替え、加えて太陽光パネルの導入等、設備関連のCO2 の削減を推進しております。また、商品の製造過程で発生する食品残渣たい肥化や、お客様向けのフードドライブ活動を通じた食品リサイクルの 推進、使用済みトレーやペットボトル、コルク等の店頭回収やレジ袋の有料化等による省資源活動も進めております。当社グループの2026 年 2 月 期のレジ袋辞退率は84.1%と、スーパーマーケット業界の平均値 (76.9%)を上回っております。これらの有料レジ袋の売上金については | |||
| 06/02 | 15:09 | 8289 | Ｏｌｙｍｐｉｃグループ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を、社会貢献にとどまらず中長期的な企業価値向上のための重要課題と位置づけ、当社の事業活動に 関連するテーマとして、二酸化炭素排出の削減、資源の有効利用、働きがいのある職場環境の実現に、とりわけ重点的に取り組んでまいります。 (1) 二酸化炭素排出の削減 店舗等の事業所への省エネ型設備の導入、太陽光発電設備の設置等 (2) 資源の有効利用 食品の製造・販売過程における食品ロスの削減、プラスチック容器等の削減及びリサイクル等 (3) 働きがいのある職場環境の実現 ITシステム導入による業務改善、能力開発研修の充実等 また、人的資本への投資につきましては、専門部署として人財開発部を設置し、効果的な人 | |||
| 06/01 | 18:55 | 5900 | ダイケン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| りを通じて快適な住環境を創造し、社会や人 々の生活の豊かさに貢献し続けます。 2. 働きやすさと働きがいの推進 従業員一人ひとりの個性や価値観を尊重し、安心・安全で働きやすい職場と働きがいのある環境づくりをめざすことで、 従業員のエンゲージメントを高め、会社の持続的な成長に貢献します。 3. 気候変動と環境保全への取り組み 従業員一人ひとりが環境意識を持ち、事業活動を通じて気候変動への対応や環境保全に取り組んでいきます。 また、サステナビリティに関する具体的な取組みとしては、以下のとおりです。 (1) 気候変動について 工場内への太陽光パネルの設置による再生可能エネルギーの導入や、各拠点におけ | |||
| 06/01 | 10:02 | 9903 | カンセキ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 画 」として 選定した対象商品の売上金の一部を盲導犬協会に寄付するなど、良質な盲導犬の育成活 動を支援しております。 また、環境保全活動としましては、省エネ・CO2 削減に向けた取組みとして、「 循環型経済 社会 」の実現と商品製造時や商品廃棄時に排出されるCO2の削減が期待できるリユース ショップの展開や店舗への太陽光発電設備の設置、店舗の照明を節電効果が見込まれる LED 照明及び空調設備への切替などを推進しております。更に廃棄物の削減と資源ゴミの 再資源化のために一部店舗に古紙、ダンボール、雑誌を対象としたリサイクルステーション を設置しております。 自然環境保護の取組みとしまして | |||
| 06/01 | 09:47 | 8194 | ライフコーポレーション |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 品リサイクル+ 再生可能エネルギー発電 」に取り組んでお ります( 天保山プロセスセンターバイオガス発電設備 (2025 年度実績 ): 食品廃棄物削減量約 4,700トン、発電量約 65 万 kwh、栗橋プロセスセン ターバイオガス発電設備 (2025 年度実績 ): 食品廃棄物削減量約 5,100トン、発電量約 70 万 kwh)。 その他、2022 年 4 月から大阪本社及び隣接するセントラルスクエア西宮原店で使用している電力を全て再生可能エネルギー由来の電力で調達 する(CO2 削減量年間 700トン)とともに、太陽光発電設備を26 店舗・1プロセスセンターにおいて導入して発電 ( 発 | |||
| 05/29 | 20:35 | 2687 | シー・ヴイ・エス・ベイエリア |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| グループは、「グループ中期経営計画 (2026 年 2 月期 ~2028 年 2 月期 )」をスタートする にあたり、当社グループを取り巻く環境変化を見据え、中長期的な視点から4つの重点課 題 (マテリアリティ)を特定し、その1つに「 環境負荷を低減し、地球環境に配慮した事業展 開 」を掲げており、2025 年 3 月に開業した当社のアウトドアリゾート施設 「THE FARMスロウ マウンテン成田 」では、雨水の再利用設備や太陽光パネルの設置、農作物の地産地消に も取り組むなど、具体的な施策を開始しています。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整 | |||
| 05/29 | 18:10 | 5817 | ＪＭＡＣＳ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| -2) 取締役会は、取締役による健全な企業家精神の発揮を通じて、方法や形式に拘束されることなく、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の 向上を促す提案を随時受け入れることを基本方針としております。経営陣幹部の報酬は、会社の業績や経営内容、経済情勢等を総合的に考慮し て、業績連動型株式報酬制度の導入検討をしております。 ( 補充原則 4-2-2) 当社は、サステナビリティを巡る課題への対応は中長期的な企業価値の向上の観点からも重要な経営課題であると認識し、これらの課題に取り 組んでおり、太陽光自家発電の電気を使用しケーブルを製造するなど、持続可能な生産体制の取り組みを進めていますが、今後、経営 | |||
| 05/29 | 16:40 | 3222 | ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、グループの総力を結集して取り組んでまいります。 『カーボンニュートラルの実現 』においては、2030 年には店舗使用電力の50%を再生可能エネルギーに転換し政府目標のCO2 排出量の46% 削減 (2013 年度比約 30 万トン)の達成、2040 年には店舗の排出 CO2を総量でゼロにすることを目標に取り組みを推進してまいります。2025 年度は店舗 での省エネ、太陽光などの創エネを中心に約 29 万トンのCO2 排出量を削減致しました。 『 廃棄物の削減と再生利用の推進 』については、2030 年度までに廃棄物・プラスチック50% 削減 (2020 年度比 )を目標として、一般廃棄物やプラス | |||
| 05/29 | 14:19 | 9661 | 歌舞伎座 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| は行っておりません。 【 補充原則 3-13】 当社は、サステナビリティへの取組みは重要な経営課題と認識し、プラスチックゴミ削減や在庫管理の徹底による食品ロス削減、太陽光発電シス テムや屋上等の緑化、適正なメンテナンスによる設備の長寿命化に取り組んでおります。サステナビリティへの詳細な取組み状況、人的資本及び 知的財産への投資等についての開示は行っておりませんが、今後の課題として検討してまいります。 【 補充原則 4-21】 当社の取締役会は、取締役会の決議により制定した役員報酬規程に基づき、報酬額を決定しております。中長期的な業績と連動する報酬や自社 株による報酬の仕組みは導入しておりません | |||
| 05/29 | 10:24 | 7516 | コーナン商事 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ) ●シナリオ1・・・+2℃ 未満シナリオ( 脱炭素化や政策・法規制の強化 ) (リスク) ⇒ 主なリスク ⇒ 主な取組み ・エネルギーコストの上昇・再生可能エネルギーの活用 ( 自家消費型太陽光発電等 ) ・再生可能エネルギー対応設備への投資増・共同配送などを活用したロジスティクスの推進 ・炭素税の導入によるコスト増・商品の梱包・容器の削減 ・プラスチック規制による原価コスト増 ( 機会 ) ⇒ 主な機会 ⇒ 主な取組み ・新たな顧客ニーズへの対応 ( 省エネ対応商品等 ) ・環境に配慮した商品開発の推進 ・企業イメージの向上・循環型商品開発の推進 ( 段ボール・プラスチック等 ) ・廃棄物 | |||