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発表日	時刻	コード	企業名
06/24	15:43	6752	パナソニックホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
会を設置し、地球環境問題と社会分野に関するグループ共通施策の 立案と進捗のモニタリング等を推進しています。例えば、省エネルギーに貢献する設備や太陽光発電等の再生可能エネルギー機器の導入を促進 し、自社 CO2 排出量を削減していく施策として、設備投資評価におけるインターナルカーボンプライシングの導入を立案し、グループ経営会議にて 意思決定いたしました。本施策は2022 年 4 月からグループ全体で導入を進めていきます。 また、当社がその使命を達成するためには、人権の尊重や働きがいのある労働環境の実現にコミットし、人権・労働に関するコンプライアンス課題 に真摯に取り組んでいくことも必要です。この
06/24	15:13	6322	タクミナ
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・ 社会・経済活動レポートとしてまとめ希望者に配布しております。 また、ISO14001の認証維持に努め、メイン工場では、太陽光発電設備やLED 照明の導 入等で省エネ活動にも努めております。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 当社の内部統制システムの整備の状況は次のとおりであります。 1. 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 当社は、使命に「タクミナは、公正で信頼される活動を行い、企業価値を最大にする」と謳い、常にコンプライアンスを意識する企業集団を目指し ております。 当社では、取締役及び
06/24	15:09	9519	レノバ
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として、国内外において電源開発を推進する 当社グループは、大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上・陸上風力発電、地熱発電及び水力発電等の複数種類電源 (マルチ電源 )の発電所 を開発することを志向しています。また、アジアを中心とした海外において、新たな再生可能エネルギー電源の開発を推進しています。 当社グループは独立系資本の特性を生かして多様なパートナーと連携することで、大型で先進的なマルチ電源開発を推進していきます。 ・エンジニアリングと主要な開発業務を内製化し、高い収益性を追求する 発電所開発の成功確度向上、事業の高収益化を実現し、かつスピーディーな事業開発の推進を行うため、当社は
06/24	15:09	8521	長野銀行
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など、非対面取引サービスの普及を図ることで、お客さまの利便性向上と紙資源の削 減によるサステナブルな社会の実現に向け取り組んでいます。また、エコ住宅・エコカー向 け融資商品やエコ私募債での金利・手数料の引下げなど環境関連商品を取扱うとともに、 再生可能エネルギー投資事業ファンドへの出資を通じ、地球環境にやさしいクリーンエネ ルギーの普及に貢献しています。 (2) 新店舗の開設の際には太陽光発電システムやLED 照明を設置するとともに、営業車両 には低燃費かつ低排出ガス車の導入を順次検討しています。また、行内ネットワークシス テムやタブレット端末の導入を進めペーパーレス化を図るとともに、行内会議
06/24	15:07	1775	富士古河Ｅ＆Ｃ
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/ IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 IR 担当役員 : 取締役経営企画本部長 IR 担当部署 : 経営企画本部企画統括部経営企画部 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 企業行動憲章に、ステークホルダーの尊重、コミュニケーション活動等について規定してお ります。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社は、経営理念および企業行動憲章において、総合設備企業としてお客様の満足を通 じて社会に貢献することを基本理念としております。 太陽光発電設備の施工をはじめとした低炭素社会を支える事業や省エネ技術を提供する
06/24	13:51	7950	日本デコラックス
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を導入しております。太陽光発電事業に よる発電量は、2020 年度実績で本社ビルでは使用電力量の約 66%、化粧板工場では使用電力量の約 44%に相当します。本社ビルは環境負荷を 低減し、地球環境に貢献する建築物に与えられるサステナブル建築賞を受賞しております。化粧板工場では、廃棄物の取り組みとして、2008 年以 降ゼロエミッションを継続達成し、エネルギーの使用においては省エネ化を推進し、極限まで廃熱を利用可能にするなど「スマート工場 」に取り組ん でおります。また、DXを推進するための人的資本への教育訓練投資に継続的に取り組んでまいります。 【 補充原則 4-1-1 経営陣に対する委任の範
06/24	13:29	2692	伊藤忠食品
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るガバナンス委員会の答申を受けた後に取締役会 にて決議しております。 (v) 取締役会が上記 (iv)を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選任・指名についての説明 個 々の選任理由については、株主総会招集通知に記載しております。 【 補充原則 3-1-3】 当社は、2020 年度より毎年 「コーポレートレポート」を発行し、食品廃棄物再生利用率向上、受発注・鮮度管理徹底による食品ロス削減や製・配・ 販連携による物流効率化や共配センターへの太陽光発電の導入によるCO2 削減など当社の経営戦略・経営課題との整合性を意識したサステナ ビリティ活動や人財育成等に関す
06/24	13:23	8007	高島
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」(サステナビリティ経営 )を提唱しており、取り扱い商材の「 軽量化 」 「 省力化 」をテーマにビジネ ス構築を推進しております。また、「 省エネ化 」をテーマに、太陽光パネル、蓄電池等に代表される再生可能エネルギー関連の商材を積極的に取り 扱っております。 従いまして、国連サミットが採択した「 持続可能な開発目標 」(SDGs)に対し積極的に取り組み、サステナビリティ経営を更に促進させるため、担 当責任者である執行役員を委員長とする「サステナビリティ委員会 」を設置しております。 具体的な取り組みとしましては、SDGsの内、当社が目標と掲げるべき項目の選定を終えており、現在各事業との関連
06/24	12:31	8015	豊田通商
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て、2021 年 7 月に当社単体・国内海外連結子会社のScope 1 、Scope 2における、当社グループの事業活動を通じた温室効果ガス(Greenhouse Gas) 排出量を、2030 年までに2019 年比で50% 削減を目指し、2 050 年にカーボンニュートラルとする目標を策定しました。当社グループは徹底的な省エネ・再エネ推進 ( 事務所・工場の LED 化、所有建物の太 陽光発電設置 )、生産プロセス・物流での CO2 排出削減、技術革新による排出量削減、再エネ由来の J-クレジット活用などに取り組むことで、この 実現を目指します。 当社はビジョン (Global Vision
06/24	11:05	9535	広島ガス
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エネルギー電源の導入 6 万 kW(※2) 広島ガス事業所・製造所における CO₂ 排出量 2013 年度比 50% 減 (※3) (※1) 当社およびお客さま先における 2030 年度時点での CO₂ 排出削減貢献量 (2021 年度 ~) (※2) 太陽光、風力、バイオマスなど固定価格買取 (FIT) 制度の適用電源を含む (※3)CO₂ 排出削減貢献量 30 万 t/ 年に含む< 補充原則 4-11-1 関連 > 現時点において当社の各取締役が備える専門性と経験は以下のとおりです。 氏名企業経営財務・会計 法務・コンプ営業・マー 製造供給国際経験 ライアンスケティング 田村興造
06/24	11:04	6544	ジャパンエレベーターサービスホールディングス
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。また、証券会社主催の海外機 関投資家向けカンファレンスに参加し、当社マネジメントによる説明会や面談を 実施しています。 あり IR 資料のホームページ掲載 IR 情報は、当社ホームページに掲載しております。 IRに関する部署 ( 担当者 )の設置 広報・IR 室をIR 担当部署としております。3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社が和光市に構えるJIC、JILでは、環境への取り組みと地域と連携した緑化を進めてお ります。太陽光発電や空調効率を高めることで、環境へ配慮した事業推進に取り組んでお ります。引続き、地域と共存、連携を通じ
06/24	10:27	6135	牧野フライス製作所
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環境負荷低減活動に関する開示の充実 】 当社では、消費電力の少ない工作機械の開発、エネルギー効率の高い工場設備の導入・更新、工場及び周辺敷地の緑化、太陽光パネルの設置 等、環境負荷低減の取組みを進めており、上記ウェブサイトにこのような活動を開示しております。 また、2050 年のカーボンニュートラル実現を目標に施策の検討を進めております。現在の状況は次の通りでありますが、この妥当性の精査を進め ており、今後必要な修正を行った上で、今年度中に当社 HPに開示する計画です。 ●ガバナンス: 取締役会は、環境負荷低減のための重要な投資計画について承認し、その実施状況について適宜報告を受け、審議してお
06/23	15:35	6059	ウチヤマホールディングス
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ます。 ダイバーシティ推進としては、国内人材とあわせて技能実習生等の海外人材が活躍できるようインドネシアに設立致しました職業訓練校などより 成長戦略を牽引する強みや個性を持つ人材採用に加え、性別、国籍等によらず多様な人材が活躍できる環境整備に努めております。 また、消費電力を削減するため、照明設備のLED 化、介護施設および不動産物件への太陽光パネルの設置など省電力設備の導入を行っていま す。 ( 補充原則 4-1(1)) 当社グループの取締役会は法定専属的事項の決定に加え、当社の定款に定められた事項及び重要な業務の執行に関する意思決定を行ってお ります。業務の執行に当たっては、その重要性に応
06/23	14:52	8084	菱電商事
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栗原太陽光発電 所 ( 宮城県栗原市 )を有効活用することで事務所の電力を可能なところからクリーン電 力へ切替えていきます。 2ライフサイクル視点での温室効果ガス排出削減を目指した当社独自のトータルカーボ ンマネジメント※を2018 年度から運用しています。 ※ 事業活動で排出する温室効果ガスと当社の販売した製品を使用することにより削減 された温室効果ガスを数値化し、当社の環境貢献度を見える化した当社独自の環境 活動。 ・循環型社会形成に向け、次の取り組みを行っています。 1 廃棄物最終処分量の削減 2 森林循環紙の使用継続 ・生物多様性に配慮した社会貢献活動 (2021 年度は新型
06/23	12:16	8098	稲畑産業
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~ 長期 短・ 中期 短・ 中期 短 ~ 長期 短・ 中期 化による商品の売上減少短・ ・顧客のサプライチェーン見直し によるビジネスの減少 ・EV・燃料電池車への置換による 既存ビジネスの消失 ・低炭素・脱炭素ビジネスの取り 組み遅れによる評価の低下 ・サプライチェーン分断によるビ ジネスの停滞・減少 ( 湾岸にある 石油化学プラント損壊など) ・自社工場・発電所施設の損壊に よる稼働不能リスク ・異常気象による農林水産物の壊 滅的被害、不作による調達量・供 給量不足 ・サプライチェーン分断によるビ ジネスの停滞・減少 ( 湾岸にある 石油化学プラント損壊など) ・太陽光発電やバイオマス発
06/22	14:56	8174	日本瓦斯
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、エネルギーソリューションへとビジネス を進化させてまいります。ガスと電気をセットでお客さまにご提供するのみならず、太陽光発電、蓄電池としてのEV 等の分散型エネルギー源 (DER) を各家庭に普及させ、広く、コミュニティ全体にとって最適、かつレジリエントなエネルギー利用を実現します。 中長期的な企業価値に大きく影響を与える課題については、取締役会での決議を経て、「 脱炭素社会への対応 」、「 公正・公平な社会の構築 」、「 地域社会の基盤づくり」、「 人材の育成とダイバーシティ推進 」、「ガバナンスの強化 」の5つの項目を重要課題 (マテリアリティ)として設定し、各 々に 対する取組みを強化しております(そ
06/22	14:28	6908	イリソ電子工業
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係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 「イリソ電子工業グループ社員企業行動憲章 」を指定し、当社グループ全社員への行動指 針を徹底すると共に、社内外のステークホルダーをその立場、役割に応じて尊重してまいり ます。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ・本社をはじめ茨城工場、上海工場、フィリピン工場及びべトナム工場においてISO14001を 取得済みであります。 ・CO2 削減目標として2030 年までに自己消費するエネルギーに関してゼロエミッション達成 を掲げております。そのためには、各拠点に太陽光発電設備を順次設置していく計画を立 てており
06/22	14:09	3184	ＩＣＤＡホールディングス
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境コミュニケーショ ンを通じてステークホルダーの意見を幅広く収集し、環境保全活動に反映します。 私たちは、グループ全社員でエネルギー資源資源の削減に努め気候変動対策に貢献しま す。また、一部店舗の屋根に太陽光パネルを設置し、電気使用効率を上げ全社で低炭素 社会の実現に向けた取り組みを推進します。 【 持続可能な開発目標 (SDGs)への取り組み】 2015 年 9 月の国連持続可能な開発サミットで、持続可能な世界に向けて達成すべき17の目 標と169のターゲットからなる「 持続可能な開発目標 (SDGs)」が掲げられました。 この目標は世界 193か国が合意し、地球環境や気候変動に配慮しながら
06/22	13:59	3738	ティーガイア
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しCSR 活動を推進してまいります。CSR 推進協議会を設置し、当社のCSR 活動方針 および取組み状況等について定期的に協議を行うとともに、CSR 通信を発行し社内の啓発 活動を行っております。 特に子供たちがインターネットやスマートフォンを安心・安全に使うための啓発活動 「e-ネッ トキャラバン」 活動に積極的に参画しており、全国の携帯電話ショップスタッフを中心に444 名 (2022 年 3 月現在 )の「e-ネットキャラバン」 認定講師が全国各地で講座を開催しておりま す。 地球温暖化対策の一環として、一部の当社直営携帯電話ショップ、および物流倉庫に太陽 光パネルを設置しております
06/22	09:54	3569	セーレン
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境マネジメントシステムの国際規格であるIS014001の認証取得を推 進し、国内外の主要事業所で取得しております。C02の削減については、2021 年 6 月にCゼロプロジェクトを発足し、「2030 年度までに13 年度比 46% 削減 」の目標に向けて、太陽光発電の導入や石炭および重油からLNG( 液化天然ガス)、バイオマスへの燃料転換、また製造工程合理化やロス・ ムダの削減、省エネ設備の導入に取り組んでいます。これらを通じて、有害物質の排除、C02の削減、省エネルギーの推進、ゼロエミッションの達 成など、大きな成果を得ております。 また、当社では、IT 技術を駆使し「 在庫レス」を実現した