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発表日	時刻	コード	企業名
06/28	15:02	7087	ウイルテック
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年金制度を採用しておりませんが、今後については従業員の福利厚生の一環として、確定拠出年金制度の導入及び従業員に対す る資産運用に関する教育研修の実施等を行うことも検討してまいります。 【 補充原則 3-12 情報開示の充実 】 当社は、現時点では、英語での情報開示・提供を行っておりませんが、当社株式の外国人 ( 個人及び法人 )の持株比率を含めた当社の株主数や 株主構成を踏まえ、今後、英語での情報開示・提供を検討してまいります。 【 補充原則 3-13 サステナビリティへの取組み、人的資本、知的財産への投資 】 当社は太陽光発電関連サービス事業や電子機器・情報通信端末などのリサイクルビジネス事
06/28	14:48	5603	虹技
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事業以外にも機能材料事業、機械事業、環境装置事業、太陽光 発電事業といった分野にも進出いたしました。 こうしたなか、当社グループの持続的発展に向けた成長戦略として、「 鋳物の虹技 」から「 鋳物と環境の虹技 」へ舵を切り、『こだわり』を合言葉と して細やかな点まで気を使い価値を追求することを基本方針とした「 第 7 次 3カ年計画 」を策定し、より強固な経営基盤の構築に取り組んでおります 。 これからの厳しい競争環境を勝ち抜いていくためには、何をおいても我 々 自身の仕事の質を高めていくことが重要だと考えており、これまで培っ てきた当社の技術力に更に磨きをかけ、財務体質の強化を図り、開発力の強
06/28	13:46	6236	ＮＣホールディングス
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みとして、当社グループの中核企業である日本コンベヤ㈱は、2015 年より太陽光発電事 業部 ( 現再エネソリューション事業部 )を立ち上げ、わが国のエネルギーポートフォリオの多様化に取り組んできております。また、2018 年に物流装 置事業部、2020 年に新規事業開発室を設立し、当社が培ったコンベヤ技術を活用して、トラック輸送の代替となる製品開発、販売を行ってきており ます。これらの事業を通じ、喫緊の課題であるカーボンニュートラル社会の実現に向けて貢献したいと考えております。また、人種差別に反対する 立場から、従業員の人種等による待遇、昇進に差はありません。 また、人的資本への投資として、通
06/28	13:44	9036	東部ネットワーク
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ついての基本方針を決定しており、『 当社のSDGsへの賛同および取り組みのお知らせ』にて開示 している通りであります。具体的には、次世代バイオディーゼル燃料 (リニューアブルディーゼル)や再生可能エネルギー( 太陽光発電 )の活用にす でに取り組んでおり、今後も持続可能な社会に貢献し、企業価値向上に取り組んでまいります。なお、人的資本・知的財産への投資、事業ポートフ ォリオに関する監督については、今後検討して参ります。 https://ssl4.eir-parts.net/doc/9036/tdnet/1991492/00.pdf https://ssl4.eir-parts.net/doc
06/28	12:15	3023	ラサ商事
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実施しております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社では、「 環境への取組み方針 」を策定し、再生コピー紙の利用やこまめな冷暖房温度 の調整、照明の消灯を心掛けるほか、事業所の一部に太陽光発電設備を設置し、環境保 全に努めております。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 ディスクロージャー・ポリシーを制定し、当社ホームページに掲載しています。 URL:http://www.rasaco.co.jp/ir/disclosure.html Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 当社は、会社法および会社法施行規則に
06/28	10:31	2344	平安レイサービス
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的に判断し、選定及び指名を行う。 (v) 社外取締役候補者及び社外監査役候補者の選任理由については、株主総会招集通知にて開示しています。 【 補充原則 3-13 サステナビリティ】 当社では地球温暖化による天候異変に対し省エネ活動の主な取り組みとして、電気自動車の社用車への導入や地球温暖化防止と再生可能エネ ルギーである太陽光の利用促進に取り組んでおります。 また、環境の変化による食料自給率を鑑みた食生活への影響を問題と捉え、農業生産力の向上と地産地消にも積極的に取り組んでおります。 取り組み内容につきましては、自社ホームページにおける決算資料、株主向けの株主通信を通じて開示提供しております
06/27	17:24	6407	ＣＫＤ
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」を設置しており、環境への取り組みを一層強 化していきます。 主な活動内容は、温室効果ガスの排出削減、環境負荷低減型商品の開発・拡販、廃棄物 の削減推進等です。 温室効果ガス排出削減の取組みとして、太陽光発電システムを国内・海外の主要工場で 導入しています。( 小牧、春日井、中国、タイ)・今後も国内・海外工場へ計画的な導入を進 め、CO2 削減、環境保全への積極的な活動を展開していきます。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 IR 基本方針を制定し、会社の持続的な成長と中長期的な企業価値の向上をめざして、株 主・投資家の皆様との建設的な対話を積極的に進めていきます。適時およ
06/27	17:03	7945	コマニー
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によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 「コマニー理念手帳 」においてお客様第一主義を謳い、また日頃から遵守する事項を定め た「コマニーグループ行動規範 」において取引先の利益を不当に害することはせず、全て の取引について公正を旨として行動することを定めております。環境保全活動、CSR 活動等の実施 「 品質・環境統合方針 」を定め、当社ウェブサイトに掲載しております。森林整備活動や太 陽光パネル発電によるCO2の低減、全国一斉の清掃活動を実施するなど環境保全活動等 に取り組んでおります。 (「 品質・環境統合方針 」:https://www.comany.co.jp/company
06/27	14:52	5632	三菱製鋼
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, 鋼材部門は事業拡大のため原単位での10%の削減 , 他部門は総排出 量の50%の削減 ,という目標を掲げました。その中でオフィス部門では, 太陽光発電の活用などにより,2030 年でのカーボンニュートラル実現を目 指しています。 また当社では,「 気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)」 提言に賛同し,TCFD のフレームワークに基づき, 気候変動に起因する事業リス クやビジネス機会とその財務的影響等についての情報開示を行っております。 詳細につきましては, 当社ウェブサイトに掲載の「TCFD 提言に基づく情報開示 」をご参照ください。 (TCFD 提言に基づく情報開示
06/27	14:40	6862	ミナトホールディングス
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さい。 (ⅲ) 経営幹部・取締役の報酬を決定するに当たっての方針と手続 本報告書の【 取締役報酬関係 】に記載しております。 (ⅳ) 取締役等の選解任・指名の方針と手続き 取締役の指名にあたっては、会社の内外・性別を問わず高い知見と専門的な経験を有する者を候補者とし、取締役会で決議しております。 (ⅴ) 取締役候補の選解任・指名の説明 取締役候補者の個 々の選任理由については、株主総会招集通知にて開示しております。 ( 補充原則 3-13) 当社は、地球環境の維持向上、一人ひとりが能力を発揮し男性も女性も働きやすい職場環境の整備等に取り組んでおり、Ecoプロジェクト、太陽 光発電
06/27	12:32	8173	上新電機
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い家電製 品を普及させることで「 家庭のカーボンニュートラルの実現 」という社会価値の創出に取り組んでおります。 また、事業活動における温室効果ガス削減に向けた取り組みでは、事業所への太陽光による自家発電システムの導入やCO2フリー電源への切り 替え等による再生可能エネルギー比率の向上等、環境負荷軽減に取り組んでおります。今後はTCFDまたはそれと同等の枠組みに基づき、開示 の質と量の充実を図って参ります。 なお、(1)(2)(3)ともに対応方針につきましては、その詳細を当社ホームページに次の書類を掲載して開示しています。 ○ 統合報告書 https://www.joshin.co.jp
06/27	11:55	2818	ピエトロ
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で完結する循環型の仕組みづくり等にも挑戦してま いります。 この他、主力のドレッシングにおいて2025 年を目標に自社製品の容器を100% 環境配慮型に切り替えることにより、脱炭素の取り組みを推進して まいります。また、自社施設 ( 本社ビル、工場、郊外型店舗 )での使用電力について、2025 年を目標に太陽光発電を含めた100% 再生可能エネル ギーへの転換を目指してまいります。 2 社会との共生、働きがいの向上に向けて 子どもたちの明るい未来のために「 野菜嫌いをナオソ」を合言葉に2014 年から取り組んできた食育イベント「 幼稚園キャラバン」や「 自社グループ農 場での農作業体験学習
06/27	09:13	1941	中電工
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2024の主要施策と、SDGsの17の目標とを紐付けし、「 安全とコン プライアンスの徹底 」、「 安心・高品質な設備の提供 」、「 脱炭素社会の実現 」、「 人材育成と 多様性社会の推進 」の4つの課題を選定しております。当社の事業活動を通じてこれらの 課題に取り組み、ステークホルダーの期待に応えていくとともに、持続可能な社会の実現 に貢献してまいります。 環境分野については、環境方針に基づき総合設備エンジニアリング企業として、カーボ ンニュートラルに向けて自社の脱炭素化を推進するとともに、ZEB 化・太陽光発電設備等の 提案によるお客様の脱炭素化をサポートする取り組み等の環境に配慮した事業活動を
06/24	21:16	6135	牧野フライス製作所
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環境負荷低減活動に関する開示の充実 】 当社では、消費電力の少ない工作機械の開発、エネルギー効率の高い工場設備の導入・更新、工場及び周辺敷地の緑化、太陽光パネルの設置 等、環境負荷低減の取組みを進めており、上記ウェブサイトにこのような活動を開示しております。 また、2050 年のカーボンニュートラル実現を目標に施策の検討を進めております。現在の状況は次の通りでありますが、この妥当性の精査を進め ており、今後必要な修正を行った上で、今年度中に当社 HPに開示する計画です。 ●ガバナンス: 取締役会は、環境負荷低減のための重要な投資計画について承認し、その実施状況について適宜報告を受け、審議してお
06/24	17:58	6699	ダイヤモンドエレクトリックホールディングス
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に関する事業領域を熟知し 、自動車の電動化等、社会ニーズに順応した商品開発が可能です。エネルギーソリューション事業では、太陽光パワーコンディショナと蓄電システ ムの組み合わせにより、持続可能な再生可能エネルギーの有効活用を目指し、系統連系制御や蓄電池充放電技術を有しており、災害等に対応し たレジリエンス製品を強みとしています。また、電子機器事業では、核となるインバータ技術すなわち、高効率・小型化・低損失・高放熱設計を有し ており、エアコン用リアクタ等、グローバルに開発・供給する体制を構築しており、機器の省エネニーズに対応しています。 このように自動車の電化や省エネ、クリーンエネルギーなど世界的
06/24	17:06	6963	ローム
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」の効率改善は我 々の大きな使命です。 また、具体的な施策のひとつとして、同年 5 月に発表した中期経営計画 「MOVING FORWAR D to 2025」において、国内外のすべての事業活動で使用する電力を2050 年度に100% 再生 可能エネルギー電源 ( 水力、地熱、太陽光発電等 ) 由来とする計画を公表しており、取り組 みを加速させるため、国際環境イニシアティブである、TCFD、RE100に賛同・加盟し、SBT1. 5℃の認定を取得しています。そして、環境中期目標 2030の中で再生エネルギーの導入を 掲げ、各拠点での導入を計画的に進めています。その計画の下、生産工程など事業活動 全
06/24	16:59	8334	群馬銀行
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/ソーシャル/サステナビリティ ボンドフレームワーク」を策定し、グリーンプロジェクトに加え、社会課題に 寄与するソーシャルプロジェクトを資金使途に追加。これに基づき、10 月に 地方銀行初となるサステナビリティボンドを発行 ・ 2021 年 6 月、取引先のサステナビリティ経営をサポートし、企業価値向上および 持続可能な社会の実現を目指すため、「サステナビリティ・リンク・ローン」の取 扱いを開始 ・ 2021 年 10 月、再生可能エネルギーの普及・促進に向けた取組みを幅広く支援 するため、総額 500 億円のファンド( 投融資枠 )を創設。本ファンドを通じて円滑な 資金供給を行うことで、太陽光や
06/24	16:42	3447	信和
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の開発等により、知的財産の形成に努めております。また、事業に関連する知的財産の情報収集、権利申請活動により、権利の保 護及び権利侵害の防止に努めております。 (3) 気候変動への対応 環境負荷の軽減や脱炭素社会の実現に向けた気候変動への対応は、以下の取り組みを通じて企業価値向上に努めてまいります。 ⅰ)カーボンニュートラルを目指した取り組み ・CO2 排出量削減推進 ・再生可能エネルギーの調達、太陽光発電システムの導入推進 ・社有車やフォークリフト等の電動化推進 ⅱ) 森林資源の保護・非森林資源の原料活用 ・森林資源を非森林資源素材 ( 廃プラスチック製品等 )へ置き換えを推進 ・コピー用紙
06/24	16:14	1960	サンテック
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サステナビリティについての取組みを適切に開示するよう努めてまいります。昨今の我が国企業に おいて、中長期的な企業価値の向上に向け、サステナビリティ(ESG・環境 (Environment)、社会 (Social)、ガバナンス(Governance)) 要素を含む中 長期的な持続可能性 )が重要な経営課題であるとの意識が高まっている中、経営環境としてのわが国ひいては地球規模の社会・経済全体サステ ナビリティ課題への積極的・能動的な貢献が当社にとっても重要であるとの認識のもとに、当社は持てる経営資源を発揮し、太陽光・風力・地熱・ バイオマス発電所建設工事などを積極的に取り組み、クリーンエネルギー創出
06/24	16:06	7550	ゼンショーホールディングス
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ます。 【 原則 2-6 企業年金のアセットオーナーとしての機能発揮 】 ・当社は確定拠出年金制度を導入しているため、企業年金積立金の自らの運用や、外部機関への運用委託は行っておりません。 【 原則 3-1 情報開示の充実 】 (1) 経営理念・経営戦略・経営計画 ・当社グループは「 世界から飢餓と貧困を撲滅する」という企業理念のもと、「 世界中の人 々に安全でおいしい食を手軽な価格で提供する」ことを 使命としております。また、当社はサステナビリティへの取組みとして、太陽光発電設備の設置、省エネ仕様店舗の展開や設備更新によるエネル ギー消費量削減を通じ、CO2 排出量抑制を進めてきたほか