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発表日	時刻	コード	企業名
11/21	11:12	8219	青山商事
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社受電直契約店舗かつテナントビルイン除く)にて、使用電力の100%を実質的に再 生可能エネルギー由来であるグリーン電力に切り替える取り組みを行っております。 今後も再生可能エネルギーの導入促進とCO2 削減に取り組んで参ります。 ※ 水力・風力・太陽光その他の再生可能エネルギー由来の非化石証書の使用により、実 質的にCO2 排出量がゼロとみなせる電力 環境保全活動、CSR 活動等の実施 3. 不要衣類の回収 1998 年より下取りサービスとして不要衣類の回収をスタートし、2023 年 10 月からは全国 47 都道府県の洋服の青山・スーツスクエアの店頭にリサイクリングBOXを設置。2024 年
11/19	16:19	7730	マニー
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25% 削減 2050 年までに85% 削減 2025 年 8 月期における取組みとして、日本、ベトナム、ドイツそれぞれの拠点において太陽光発電等の仕組みを導入し、環境に配慮した事業活動 を推進いたしました。 1 日本 当社花岡工場において、地元企業との間で電力購入契約 (Power Purchase Agreement)を締結し、2025 年 4 月より太陽光発電システムの稼働を開 始いたしました。清原工場と花岡工場の2 拠点での合計年間発電量が約 887,608kWhとなり、合計約 391tのCO2 排出量削減を見込んでおります。 2ベトナム ベトナム工場全体で省電力なLED 照明機器に変
11/18	16:15	6862	ミナトホールディングス
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り組んでおり、Ecoプロジェクト、太陽 光発電、ダイバーシティへの取り組み等についてホームページにて開示しております。、また、2023 年 1 月に公表した2027 年 3 月期までの5ヵ年の 経営計画である「 中期経営計画 2027」においても、サステナビリティ経営の基本方針を明示し、4つのマテリアリティ(QOL 向上の実現、地球環境の 保全、人材ダイバーシティを重視した働きやすい職場、持続可能な成長を可能にする経営基盤 )を特定するとともに、各マテリアリティに係る取り組 み課題、具体的な取り組み及び一部目標値について公開しております。 ( 補充原則 4-11) 当社の取締役会は、取締役会規
11/17	18:12	1844	大盛工業
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業活動の環境への配慮、技術開発、地域社会との調和に取り組ん でおり、各種工事の実施に際しては、常に環境に与える負荷の軽減を目指しております。 当社が独自開発したOLY 工法は、環境を重視した地球に優しい工法であり、今後もOLY 工法の普及を通じて、環境の保全に努めてまいります。 また、太陽光発電事業にも取り組んでおります。 半永久的で偏在しない太陽エネルギーを利用する太陽光発電は、発電時に二酸化炭素を 排出しないクリーンなエネルギーで、環境保全に役立つものと確信しております。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 1. 監査等委員でな
11/17	17:06	9306	東陽倉庫
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構築し、廃棄物の低減、リサイクル、Co2 排出量の削減等の環境保全活動を実施し、脱炭素社会の実現に向け、さらなる活動を推 進しています。 ・気候変動対応における指標と目標 2030 年度の当社グループにおけるCO2 排出量 (SCOPE1 及びSCOPE2)を2020 年度比 10% 削減 ・環境保全活動 太陽光発電システムの導入 照明のLED 化 エネルギーマネジメントシステムの導入など ・ISO14001 認証取得 ( 登録番号 E2064) (2)CSR 活動 市民活動への協賛、事業所周辺の清掃活動、献血、社会福祉活動への支援等を実施し ています。ステークホルダーに対する情報提供に 係る
11/14	14:58	9962	ミスミグループ本社
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グループは事業活動を通して、地球温暖化防止などの気候変動対策に取り組んでおり、2021 年 9 月にTCFD 提言への賛同、「TCFDコンソーシ アム」への参画を表明しています。 2050 年のカーボンゼロを実現するために、2030 年度の温室効果ガス排出量 (スコープ1,2)を、2020 年度対比で42% 削減する目標を設定し、2023 年度においてはグループ全体の排出量 (スコープ1,2)につき2020 年度排出量比で71%にあたる48 千トン-CO2を削減することができました。具体的 な削減施策は、ベトナムの生産拠点における太陽光発電の導入、主要生産拠点における省エネ推進、国内生産拠点および
11/14	14:41	3513	イチカワ
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ウェブサイトにて報告しております。 https://www.ik-felt.co.jp/csr/ 柏工場では、発電効率の高いガスコージェネレーションシステムへの更新と排熱利用の拡 大、太陽光発電設備を導入し、エネルギーの最適な組む合わせにより年間 230 万 Kwh( 一 般家庭およそ600 世帯分 )の発電量に相当する温室効果ガス排出量の大幅な削減を実現 しております。なお、2つのシステムから発電された電力は、柏工場で使用する電力の7 割 を賄っております。また、2019 年 4 月、千葉県柏市と防災協定を締結し、「 災害時における飲 料水などの提供企業 」として社会に貢献いたします。 岩間工場は
11/13	18:00	9301	三菱倉庫
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況 補足説明 環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社は、2006 年 7 月に専任組織であるCSRコンプライアンスチームを設置し対応。2022 年 10 月にサステナビリティ推進部を新設し、統合報告書の発行、環境保全活動・CSR 活動等を 移管し取り組んでいる。 環境保全活動の事例としては、 (1) 所有施設における環境負荷の抑制 夜間蓄熱型空調設備の採用 (1999 年以降に竣工したほぼ全ての施設 )、風力・太陽光発 電の利用、LED 照明の導入、屋上・壁面の緑化、ノンフロン型冷却設備の採用 ( 冷蔵倉庫 ) 等により、環境負荷の抑制に努めている。 (2) 物流事業運営における環境負荷の抑
11/13	10:56	1776	三井住建道路
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、積極的に 連携を取りながら業務を行っております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 2006 年 6 月に「 企業行動憲章 」を制定し、法令順守はもとより企業倫理や環境問題等の社 会的責任に基づいた企業行動の徹底を図っております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 2000 年 9 月より、一部でISO14001の認証を取得していましたが、2010 年 9 月、全店一本化 ( 拡大 )で認証を取得しております。 山口県内に所有する遊休地を活用し、2013 年 10 月より太陽光発電事業を開始しておりま す
11/12	10:06	2874	横浜冷凍
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範及びコーポレートガバナンス基本方針に定めています。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 【SDGs・サステナビリティへの取り組み】 ・地域環境との共生 ( 太陽光発電システムや自然冷媒導入 [ 脱フロン]による温室効果ガス 削減、グリーン経営認証取得、MSC・ASC・CoC 認証取得 ) ・働きがいのある職場づくり(IT 活用による省力化・省人化、ダイバーシティの推進 ) ・より高い品質・サービスの提供 ・地域社会とともに発展 ( 当期純利益の1%を寄付枠として設け社会福祉団体等への寄付 を実施 ) ・経営基盤の強化・健全性の確保 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 当社は
11/11	16:24	1963	日揮ホールディングス
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グループは、環境調和型社会の実現に向けて、環境負荷の小さいLNG( 液化天然ガ ス)プラントや、バイオマス発電、太陽光発電設備などの再生可能エネルギープラントの建 設、マイクロプラスチック代替素材や電気自動車向け放熱伝導窒化ケイ素基板等の機能 材製造、水素エネルギー(CO2フリーアンモニア)、廃プラスチックのケミカルリサイクル、SA F( 持続可能な航空燃料 )などの環境関連技術の早期ビジネス化などに取り組んでいる。さ らに、エネルギー・環境分野の幅広いテーマを対象に、各種調査、解析・評価、シミュレー ション、リスク評価といった多様な手法を組み合わせた技術コンサルティングの提供を行っ ている。 具体
11/10	16:17	9896	ＪＫホールディングス
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いものと認識しております。当社グループ全体として省エネ設備への入れ替えや、太陽光パ ネル等の創エネ設備の導入、効率的な物流網構築を推進することにより、当社グループにおけるGHG 排出量を削減し、この影響をできるだけ早 期に減らしていく考えであります。 [ 影響 ] 当社グループが主力商材とする木材、合板等において、輸入材では各国の森林保護政策強化、国内材においては、林業の課題でもあ る、再造林コスト上昇や、再造林率の低下によって、将来的に出材の減少や木材調達コスト増加の可能性があります。 [ 対応 ] 当社グループは木材を原材料とする合板・集成材の製造販売及びそれら製品の流通を全国的に実施して
11/10	11:58	6754	アンリツ
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変動 への対応 」、「 資源循環 (サーキュラーエコノミー)への対応 」、「 新規製品環境規制の適応 スキームの強化 」、「 環境リーディング企業としてのブランド維持 」を重要テーマに掲げ、活 動を進めています。 当社では、事業遂行に必要な電力を自前でも発電していく取組みがSDGsの目指す姿に 適うものと考え、再エネ自家発電 (PGRE)を重視した温室効果ガス削減に挑んでいます。2 020 年 4 月に策定した「Anritsu Climate Change Action PGRE 30」では、一部の子会社を除 いた2018 年度の当社グループの電力使用量を基準に、太陽光自家発電比率を、2018
11/07	10:32	7991	マミヤ・オーピー
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の重要性を認識しており、中途採用者の管理職への登用についての開示は行っていないもの の、現時点で多数の実績があります。多様性の確保に向けた目標設定と中長期的な企業価値の向上に向けた人材育成及び社内環境整備に係 る方針の作成・実施について、引き続き取り組んでまいります。 【 補充原則 3-13 サステナビリティについての取組み】 当社では、中長期的な企業価値向上に向け、サステナビリティ(ESG 要素を含む中長期的な持続可能性 )が事業リスクの減少のみならず、収益 機会の増大にも繋がる重要な経営課題であるとの認識のもと、「 合同会社メガソーラー市島発電所 」が運営する太陽光発電設備である「MJS
11/06	12:32	6322	タクミナ
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せていただいております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 工場近隣地域の河川の定期的な清掃、交通安全期間の交通安全啓蒙活動、地域消防 団への社員派遣等地域貢献を積極的に行なっております。またその活動を、毎年、環境・ 社会・経済活動レポートとしてまとめ希望者に配布しております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 また、ISO14001の認証維持に努め、メイン工場では、太陽光発電設備やLED 照明の導 入等で省エネ活動にも努めております。工場では、太陽光発電設備やLED 照明の導入等 で省エネ活動にも努めております。 当社ホームページにて活動内容を掲載しており、今後も
11/05	17:19	2907	あじかん
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全に配慮した企業活動を行うことで、「 人と環境にやさしい企業 」を目指しています。 (1) サステナビリティへの取組み 1 食品ロスの削減 ・工場工程内ロスの削減 ・原料の未利用部分の活用方法研究 ・フードバンクの活用など 2CO2 排出量の低減 ・太陽光パネルの導入 ・社有車の燃料使用量の削減など 3プラスチック包材の削減 ・製品包装形態の見直しによる包装の簡素化 ・環境にやさしい包装素材への切り替えなど 環境保全への取り組みでは、以下の指標および目標値を設定し、取り組んでおります。 1 食品ロスの削減 ・工場工程内ロス 50% 削減 2CO2 排出量の低減 ・再生可能エネルギー比率 5
11/05	11:45	2874	横浜冷凍
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係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 ヨコレイグループの行動規範及びコーポレートガバナンス基本方針に定めています。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 【SDGs・サステナビリティへの取り組み】 ・地域環境との共生 ( 太陽光発電システムや自然冷媒導入 [ 脱フロン]による温室効果ガス 削減、グリーン経営認証取得、MSC・ASC・CoC 認証取得 ) ・働きがいのある職場づくり(IT 活用による省力化・省人化、ダイバーシティの推進 ) ・より高い品質・サービスの提供 ・地域社会とともに発展 ( 当期純利益の1%を寄付枠として設け社会福祉団体等への
10/31	18:48	8084	ＲＹＯＤＥＮ
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://ir.ryoden.co.jp/library/annual/)を発刊しています。 ・環境方針に従って、脱炭素・循環型社会の実現に向けた取り組みを推進し、環境負荷の 低減や生物多様性に配慮した事業活動に努めています。 具体的には以下に取り組んでいます。 1 当社所有の栗原太陽光発電所 ( 宮城県栗原市 ) 由来の非化石証書を活用したGHG 排 出量の削減 2 廃棄物排出量の削減 3 森林循環紙の使用継続 4 生物多様性に配慮した事業活動 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 当社の内部統制システムに関する基本方針は、以下のとおりです
10/31	16:23	1827	ナカノフドー建設
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サステナビリティについての取組みに関する情報開示等 】 当社は、太陽光発電事業、風力発電事業、建設作業所におけるゼロエミッション活動等の取組みを積極的に展開しております。また、企業の持続 性確保の観点から人的資源の確保・技術伝承のための教育を年度教育計画に基づき実施し、教育の充実を図っております。 知的財産への投資につきましては、技術開発分野で「 一般社団法人日本建設業経営協会中央技術研究所 」に加盟し、建設技術の共同開発を 行っております。当社のホームページにおいて、サステナビリティについての取組みを掲載しております。 サステナビリティ:https://www.wave
10/29	16:57	7850	総合商研
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解任・指名についての説明 取締役・監査等委員候補の指名を行う際の個 々の選任理由については、株主総会参考書類に記載をすることとしております。 株主総会参考書類は、当社 webサイト及び東証上場会社情報サービスに掲載しております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組等 】 ・サステナビリティに関する取組内容 当社は、サステナビリティに関して、以下を重点項目として認識し、具体的な取組を行っております。 〇 環境保全 当社は、印刷会社として、工場のLED 照明や太陽光パネル等の導入、工場の稼働効率の効率化、印刷ロスを防ぐための施策を推進するなど、 省エネ・脱炭素化に取り組んでお