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発表日	時刻	コード	企業名
09/30	16:18	2673	夢みつけ隊
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いることが強みであると思っております。その中で当社ができることとしては、サスティナブルな商品をでき るだけ多く取り入れることだと考えております。今後も商品開発の際には取締役が率先して、「サスティナブルな商品 」を提案してまいります。 ≪その他当社の取組み≫ 1Environment 現在、世界中の重要課題となっている地球温暖化への対策として、当社は関連会社と協力のもと、二酸化炭素を排出せずにエネルギー創出を 可能とする太陽光発電事業に投資を行うことを検討しております。 2Social 当社では、働き方改革のもと、従業員の生活スタイルに応じた働き方ができるよう柔軟に対応しております。時差出勤や
09/30	12:05	6899	ＡＳＴＩ
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)の設置 決算短信、有価証券報告書及び四半期報告書、報告書等を掲載しておりま す。(https://www.asti.co.jp/ir/) 総務部内 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 行動の指針を規定し、小冊子として全社員に配付しております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 省エネルギーの取組み、太陽光発電機器の設置、廃棄物のゼロエミッション活動実施、周 辺地域の生態系保全活動等ホームページで公開しております。 (https://www.asti.co.jp/environment/) Ⅳ 内部統制
09/30	11:23	3738	ティーガイア
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。 特に子供たちがインターネットやスマートフォンを安心・安全に使うための啓発活動 「e-ネッ トキャラバン」 活動に積極的に参画しており、全国の携帯電話ショップスタッフを中心に444 名 (2022 年 3 月現在 )の「e-ネットキャラバン」 認定講師が全国各地で講座を開催しておりま す。 地球温暖化対策の一環として、一部の当社直営携帯電話ショップ、および物流倉庫に太陽 光パネルを設置しております。 また、当社子会社の「 株式会社 TGパワー」では、全国の携帯電話販売ショップを中心に、 未利用屋根を活用した再生可能エネルギー事業を2018 年度より開始いたしました。 ●その他具体的な取組み
09/30	09:58	4116	大日精化工業
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を積極的に進めてまいりました。今後も、この分野の製品開発・拡販には 注力してまいります。 (イ) 気候変動への取り組み 省エネ対策として、太陽光発電設備の設置、ボイラーの運用改善、生産機械の高効率化、照明器具のLED 化を実施すると同時に、買電を 再生可能エネルギーによる電力に切り換えることを進めました。合わせて、インターナルカーボンプライシングに関する社内整備を 進めました。今後も、これらの施策をTCFD 提言に沿って鋭意継続することとし、海外生産拠点も含めたグローバルな展開を行うことと いたします。 (ウ) 資源循環促進 プラスチック製品の原材料のバイオマス化への対応を加速化させると同時に
09/29	16:42	2344	平安レイサービス
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、多 様性の確保に向けた検討を進めてまいります。 【 補充原則 3-13 サステナビリティ】 当社では地球温暖化による天候異変に対し省エネ活動の主な取り組みとして、電気自動車の社用車への導入や地球温暖化防止と再生可能エネ ルギーである太陽光の利用促進に取り組んでおります。 また、環境の変化による食料自給率を鑑みた食生活への影響を問題と捉え、農業生産力の向上と地産地消にも積極的に取り組んでおります。 取り組み内容につきましては、自社ホームページにおける決算資料、株主向けの株主通信を通じて開示提供しております。 人的資本や知的財産への投資等の具体的な情報開示につきましても総合的に検討を進めてまいり
09/29	13:11	5987	オーネックス
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。( 太陽光発電の設置による省エネ及びCO2 削減 ) ・コンプライアンス経営の実践による健全な事業活動脱炭素社会の実現へ向け、太陽光発電の導入を、2 工場で推進、他工場も検討を開始してお ります。 ・自然災害へも対応しております。( 災害時に必要な備蓄品の管理 ) ・従業員の健康管理に努めております。( 健康診断 :2 回 / 年 ) ・産業カウンセラーによるカウンセリング等を実施しております。(メンタルヘルスチェック等のアンケートの実施 ) ・生産効率及び収益性の向上のため、長野工場を閉鎖し、生産拠点の集約を実施しております。 ・中長期的な観点から、サステナビリティへの取組みとして、子会社とな
09/29	12:25	2130	メンバーズ
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発電した再生可能エネルギーでまかなうことを目指して、千葉県長生郡睦沢町に非 FIT 太陽光発電所 「メンバーズソーラー発電所 」を 設置しています。非 FITの太陽光発電所である「メンバーズソーラー発電所 」は、農地での再生可能エネルギーの生産と農業を両立させる取り組み として期待されるソーラーシェアリング( 営農型太陽光発電 )を採用しています。当社はオフィスビルにテナントとして入居しており、メンバーズエナ ジーが発電した電気を直接使用することはできないため、J-クレジット制度を活用した形で、2020 年度におけるメンバーズグループ全オフィスと社 員の在宅勤務時の使用電力の100% 再生可能
09/29	10:00	7292	村上開明堂
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://www.murakami-kaimeido.co.jp/company/charter.html 具体的な取り組みにつきましては、事業活動における使用エネルギーの削減、太陽光発電設備の増設などによるCO2 排出量の削減、バックミ ラーの生産時に排出されるガラスを利用した発泡ガラスによるリサイクルの推進や水質浄化・自然保護製品の開発・事業化の検討を進めておりま す。 人的資本・知的財産への投資等につきましては、現在、主に高付加価値新製品の開発や新規事業の創出のため、中途社員の採用や知的財産 権の確保など経営資源の効率的な投入を行っておりますが、その具体的な内容について開示はしておりません。 【 補充原則 4
09/29	09:12	1941	中電工
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。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社は、中期経営計画 2024の主要施策と、SDGsの17の目標とを紐付けし、「 安全とコン プライアンスの徹底 」、「 安心・高品質な設備の提供 」、「 脱炭素社会の実現 」、「 人材育成と 多様性社会の推進 」の4つの課題を選定しております。当社の事業活動を通じてこれらの 課題に取り組み、ステークホルダーの期待に応えていくとともに、持続可能な社会の実現 に貢献してまいります。 環境分野については、環境方針に基づき総合設備エンジニアリング企業として、カーボ ンニュートラルに向けて自社の脱炭素化を推進するとともに、ZEB 化・太陽光発電設備等の 提案によるお
09/28	11:04	8521	長野銀行
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ファンドへの出資を通じ、地球環境にやさしいクリーンエネ ルギーの普及に貢献しています。 (2) 新店舗の開設の際には太陽光発電システムやLED 照明を設置するとともに、営業車両 には低燃費かつ低排出ガス車の導入を順次検討しています。また、行内ネットワークシス テムやタブレット端末の導入を進めペーパーレス化を図るとともに、行内会議や研修等に 遠隔会議システムを取り入れることで、車の移動制限によるCO2 排出の抑制に取り組んで います。 (3) 夏季期間に実施していたクールビズについて、ノーネクタイ、ノーリボンの通年化を実 施し、働きやすさの向上に加え適切な室温調整等により省エネ、省 CO2 対策に取り
09/26	15:57	6343	フリージア・マクロス
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産業廃棄物を削減するために、施工段階で可能な限り木材を使用しておりま す。また、二酸化炭素を排出せずにエネルギーを創出できるよう、太陽光発電事業にも投資を行っていきます。 3 地熱発電 当社は、再生可能エネルギーである地熱発電に必要な掘削性能の高いビットを開発・製造しております。地熱発電の拡大に貢献することで、二 酸化炭素排出の削減に積極的に貢献しております。 ≪ 人的資本への投資について≫ 当社では、性別・年齢関係なく、個 々の従業員の生活スタイルに応じた働き方ができるよう柔軟に対応しており、時差出勤や、リモートワークも取 り入れております。 ≪ 知的財産の投資等について≫ 知的財産の保護と
09/26	15:52	2749	ＪＰホールディングス
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において電子システムを導入しました。これにより紙資源の使用が 削減されました。 ・当社グループの独自プログラムとして実施しております英語、体操、リトミック、ダンスなどのオンラインでの運営を開始しております。 ・オンラインによる運営施設の見学を開始しております。 (ii)その他環境にやさしい取組み ・自然共生社会や低炭素社会に向けて、当社グループが運営する保育所の一部に地中熱エネルギーを利用した空調システムや太陽光発電シ ステムを導入しCo2 排出量削減に努めております。 ・食材のロス、残食について計数を把握するなどにより削減に努めております。 ・株主総会招集通知書についてインターネットによる開
09/26	15:41	7264	ムロコーポレーション
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」、「 環境保護 」、「 地域密着 」を掲げ、環境保全 活動及びCSR 活動等に取り組んでおります。また、2011 年 11 月に環境マネジメントシステ ム「ISO14001」の認証を取得しており、清原本社工場設備では太陽光発電を採用するなど の環境保全活動に取り組んでおります。なお、環境に関する考え方に関しましては、環境 方針を定め、ホームページにて公開しております。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 その他 ステークホルダーに対する情報提供に関しましては、ディスクロージャーポリシーを定め、 ホームページにて公開しております。 当社は現在、社外取締役として女性役員を1 名登用して
09/26	09:41	6156	エーワン精密
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た顧客の使 用工具の再研磨・再利用も推進して顧客コスト低減にも貢献します。 社会的には廃棄物処理の徹底と有害物質を出さないことは当然として、環境負荷を抑えるために太陽光発電を導入し、さらに増設を検討し て います。 (3)ステークホルダーへの還元 ステークホルダーへの利便性提供と情報提供を行い、事業で捻出した利益を株主へ還元することを目指しています。 【 補充原則 4-1 1 経営陣に対する委任の範囲 】 当社は、取締役会での決議が必要なものを以下の事項と定め、その他業務執行に関わる事項は、業務執行取締役に委任できることとしており ます。 (1) 経営の基本方針等 ・監査等委員会の職務の執行の
09/22	17:48	6293	日精樹脂工業
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、CSR 活動等の実施 1. 環境保全活動 環境理念および環境方針に基づき、太陽光発電設備の利用、ごみゼロ運動の推進等を通 じて環境保全のための全社的な取組を継続しております。また、本社研究開発センターお よび品質管理棟を「ZEB(ネット・ゼロ・エネルギー・ビル)」に改修し、建設物省エネルギー 性能表示制度 (BELS)の評価で「ZEB Ready」に認証される等、更なる環境負荷低減に向 けた取り組みを実施しております。 2. 環境対応技術 持続可能な資源循環型社会の実現や脱炭素による地球温暖化抑制に向けた取組みとし て植物由来の環境対応素材 「ポリ乳酸 (PLA)」の用途を拡大した射出成形
09/22	15:03	6862	ミナトホールディングス
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人ひとりが能力を発揮し男性も女性も働きやすい職場環境の整備等に取り組んでおり、Ecoプロジェクト、太陽 光発電、ダイバーシティへの取り組み等についてホームページにて開示しております。 ( 補充原則 4-11) 当社の取締役会が判断・決定する事項については取締役会規則等に定めており、それ以外の事項については、組織規程・職務分掌規程・決裁権 限規程等により、取締役等に委任しております。< 当社取締役会の決議事項 > ・株主総会に関する事項 ・取締役に関する事項 ・株式・社債に関する事項 ・組織・人事に関する重要事項 ・その他、業務執行に関する重要事項 ( 原則 4-9 独立社外取締役の独立性判断基
09/22	11:28	2344	平安レイサービス
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行う能力を有すること等を総 合的に判断し、選定及び指名を行う。 (v) 社外取締役候補者及び社外監査役候補者の選任理由については、株主総会招集通知にて開示しています。 【 補充原則 3-13 サステナビリティ】 当社では地球温暖化による天候異変に対し省エネ活動の主な取り組みとして、電気自動車の社用車への導入や地球温暖化防止と再生可能エネ ルギーである太陽光の利用促進に取り組んでおります。 また、環境の変化による食料自給率を鑑みた食生活への影響を問題と捉え、農業生産力の向上と地産地消にも積極的に取り組んでおります。 取り組み内容につきましては、自社ホームページにおける決算資料、株主向けの株主通信
09/20	15:00	6981	村田製作所
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、太陽光を含めた再エネ取り組み強化に関す る議論を進めております。 当社グループの気候変動対策及び気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)に関しては当社ウェブサイト「 気候変動対策 」をご覧ください。 https://corporate.murata.com/ja-jp/csr/environment_murata/climate_change#id2 【 補充原則 4-11 取締役会の役割、経営陣に対する委任の範囲の明確化 】 取締役会は、経営方針及び重要な業務執行の意思決定と取締役の職務の執行に対する監督を行うこととし、取締役会規程において取締役会 の決議事項・報告事項を定めております
09/20	11:34	3191	ジョイフル本田
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/company/sustainability/sustai nability-policy/ なお、当社は、商品やサービスの安定かつ継続的な供給と環境への配慮に注力し、以下 の取り組みを行っておりますが、引き続きサステナビリティを巡る課題に対する積極的・能 動的な取り組みの実施について、検討してまいります。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 【 環境保全活動 】 ・株式会社アイ・グリッド・ソリューションズと業務提携し、自社店舗で使用する電気を太陽 光発電を利用した100% 再生エネルギーで調達するだけでなく、余剰電力を店舗周辺に供 給・販売するカーボンマイナスを目指す次世代店舗 「GX Store」の
09/16	10:00	3435	サンコーテクノ
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し、社外取締役の助言を得たうえで、社外取締役 3 名を含む取締役会で協議を行う。解任すべき正当な理由があると取締役会が判断した時は法 令に従い、株主総会に解任議案を上程し、その決議をもって解任する。 (ⅴ) 取締役等の選任理由は株主総会招集通知にて開示します。また、解任理由については上述 (ⅳ)-(c)の選定基準を満たさなくなった場合であ ります。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み等 】 当社では事業を推進するキーワードとして、「 安全・安心・環境 」を掲げております。本キーワードに基づき、太陽光発電システムの設置、女性活躍 の推進、働きやすく働きがいのある職場環境