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発表日	時刻	コード	企業名
06/21	08:43	7472	鳥羽洋行
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ビル設備には太陽光発電を採用するなど、環境保全活動に取り組んでおります。 ・当社の株主優待制度で利用しているQUOカードは、カード代金の一部が「 緑の募金 」へ寄 付されます。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 「 企業行動規範 」において、当社のステークホルダーに対する情報提供に係る透明性を明 示しております。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 (1) 取締役及び使用人の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 a. 企業行動規範、社是及び社内諸規程を当社及び当社グループ企業活動の規範とし、取
06/17	18:13	4523	エーザイ
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す ことにしています。省エネルギーの継続に加え、再生可能エネルギー導入の拡大、営業用車両のハイブリッド車・電気自動車への切り替え、先端 技術の積極的な導入等を進めていきます。また、取引先との協働により、サプライチェーンにおける温室効果ガス排出削減も強化していきます。 *: 温室効果ガスの排出量と吸収量をプラスマイナスゼロの状態にすること (4) 再生可能エネルギーの導入促進 当社グループは、再生可能エネルギーを積極的に導入しています。本社、川島工園、筑波研究所、エーザイ物流では電力の一部をグリーン電力 ( *)に切り替えました。海外でも、バイザッグ工場 (インド)では太陽光発電による電力を調達
06/17	16:50	9040	大宝運輸
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出量に換算し取り組んでいます。又、太陽光発電システム を設置し、再生可能エネルギーの活用にも取り組んでおります。今後、新たな経営戦略策定の際に人的資本および知的財産への投資等を計画に 盛り込む場合には、必要に応じて当該情報について開示を検討してまいります。 < 補充原則 4-1-1> 当社は、法令上、取締役会における決議事項とすることが定められている事項、及び、これに準ずる、その重要性及び性質等に鑑み取締役会に おける決議事項とすることが適当であると認められる事項について、取締役会において判断・決定しております。また、業務執行責任者及び社内 部門長の職務権限、職務分掌等についても、社内規定によ
06/17	14:39	2130	メンバーズ
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://www.members.co.jp/company/tcfd/) を行っております。 持続可能な脱炭素社会の実現のため、発電事業を行う子会社株式会社メンバーズエナジーにおいてメンバーズの事業活動において使用する電 力を、自社で発電した再生可能エネルギーでまかなうことを目指して、千葉県長生郡睦沢町に非 FIT 太陽光発電所 「メンバーズソーラー発電所 」を 設置しています。非 FITの太陽光発電所である「メンバーズソーラー発電所 」は、農地での再生可能エネルギーの生産と農業を両立させる取り組み として期待されるソーラーシェアリング( 営農型太陽光発電 )を採用しています。当社はオフィスビルにテナントとして入居しており
06/15	19:28	2685	アダストリア
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テーマ「 環境を 守る」「 人を輝かせる」「 地域と成長する」に沿って、目指すべきビジョンと取り組むべき課題を設定しています。 環境面においてはカーボンニュートラルの実現を目指し、サプライチェーンにおけるCO2 排出量の把握をGHGプロトコルに則って進めており ます。また、CO2 排出量削減の具体的な手段として、店舗照明のLEDへの切り替え、物流センターでの太陽光発電、輸送計画の最適化及び配 送業者との連携等、様 々な取り組みを行っております。店舗及び東京本部のエネルギー使用量及びCO2 排出量については、サステナビリティ レポート(https://www.adastria.co.jp
06/10	10:20	5817	ＪＭＡＣＳ
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り 組んでおり、太陽光自家発電の電気を使用しケーブルを製造するなど、持続可能な生産体制の取り組みを進めていますが、今後、経営方針や具 体的な経営戦略を踏まえ、取締役会として、方針の策定について検討、また実効的に監督してまいります。 ( 補充原則 4-8-3) 当社は支配株主を有しておりませんが今後支配株主となる存在が現れた場合には、少数株主との利益相反に抵触する懸念について当該支配株 主との取引に関し、適切に審議・検討の上、必要な処置を行ってまいります。 ( 原則 4-10) 当社は、監査等委員会設置会社に移行しておりますが、必要に応じて、任意の委員会の設置・活用等の仕組みを活用して参ります
06/07	18:12	2337	いちご
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を尽くす 一期一会の『いちご』」とし、定款に定めております。私たちは日本社会の一員として、商号の由来 である「 一期一会 」の心得のもと、この実現を最大の目標としております。 当社は、人 々の豊かな暮らしを支える「サステナブルインフラ企業 」です。現存不動産に新しい 価値を創造する「 心築 (しんちく) 事業 」、いちごオフィス(8975)、いちごホテル(3463)、いちごグリ ーン(9282)の運用をはじめとした「アセットマネジメント事業 」、および太陽光発電や風力発電の 「クリーンエネルギー事業 」をコア事業としております。また、当社は、経営の効率性、健全性を高 め、長期的に企業価値を向上
06/01	15:24	3094	スーパーバリュー
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スーパー単独の小売店舗を展開しております。地域社会の生活イ ンフラとして、日 々の事業活動を継続することが地域社会への貢献であるとともに、当社のサステナビリティにつながる取組みであると考えており ます。また、環境への取組みとして、太陽光発電システムの利用、在庫ロス削減、レジ袋削減等を推進しております。 当社が持続的な成長を続けるためには、新店を含めた店舗運営を確実に行い、また安定的かつ戦略的な商品供給を担う本部運営を遂行する ための適切な人材の確保と育成が不可欠であると認識しております。人的資本への投資については、今後検討してまいります。 知的財産への投資については、当社の事業内容により現時点では該
06/01	10:08	8194	ライフコーポレーション
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1,300トン)とともに太陽光発電設備を15 店舗・1プロセスセンターにおいて導入して発電 ( 発電量年 間約 140 万 kwh)に取組み、LED 照明への切り替えによる照明機器の省電力化や冷蔵設備の脱フロン化も進めております。 5. 補充原則 2-4-1 企業の中核人財における多様性の確保、補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組の開示 < 人的資本への投資 >、 < 知的財産への投資 > 【 人的資本への投資、人財戦略 】 当社グループは、「 第六次中期経営計画 」において、当社グループがめさすべき姿を『ライフらしさ宣言 』として明文化し、当該宣言を実現する ために「 人への
05/31	10:11	8905	イオンモール
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目標に、空調運転の合理化、高効率および省エネ機器の 導入、店舗屋上などの太陽光システム設置、LED 照明の導入等を進め、2020 年実績で2010 年度対比エネルギー使用量 55.1% 削減 ( 床面積原単位 )を達成しました。引き続きこれらの削減策に加え、新たにオフサイトでの再エネ発電からの調達、各地域での再エネ直接契約の推進等により、新 たな目標として2025 年度に大型商業施設である国内全てのイオンモールを実質的にCO2フリー電力で運営することを目標としました。CO2 発生 源の大部分が電気使用であることから、国内のCO2 総排出量は2013 年対比で2025 年 80%の削減となります
05/30	15:00	6981	村田製作所
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、社会からの様 々な要求に的確に対応できるよう取り組みを進めており、 SBTやTCFD・RE100に沿った事業運営によって、モノづくりにおける温室効果ガスの削減に貢献してまいります。 具体的には気候変動対策担当役員を委員長とする気候変動対策委員会を中心に省エネ・再エネ等の対策を推進しております。また当委員会の 下部組織にはイニシアチブ推進部会・再エネ推進部会を設け、SBTやTCFD・RE100の取り組み強化、太陽光を含めた再エネ取り組み強化に関す る議論を進めております。 当社グループの気候変動対策及び気候関連財務情報開示タスクフォース(TCFD)に関しては当社ウェブサイト「 気候変動対策
05/30	08:55	7516	コーナン商事
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、当社 はこれまで、森林保全活動や店舗・物流倉庫屋上を利用した太陽光発電などによりCO2の削減に継続的に取組みを進めてきました。 また、店舗においても、電力使用量の見える化やレジ袋の削減、不用品の引き取りなど環境を意識した持続可能な取組みを進めております。具 体的な取組みについては、当社 HPをご参照下さい。 https://www.hc-kohnan.com/corporate/#jump_esg< 人的資本への投資 > 第 3 次中期経営計画において、CX(コーポレート・トランスフォーメーション) 推進室を設け、企業文化の変革を目指し、従業員の意識改革やエン ゲージメントの向上に取り組んで
05/27	17:08	6897	ツインバード工業
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載しています。 【 補充原則 2-3-1 サステナビリティを巡る課題 】 当社は、事業を通じて地域経済を牽引することが期待される中核企業として, 経済産業省より「 地域未来牽引企業 」に選定されました。引き続き 地域経済の活性化に貢献すべく事業展開を積極的におこなってまいります。また、社会・環境問題に対して積極的に取組むことが、企業の持続的 な成長に不可欠であるものと認識しております。環境問題をはじめとするサステナビリティー( 持続可能性 )を巡る取り組みとして、地球温暖化係数 ゼロのヘリウムガスを冷媒に使用した新冷却技術 FPSC(フリー・ピストン・スターリング・クーラー) 事業や太陽光発電
05/27	16:46	2659	サンエー
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パック、食品トレーを回収しリサイクル活動を行っております。 3. 省エネ・CO2 削減 既存の主要店舗で塔屋看板 (シンボル看板 )のライトを消灯して営業し、新規出店の大型 店には塔屋看板を設置しないなど、省エネ・CO2 削減の取り組みを継続しております。 4.バイオ燃料の導入 店舗内で出る廃油 ( 使用済み天ぷら油 )を回収し、B.D.F(バイオ燃料 )にリサイクルしており ます。子会社のサンエー運輸株式会社ではそれを燃料とするハイブリッドトラックを導入し ております。 5. 一部の大型店舗屋上に太陽光発電設備を設置し、発電した電力を店舗の照明等に利用 しております。 その他 接客等を通じて、お
05/27	15:55	7679	薬王堂ホールディングス
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-1-3】 当社グループは社会・環境問題をはじめとするサステナビリティを巡る課題への対応を重要項目と認識しております。環境面ではカーボンニュー トラルを視野に入れたLED 照明、太陽光発電やレジ袋削減等をはじめとする脱プラステック、環境に配慮したPB 商品開発に積極的に取り組んでお ります。気候変動に係るリスクおよび企業収益に与える影響については、まずは自社にとってのリスク・機会分析を実施し、対応課題を整理したう えで、開示の方法や枠組みについて検討してまいります。社会面では過重労働にならない風土・チェック体制や有給取得体制の構築などに努めて おります。また、人的資本・知的財産への投資について
05/27	15:45	8289	Ｏｌｙｍｐｉｃグループ
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の略歴等のとおり、それぞれの担当部門において重要な役職を務め、 当社の事業に精通した人材を選任しております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組み、人的資本や知的財産への投資等 】 当社は、サステナビリティに関する取組みを、社会貢献にとどまらず中長期的な企業価値向上のための重要課題と位置づけ、当社の事業活動に 関連するテーマとして、二酸化炭素排出の削減、資源の有効利用、働きがいのある職場環境の実現に、とりわけ重点的に取り組んでまいります。 (1) 二酸化炭素排出の削減 店舗等の事業所への省エネ型設備の導入、太陽光発電設備の設置等 (2) 資源の有効利用 食品の製造・販売過
05/27	14:09	2685	アダストリア
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テーマ「 環境を 守る」「 人を輝かせる」「 地域と成長する」に沿って、目指すべきビジョンと取り組むべき課題を設定しています。 環境面においてはカーボンニュートラルの実現を目指し、サプライチェーンにおけるCO2 排出量の把握をGHGプロトコルに則って進めており ます。また、CO2 排出量削減の具体的な手段として、店舗照明のLEDへの切り替え、物流センターでの太陽光発電、輸送計画の最適化及び配 送業者との連携等、様 々な取り組みを行っております。店舗及び東京本部のエネルギー使用量及びCO2 排出量については、サステナビリティ レポート(https://www.adastria.co.jp
05/27	13:01	7762	シチズン時計
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する気候変動関連のリスクと機会の特定と評価を 行いました。特定されたリスクに対しては、気温上昇が進行する4 ℃シナリオにおけるリスクの低減と国際的に約束した目標が達成される2 ℃シナ リオの実現に向け、CO2 削減や製品における環境配慮を推進しております。 さらに、両シナリオ共通の機会である環境に配慮した経営を推進するため、従来からの省エネ活動に加えて、東京事業所の電力を100% 再生可 能エネルギー由来とするなどの実証実験を行うとともに、国内外の事業所で太陽光発電施設の設置なども行っております。 排出削減の具体的な目標として、科学的な根拠にもとづくSBT(Science Based
05/27	10:57	2789	カルラ
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、社会貢献の一環として、地元スポーツ・文化発展に寄与すべく、複数の分野でスポンサー協力を実施し ております。また、環境対策としては、工場で排出される食物残渣をコンポストによる肥料化を行うことや、再生可能エネルギーを利用する観点か ら、本社において太陽光発電を行っております。私立大学との間で当社工場排出物を食材とした産学共同開発を実施し、製品化も取り組んでおり ます。 また、従業員の健康と労働環境改善を図るため、毎月 1 回、安全衛生委員会を開催し、健康診断の受診状況や、職場環境のチェック、長時間労 働の有無等を調査・是正し、その内容について取締役会で報告しております。 【 補充原則 2-51
05/26	16:51	4926	シーボン
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全活動を推進するとともに、環境関連法規制などの遵守評価を実施し、法令 遵守を徹底しております。研究開発センターでは、太陽光発電システムを設置しております 。今後も環境に配慮した事業活動を行うため、PDCAサイクルによる定期的な監査・自主評 価を行ってまいります。 また、学生の職業体験学習の受け入れや、地方自治体の女性活躍推進に向けた取り組み にも協力をしております。 当社のSDGsに掛かる活動に関しては、コーポレートサイト等を通じて発信してまいります。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 会社法、金融商品取引法、各種法令及び株式会社東京証券取引所の定める諸規則に従 って情報を