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「 太陽光 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
12/29 15:01 8381 山陰合同銀行
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
「プラチナえるぼし」に認定されました。 ◆ 脱炭素・カーボンニュートラルへの取組 2022 年 7 月に、地域への再生可能エネルギーの供給を通じた地域・取引先の競争力強化 を目的に、当行 100% 出資子会社として「ごうぎんエナジー株式会社 」を設立しました。 発電を中心としたオンサイトPPAを中心に地方公共団体や地域企業と連携し、事業化を 進めております。2025 年 3 月までのPPA 事業の契約件数は累計で45 件となりました。 地域への再生可能エネルギーの供給拡大と地産地消の推進を担い、地域の脱炭素化・ カーボンニュートラルの牽引役として、再生可能エネルギー利用による地域・取引先の競
12/26 14:39 6866 日置電機
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サステナビリティ宣言に基づき、当社が創業 90 周年を迎える2025 年にはScope1とScope2のカーボ ンニュートラルを、創業 100 周年の節目となる2035 年にはScope3のカーボンニュートラルを達成すべく、取り組みを進めております。この一環として 本社敷地内に発電容量 2MWのソーラーカーポート(カーポート型発電設備 )と2MWhのリチウムイオン蓄電設備を導入することを決定いたし ました。2023 年 9 月に着工し、2025 年までの完成を予定しております。これにより、本社で利用する電気の約半分を自社で賄える見込みです。な お、2025 年 3 月末時点で第 3 期工事が完了
12/26 13:35 8439 東京センチュリー
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://www.tokyocentury.co.jp/jp/sustainability/ 当社は、2021 年 4 月に「 気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)」 提言への賛同を表明するとともに、気候変動に係るリスク重要度評価分 析の結果から、環境・エネルギー事業 ( 発電事業 )〔2021 年 5 月 〕、航空機事業 ( 航空機リース事業 )〔2022 年 4 月 〕、およびオートモビリ ティ事業 ( 法人・個人向けオートリース事業 )〔2023 年 4 月 〕を対象に、TCFD 提言に沿って、国際エネルギー機関 (IEA:International Energy Agen cy)により公表されている「 持続可能
12/26 13:30 8074 ユアサ商事
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的とした環境マネジメントシステムを実施・運用しています。2010 年 11 月にはISO14001 マルチ認証を取得し、定期的な外部監査を通じて、システムの継続的な改善・見直しを図っ ております。 事業活動を通じた地球環境保全の取り組みとして、途上国への優れた低炭素技術などの 普及を通じ、地球規模での温暖化対策に貢献するJCM( 二国間クレジット制度 )の提案を 推進しております。実績としては、タイやベトナムにおける工場向け省エネ設備の納入に加 え、メキシコにおける日系工場への発電設備の納入を行っております。 社会貢献活動としては、未来を担う若手アスリートの支援を通じたスポーツ振興を目的
12/26 09:15 8194 ライフコーポレーション
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): 食品廃棄物削減量約 4,800トン、発電量約 60 万 kwh、栗橋プロセスセン ターバイオガス発電設備 ( 計画数値 ): 食品廃棄物削減量年間約 5,000トン、発電量年間約 70 万 kwh)。 その他、2022 年 4 月から大阪本社及び隣接するセントラルスクエア西宮原店で使用している電力を全て再生可能エネルギー由来の電力で調達 する(CO2 削減量年間約 700トン)とともに、発電設備を26 店舗・1プロセスセンターにおいて導入して発電 ( 発電量年間約 180 万 kwh)に 取り組み、LED 照明への切り替えによる照明機器の省電力化や冷蔵設備の脱フロン化も進めております
12/25 14:30 4172 東和ハイシステム
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師を務めるためや顧客ニーズを引き出 すためのコミュニケーション能力の3 点が求められます。引き続き、入社時の約 3か月間の入社研修や1 年目・2 年目の社員を対象としたフォロー アップ研修等、従業員の育成に注力するとともに、より優秀な社員を一人でも多く確保できるよう採用体制の強化を図っております。 また、営業サポート社員の営業生産性向上に資する自動配信システムを導入しております。 併せて、2006 年に完成した自社ビルの消費電力として、2009 年に屋上に発電装置を設置しました。2021 年 8 月には、5 階建ての本社ビル西 側ガラス面にダブルスキン工法で発電ガラスを設置しており
12/25 12:44 6963 ローム
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FORWA RD to 2025」において、国内外のすべての事業活動で使用する電力を2050 年度に100% 再 生可能エネルギー電源 ( 水力、地熱、発電等 ) 由来とする計画を公表しており、取り 組みを加速させるため、国際環境イニシアティブである、TCFD、RE100に賛同・加盟し、SB T1. 5℃の認定を取得しています。そして、環境中期目標 2030の中で再生エネルギーの導 入を掲げ、各拠点での導入を計画的に進めています。その計画の下、生産工程など事業 活動全般における環境負荷軽減も重要と考えており、国内主要事業所 ( 京都駅前ビル、新 横浜駅前ビル)を再生可能エネルギー100
12/25 10:23 7494 コナカ
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境保全活動の取組みとして、CO2の削減をテーマに、回収した衣類をきちんと有効活 用していただける企業と協力関係を結んでおります。具体的には、フェルト地に加工して車 両の吸音材として活用するほか、衣類から再資源化された農業用の土壌改良材として活 用する取り組みも実施しております。 また、使用するエネルギーの大部分を占める電力の省力化を推進するため、本社オフィ ス及び店舗照明をLED 化し、本社ビルにおいては、発電を導入いたしました。 更に、災害の際の地域貢献活動と致しまして、横浜市との協定により、JR 東戸塚駅前に 立地する本社ビルを災害時の帰宅困難者受入施設として登録するなど、環境保全活
12/25 09:32 8425 みずほリース
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い。「 原則 5-2」には「 中期経営計画 2025」における人的資本の充実に向け た指標を記載しております。有価証券報告書第一部第 2-2【サステナビリティに関する考え方及び取組 】にも記載しておりますので、併せて ご参照ください。 < 知的財産への投資 > 当社は、リース会社として長く豊富な経験を有し、「モノ」「 商流 」「 金融 」に対する専門性と広範なノウハウを蓄積してまいりました。加えて、 発電事業の運営や風力、バイオマス発電事業へのファイナンス等での事業参画型のビジネスにも取り組み、「みずほSDGsリース」「J-クレジット によるカーボン・オフセット付きリース」の取り扱いや
12/25 09:20 8424 芙蓉総合リース
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資源の活動はもとより、お客様の省エネに寄与するESCOサー ビスやエネルギー・環境分野のリース・ファイナンス、省資源に寄与するリマーケティング ( 中古資産の買取サービス)などに取り組んでおります。 特に気候変動問題に関しては2012 年から子会社を通じて発電事業に進出し、現在 は国内外における再生可能エネルギー発電所事業を通じて再生可能エネルギーの供給を 行っております。 2018 年には「RE100」に参加し、自社グループが消費する電力を2030 年ま でに100% 再エネ電力に転換することを目標に掲げています。2021 年にはこの達成時期を 2050 年から2030 年へ前倒しする
12/24 16:30 7148 FPG
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】 ‣ 再エネ・省エネ技術の普及による新規事業展開の拡大 【 事業機会 】 ‣ 発電など再生可能エネルギー施設を投資案件とした新たな商品・サービスの 創出 ( 政府補助金など公的インセンティブの活用 ) 中 / 長期 小 ※ 影響の発生時期短期 :~ 3 年、中期 :3 ~ 10 年、長期 :10 年 ~を想定。 © 2025 Financial Partners Group Co., Ltd. 4 指標と目標 • CO2 排出量 集計対象期間 :2024 年 10 月 ~2025 年 9 月 算定対象範囲 : 株式会社 FPGおよび国内連結子会社 ※(FPG 信託、FPG 証券
12/24 14:45 6858 小野測器
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-governance/index.html ・サステナビリティ基本方針をご参照ください。 https://www.onosokki.co.jp/corporate/sustainability/index.html 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ISO14001を早期 (1997 年 )に取得し、環境への負荷低減を継続的に実施しております。 環境課題への対応としては、当社製品を発送する際の梱包材を石油由来のものから紙素 材の物へ変更、製造事業所であります宇都宮テクニカル&プロダクトセンター敷地内に パネルを設置するなどの活動を行っております。さらに、自社で使用している電力によ る
12/24 14:45 3151 バイタルケーエスケー・ホールディングス
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ような場面でも発揮できるよう、研修などを通じて社内資格の取得 をフォローすることなど人的資源への投資を行っております。 また、脱炭素社会実現への貢献としては、元来環境負荷の少ない業態ですが、省エネ活動に加え、得意先への在庫管理システム提供などによ る至急配送低減による物流効率化や物流センターでの発電利用など環境負荷低減の取組みを推進するなど、その重要性を認識し、積極 的に取組んでいます。 気候変動に係るリスク及び収益機会が自社の事業活動や収益等に与える影響について、必要なデータの収集と分析を行い、国際的に確立され た開示の枠組みであるTCFDまたはそれと同等の枠組みに基づく開示については
12/24 11:42 6952 カシオ計算機
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ります。特定したマテリアリティについては、社内浸透と活動促進を図るため、目 標・KPIを設定し、新たな価値創造に向けた企業体質の強化とリスク管理を実践してまいり ます。 この内、環境に関する取り組みについては、「カシオグループ環境ビジョン」を制定し、3つ の重要な課題 (1 脱炭素社会の実現 2 資源循環型社会の実現 3 自然との共生 )につい て、長期的なあるべき姿を描くとともに、国内主要事業所の再生可能エネルギーへの切り 替えや中国・タイの製造拠点における発電設備の導入など、温室効果ガス2050 年 実質ゼロにむけたエネルギー戦略を推進するとともに、商品パッケージの脱プラをはじめと
12/23 12:34 7743 シード
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います。環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社グループの企業ビジョンとそれを支える各方針及び新行動原則において、環境・品質・ 安全・コンプライアンス・社会貢献等に対する考え方を定め、全役職員に周知し、取り組ん でいます。 ・当社の主力工場である鴻巣研究所では、水やプラスチックを再利用することで環境保全 に努めております。また、発電システムを設置し、の有効活用や、遮熱効果 による電力使用量の低減にも努めております。 ・2011 年 1 月には、医療機器向けの品質マネジメントシステムのための国際標準規格であ るISO13485:2003を取得いたしました。 ・2019 年 6 月から
12/22 13:38 3569 セーレン
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しておりません。 < 補充原則 3-1-3>サステナビリティについての取組み (1)サステナビリティについての取組み 当社は、中長期的な企業価値向上のため、気候変動、資源・エネルギー問題、水不足、自然環境の喪失や安全・健康への不安など、サステナビ リティを巡る課題への対応は企業に課せられた重要な経営課題であると認識しております。環境経営の根幹となる「 環境保護理念 」を定め、グ ループ共通の認識のもと積極的に環境問題に取り組んでおります。C02の削減については、「Cゼロプロジェクト」チームを中心に、「2030 年度まで に13 年度比 46% 削減 」の目標に向けて、発電の導入や石炭及び
12/22 12:01 8789 フィンテック グローバル
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する協定書 」を締結しました。これにより、大 規模災害が発生し、メッツァに隣接する飯能日高消防署に活動拠点施設が開設され埼玉 県外から応援部隊 ( 緊急消防援助隊 )を受け入れる場合、メッツァの駐車場の一部の使用 や、駐車場の発電設備で発電された電力を埼玉西部消防組合に提供することとし ています。 - 13 - Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 当社は、内部統制システム構築の基本方針を、以下のとおり定めております。 1. 取締役及び使用人 ( 以下総称して「 役職員 」という。)の職務の遂行が法令及び定款に適合することを確保
12/19 16:00 9972 アルテック
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は、株主総会参考書類に個 々の候補者の選任・指名についての説明を記載することとしております。 補充原則 3-13 当社は、2021 年度を初年度とする中期経営計画の基本方針の1つとして「SDGs 経営への取り組みの強化 」を掲げています。また、代表取締役社 長を委員長とするサステナビリティ推進委員会を設置し、サステナビリティ経営における基本方針や戦略の策定、施策の立案、目標に関する進捗 管理および重要課題 (マテリアリティ)の特定等について審議し、取締役会に報告しております。具体的には、脱炭素社会の実現に向けて、子会社 の自社工場に発電設備を設置しております。また、資源の有効利用の取り組
12/19 15:46 8173 上新電機
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。 〇 当社グループのTNFDへの対応 https://www.joshin.co.jp/ja/csr/environment/biodiversity.html#01 事業における脱炭素化に向け、による自家発電システムの導入やCO2フリー電源への切り替えなどを通じて再生可能エネルギー比率の 向上に取り組んでいます。2024 年 3 月に再生可能エネルギー電源比率 100%を達成した自社受電契約 150 事業所に続き、賃借事業所を含む全事 業所のカーボンニュートラル達成に向けて取り組んでまいります。 〇 事業所における脱炭素に向けた取り組み https
12/19 15:00 9446 サカイホールディングス
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( 環境・社会・企業統治 )をはじめとするサスティナビリティを巡る課題への対応を重要な 経営課題と捉えています。自ら発電事業者として発電所を運営 ( 設備容量 49.4MW)しておりますほか、ESGへの取り組みについて当社 Web サイトに開示しております。https://sakai-holdings.co.jp/ir/esg/ 【 補充原則 4-11 経営陣に対する委任の範囲 】 当社は、取締役会で決定すべき事項を取締役会規程で定めております。取締役会の決議事項以外の事項については、グループ経営会議での協 議後、稟議による決裁としており、その運用に関する取り決めは、稟議規程および職務権限