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「 太陽光 」の検索結果

検索結果 1842 件 ( 1141 ~ 1160) 応答時間:0.766 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
05/25 13:31 9903 カンセキ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
。具体的には、不用品を買取り、点検・修理・クリーニングをして店頭に並べるリユースショップの展開や店舗への パネル設置推進等によるCO2の削減、店舗でのエシカル消費につながる商品の取扱い強化などに取り組んでおります。 取組内容につきましては、当社ホームページに掲載しております。 https://www.kanseki.co.jp/company/sustainability/ サステナビリティの取り組み体制については、取締役を中心としたサステナブル推進委員会を設置し、コンプライアンスやリスクマネジメントに加え てESGの重要課題について検討、審議、決定のうえ、取締役会に報告するといった
05/25 09:19 8905 イオンモール
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よぶ専門店企業との強固なネットワーク、防災協定締結等による地元自治体との相互連携、お客さまに「 安全・安心・快適 」を提供するオペレー ションノウハウ等が当社ならではの強みであり、これらの強みを一層磨いていくことで、より強固な経営基盤を構築してまいります。 ( 気候変動への対応 ) 当社は「イオン脱炭素ビジョン2050」に基づく脱炭素への取り組みとして、2040 年までに国内での当社事業から排出するCO2 等を総量でゼロにす ることをめざします。当社では、発電設備およびEV 充電器の設置等の省エネルギー活動を継続的に推進してきましたが、今後はこれらの 削減策に加え、各地域での再生可能
05/08 10:54 9632 スバル興業
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ついて規定 「スバル興業グループ行動規範 」において、当社を取り巻く多様なステークホルダーに対し て、それぞれの立場を尊重した基本方針を制定しております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社は、国、地方自治体等と災害時における防災協定等を締結しており、災害時における 道路インフラの整備や物資の運搬等を行っております。通常時においても、各地域の町会 や各種団体とともに、防犯パトロールや清掃活動等を通じ地域社会に貢献しております。 環境保全事業の一環としては、再生可能エネルギーである発電事業によりCO2 削 減に貢献しており、また、汚濁水処理の製品開発を進めるなど、環境改善対策にも取り
05/02 09:43 6654 不二電機工業
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充原則 3-12. 英語での情報開示 > 当社は海外投資家の持株比率を踏まえ、決算短信の英訳版については当社ホームページにて開示しております(https://www.fujidk.co.jp/englis h/ir/library/financial-information.html)が、その他については英文での開示は実施しておりません。今後、海外投資家の持株比率や情勢の変化 等に応じて実施を検討いたします。 < 補充原則 3-13、4-22 サステナビリティへの取り組み、人的資本や知的財産への投資等 > 当社は、社会インフラに関わる企業として、廃棄物の削減・再資源化、工場へのパネルの設
04/28 09:32 3246 コーセーアールイー
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部総務課を担当部署とし、取締役管理部長を担当役員としております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 環境保全活動、CSR 活動等の実施 「コーセーアールイー行動規範 」を定め、お客様や株主、取引先の立場を重視した姿勢を 当社グループの役職員に周知徹底させております。 環境共生住宅推進協議会に加盟し、発電設備を導入する等環境に配慮したマン ションの企画・開発を進めております。 その他 当社は、コーポレート・ガバナンス基準に住宅事業に係るCSRの充実に取り組むことを定 め、毎年の決算分析において
04/27 17:00 6524 湖北工業
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。また、本社工場における発電装置の設置 や、地域における環境保全活動への支援等にも取り組んでおります。また、奨学金プログ ラムや地元でのボランティア活動等の社会貢献にも努めております。詳細はCSRウェブサ イト(https://www.kohokukogyo.co.jp/company/csr/)において、CSR 活動について開示して おります。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 当社は、全社規程として「ディスクロージャー基本規程 」、「 適時開示規程 」を定めている ほか、IR 担当部門において「IR 活動ガイドライン」を定めることにより、適時・適切な情報開 示に努め
04/24 10:25 3955 イムラ
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する、2 間伐材を由来とするパルプの使用量を2023 年度に2021 年度比 1.8 倍にす る、3お客様が利用したプラスチック素材の焼却に伴うCO2 排出量を素材の紙化、使用量の削減、リサイクル化などの実現により2023 年度に200 t 削減する、4 森林の間伐、植林などを通じた生物多様性の保全に寄与する活動へ、毎年発電による利益の10%を寄贈する、5 女性活躍 推進の一環として管理職 ( 課長級以上 )に占める女性労働者の割合を7% 以上にする、となります。 詳細は、当社ホームページの「SDGsへの取り組み重点活動テーマ」のページをご参照下さい。 (SDGsへの取り組み重点活動
04/20 15:00 9064 ヤマトホールディングス
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「サステナブル中期計画 2023【 環境・社会 】」を策定しました。この計画は、2つのビジョンの達成に向け、各重要課題 (マテリア リティ)に対する具体的な行動の内容と、2023 年までの到達目標を定めた包括的なサステナブル中期計画です。 また、2022 年 5 月、新たに2030 年度の温室効果ガス(GHG) 排出量を2020 年度比で48% 削減する目標を発表しました。今後、その達成にむけて「EV20,000 台の導入 」、「 発電設備 810 件の導入 」、「 再生可能エネルギー由来電力の使用率を全体の70%まで向上 」などの主要施策を通じ て、温室効果ガス(GHG) 排出量の削減を図り
04/20 09:02 8425 みずほリース
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ノウハウを蓄積してまいりました。 加えて、発電事業の運営や風力、バイオマス発電事業へのファイナンス等での事業参画型のビジネスにも取り組み、「みずほSDGsリース」 の取り扱いやグリーンボンドの新規発行によるESGファイナンスも手掛けてまいりました。こうした取り組みを通じて積み上げたノウハウや知見は、 当社の知的財産であり、今後もお客様のニーズに対応する多様なソリューションの開発・提供を通じて、これらを構築・発展させてまいります。 <TCFDに基づく開示について> 増加する温室効果ガス、上昇する気温など、気候変動は、世界が直面する大きな課題の一つであります。当社及び当社グループは、この気候
04/19 12:02 1827 ナカノフドー建設
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/library/explanation/ 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組みに関する情報開示等 】 当社は、発電事業、建設作業所におけるゼロエミッション活動等の取組みを積極的に展開しております。また、企業の持続性確保の観点か ら人的資源の確保・技術伝承のための教育を年度教育計画に基づき実施し、教育の充実を図っております。 知的財産への投資につきましては、技術開発分野で「 一般社団法人日本建設業経営協会中央技術研究所 」に加盟し、建設技術の共同開発を 行っております。当社のホームページにおいて、サステナビリティについての取組みを掲載しております。 サステナビリティ:https
04/18 17:39 6376 日機装
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制に対応するための製品開発・生産コストの増加 ( 機会 ) ・生産の効率化や省エネルギーの推進 ・早期開発・生産による競争優位性の向上、売上増加 ■ 技術・市場 (リスク) ・低・脱炭素型製品の開発投資の失敗、開発遅延による売上減少 ・原材料の価格上昇 ・エネルギー調達コストの増加 ( 機会 ) ・低・脱炭素型製品の早期対応による競争優位性の向上、売上増加 ・代替材等を用いたローコスト製品の開発による収益改善 ・発電等の再生可能エネルギー活用に導入によるコスト削減 ■ 評判 (リスク) ・気候変動対応が消極的である場合、投資家からの評価低下による資本調達コストの増加 ( 機会 ) ・気候
04/17 16:25 6141 DMG森精機
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量を基準年となる2019 年と比較して2030 年までに46.2% 削減すること、及び、Scope3の総排出量を基準年となる2019 年と比較して2030 年までに13 .5% 削減することです。これらの目標達成をミッションとしたサステナビリティ推進部 ( 旧カーボンニュートラル推進室 )を設置し、サプライチェーンを 含む事業活動全体を見直した結果、2022 年度におけるScope1とScope2の総排出量及びScope3の総排出量を、基準年に対してそれぞれ56.8% 及 び7.1% 削減することができました。今後も、発電やバイオマス発電設備の導入、グリーン電力への調達切り替え、お取引先
04/13 18:07 7081 コーユーレンティア
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3-13. 情報開示の充実 ] 当社は、経営戦略の開示にあたって、自社のサステナビリティについての取組みを適切に開示するよう努めてまいります。昨今の中長期的な企 業価値の向上に向け、サステナビリティ(ESG・環境 (Environment)、社会 (Social)、ガバナンス(Governance)) 要素を含む中長期的な持続可能性 が重要な経営課題であるとの意識が高まっている中、当社は持てる経営資源を発揮し、レンタル事業そのものの二酸化炭素削減への貢献・ 発電システムのレンタルやRE100へ積極的に取り組み、レンタル事業を通じて脱炭素社会実現に貢献していくべきだと考えています。また同
04/12 15:52 7447 ナガイレーベン
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) 病院の手術現場向けにリユース商品 「コンペルパック」を開発・販売。使い捨て材料 の多く使われる手術現場に、繰り返し洗濯・滅菌して使用できるウェアを提供すること で、医療廃棄物の削減を実現 (e) 営業車にHV 車を導入 (f) 本社社屋に発電パネルを設置 (2) 社会貢献への取組み (a) 新たな取り組みとして、災害支援ナース用ユニフォームの提供 災害時に各地から現場に派遣されるナースが着用するユニフォームを日本看護協会 へ提供。各都道府県看護協会に保管・備蓄 (b) 感染対策商品を医療機関等に寄付 (c) 医療従事者への応援メッセージ (d)ナースのための詩集を定期発行し、病院や看
04/12 15:05 6635 大日光・エンジニアリング
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け、中長期経営計画における重点施策として、環境経営、地域振興、ダイバーシティー、イノベーションの4 項目 を「 重点推進項目 」と定めております。具体的にはSDGsに関連する取組として、リチウムイオンバッテリーリユース事業への参画、食品ロス削減へ の取組、脱炭素社会への取組 ( 発電 ) 等を行っております。取締役会はこれら重点推進項目が着実に具現化できる様、重点推進項目の進 捗・変化を常に議論し、積極的・能動的に取り組んでまいります。 【 原則 2-4: 女性の活躍促進を含む社内の多様性の確保 】 当社は、社内に異なる経験や価値観が存在することは、ますますグローバル化が進む経営環境の下
04/07 17:52 3302 帝国繊維
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( 担当者 )の設置 IR 担当部署 : 経営企画部 IR 担当役員・IR 事務連絡責任者 : 取締役副社長経営企画部長岡村建 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 企業行動憲章において規定しております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ・鹿沼工場及び子会社である株式会社テイセンテクノにおいて、環境管理の国際規格 IS O14001の認証を取得済です。 ・Co2 排出量の削減に向け、パネルの設置および燃焼効率の高いボイラーへの切 替えを進めております。 ・消防ホース、防災資機材に関し、リサイクル・リユースの
04/07 14:32 5816 オーナンバ
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グループは、電線で培った生産技術力、民生機器用・産業機械用・車載用ワイヤーハーネスで培ったグローバルでの生産・販売体制、 発電配線ユニット・監視システムなどの、新エネルギー関連製品で培った製品開発力、ハーネス加工用機械・部品で培った技術開発力を更に向 上させ、日本、中国、アメリカなど8ヶ国 21 社の各拠点の強化拡充を進めることにより、総合的な配線システムメーカーを目指し、世界のお客様に 貢献してまいります。 当社グループは、2021 年を初年度として2023 年度までの3ヶ年の新中期経営計画 「PROGRESS 2023」を策定し、当社の経営理念のも と、グローバルな『 総合配線
04/05 14:12 9519 レノバ
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として、国内外において電源開発を推進する 当社グループは、大規模発電、バイオマス発電、洋上・陸上風力発電、地熱発電及び水力発電等の複数種類電源 (マルチ電源 )の発電所 を開発することを志向しています。また、アジアを中心とした海外において、新たな再生可能エネルギー電源の開発を推進しています。 当社グループは独立系資本の特性を生かして多様なパートナーと連携することで、大型で先進的なマルチ電源開発を推進していきます。 ・エンジニアリングと主要な開発業務を内製化し、高い収益性を追求する 発電所開発の成功確度向上、事業の高収益化を実現し、かつスピーディーな事業開発の推進を行うため、当社は
04/05 11:19 5950 日本パワーファスニング
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ことが会社存立の基盤になると認識しております。環境負荷の低減という点では有害物質である六価クロムを含まない当社独自のクロムフリーの 表面処理 (サスガード、エフガード)を推奨しています。製造工程においても主力工場である豊岡工場において環境マネジメントシステムISO14001 を取得し発電等の再生エネルギーの積極活用やエネルギー消費を意識した生産効率の見直し等、環境に与える負荷の低減に取り組んで いるところです。 なお、人的資本や知的財産への投資を含めてこれらのサステナビリティに関する取組みについては、今後、当社の経営戦略、経営課題との整合 性を鑑みて次期有価証券報告書において具体的な開示
04/03 16:00 9301 三菱倉庫
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務執行役員斉藤康 IR 担当部署 : 経理部経理課 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社は、2006 年 7 月に専任組織であるCSRコンプライアンスチームを設置し、統合報告書の 発行、環境保全活動・CSR 活動等に取り組んでいる。 環境保全活動の事例としては、 (1) 所有施設における環境負荷の抑制 夜間蓄熱型空調設備の採用 (1999 年以降に竣工したほぼ全ての施設 )、風力・発 電の利用、LED 照明の導入、屋上・壁面の緑化、コージェネレーションシステムの採用 ( 冷 蔵倉庫 )、ノンフロン型冷却設備の採用 ( 同