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発表日	時刻	コード	企業名
10/24	16:32	4777	ガーラ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ることとしております。 [ 補充原則 3-13 サステイナビリティについての取組み] 当社グループは、地球環境負荷低減等のサステイナブルな活動を企業の普遍的な活動ととらえて取り組んでおります。 特に当社連結子会社の株式会社ツリーフルは、「サステイナブルリゾート」をコンセプトとして以下の取り組みを行っております。 1. 化石燃料不使用 (1) 自社による太陽光発電に加え、契約電力を実質的に再生可能エネルギー由来のCO2フリー電気 「うちな~CO2フリーメニュー」にすることによ り、ツリーフルリゾートにおける使用電力は全て非化石を実現しております。 (2) 今後は敷地内のエアロハウスに太陽光パネル
10/24	15:20	2874	横浜冷凍
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に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 ヨコレイグループの行動規範及びコーポレートガバナンス基本方針に定めています。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 【SDGs・サステナビリティへの取り組み】 ・地域環境との共生 ( 太陽光発電システムや自然冷媒導入 [ 脱フロン]による温室効果ガス 削減、グリーン経営認証取得、MSC・ASC・CoC 認証取得 ) ・働きがいのある職場づくり(IT 活用による省力化・省人化、ダイバーシティの推進 ) ・より高い品質・サービスの提供 ・地域社会とともに発展 ( 当期純利益の1%を寄付枠として設け社会福祉団体等へ
10/22	15:30	6361	荏原製作所
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、2030 年にありたい姿の一つに” 高度なESG 経営の実践 ”を掲げており、その重要テーマとして気候変動への対応を掲げてい ます。持続可能な社会の実現とグループの成長との両立を目指し、自社とバリューチェーンにおけるGHG 排出量を低減することにより、2050 年に カーボンニュートラルを目指します。 この実現に向け、サステナビリティ委員会において、当社グループの方針、戦略、目標及びKPIを審議し、成果や進捗の確認を行っています。自 社の活動によるGHG 排出 (Scope1,2)については、各拠点の省エネルギーに取り組むとともに、国内外の拠点で太陽光発電設備の設置や、CO2 フリー電力の調達など
10/15	17:30	6890	フェローテック
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、社員、取引先、地域社会などステークホルダーの方 々が成長する楽しみを 持てる企業であり続けます。また、企業活動にあたり法令遵守、社会秩序、国際ルールなど社会的良識をもって行動することを掲げます。」 < 原則 2-3: 社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題 > 半導体の製造プロセスは環境負荷が大きく、これを解決することが業界全体の課題となっております。当社では、ノン・フロンの温調デバイスであ るサーモモジュールや消費電力削減に有効な「パワー半導体基板 」、「 磁性流体 」 等の製品販売並びに日本及び中国の工場における太陽光パネ ルを用いたクリーンエネルギーでの発電等、事業を通じ
10/10	20:29	6380	オリエンタルチエン工業
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、電子公告を掲載し ております。今後更なるIR 情報の拡充に努めてまいります。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 代表取締役社長がIR 担当者として対応することとしております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 環境保全活動、CSR 活動等の実施 脱炭素社会に向けての取り組みの一環として、北陸電力株式会社が提供する太陽光発電 オフサイトPPAサービスの利用契約を締結し、2024 年 5 月 24 日より供給が開始されました。 これにより、2024 年度については約 300tのCO2 排出量削減に繋がりました。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制
10/09	13:19	7636	ハンズマン
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を含む取締役会において審議のうえ、監査役会の同意を得た上で決定しております。 (ⅴ) 取締役会が上記 (ⅳ)を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名についての説明につき ましては、株主総会参考資料等において理由を開示しております。 【 補充原則 3-13 サステナビリティについての取組 】 当社は、サステナビリティへの取組として、全店舗照明の完全 LED 化への取組や、電動フォークリフトへの全面移行に加え、太陽光発電システム による再生可能エネルギーを導入するなど、環境負荷低減に取り組んでいます。また、資源の無駄遣いに対する取組として、お客様のご要
10/01	16:12	4290	プレステージ・インターナショナル
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設備の防災対策の強化 ・感染症対策等の強化 電気自動車 (EV)への社用車切り替え 拠点施設へ太陽光発電パネル設置 カーボンニュートラルガスの導入 EV 電欠サービス等への事業投資 事業継続計画 (BCP)の策定 各拠点の災害に備えた備蓄品確保 災害対策備品 (トランシーバー等 )の確保 健康経営 ・アブセンティーズム( 病 欠や病気による休業 )の 発生による人材不足 ・プレゼンティーズム( 何 らかの疾患や症状を抱え ながら出勤し、体調不良 があるまま働いている状 態 )による業務効率の低 下 ・優秀な人材の新規採用、・健康経営宣言のもと、未病対策 定着 ・業務パフォーマンス向 上による事
10/01	13:38	9639	三協フロンテア
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(ユニットハウス)や販売後に買い取ったモ バイルスペースをメンテナンスし、再びレンタルや販売をしております。この取り組みにより、建築廃材の削減に貢献しております。しかし、建築廃 材の削減量は定量的に算出できていないため、今後、削減量を算出し、削減目標に関して情報開示を進めてまいります。 また、当社のCO2 排出量 (スコープ1・2)の指標と目標に関しては、2024 年 3 月期有価証券報告書に記載の通りです。2030 年度において、2022 年 度比 35% 減を目標に、以下の取組みの計画を作成しております。 (1) 工場における太陽光パネルの設置 (2) 非化石証書の取得 (3) 社用車における
09/30	18:00	4552	ＪＣＲファーマ
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サイエンスパークセンターにおいては、太陽光発 電といった再生可能エネルギーを積極的に使用しております。 また、各製造拠点から排出される産業廃棄物 ( 廃プラスチック類 )は、マテリアルリサイク ル、サーマルリサイクルおよび再生固形燃料化することで地球環境負荷軽減への貢献に 取り組んでまいります。 2024 年度においては、プラスチック類の産業廃棄物をリサイクル処理することによって、 産業廃棄物からのCO2 排出量を38.7% 削減いたしました。 <エネルギー使用量 > 2024 年度における総エネルギー使用量 ( 電気、ガス等 )は、2023 年度と同等でありました。 神戸サイエンスパークセンターでは
09/29	16:00	141A	トライアルホールディングス
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) 間で販売データを共有・分析し、ムダのない生産・調達計画 を実現することで、物流の効率化や商品の廃棄ロスの低減に取組んでおります。 ・ガリレイ株式会社と協同で、AI 技術を活用した店内の空調や冷凍・冷蔵ケースの省エネ 化に取組んでおります(2019 年度省エネ大賞経済産業大臣賞を受賞 )。 ・2022 年 8 月に九州物流研究会、2023 年 5 月に北海道物流研究会、2024 年 9 月には東北物 流みらい研究会を発足し、企業横断で物流を取り巻く「2024 年問題 」や「 脱炭素 」 等の課題 解決に向けた検討を進めております。 ・一部の店舗において店舗の屋根に太陽光パネルを設置することで、再
09/29	15:10	5074	テスホールディングス
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た経営 > ・成長投資を実施することにより事業構造を転換し高収益の実現を目指す ・継続してWACC( 加重平均資本コスト)を上回るROICを実現する事業構造を確立する ・ROICは2028 年には概ねWACCの水準 (4% 程度 )、2030 年には大幅にWACCを超過する水準 (ROE:11% 超、ROIC:5.5% 超 )を目指す ・持続可能な株主還元と成長投資の両立を実現するため、連結配当性向 30%を基本とした株主還元を継続 ・中期的には利益成長による大幅な株主還元の拡充を図る < 中期経営計画における注力事業分野 > ・系統用蓄電所の開発 ・FIT 太陽光のFIP 転 + 蓄電池併設
09/29	14:34	3597	自重堂
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、引き続き、全社一丸となって取り組んでまいります。なお、社会課題の解決と当社グループの持続的成長を両立させるために策 定したマテリアリティ( 重要課題 )、対応状況は以下の通りであります。 キーワード/マテリアリティ( 重要課題 ) < 脱炭素 > 1 太陽光発電の導入。LED 照明への切り替え等による省エネルギーの推進 ⇒( 対応状況 ) 太陽光発電の導入に向け、見積りを取得し、業者の選定を行っています。より効果のある活動を行うため、曲がる太陽電池 (ペロブ スカイト太陽電池 )など、新しい技術の情報収集に努めています。また、コストダウンの観点からも全社的に節電に努め、省エネ活動を推進してい
09/29	11:31	1930	北陸電気工事
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機会を自ら評価し、企業経営に及ぼす財務インパクトを分析する「TCFD」 提言に基づく情報開示を実施してまいります。 [ 当社の取組 ] ・当社が保有する太陽光発電設備及び小水力発電設備は、 2024 年度において年間 4,065 t のCO2を削減しております。 ・設置可能な事業所に自家消費型の太陽光発電設備を設置していくものとしております。 ・電動車両の導入推進として、2030 年度まで、普通・小型乗用車全車の電動化を目指してまいります。また、一部の架装車両では、架装部を バッテリー駆動とし、深夜作業の騒音対策・CO2の削減に取り組んでおります。 「TCFD 提言に基づく情報開示
09/29	09:34	6156	エーワン精密
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・新たな顧客の開拓 人材確保・育成人員確保が不十分・人事評価制度の改善 社員のレベルアップ・個人目標設定、会社目標と総合的に評価して処遇 社員の意識向上・昇給率の上乗せ ・従業員向け譲渡制限付株式報酬付与 ・多角的評価で成果配分高める ・成果加算型給与の導入 材料確保材料入手・入手困難な材料は使用しない 材料価格抑制・付加価値を高めることで相対的な材料費を抑制 ・複数の取引先を確保 ( 品質・価格のバランスを見ながら仕入れ) 電力調達電力安定調達・太陽光発電設備導入 電力費の上昇・業務効率向上により操業時間短縮 災害自然災害・安全衛生管理者のもと災害を想定して対応 生産設備への影響・災害発生可能
09/26	20:35	6062	チャーム・ケア・コーポレーション
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が買い上げてホーム内に展示する 「アートギャラリーホーム」に取り組んでおります。 ・地域に開かれたホームを目指し、ホーム内スペースの近隣への開放、地域の学校の授 業への協力、認知症サポーター講座等のセミナーの開講を行っております。 ・不用になったスタッフの制服を回収し、外部事業者に委託してバイオエタノール・再生ポ リエステルにリサイクルしております。また、一部のホームでは、屋上に太陽光パネルを設 置し、使用する電力の一部をまかなっております。 ・全国初となるヤングケアラー支援の専門部署を開設した神戸市に対して、当社から支援 を申し出、ヤングケアラー支援に関して連携協定を締結しております。また
09/26	13:43	5987	オーネックス
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す。( 太陽光発電の設置による省エネ及びCO2 削減 ) ・コンプライアンス経営の実践による健全な事業活動脱炭素社会の実現へ向け、太陽光発電の導入を、2 工場で推進、他工場も検討を開始してお ります。 ・自然災害へも対応しております。( 災害時に必要な備蓄品の管理 ) ・従業員の健康管理に努めております。( 健康診断 :2 回 / 年 ) ・産業カウンセラーによるカウンセリング等を実施しております。(メンタルヘルスチェック等のアンケートの実施 ) ・生産効率及び収益性の向上のため、長野工場を閉鎖し、生産拠点の集約を実施しております。 ・中長期的な観点から、サステナビリティへの取組みとして、子会
09/26	11:29	9450	ファイバーゲート
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くビジネスモデルの構築と、それを支える社内体制の整備を重視しています。また、地球環境に対する課題に も事業を通じて取り組んでまいります。 上記に基づき、当社では「 通信ソリューションを通じた社会への貢献 」、「カーボン・オフセットの推進 」、「 人的資本経営の推進 」を重要課題 (マテリ アリティ)として取り組んでまいります。 【マテリアリティ】 通信ソリューションを通した社会への貢献 1 日常の暮らしへの貢献 2 地域活性化への貢献 再生可能エネルギー事業によるカーボン・オフセットの推進 1 太陽光発電設備によるCO2 削減 人的資本経営の推進 1 社員の健康管理 2 社員のスキルアップ 3
09/19	10:11	3191	ジョイフル本田
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のため、太陽光発電システムを11 店舗に導入、すで に導入済みの吉岡店なども、2 期工事としてさらに太陽光発電システムを拡大。また3 店舗 で非化石由来の電力の購入を開始し、電力の非化石化を推進。 ・ごみ処理の省力化に向けて、商品包装や容器について環境にやさしい商品パッケージの 採用を推進し、不要になった一部商品の回収サービスを実施しております。 ・サステナブル商品の取り扱いの拡充を進めております。また、一般社団法人緑の循環認 証会議 (SGEC/PEFCジャパン)と森林保全を共同で推進する覚書を締結して、持続可能に 管理された森林から伐採された木材であることを証明する「 森林認証 」 製品の
09/18	09:54	9962	ミスミグループ本社
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グループは事業活動を通して、地球温暖化防止などの気候変動対策に取り組んでおり、2021 年 9 月にTCFD 提言への賛同、「TCFDコンソーシ アム」への参画を表明しています。 2050 年のカーボンゼロを実現するために、2030 年度の温室効果ガス排出量 (スコープ1,2)を、2020 年度対比で42% 削減する目標を設定し、2023 年度においてはグループ全体の排出量 (スコープ1,2)につき2020 年度排出量比で71%にあたる48 千トン-CO2を削減することができました。具体的 な削減施策は、ベトナムの生産拠点における太陽光発電の導入、主要生産拠点における省エネ推進、国内生産拠点および本
09/18	09:20	9268	オプティマスグループ
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問題となるカメムシなどの 害虫混入防止対策として熱処理システム(ヒートトリートメント)を自社開発して特許を取得 し、輸出先国のライセンスに基づいた生態系の保全に寄与しています。 ・その他 日本では洗浄水のリサイクル利用や港湾施設内の除草作業を推進、またオーストラリアの Autopact Holdings Pty Ltd 傘下グループ会社 ( 以下、Autopact)のディーラー店舗では、自 家太陽光発電による電気利用の拡大を推進するなど、環境に配慮したきめ細かな活動を 推進しています。 「 地域社会への貢献 」 ・各国・地域の法令順守・第三者認証 当社グループ全事業を通して安全・安心な交通社会