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「 太陽光 」の検索結果
検索結果 1841 件 ( 1001 ~ 1020) 応答時間:0.141 秒
ページ数: 93 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/30 | 17:11 | 9972 | アルテック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| の実現に向けて新たに太陽光発電関連ビジネスへの取り組みも開始しております。 当社は、当社の強みである海外メーカーとの強固なパートナシップを活かし、新規事業の着手や新規商権を発掘するうえで既存社員への研修や 新規採用を実施し、また新規商権の取扱い時には商標権の取得や特許調査、ライセンス契約の締結などを実施することにより、適切に人的資本 や知的財産等への投資を行っております。 また、当社は2030 年に向けた温室効果ガス排出量削減目標を設定し、国際的イニシアチブを認定する機関 「SBTi(Science Based Targets initiativ e)」に対してコミットメントレターを提出し | |||
| 06/30 | 16:45 | 8439 | 東京センチュリー |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 候変動に係るリスク重要度評価分 析の結果から、環境・エネルギー事業 ( 太陽光発電事業 )〔2021 年 5 月 〕、航空機事業 ( 航空機リース事業 )〔2022 年 4 月 〕、およびオートモビリ ティ事業 ( 法人・個人向けオートリース事業 )〔2023 年 4 月 〕を対象に、TCFD 提言に沿って、国際エネルギー機関 (IEA:International Energy Agen cy)により公表されている「 持続可能な開発シナリオ(1.5℃を含む2℃ 未満シナリオ)」、「 新政策シナリオ(4℃シナリオ)」などの複数のシナリオを 用いた気候変動リスクおよび機会の特定と、定性的・定量的な | |||
| 06/30 | 16:35 | 6315 | TOWA |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| と健康に配慮した活動を行うことが事業 活動の継続と企業の成長を図るうえで重要であると考え、サステナビリティについての様 々な取組みを行っております。 <サステナビリティについての主な取組み> ・環境に配慮した独自技術 (コンプレッション技術 )の開発 ・CO2 排出量削減に向けた取組み( 国内事業所で利用するエネルギーの再エネ化、太陽光発電設備導入等 ) ・人 々の健康への貢献 (TOWA 健康宣言、医療機器製造等 ) その他、詳細は下記ウェブサイトにて開示を行っておりますので、ご参照ください。 https://www.towajapan.co.jp/jp/company/sdgs/ < 人的 | |||
| 06/30 | 16:04 | 1827 | ナカノフドー建設 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| /library/explanation/ 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組みに関する情報開示等 】 当社は、太陽光発電事業、風力発電事業、建設作業所におけるゼロエミッション活動等の取組みを積極的に展開しております。また、企業の持続 性確保の観点から人的資源の確保・技術伝承のための教育を年度教育計画に基づき実施し、教育の充実を図っております。 知的財産への投資につきましては、技術開発分野で「 一般社団法人日本建設業経営協会中央技術研究所 」に加盟し、建設技術の共同開発を 行っております。当社のホームページにおいて、サステナビリティについての取組みを掲載しております | |||
| 06/30 | 15:23 | 3435 | サンコーテクノ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 等 】 当社では事業を推進するキーワードとして、「 安全・安心・環境 」を掲げております。本キーワードに基づき、太陽光発電システムの設置、女性活躍 の推進、働きやすく働きがいのある職場環境づくり等、8つの項目について、SDGsを切り口に推進しております。また、個 々の活動や事業が当社 の企業価値向上にどのように結びついているかなどを、主にホームページを通じて、情報を開示しております。今後は、人的資本や知的財産への 投資等についても、具体的な情報を開示できるよう努めてまいります。 【 補充原則 4-1-1 経営陣に対する委任の範囲 】 取締役会において決議を要する事項については、法令・定款で定め | |||
| 06/30 | 15:03 | 6059 | ウチヤマホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。 ダイバーシティ推進としては、国内人材とあわせて技能実習生等の海外人材が活躍できるようインドネシアに設立致しました職業訓練校などより 成長戦略を牽引する強みや個性を持つ人材採用に加え、性別、国籍等によらず多様な人材が活躍できる環境整備に努めております。 また、消費電力を削減するため、照明設備のLED 化、介護施設および不動産物件への太陽光パネルの設置など省電力設備の導入を行っていま す。 ( 補充原則 4-1(1)) 当社グループの取締役会は法定専属的事項の決定に加え、当社の定款に定められた事項及び重要な業務の執行に関する意思決定を行ってお ります。業務の執行に当たっては、その重要性に応じて代表取締役社 | |||
| 06/30 | 15:00 | 6981 | 村田製作所 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ・RE100の取り組み強化、太陽光を含めた再エネ取り組み強 化、効果的な省エネ取り組み強化に関する議論を進めております。 当社グループの気候変動対策及び気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)に関しては当社ウェブサイト「 気候変動対策 」をご覧ください。 https://corporate.murata.com/ja-jp/csr/environment_murata/climate_change#id2 【 補充原則 4-11 取締役会の役割、経営陣に対する委任の範囲の明確化 】 取締役会は、経営方針及び重要な業務執行の意思決定と取締役の職務の執行に対する監督を行うこととし、取締役会規程 | |||
| 06/30 | 15:00 | 6862 | ミナトホールディングス |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| んでおり、Ecoプロジェクト、太陽 光発電、ダイバーシティへの取り組み等についてホームページにて開示しております。、また、2023 年 1 月に公表した2027 年 3 月期までの5ヵ年の 経営計画である「 中期経営計画 2027」においても、サステナビリティ経営の基本方針を明示し、4つのマテリアリティ(QOL 向上の実現、地球環境の 保全、人材ダイバーシティを重視した働きやすい職場、持続可能な成長を可能にする経営基盤 )を特定するとともに、各マテリアリティに係る取り組 み課題、具体的な取り組み及び一部目標値ついて公開しております。 ( 補充原則 4-11) 当社の取締役会が判断・決定する事項 | |||
| 06/30 | 14:12 | 9890 | マキヤ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| リサイクルコンテナを設置してリサイクルポイントを発行するなど循環型社会への 貢献に取り組んでおります。また、食品ロスの削減に取り組むと同時に、太陽光パネルの 設置や冷凍冷蔵ケースのLED 照明化の推進等により、再生エネルギーの活用やCO2 削 減対策にも取り組んでおります。社会貢献活動としては、社会福祉団体等への継続的な寄 付活動や自然災害等における義捐金の拠出、募金活動を行っております。Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 当社は、内部統制システムの重要性を認識し、職務執行が法令及び定款に適合していることを確認する体制と、業務の適正を確保する | |||
| 06/30 | 14:12 | 6998 | 日本タングステン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 。当社は、 太陽光発電事業を行っており、九州電力 株式会社に売電しておりますが、年間売 上高に占める割合は、0.5% 未満と軽微で あります。 同氏は、久留公認会計士事務所代表及び OCHIホールディングス株式会社の社外監 査等委員に就任しております。当社と久留 公認会計士事務所代表及びOCHIホール ディングス株式会社には取引関係その他 特別の利害関係はありません。なお、同 氏は、2014 年 6 月まで当社の会計監査人 である有限責任監査法人トーマツにおい てパートナーを務めておりました。また、20 05 年度から2010 年度まで当社の会計監査 業務に業務執行社員として従事しておりま し | |||
| 06/30 | 14:04 | 7246 | プレス工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 2050 年度排出量ネットゼロ 当社は、短期・中期・長期における排出量削減目標を 上記の通り設定しております。 50000 当社 ( 単独 )Scope1+2 排出量の実績と目標値 (t-CO2) ▲21% ▲41% ▲100% 各削減目標の達成にあたっては、「やめる・直す・とめる 40000 ・下げる・拾う・変える」の視点のもと、高効率設備の導入、 生産工程の見直し、生産性向上、生産工法の改善、 業務の効率化、太陽光発電をはじめとする グリーンエネルギーの活用等の諸施策を全社を挙げて 推進し、カーボンニュートラルの実現を目指しております。 なお、上記の算定対象は当社単独の実績となります | |||
| 06/30 | 14:03 | 4247 | ポバール興業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| を巡る課題への対応は重要なリ スク管理の一部であると認識しております。 太陽光発電を設置するともに、総合接着・樹脂加工事業において、リサイクル可能な材料 については、回収・再利用を行っております。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 ステークホルダーに対しては、適時・適切な情報開示に努めてまいります。 また、ディスクロージャーポリシーを定めております。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 当社は、「 内部統制システムの基本方針 」を以下のとおり定め、業務の適正性を確保するための体制を整備しております。 (a) 取締 | |||
| 06/30 | 13:51 | 7087 | ウイルテック |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ておりませんが、今後については従業員の福利厚生の一環として、確定拠出年金制度の導入及び従業員に対す る資産運用に関する教育研修の実施等を行うことも検討してまいります。 【 補充原則 3-12 情報開示の充実 】 当社は、現時点では、英語での情報開示・提供を行っておりませんが、当社株式の外国人 ( 個人及び法人 )の持株比率を含めた当社の株主数や 株主構成を踏まえ、今後、英語での情報開示・提供を検討してまいります。 【 補充原則 3-13 サステナビリティへの取組み、人的資本、知的財産への投資 】 当社は太陽光発電関連サービス事業や電子機器・情報通信端末などのリサイクルビジネス事業といった事業活 | |||
| 06/30 | 13:51 | 6745 | ホーチキ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| に 係る方針等の策定 町田事業所・宮城事業所において、ISO-14001 認証を取得しております。 宮城事業所に「 風力発電設備 」と「 太陽光発電設備 」を設置しております。 内部情報管理及び内部者取引管理規程を定め、内部情報の管理を徹底するともに、適時 適切な開示に努め、経営の透明性に努めております。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 当社業務の適正性を確保するための体制 ( 内部統制システムという) 構築を図るため、会社法第 362 条第 5 項に基づき、「 内部統制システム構築 の基本方針 」を制定する。 経営トップ以下全 | |||
| 06/30 | 13:16 | 8386 | 百十四銀行 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| のLED 化と効率的な空調設備への更新を進めているほか、一部店舗や研修所・福利 厚生施設等を対象に都市ガスからカーボンニュートラル都市ガスへ切替えを行いました。また、2023 年 3 月に、当行保養施設跡地 ( 香川県さ ぬき市津田 )に津田太陽光発電所を建設いたしました。同発電所で発電した電力全量を自己消費し、事業活動で発生するCO2 排出量の削減 に取り組んでおります。 2 指標と目標 百十四グループマテリアリティ サステナビリティKPI ・地域経済活性化への取組み地域の課題解決に向けた取組み件数、法人のお客さまへのコンサルティング等の提供件数 ・人生 100 年時代への対応資産形成を | |||
| 06/30 | 12:13 | 1828 | 田辺工業 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| ります。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ・当社の電力事業部では、「ISO14001」を取得し、環境保全活動を行っております。 ・脱炭素、環境負荷低減のための施策として、一部事業所における太陽光発電設備及び EV 用急速充電器の設置等の取り組みを行っております。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 「Ⅴその他 」の「2.その他コーポレート・ガバナンス体制等に関する事項 【 適時開示体制の 概要 】」に記載のとおり、当社の適時開示規程に基づき、関連法令・規則等の規定する情 報を適時・適切に開示しております。 その他 女性の登用を含む活躍促進に向けた取組みとして、補充原則 2 | |||
| 06/30 | 12:02 | 8566 | リコーリース |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 進捗状況については、グループ人財統括本部を管掌する執行役員よ り取締役会へ定期的に報告されており、取締役会は、監督・議論・助言を行っています。 また、知的財産については、太陽光発電事業に積極的に取り組み、クリーンエネルギーの創出に貢献す るとともに、当該事業を通して得た知見に基づき知的財産権の確保を図っています。また、ESG 投資枠 を設け、優れた技術を有するベンチャー企業等に対し、積極的に投資を行っています。一定金額を超える ESG 投資は、取締役会への報告事項になっており、また、その他の取組みについても、主管部門から取 締役会に定期的に報告がされ、取締役会による監督が行われています | |||
| 06/30 | 12:01 | 9357 | 名港海運 |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| しておりました環境規格であ るISO14001の認証を、2007 年 3 月に本社を含めた9 箇所の事業所で取得し、全社的に環境 改善活動を推進しております。 また、物流センター屋上を利用した太陽光発電事業を、2013 年度より開始しております。 なお、2023 年 3 月に当社サステナビリティ方針を策定し、マテリアリティの特定について自社 ホームページに掲載しております。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 自社ホームページにて最新情報を適時お知らせしております。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 (1) 会社 | |||
| 06/30 | 11:54 | 7561 | ハークスレイ |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 、CSR 活動等の実施 地球温暖化対策や循環型経済社会の形成に関する課題については、当社グループの事 業活動そのものが循環型社会の促進に貢献していると考えておりますので、引き続き、営 業用設備や内装が付帯した状態での店舗リース、バイオーダーシステムによる材料ロスの 低減、物流センターの太陽光発電、BG 無洗米の使用による節水及び汚濁物質抑制による 下水処理にかかる温室効果ガス排出の削減を進めております。また、Reduce(リデュー ス)、Reuse(リユース)、Recycle(リサイクル)の3R 活動の専門部署 (3R 事業部 )を立ち上 げるなど当社グループが連携して環境課題に真摯に取り組ん | |||
| 06/30 | 11:28 | 9312 | ケイヒン |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 企業価値を著しく毀損するなど解任に相当すると考えられる事情が生じた場合には、適宜、取締役会で審議すること としております。 (v) 取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の指名理由については、第 76 期定時株主総会招集通知に記載しております。 ( 定時株主総会招集通知 :https://www.keihin.co.jp/ir/soukai/) 【 補充原則 3-13】 <サステナビリティについての取組み> 環境問題への取組みとして、倉庫業・トラック運送事業において「グリーン経営認証 」を取得し環境負荷低減への取組みを推進するとともに、 設備面では、太陽光発電設備の設置やLED 照明等の高 | |||