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発表日	時刻	コード	企業名
06/23	10:38	9535	広島ガス
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) 減少 機会 :ガス販売量 ( 空調 ) 増加 対応策 ・重油、石炭等と比較し、相対的に低炭 素な天然ガス、LP ガスシフトの推進 ・再生可能エネルギー電源の導入推進 (バイオマス発電、太陽光発電、小水 力発電等 ) ・グリーン電力の使用 ・森林保全による CO2 削減貢献 ・スマートエネルギーシステムの普及構 築 ・仮想発電所の構築 ・次世代エネルギー(メタネーション・ 水素 ) 技術の可能性調査 ・エネファーム、ガスコージェネレーシ ョンシステムをはじめとした高効率機 器の普及 ・カーボンニュートラルメタンの導 入・拡大 ・カーボンフリー電源導入および電力調 達 ・調達先の多様化 ・天
06/23	09:46	2692	伊藤忠食品
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けた後に取締役会 にて決議しております。 (v) 取締役会が上記 (iv)を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選任・指名についての説明 個 々の選任理由については、株主総会招集通知に記載しております。 【 補充原則 3-1-3】 当社は、2020 年度より毎年 「コーポレートレポート」を発行し、食品廃棄物再生利用率向上、受発注・鮮度管理徹底による食品ロス削減や製・配・ 販連携による物流効率化や共配センターへの太陽光発電の導入によるCO2 削減など当社の経営戦略・経営課題との整合性を意識したサステナ ビリティ活動や人財育成等に関する取組み内容を開示しておりま
06/22	17:16	9959	アシードホールディングス
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排出量削減を進めるには、自販機運営リテイル事業の車両による燃料消費量、飲料製造事業の製造過程における 電力及び燃料消費量が重要な要素となります。環境配慮型車両の導入推進や製造工程における高効率機器導入などを積極的に進めるととも に、太陽光発電の導入や建物設備の省エネ化の推進などの取り組みを進めていく予定です。 削減に向けた今後の取り組み ・自販機オペレートで使用する車両の更新 (ハイブリット、EV 化など) ・飲料製造工程における高効率機器の導入 ・太陽光発電設備の導入及び増設 ・建物設備の省エネ化の推進 また、気候変動に係るリスク及び収益機会が自社の事業活動や収益等に与える影響について
06/22	16:35	8038	東都水産
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自然冷媒機器導入加速化事業 」としての認定を受けています。 (6) 豊洲市場における環境負荷軽減への取組み 当社が入場している豊洲市場においては、都内最大級の太陽光発電による自然エネル ギーの活用、外気冷房システムの導入やLED 照明などの省エネ機器の採用、屋上緑化の 取り入れ等、CO2 削減や環境負荷軽減の取り組みが実施されています。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 当社グループは、行動規範において「 顧客・株主・投資家等のステークホルダーに対し適 時適切に企業情報を開示する」ことを掲げています。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本
06/22	15:10	1775	富士古河Ｅ＆Ｃ
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、総合設備企業としてお客様の満足を通 じて社会に貢献することを基本理念としております。 太陽光発電設備の施工をはじめとした低炭素社会を支える事業や省エネ技術を提供する ことで、持続可能な社会の実現に向けた取組みを推進しております。 また、環境保全活動、災害への寄付、地域の美化活動に積極的に取組んでおります。 その他 < 女性活躍推進の取組み> 当社は、家庭と仕事の両立を支援する制度の構築や労働環境の整備など、様 々な取組み を行っております。 また、管理職育成計画の策定や職場の支援体制構築にも取組んでおります。Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及び
06/22	14:59	6484	ＫＶＫ
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示しております。 (https://www.kvk.co.jp/corporate/sustainability/index.html) 2024 年 3 月期を初年度とする3ヵ年の中期経営計画において、サステナビリティ基本方針に基づき経営方針を定めております。当社は、地球温暖 化防止を重要な経営課題の一つに位置づけ、事業成長と環境汚染防止の両立に向け、低炭素な操業を可能にする生産技術の革新と、脱炭素社 会に貢献する技術開発を社員一丸となって進めています。工場棟増設に合わせて、コージェネレーションシステム及び太陽光発電パネルを導入 し、エネルギー使用量・CO2 排出量の抑制に取り組みます。 ま
06/22	14:03	3738	ティーガイア
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等の実施 当社は、様 々なステークホルダーを視野に入れつつ、「 企業と社会の持続的成長 」の実現 を目指しCSR 活動を推進してまいります。2022 年度はCSR 推進プロジェクトを立ち上げ、社 員自らが企画立案・実行するボトムアップ型のCSR 活動を実施しました。 気候変動への取り組みでは、2018 年度より当社子会社の株式会社 TGパワーで再生可能 エネルギー事業を開始し、全国の携帯電話販売ショップをはじめ、様 々な業態の店舗への 太陽光パネル設置を進めております。さらに2022 年度は、恵比寿本社で使用した電力にT Gパワーの太陽光発電所 ( 滋賀物流倉庫 TGパワー発電所 ) 由来の環
06/21	17:53	4523	エーザイ
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エネルギーを積極的に導入し、CO2 排出量の削減に取り組んでいます。本社、川島工園、筑波研究所、サンプラネッ ト、EAファーマにおいて電力の一部をグリーン電力 (*)に切り替え、鹿島事業所では小規模太陽光発電設備を設置しています。海外では、バイザッ グサイト(インド)では太陽光発電による電力を調達し、エクストンサイト( 米国 )では自ら太陽光で発電して自家消費を行うとともにグリーン電力を 調達しています。さらに、欧州ナレッジセンター( 英国 )でもグリーン電力を導入する等、海外の主要な事業所において再生可能エネルギー導入率 1 00%を達成しました。これらの取り組みにより、2022 年度の総電力消費
06/21	15:51	6322	タクミナ
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.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 工場近隣地域の河川の定期的な清掃、交通安全期間の交通安全啓蒙活動、地域消防 団への社員派遣等地域貢献を積極的に行なっております。またその活動を、毎年、環境・ 社会・経済活動レポートとしてまとめ希望者に配布しております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 また、ISO14001の認証維持に努め、メイン工場では、太陽光発電設備やLED 照明の導 入等で省エネ活動にも努めております。工場では、太陽光発電設備やLED 照明の導入等 で省エネ活動にも努めております。 当社ホームページにて活動内容を掲載しており、今後も随時報告をさせていただきます
06/21	15:33	5970	ジーテクト
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いて、会社の持続的成長と中長期的な企 業価値の向上が、お客様、従業員、お取引先、地域社会等の様 々なステークホルダーによ るリソースの提供や貢献の結果であることを認識し、これらのステークホルダーとの適切な 協力関係の構築に努めることを規定しております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 カーボンニュートラルの実現に向け、当社グループの事業活動で使用するエネルギーを再 生可能エネルギーに順次置き換え、太陽光発電パネルの設置を拡大しています。さらに は、リサイクル効率に優れたアルミ材の活用や、製品 LCA(ライフサイクルアセスメント)の 導入に向けた調査・研究に取り組んでいます。 CSR 活動で
06/19	16:05	7472	鳥羽洋行
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月に、本社及び全ての営業所で環境マネジメントシステムの国際規 格である「ISO14001」を取得しております。 ・本社ビル設備には太陽光発電を採用するなど、環境保全活動に取り組んでおります。 ・当社の株主優待制度で利用しているQUOカードは、カード代金の一部が「 緑の募金 」へ寄 付されます。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 「 企業行動規範 」において、当社のステークホルダーに対する情報提供に係る透明性を明 示しております。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 (1) 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び
06/16	16:49	9948	アークス
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、食品ロ スの排出削減、プラスチック容器包装の削減、エネルギー・CO2 対策を掲げております。既に実施している具体的な取り組み事例としましては、電 気使用量監視システムの導入や冷凍冷蔵ケースの省エネ化更新、加えて太陽光パネルの導入検討も含めたCO2の削減を推進しております。ま た、食品廃棄物や廃油のリサイクル、食品トレーの水平リサイクルやレジ袋の有料化によるプラスチックの削減などの省資源活動も進めておりま す。当社グループの2021 年度のレジ袋辞退率は85.3%と、スーパーマーケット業界の平均値を上回っております。なお、レジ袋の売上は北海道 CG Cみどりとこころの基金や地元自治体等に寄付して
06/16	16:16	2130	メンバーズ
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電 力を、自社で発電した再生可能エネルギーでまかなうことを目指して、千葉県長生郡睦沢町に非 FIT 太陽光発電所 「メンバーズソーラー発電所 」を 設置しています。非 FITの太陽光発電所である「メンバーズソーラー発電所 」は、農地での再生可能エネルギーの生産と農業を両立させる取り組み として期待されるソーラーシェアリング( 営農型太陽光発電 )を採用しています。当社はオフィスビルにテナントとして入居しており、メンバーズエナ ジーが発電した電気を直接使用することはできないため、J-クレジット制度を活用した形で、2020 年度におけるメンバーズグループ全オフィスと社 員の在宅勤務時の使用電力の
06/15	13:57	3569	セーレン
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は、中長期的な企業価値向上のため、サステナビリティを巡る課題への対応は経営の重要課題であると認識しております。環境経営の根 幹となる「 環境保護理念 」を定め、グループ共通の認識のもと積極的に環境問題に取り組んでおります。C02の削減については、2021 年 6 月にCゼ ロプロジェクトを発足し、「2030 年度までに13 年度比 46% 削減 」の目標に向けて、太陽光発電の導入や石炭および重油からLNG( 液化天然ガス)、 バイオマスへの燃料転換、また製造工程合理化やロス・ムダの削減、省エネ設備の導入に取り組んでおります。環境問題のみならず、サステナビ リティを巡る課題への取り組みを推進する
06/13	16:37	6141	ＤＭＧ森精機
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量を基準年となる2019 年と比較して2030 年までに46.2% 削減すること、及び、Scope3の総排出量を基準年となる2019 年と比較して2030 年までに13 .5% 削減することです。これらの目標達成をミッションとしたサステナビリティ推進部 ( 旧カーボンニュートラル推進室 )を設置し、サプライチェーンを 含む事業活動全体を見直した結果、2022 年度におけるScope1とScope2の総排出量及びScope3の総排出量を、基準年に対してそれぞれ56.8% 及 び7.1% 削減することができました。今後も、太陽光発電やバイオマス発電設備の導入、グリーン電力への調達切り替え、お取引先
06/13	12:54	5817	ＪＭＡＣＳ
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) 取締役会は、取締役による健全な企業家精神の発揮を通じて、方法や形式に拘束されることなく、当社の持続的な成長と中長期的な企業価値の 向上を促す提案を随時受け入れることを基本方針としております。経営陣幹部の報酬は、会社の業績や経営内容、経済情勢等を総合的に考慮し て、業績連動型株式報酬制度の導入検討をしております。( 補充原則 4-2-2) 当社は、サステナビリティを巡る課題への対応は中長期的な企業価値の向上の観点からも重要な経営課題であると認識し、これらの課題に取り 組んでおり、太陽光自家発電の電気を使用しケーブルを製造するなど、持続可能な生産体制の取り組みを進めていますが、今後、経営方針や具
06/13	12:12	9993	ヤマザワ
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フロン化 2 太陽光パネル活用による再生可能エネルギーを活用したCO2 削減 3プラスチック の使用量削減とリサイクル化への回収 4マイバッグ持参運動推進によるレジ袋使用率削減 (4) 働きやすい職場環境づくりの実現 1ワークライフバランスの支援 2 健康経営の取組み3 女性活躍化推進 (5) 住み続けられるまちづくりへの貢献 1「ヤマザワ教育振興基金 」による地域貢献 2 地域のスポーツ・芸術を振興支援 3 買物困難地域への、移動スーパー「とくし丸 」による買物不便者の支援 4 自治体との災害協定締結 5フードドライブ・フードバンク・子ども食堂への福祉活動、等に取組 んでいます。 また、当社
06/09	11:00	3776	ブロードバンドタワー
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データセンターにおいて、さまざまな省エネルギー・ 省資源対策を行ってまいりました。 また、2013 年からは事業として太陽光発電を開始するなど、事業全体を通じて環境負荷の 低減につながる活動を継続的に推進しております。 2021 年 9 月には、「 新大手町サイト」において、入居するビルの管理組合様と連携し、再生 可能エネルギーでの電力供給を開始しました。 これにより、「 新大手町サイト」での電力使用に伴う二酸化炭素 (CO2) の排出量は実質ゼ ロとなり、年間約 8,000トンの排出量の削減が見込まれます。 トラッキング付 FIT 非化石証書活用による再エネ電力は、「 地球温暖化対策推進法 」( 温
06/09	10:30	7347	マーキュリアホールディングス
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排出量及びAUMの 一部につきGHG 削減効果の算定を開始していますが( 下記の< 参考 >に記載 )、現時点において、TCFDまたはそれと同等の枠組みに基づく開示 を実施しておりません。引き続き、検討を進めて参ります。 < 参考 > 2022 年実績 ( 一部試算が含まれます。) (1) 当社 ( 単体 )のGHG 排出量のうち、Scope1・Scope2の合計は33.2t CO2であり、その太宗はオフィスの電力使用に伴う排出量です。 (2) 当社グループの中核子会社である㈱マーキュリアインベストメントのAUMのうち、太陽光関連ファンドのGHG 排出削減効果 (Scope3のCategory
06/07	15:59	3776	ブロードバンドタワー
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世界中で加速す る中、これまでも当社は、運用するデータセンターにおいて、さまざまな省エネルギー・省資源 対策を行ってまいりました。 また、2013 年からは事業として太陽光発電を開始するなど、事業全体を通じて環境負荷の低 減につながる活動を継続的に推進しております。 2021 年 9 月には、「 新大手町サイト」において、入居するビルの管理組合様と連携し、再生可 能エネルギーでの電力供給を開始しました。これにより、「 新大手町サイト」での電力使用に伴 う二酸化炭素 (CO2) の排出量は実質ゼロとなり、年間約 8,000 トンの排出量の削減が見込ま れます。 トラッキング付 FIT 非化石証書