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発表日	時刻	コード	企業名
04/10	13:46	5816	オーナンバ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
おります。 当社グループは、電線で培った生産技術力、民生機器用・産業機械用・車載用ワイヤーハーネスで培ったグローバルでの生産・販売体制、太陽 光発電配線ユニット・監視システムなどの、新エネルギー関連製品で培った製品開発力、ハーネス加工用機械・部品で培った技術開発力を更に向 上させ、日本、中国、アメリカなど8ヶ国 20 社の各拠点の強化拡充を進めることにより、総合的な配線システムメーカーを目指し、世界のお客様に 貢献してまいります。 当社グループは、経営理念の実現に向け、中期経営計画 「PROGRESS 2026」の方針をベースに、100 周年 (2041 年 )に向けた成長基盤確 立に向け
04/09	17:31	1925	大和ハウス工業
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「エンドレスグリーンプログラム2026」を決議。2050 年カーボンニュートラルの 実現に向けて、2030 年までにバリューチェーン全体における温室効果ガス排出量を2015 年 度比 40% 削減することを目指しています。その達成に向けて、事業活動において自社発電 由来の再生可能エネルギーによる電力の100% 再エネ化を目指すとともに、2030 年度まで に全ての事業において原則 ZEH・ZEB 率 100%を目指し、全ての新築建築物に原則太陽光 発電を搭載していきます。 社会性では、社会性長期ビジョンにおいて、お客さま、従業員、取引先、地域市民、株主の 5つの視点でステークホルダーとの接点を強化し
04/09	14:42	6361	荏原製作所
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ます。持続可能な社会の実現とグループの成長との両立を目指し、自社とバリューチェーンにおける GHG(Greenhouse gas) 排出量を低減すること により、2050 年にカーボンニュートラルを目指します。 この実現に向け、サステナビリティ委員会において、当社グループの方針、戦略、目標及び KPI を審議し、成果や進捗の確認を行っています。 自社の活動によるGHG 排出 (Scope1,2)については、各拠点の省エネルギーに取り組むとともに、国内外の拠点で太陽光発電設備の設置や、C O2フリー電力の調達などを進めています。 バリューチェーンのGHG 排出 (Scope3)については、その
04/09	09:48	4777	ガーラ
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ととしております。 [ 補充原則 3-13 サステイナビリティについての取組み] 当社グループは、地球環境負荷低減等のサステイナブルな活動を企業の普遍的な活動ととらえて取り組んでおります。 特に当社連結子会社の株式会社ツリーフルは、「サステイナブルリゾート」をコンセプトとして以下の取り組みを行っております。 1. 化石燃料不使用 (1) 自社による太陽光発電に加え、契約電力を実質的に再生可能エネルギー由来のCO2フリー電気 「うちな~CO2フリーメニュー」にすることによ り、ツリーフルリゾートにおける使用電力は全て非化石を実現しております。 (2) 今後は敷地内のエアロハウスに太陽光パネルを設
04/07	16:05	6866	日置電機
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Scope2のカーボ ンニュートラルを、創業 100 周年の節目となる2035 年にはScope3のカーボンニュートラルを達成すべく、取り組みを進めております。この一環として 本社敷地内に発電容量 2MWのソーラーカーポート(カーポート型太陽光発電設備 )と2MWhのリチウムイオン蓄電設備を導入することを決定いたし ました。2023 年 9 月に着工し、2025 年までの完成を予定しております。これにより、本社で利用する電気の約半分を自社で賄える見込みです。な お、2025 年 3 月末時点で第 3 期工事が完了し、稼働いたしました(2025 年 8 月に第 4 期工事が完了し、完成予定 )。 また
04/04	18:11	3302	帝国繊維
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O14001の認証を取得済です。 ・Co2 排出量の削減に向け、鹿沼工場では2023 年に太陽光パネルを設置し、ボイラー用燃 料を重油からLPGへ切替えを行っております。下野工場においては太陽光パネルの設置 準備を進めております。 ・消防ホース、防災資機材に関し、リサイクル・リユースの取組みを進めております。 ・環境負荷低減の取組みとして、環境負荷の少ない防災資機材の開発および天然繊維で あるリネン( 麻 )による素材開発等を進めております。 ・「 環境基本方針 」 及び「サプライチューンCSR 調達方針 」を制定し、環境保全に対する取 組みを推進しております。 ステークホルダーに対する情報提
04/04	17:16	6141	ＤＭＧ森精機
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することができました。今後も、太陽 光発電設備の導入、グリーン電力への調達切り替え、お取引先各社への働きかけなどを継続し、目標達成に取り組んでまいります。なお、当社 は、2021 年 7 月にTCFD( 気候関連財務情報開示タスクフォース)への賛同を表明し、気候変動に係るリスク及び収益機会が自社の事業活動や収 益等に与える影響について、情報開示を行っております。これらの開示内容は、下記リンクを通じてご覧いただけます。 https://www.dmgmori.co.jp/corporate/sustainability/esg/tcfd.html 次に、製品に関しては、当社の主力製品である5 軸
04/04	15:40	1897	金下建設
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。 【 原則 2-6】 当社には、企業年金基金制度はありません。 社員の安定的な資産形成のため、企業型確定拠出年金制度を導入しています。 【 原則 3-1】 『コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 』に記載の通りです。 【 補充原則 3-1-3】 当社は、サステナビリティを重要な経営課題の一つとして位置づけ、持続的な成長を目指し、再生可能エネルギーへの取り組みを推進するため、 太陽光発電事業に取り組むと共に、環境方針及び統合マネジメントシステムに基づき年 1 回環境影響評価によりリスク及び機会の評価を行い、各 部門において取組 ( 活動計画 )を立案し、実施しております。 人材
04/03	10:04	5950	日本パワーファスニング
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」・「エフガード」を推奨しています。製造工程においても豊岡工場にお いて環境マネジメントシステムISO14001 を取得、太陽光発電設備を活用した地域マイクログリッド事業へ参画するなど再生エネルギーの積極活 用やエネルギー消費を意識した生産効率の見直し等、環境に与える負荷の低減に取り組んでいます。なお、当社グループはTCFDに基づく開示等 は行っておりませんが、Scope1、Scope2のGHG 排出量につきましては、必要なデータの収集と分析の取組を加速させ今後評価・開示につきまして も検討してまいります。 また、当社は持続的な成長を実現するために人的資本の最大化に取り組んでおります。人材育成
04/02	15:43	9535	広島ガス
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CO₂ 排出削減貢献量 (2021 年度 ~) ※3 太陽光、風力、バイオマスなど固定価格買取制度 (FIT)の適用電源を含む ( 対象会社 : 広島ガスグループ) ※4 ※2 の CO₂ 排出削減貢献量に含む ※5 対象会社 : 広島ガスグループ ※6 2024~2026 年度の 3 年間で累計 9 人のキャリア採用目標 ※7 法定雇用率が 2026 年度にかけて 2.7%まで段階的に引き上げられる予定であり、2026 年度までに 達成を目指す目標 ※8 売上高比率 ※9 環境・社会貢献に関する啓発・PR 活動の参加人数 「マテリアリティ」の詳細につきましては、当社ホームページをご覧下さい
04/02	15:00	7480	スズデン
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として経営企画部門を設置しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 「 経営の基本方針 」として定めております。 また、社員の行動規範を「スズデンCSR 要綱 」として小冊子にまとめ、パート、派遣社員を 含む全社員に配布し、研修等も通じて企業倫理の実践と徹底に務めております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社は、ISO14001 認証を取得しており、環境マネジメントシステムに基づいた環境保全活 動を実施しております。 また、CO2 削減を目的とした太陽光システムの導入、マイカップ・マイボトル使用
04/02	14:40	6459	大和冷機工業
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審議機関である「 月例報告会 」に共有され、当社にとっての機会の最大化・リスクの最小化のための経営リソースの最適配分・投 資の検討へ反映させ、リスク対応策の推進を行います。経営に関わる重要事項については取締役会に上申し、課題解決に取り組みます。とりわ け、気候変動への対応は当社にとって将来的な事業の永続性に影響を与える重大な課題であると認識しており、TCFD( 気候関連財務情報開示タ スクフォース)のフレームワークに基づくリスクの分析・戦略の検討および情報開示 (TCFD 開示ページのURL http://www.drk.co.jp/tcfd/tcfd_daiwa. pdf)を行うとともに、太
04/02	14:32	8074	ユアサ商事
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ては、タイやベトナムにおける工場向け省エネ設備の納入に加 え、メキシコにおける日系工場への太陽光発電設備の納入を行っております。 社会貢献活動としては、未来を担う若手アスリートの支援を通じたスポーツ振興を目的に、 2 名のプロゴルファーの活動を支援しております。また、マレーシア・クダ州におけるマング ローブ林再生を通じた環境保全活動 「ユアサ商事の森プロジェクト」や北海道釧路エリアの 社有林の保全活動を通じ、生物多様性保全に向けた貢献活動を継続しております。 今後も社会課題の解決に向けグループ一丸となり、環境保全や地域社会への貢献活動 や、グリーン事業の推進に注力してまいります。 また、取締役
04/01	17:33	7480	スズデン
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として経営企画部門を設置しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 「 経営の基本方針 」として定めております。 また、社員の行動規範を「スズデンCSR 要綱 」として小冊子にまとめ、パート、派遣社員を 含む全社員に配布し、研修等も通じて企業倫理の実践と徹底に務めております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社は、ISO14001 認証を取得しており、環境マネジメントシステムに基づいた環境保全活 動を実施しております。 また、CO2 削減を目的とした太陽光システムの導入、マイカップ・マイボトル使用
04/01	16:32	8002	丸紅
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先 : 米国事業会社 (Helena、Nowlake、Aircastle 他 ) • 社外監査役によるグループ会社訪問の実施 • 三峰川電力株式会社の経営陣との面談、及び蓼科発電所、蓼科第二発電所、三峰川 第一発電所、及び長野諏訪太陽光発電所の現場視察 (2024 年 9 月 ) • 株式会社ウェルファムフーズの宮城事業所を訪問し、経営陣との面談、及び工場視察 (2024 年 9 月 ) • 十勝グレーンセンター株式会社、とかち飼料株式会社を訪問し、両社経営陣との面 談、及びサイロ・工場の視察 (2024 年 10 月 ) • インドネシアにて植林事業を行う PT. Musi Hutan
04/01	14:51	7762	シチズン時計
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:50.4% 削減 (2018 年度基準 ) ・スコープ3:カテゴリ1+カテゴリ11の30% 削減 (2018 年度基準 ) 2023 年には、1.5℃および4℃シナリオを用いて、気候変動に伴うリスクと機会の特定に加え、財務影響などの分析も実施し、開示の質と量を充実 させています。シチズングループではこれまで、製造工程における省エネや照明のLED 化、太陽光発電設備の設置など、温室効果ガス排出量削 減の取り組みを進めてきました。引き続き、再生可能エネルギーの積極的な導入や、お客様・お取引様との協力により、サプライチェーン全体の温 室効果ガス排出量を削減し、持続可能な社会の実現を目指してまいります
04/01	13:53	8439	東京センチュリー
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リスク重要度評価分 析の結果から、環境・エネルギー事業 ( 太陽光発電事業 )〔2021 年 5 月 〕、航空機事業 ( 航空機リース事業 )〔2022 年 4 月 〕、およびオートモビリ ティ事業 ( 法人・個人向けオートリース事業 )〔2023 年 4 月 〕を対象に、TCFD 提言に沿って、国際エネルギー機関 (IEA:International Energy Agen cy)により公表されている「 持続可能な開発シナリオ(1.5℃を含む2℃ 未満シナリオ)」、「 新政策シナリオ(4℃シナリオ)」などの複数のシナリオを 用いた気候変動リスクおよび機会の特定と、定性的・定量的な事業インパクト
04/01	12:08	7246	プレス工業
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報告 指示・監督 報告 指示・監督 各委員会 ( 防災、安全、環境、品質等 ) 連携 情報共有 各部門及び グループ各社 CO2 排出量 (t-CO2) CO2 排出量 (t-CO2) < 指標と目標 > 当社は、短期・中期・長期における排出量削減目標を下記の通り設定しております。 各削減目標の達成にあたっては、「やめる・直す・とめる・下げる・拾う・変える」の視点のもと、高効率設備の導入、生産工程の見直し、生産性向上、 生産工法の改善、業務の効率化、太陽光発電をはじめとするグリーンエネルギーの活用等の諸施策を全社を挙げて推進し、カーボンニュートラルの 実現を目指しております。 指標対象基準年
04/01	11:27	4290	プレステージ・インターナショナル
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シンボル として、若い世代が安心して地 元に戻ってこられる環境を創る べく、女子スポーツチーム「ア ランマーレ」を創設 ・子供たちや学生へ向けたスキル 提供の場を設置 ・働きがいのある職場環境の整備 による、労働生産性の向上、優 秀な人材の確保 電気自動車 (EV)への社用車切り替え 拠点施設へ太陽光発電パネル設置 カーボンニュートラルガスの導入 事業継続計画 (BCP)の策定 各拠点の災害に備えた備蓄品確保 災害対策備品 (トランシーバー等 )の確保 健康経営優良法人 2024 大規模法人部門認 定 貧血有所見者へヘモグロビン値測定実施 全拠点でウォーキングイベント実施 社内カフェテリアにて
04/01	10:07	6525	ＫＯＫＵＳＡＩ　ＥＬＥＣＴＲＩＣ
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る温室効果ガス排出削減目標を設定して取り組んでいます。 TCFDの提言に沿ったガバナンス、戦略、リスク管理及び指標と目標の4つの基礎項目による情報は、当社ウェブサイトで公開しています。 (ご参照 URL)https://www.kokusai-electric.com/csr/environment/tcfd また、富山事業所では太陽光発電設備を稼働させているほか、製品・サービスを通じて環境と調和した持続可能な社会を実現するために、全ライ フサイクルにおける環境負荷低減をめざした製品・サービスの開発を推進しています。 (5) 人的資本に関する戦略、指標及び目標については、当社グループの事業活動