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発表日	時刻	コード	企業名
05/30	18:00	7762	シチズン時計
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% 削減 (2018 年度基準 ) ・スコープ3:カテゴリ1+カテゴリ11の30% 削減 (2018 年度基準 ) なお、シナリオには1.5℃および4℃を用い、気候変動に伴うリスクと機会の特定、財務影響などの分析も行っています。シチズングループではこ れまで、製造工程における省エネや照明のLED 化、太陽光発電設備の設置など、温室効果ガス排出量削減の取り組みを進めてきました。引き続 き、再生可能エネルギーの積極的な導入や、お客様・お取引様との協力により、サプライチェーン全体の温室効果ガス排出量を削減し、持続可能 な社会の実現を目指してまいります ( 東京、所沢両事業所の電力は100% 再生可能
05/30	13:57	2375	ギグワークス
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能の強化に貢献していただくことが期待されることから、監査等委員である取締役候補者として選任 するものであります。 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 当社では2006 年より「ギグワークス環境ポリシー」を制定しており、社内外でLED・ペーパーレス化、及び環境に優しい技術、再生可能エネルギー 等の普及・促進を宣言し実践しております。事業面においても、産業用太陽光発電システム設置の実績も多く、また、テレワーク勤務の促進やシェ アリング事業を通じたシェアリングエコノミーへの投資を通じて、サステナビリティへの取組を推進、拡大しております。一方、経営における知財・無 形資産の重要性
05/30	13:56	7450	サンデー
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)の設置 IRは経営企画部で担当しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明環境保全活動、CSR 活動等の実施 ・使用電力に関する取り組み 当社は、地球環境負荷軽減に配慮し、営業活動で使用する電力の再生可能エネルギーへ の切り替えや、省エネ設備への入れ替え、太陽光発電設備の導入等に取り組んでおりま す。今後も省エネ、創エネに関する取り組みを積極的に検討し、導入を進めてまいります。 ・リサイクル活動 当社は、資源の循環活用に貢献するため、店頭にステンボトルの回収ボックスを設置し、 回収したステンボトルを新たな商品へとリサイクルする取り組みに参画しております。また
05/29	19:33	2659	サンエー
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部の大型店舗屋上に太陽光発電設備を設置し、発電した電力を店舗の照明等に利用 しております。 その他 接客等を通じて、お客様 ( 消費者 )からの情報収集を行い、改善に努めております。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 当社は、取締役会において以下のとおり「 内部統制システムの基本方針 」を決議しております。 a. 当社及び当社子会社の取締役及び従業員等の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 ・当社は、法令、企業倫理、社内規程等の遵守に関する基本方針・行動規範である「コンプライアンスガイドライン」を策定し、当社
05/29	16:30	6745	ホーチキ
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を( 災害の防止をとおして人命と財産の保護に貢献する。) 一、社会に価値を( 社会に価値ある商品とサービスを提供する。) 一、企業をとりまく人 々に幸福を( 従業員と株主、協力者および地域社会の人 々に豊か な生活と生き甲斐のある場を提供する。) 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 町田事業所・宮城事業所において、ISO-14001 認証を取得しております。 宮城事業所に「 風力発電設備 」と「 太陽光発電設備 」を設置しております。 内部情報管理及び内部者取引管理規程を定め、内部情報の管理を徹底するとともに、適 時適切な開示に努め、経営の
05/29	15:00	8905	イオンモール
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総量でゼロにす ることをめざします。当社では、太陽光発電設備およびEV 充電器の設置等の省エネルギー活動を継続的に推進してきましたが、今後はこれらの 削減策に加え、各地域での再生可能エネルギー( 以下、「 再エネ」という。) 直接契約の推進等により、2025 年度に国内約 160モールで使用する電 力を再エネに転換することを目標としています。その上で、現在各地域での再エネ直接契約による実質 CO2フリー電力調達から、順次地産地消 の再エネ(PPA 手法含む)へ切り替え、2040 年度には当社直営モールにおいて100% 地産地消の再エネでの運営へ引き上げていきます。 脱炭素社会の実現に向けては
05/28	16:06	8289	Ｏｌｙｍｐｉｃグループ
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の略歴等のとおり、それぞれの担当部門において重要な役職を務め、 当社の事業に精通した人材を選任しております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み、人的資本や知的財産への投資等 】 当社は、サステナビリティに関する取組みを、社会貢献にとどまらず中長期的な企業価値向上のための重要課題と位置づけ、当社の事業活動に 関連するテーマとして、二酸化炭素排出の削減、資源の有効利用、働きがいのある職場環境の実現に、とりわけ重点的に取り組んでまいります。 (1) 二酸化炭素排出の削減 店舗等の事業所への省エネ型設備の導入、太陽光発電設備の設置等 (2) 資源の有効利用 食品の製造・販売過
05/28	15:06	8283	ＰＡＬＴＡＣ
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めております。現在、物流センターへの太陽 光発電設備の設置や環境証書購入などの取組みを進めており、今後も調査・検討を進め、状況に応じた最適な手段でCO2 排出量の削減に取組 んでまいります。これら具体的な取組み及び開示については、当社ホームページに掲載しております。 ( 中期経営計画 ):https://www.paltac.co.jp/tomorrow/plan.html ( 統合報告書 ):https://www.paltac.co.jp/tomorrow/report.html (TCFDに沿った情報開示 ):https://www.paltac.co.jp/tomorrow
05/27	15:30	7545	西松屋チェーン
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一つと位置づけ「 日常のくらし用品を、気軽に、自由に、そ してお客様に満足される品質の商品を、どこよりも低価格で最も便利に提供することによって、社会生活の向上に寄与する」との経営理念に基づ いた事業活動を通じ、これらの課題に積極的・能動的に取り組むことにしております。 具体的には、ワンフロアに売場を設けて過度な店内装飾を行わない店舗設計やお客様にとって必要かつ適切な品質・機能を備えつつ不要な品 質・機能は省略するといった商品開発を行うなど、資材・エネルギー消費の抑制に取り組んでおります。また、運営する一部の店舗における太陽 光発電設備・LED 照明設備・エネルギー効率の高い空調設備の導入や配送
05/24	21:12	2685	アダストリア
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、ステークホルダーの皆さまへ適切に情報開示することで、ビジネスの 成長と環境配慮を両立した経営を進めてまいります。 ■CO2 排出量削減への対応 環境面においては、カーボンニュートラルの実現を目指し、サプライチェーンにおけるCO2 排出量の把握をGHGプロトコルに則って進めて おります。また、CO2 排出量削減の具体的な手段として、店舗照明のLEDへの切り替え、物流センターでの太陽光発電の導入、輸送計画 の最適化及び配送業者との連携等のハード面とともに、環境負荷が少ない素材の開発や使用、ショッピングバッグの削減、衣料品在庫の 焼却処分ゼロの継続や衣料品常時回収店舗の拡大など、ソフト面での取り組みについて
05/24	16:18	6897	ツインバード
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続的 な成長に不可欠であるものと認識しております。環境問題をはじめとするサステナビリティ( 持続可能性 )を巡る取り組みとして、地球温暖化係数ゼ ロのヘリウムガスを冷媒に使用した新冷却技術 FPSC(フリー・ピストン・スターリング・クーラー) 事業や太陽光発電事業、社内会議等の資料の ペーパーレス化に取り組んでいます。 当社はサステナビリティを巡る課題への対応は経営の重要課題との認識を持っており、さらに積極的・能動的に取組んでいくため、中期経営計 画 (2023-2025)にてESG 方針として「 燕三条発のイノベーションで世界中の人 々に持続可能な幸せを提供するブランドになるため、家電製品事
05/24	08:37	2789	カルラ
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への報告や提言を行います。 【 補充原則 2-31】 当社は、企業価値の向上を図るうえで、社会貢献の一環として、地元スポーツ・文化発展に寄与すべく、複数の分野でスポンサー協力を実施し ております。また、環境対策としては、工場で排出される食物残渣をコンポストによる肥料化を行うことや、再生可能エネルギーを利用する観点か ら、本社において太陽光発電を行っております。その他に、私立大学との間で当社工場排出物を食材とした産学共同開発を実施し、製品化も取り 組んでおります。 また、従業員の健康と労働環境改善を図るため、毎月 1 回、安全衛生委員会を開催し、健康診断の受診状況や、職場環境のチェック、有給休暇
05/23	13:39	7679	薬王堂ホールディングス
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す。 【コーポレートガバナンス・コードの各原則を実施しない理由 】 【 補充原則 3-1-3】 当社グループは社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題への対応を重要項目と認識しております。環境面ではカーボンニュー トラルを視野に入れたLED 照明、太陽光発電やレジ袋削減等をはじめとする脱プラステック、環境に配慮したPB 商品開発に積極的に取り組んでお ります。TCFDまたは同等の枠組み基づく気候変動に係るリスクおよび企業収益に与える影響については、まずは自社にとってのリスク・機会分 析を実施し、対応課題を整理したうえで、開示の方法や枠組みについて検討してまいります。 社会面では過
05/22	17:59	7649	スギホールディングス
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に努めま す。環境保全活動、CSR 活動等の実施 地球環境への貢献 1. 脱炭素社会の実現 (1) 再生可能エネルギーへのシフト 再生可能エネルギーへの転換を実施すべく、店舗において、太陽光パネルによる発電 システムの導入を推進していきます。オンサイト型コーポレートPPA( 第三者所有型 )の活 用を通じて再生可能エネルギーの導入を計画し、順次導入を開始しています。2030 年 CO2 削減目標を達成すべく、オンサイト型だけではなく、オフサイト型 PPA、自己託送型の活用 にも積極的に取り組んでいます。 (2) 化石燃料の消費削減 社有車における化石燃料の消費削減につなげるべく、EV( 電気自
05/22	10:27	1721	コムシスホールディングス
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キャリア系事業である電気通信設備工事にとどまらず、非キャリア系事業である都市の環境整備やICT 関連工事、 太陽光発電などの再生エネルギー事業に至るまで社会・経済活動を根底から支えるさまざまなインフラ工事を網羅しております。 この経営理念では「お客様 」「 社会 」「 株主およびグループ従業員 」の三つのステークホルダーに対してさらに一層の貢献をお約束し、グループが一 体となり、さまざまな社会課題の解決に取り組み、持続可能な社会の実現に向け、まい進してまいります。 お客様 ~ 時代をになう多様なインフラ建設 ~ さらなる事業拡大を志向しながら品質・納期・価格などのサービス面でお客様より最大の評価をい
05/17	10:01	8381	山陰合同銀行
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式会社 」を2022 年 7 月に設立しました。太陽光発電を中心とし たオンサイトPPAを中心に地方公共団体や地域企業と連携し、事業化を進めております。 地域への再生可能エネルギーの供給拡大と地産地消の推進を担い、地域の脱炭素化・ カーボンニュートラルの牽引役として、再生可能エネルギー利用による地域・取引先の競 争力強化と持続可能な地域社会づくりに貢献してまいります。 また、環境省の脱炭素先行地域に山陰各地の地公体や民間企業の方 々と共同で取り組 んでいます。第一回の鳥取県米子市・境港市に続き、第三回では島根県松江市、鳥取県 鳥取市の選定においても共同提案者として参画しています。今後、ごうぎん
05/14	12:05	2907	あじかん
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食品ロスの削減 ・工場工程内ロスの削減 ・原料の未利用部分の活用方法研究 ・フードバンクの活用など 2CO2 排出量の低減 ・太陽光パネルの導入 ・社有車の燃料使用量の削減など 3プラスチック包材の削減 ・製品包装形態の見直しによる包装の簡素化 ・環境にやさしい包装素材への切り替えなど また、これら取り組みにつきましては、2030 年 3 月期に向けた指標・目標値を設定し取り組んでおり、具体的な内容については当社コーポレートサ イト(https://www.ahjikan.co.jp/about/eco.html)にて開示しております。 その他、地域社会への取組みとしては、「 巻き寿司 」を題
05/13	18:03	1515	日鉄鉱業
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もに、鉱物終掘後も採掘跡地や堆積場の管理責任が求められることから、前会計年度では年間 2 億円の管理費用を計 上しているほか、将来発生する採掘跡地の緑化や資産撤去費用として資産除去債務を50 億円計上することで、将来に備えております。 さらに、その他の取り組みとしては、BCP( 事業継続計画 )の充実、環境マネジメントシステム規格 (ISO140001)の運用や森林認証制度に基づく 社有林の適切な維持管理、鉱山跡地及び堆積場の緑化活動、急傾斜の下りコンベアを利用した発電、集じん機・水処理剤といった環境商品の開 発・提供、地熱発電用蒸気の供給、太陽光発電、水力発電などの再生可能エネルギー事業を展
05/13	13:42	6250	やまびこ
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。 2015 年より当社敷地内において、太陽光発電事業を開始し、周辺地域に安心・安全なエ ネルギーを供給できる仕組みづくりに取り組んでおります。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 当社グループの役職員一人ひとりが業務に臨むべき姿勢をまとめた行動指針および行 動指針細目の中で、企業情報の積極的かつ公正な開示に努めるなど、ステークホルダー に対して配慮ある説明責任を果たすよう定めております。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況当社及び当社子会社から成る企業集団 ( 以下、当社グループという)は、高い倫理観のもとに企業として
05/10	16:33	9470	学研ホールディングス
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の高い拠点開設 - 太陽光発電導入等による創エネ - 新規拠点のZEB 化推進 ※ZEB: 省エネ+ 太陽光発電によりネットゼロを実現すること ・既存拠点のLED 照明導入等の省エネ推進 ・DX 推進による紙等資材の効率的な使用 ・再生エネルギーへの切り替えを検討 (※Ⅶ-9-3 指標と目標 ) □ 補充原則 4-1-1 経営幹部に対する委任の範囲 取締役会は、定款および法令に定めるもののほか、取締役会において決議する事項を「 取締役会規則 」に定めております。それ以外の業務執行 の決定については、経営会議、戦略会議、各社経営幹部に委任しており、その内容は、「 学研グループ会社管理規程 」ほか