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発表日	時刻	コード	企業名
06/29	15:39	4926	シーボン
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ます。環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社は、サステナビリティ宣言を公表するとともに、サステナビリティを「 経営戦略 」として位 置づけ、事業活動の一環として組織全体で推進しております。当社は、重要課題として、 「 女性活躍 」「 社会との共生 (CSR 活動 )」「 環境との共生 ( 環境保全活動 )」を掲げ、持続可 能な社会の実現を目指して、取り組みを行っております。 生産センター、研究開発センターでは、ISO14001マネジメントシステムに基づき環境方針を 定め、環境保全活動を推進するとともに、環境関連法規制等の遵守評価を実施し、法令遵 守を徹底しております。研究開発センターでは、太
06/29	15:34	4237	フジプレアム
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則 4-12 取締役会の役割・責務 (1)】 ここ数年、当社を取り巻く事業環境はディスプレイ市場、太陽光パネル市場とも変化が激しい状況でした。そのため、固定的な中期経営計画に拘 ることで変化への対応が遅れるリスクが高いと判断し、計画策定を見送ってきました。今後、市場動向等を勘案の上、中期経営計画策定について 検討してまいります。 【 補充原則 4-13 取締役会の役割・責務 (1)】 当社の取締役会は、最高経営責任者等の候補者育成を重要課題と捉えておりますが、現在のところ明文化した後継者計画は作成しておりませ ん。後継者につきましては、人格・見識・経験・能力等を総合的に勘案した上で、適任と認め
06/29	15:32	8173	上新電機
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取り組みでは、事業所への太陽光による自家発電システムの導入やCO2フリー電源への切り 替え等による再生可能エネルギー比率の向上等、環境負荷軽減に取り組んでおります。当社はTCFDの提言に基づきTCFDが推奨する4つの開 示項目である「ガバナンス」「リスク管理 」「 戦略 」「 指標と目標 」に沿って、気候変動に係る情報を開示しております。また、気候関連リスクと機会の 分析にて1.5℃-2℃および4℃の2つのシナリオの世界を想定し、気候変動がもたらす影響を分析の上、対応策を検討しました。加えてGHG( 温室効 果ガス) 排出量については、スコープ1および2を把握し、第三者保証によって数値の信頼性
06/29	15:07	3184	ＩＣＤＡホールディングス
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「ヴァーサス」あるいは「POINT5」の複合店舗を、事業運営の効率性を勘案し、当面は既存店舗の近隣地域を中心に出店を促進していく 方針であります。また今後は「ヴァーサス」および「POINT5」を三重県以外の地域に出店することも検討しております。また、「SDGs× 脱炭素経 営 」に向けた取り組みとして、CO2の排出量削減のために太陽光発電設備および蓄電設備等の環境に配慮した店舗開発を進めてまいります ( 自動車リサイクル事業 ) 当社グループは、資源のリサイクルを通じ、地球環境保護に貢献したいと考えております。これらの達成のために以下の経営戦略を考えておりま す。 a 事業の知名度向上 当社グループは
06/29	15:00	9301	三菱倉庫
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ほぼ全ての施設 )、風力・太陽光発 電の利用、LED 照明の導入、屋上・壁面の緑化、コージェネレーションシステムの採用 ( 冷 蔵倉庫 )、ノンフロン型冷却設備の採用 ( 同 ) 等により、環境負荷の抑制に努めている。 (2) 物流事業運営における環境負荷の抑制 大阪・桜島及び茨木、名古屋・飛島、埼玉・三郷の各配送センターで医薬品や飲料原料 の物流拠点集約と共同配送の実施等により二酸化炭素 (CO2) 排出量を削減する物流シ ステムを構築し、同システムが物流総合効率化法規定の「 総合効率化計画 」の認定を受け た( 大阪・桜島 2 号配送センターでの認定は同法の第 1 号 )ほか、倉庫事業を営
06/29	14:32	5632	三菱製鋼
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制としており,2022 年度では「カーボンニュートラル の取り組み」や「 人権の取り組み」について, 報告・審議を行っております。 カーボンニュートラルに向けた取り組みとしては,2050 年 「カーボンニュートラル達成 」に向けたロードマップを策定し, 生産と機器の効率化や再生 エネルギーの利用等により,CO2 排出量は,2013 年度比で2030 年までに, 鋼材部門は事業拡大のため原単位での10%の削減 , 他部門は総排出 量の75%の削減 ,という目標を掲げました。その中でオフィス部門では, 太陽光発電の活用などにより,2030 年でのカーボンニュートラル実現を目 指しています。 また当
06/29	14:18	7743	シード
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支える各方針及び新行動原則において、環境・品質・ 安全・コンプライアンス・社会貢献等に対する考え方を定め、全役職員に周知し、取り組ん でいます。 ・当社の主力工場である鴻巣研究所では、水やプラスチックを再利用することで環境保全 に努めております。また、太陽光発電システムを設置し、太陽光の有効活用や、遮熱効果 による電力使用量の低減にも努めております。 ・2011 年 1 月には、医療機器向けの品質マネジメントシステムのための国際標準規格であ るISO13485:2003を取得いたしました。 ・2019 年 6 月から、コンタクトレンズ空ケースを回収しリサイクルする「BLUE SEED
06/29	13:47	3266	ファンドクリエーショングループ
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サステナビリティ( 持続可能性 )を巡る課題を重要な経営課題と位置づけ、持続可能な社会の創造に向 け、環境問題へ積極的に取り組み、豊かで健康的な社会の環境づくりに貢献してまいります。 具体的には、当社グループでは、これまでも太陽光発電設備の開発と完成後の管理・運営を行い、環境負荷の低いクリーンエネルギーの普及 促進に努めてまいりました。今後も、太陽光発電設備を始めとする再生可能エネルギーへの取り組みを継続してまいります。 また、当社グループは、「 企業も社会の構成員であり、社会の様 々な課題の解決に向けて積極的に貢献すべきである」との考えの下、創業間も ない時期よりCSR 委員会を設立し、社会的課題に取
06/29	12:23	3322	アルファグループ
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招集通知及び有価証券報告書に記載し ております。 【 補充原則 3-13】 当社では、環境問題に取り組むことで持続可能な社会へ貢献することが可能であると考えております。この考えのもと、「 環境サステナ事業 」を推 進し、太陽光発電、LED 照明機器のレンタル・販売、EV 充電サービス、電力小売、エネルギー利用状況等に関するコンサルティングに積極的に取 り組んでおります。当社の「 環境サステナ事業 」の推進が、低カーボン社会の推進や環境負荷の軽減に寄与するものと考えており、当社では経験 者を中心とした中途採用に努めると共に、知的財産の取得を推進する方針です。 【 補充原則 4-11】 取締役会は
06/29	11:05	5918	瀧上工業
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のスキルアップを図っており、社会的 インフラの長寿命化に積極的に対応することで環境保全に貢献しております。 また、環境保護 (カーボンフリー)の対応としては、本社工場および第 2 工場にて太陽光発電事装置を設置、運用を行っております。 人的資本や知的財産への投資については、社員一人一人が計画的にキャリア形成を促進できるよう人事制度を見直し、研修制度の充実を図ると ともに、中期経営計画の中で、人材不足に対応するため、働き方改革による人材確保 ( 当社は厚生労働省による次世代育成支援対策推進法に基 づき「 一般事業主行動計画 」を策定しており、女性活躍推進法による「 女性の活躍推進企業データベース
06/29	10:59	6754	アンリツ
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イニシアチブ で、「 温室効果ガス排出量の削減 」、「 情報開示による環境ブランド向上 」、「 有害物質非含 有製品の提供 」、「マネジメントシステムを有効利用した環境課題への取組み推進 」を重要 テーマに掲げ、活動を進めています。 当社では、事業遂行に必要な電力を自前でも発電していく取組みがSDGsの目指す姿に 適うものと考え、再エネ自家発電 (PGRE)を重視した温室効果ガス削減に挑んでいます。2 020 年 4 月に策定した「Anritsu Climate Change Action PGRE 30」では、一部の子会社を除 いた2018 年度の当社グループの電力使用量を基準に、太陽光自家発電比率を
06/29	10:18	9980	ＭＲＫホールディングス
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にサービスがお届けできるよう出店を目指すとともに「MARUKO MAQUIREI」の様な「 美の総合施設 」を展開する ことで、地域の多様性・慣習を尊重しつつ地域社会の発展に貢献できるような取り組みや当社グループの主力の商品であります下着について寄 贈 (リユース)や不用品の回収・原燃料化を行っているほか、太陽光発電システムの設備によるクリーンエネルギー活用による二酸化炭素削減な どで環境問題に取り組んでおります。 また、人的資本につきましては、「すべての女性の心と身体の美の追求 」という企業理念のもと、特に女性社員が主体的・意欲的に仕事に取り組 めるような職場環境と体制構築に努めており、管理
06/29	10:17	7947	エフピコ
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ステークホルダーの立 場の尊重について規定 エフピコの経営理念及びエフピコグループ行動憲章の精神に則り、エフピココンプライアン ス行動規範を制定し、ステークホルダーとの関係について規定しております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社のサステナビリティを巡る課題への取り組みは以下の通りです。 ・2022 年 3 月には、気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD) 提言への賛同を表明する とともに、自社の事業活動と顧客に提供する製品・サービスの両面から気候変動課題への 取り組みを進めています。 ・再生可能エネルギーの導入については、関東地区及び中部地区の自社工場に設置した 太陽光発電設備が稼働してお
06/29	10:00	9064	ヤマトホールディングス
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「サステナブル中期計画 2023【 環境・社会 】」を策定しました。この計画は、2つのビジョンの達成に向け、各重要課題 (マテリア リティ)に対する具体的な行動の内容と、2023 年までの到達目標を定めた包括的なサステナブル中期計画です。 また、2022 年 5 月、新たに2030 年度の温室効果ガス(GHG) 排出量を2020 年度比で48% 削減する目標を発表しました。今後、その達成にむけて「EV20,000 台の導入 」、「 太陽光発電設備 810 基の導入 」、「 再生可能エネルギー由来電力の使用率を全体の70%まで向上 」などの主要施策を通じ て、温室効果ガス(GHG) 排出量の削減を図ります
06/29	09:23	9306	東陽倉庫
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進しています。 ・気候変動対応における指標と目標 2030 年度の当社グループにおけるCO2 排出量 (SCOPE1 及びSCOPE2)を2020 年度比 10% 削減 ・環境保全活動 太陽光発電システムの導入 照明のLED 化 エネルギーマネジメントシステムの導入など ・ISO14001 認証取得 管理本部 国内営業本部 ( 小牧営業所、名古屋営業所 [ 大口倉庫 ]、トランクルーム部 ) 国際営業本部 ( 営業四課 ) 東京営業本部 (2)CSR 活動 市民活動への協賛、事業所周辺の清掃活動、献血、社会福祉活動への支援等を実施し ています。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等
06/28	19:45	9628	燦ホールディングス
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シナリオ 4°Cシナリオ、1.5°Cシナリオ 国際エネルギー機関 (IEA)による世界エネルギー展望 (WEO)に示されるシナリオ、 気候変動に関する政府間パネル(IPCC)によるSSPシナリオ等を参照 分析時間軸 2050 年時点の事業への影響を評価◆2℃ 以下のシナリオ含む異なる気候関連のシナリオを考慮した組織戦略のレジリエンス ( 分類 ) (リスクと機会 ) ( 事業影響 ) ( 影響程度 ) ( 対応策 ) 1.5℃ 4.0℃ 移行リスク炭素税・炭素価格電力価格上昇による操業コスト増加小 ( 約 0.2 億円 )※1 軽微・太陽光発電導入会館の拡大 炭素税導入拡大による課税負担の増加 中
06/28	17:55	5603	虹技
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して銑鉄鋳物製造を中心に事業活動を行ってまいりました。その間、少しずつ事業領域を拡大し、現在では鋳 物事業の中でもその製造プロセスごとに素形材、デンスバー、小型鋳物の3つの事業部を有しております。また鋳物事業以外にも機能材料事業、 機械事業、環境装置事業、太陽光発電事業といった分野にも進出いたしました。 こうしたなか、当社グループの持続的発展に向けた成長戦略として、「 鋳物の虹技 」から「 鋳物と環境の虹技 」へ舵を切り、『こだわり』を合言葉と して細やかな点まで気を使い価値を追求することを基本方針とした「 第 7 次 3カ年計画 」を策定し、より強固な経営基盤の構築に取り組んでおりま す
06/28	17:05	8015	豊田通商
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づいた開示を行っておりま すが、今後更なる開示の充実を図って参ります。 また、豊田通商グループでは、脱炭素社会移行への貢献に向けた具体的な方針として、2021 年 7 月に当社単体・国内海外連結子会社のScope 1 、Scope 2における、当社グループの事業活動を通じた温室効果ガス(Greenhouse Gas) 排出量を、2030 年までに2019 年比で50% 削減を目指し、2 050 年にカーボンニュートラルとする目標を策定しました。当社グループは徹底的な省エネ・再エネ推進 ( 事務所・工場の LED 化、所有建物の太 陽光発電設置 )、生産プロセス・物流での CO2 排出削減、技術
06/28	16:57	7222	日産車体
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拡大によるエネルギーコストの削減 ※ CASE:Connected, Autonomous, Shared & Services, Electric <リスクと機会への対応策 > 認識した気候変動リスクの最小化と機会の最大化に向けて、2023-2027 中期経営計画では以下の活動に取り組みます。 カーボンニュートラルによる地球環境改善及びお客さまのニーズに応える技術の実現 ○ 既存技術アイテムの確実な実行 ・全照明のLED 化推進、省エネルギー設備への更新、エネルギー消費の更なる可視化、オフィスのエコ化推進 ○クリーンエネルギーの導入 ・太陽光発電やバイオエタノール発電等の再生エネルギー導入
06/28	16:24	9900	サガミホールディングス
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用し終わった油は、「バイオディーゼル燃料 」や飼料、石鹸などに生まれ変わり、再利用されております。2021 年 9 月より、バイオ ディーゼル燃料を使用したトラックで、店舗への配送を行う循環型廃油リサイクルモデルを構築し、限定店舗にて実施しております。 4 各店舗実施している宅配用バイクの一部に電動バイクを導入しております。環境配慮の観点からCO2 排出量削減の観点から有効であると考 え、今後も積極的に導入してまいります。 5 既存店の一部店舗に設置している太陽光パネルを、新規店舗出店の際にも積極的に導入してまいります。 □ 環境保全活動 当社では、かねてより養殖エビの販売数に応じて、養殖地と