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発表日	時刻	コード	企業名
01/19	13:41	6908	イリソ電子工業
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成 を掲げております。そのためには、各拠点に太陽光発電設備を順次設置していく計画を立 てており、グリーン電力証書等の購入も検討してまいります。 ・横浜市がさまざまな環境行動により「ヨコハマG30」の推進に功労のあった個人・団体 を表彰する横浜環境行動賞の事業者部門 「3R 活動優良事業所 」( 旧 : 分別優良 ( 三つ星 ) 事業所 )に2008 年より認定されております。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 当社は、株主をはじめ投資家、証券アナリストの皆様等に、いかなる時も公正で信頼性 の高い情報を継続的に開示してまいります。 そのために、平等でかつ公平に情報を適時・適切
01/18	12:09	4247	ポバール興業
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サステナビリティーを巡る課題への対応は重要なリ スク管理の一部であると認識しております。 太陽光発電を設置するともに、総合接着・樹脂加工事業において、リサイクル可能な材料 については、回収・再利用を行っております。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 ステークホルダーに対しては、適時・適切な情報開示に努めてまいります。 また、ディスクロージャーポリシーを定めております。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 当社は、「 内部統制システムの基本方針 」を以下のとおり定め、業務の適正性を確保するための体制を整備しておりま
01/11	12:45	3776	ブロードバンドタワー
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な企業価値の向上の 観点から、これらの課題に積極的・能動的に取り組んでおります。 また、ブロードバンドタワーグループのサステナビリティについての取組みについては当社 HP、有価証券報告書及び事業報告書等で開示してまいりましたが、今後もより一層の開示 姿勢を意識し取り組んでまいります。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 地球環境問題への配慮については、地球温暖化の抑制に向けた取り組みが世界中で加 速する中、これまでも当社は、運用するデータセンターにおいて、さまざまな省エネルギー・ 省資源対策を行ってまいりました。 また、2013 年からは事業として太陽光発電を開始するなど、事業全体を通じて環境
01/05	15:26	3540	歯愛メディカル
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サスティなビリティへの取り組みについては、当社の主たるお取引先様である医療系施設に対して、太陽光や風力などの再生可能エネル ギー100%で発電したCO2 排出量がゼロの電気の提供プラン「Ciグリーン電気 」や太陽光発電 PPAサービスの提供等の環境保全への取り組みを 行っております。また地域への貢献活動として、地元の小・中学校並びに幼稚園・保育園に対してマスク等の衛生用品及び感染予防商品の配布 活動をおこなっております。 人的資本への投資については、必要な知識や技能の習得を社内及び外部機関の研修会等で進め、人的資本の育成強化を図っています。また、 知的財産に対しても積極的に投資を進めてまいります。当
01/05	14:00	3776	ブロードバンドタワー
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企業価値の向上の 観点から、これらの課題に積極的・能動的に取り組んでおります。 また、ブロードバンドタワーグループのサステナビリティについての取組みについては当社 HP、有価証券報告書及び事業報告書等で開示してまいりましたが、今後もより一層の開示 姿勢を意識し取り組んでまいります。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 地球環境問題への配慮については、地球温暖化の抑制に向けた取り組みが世界中で加 速する中、これまでも当社は、運用するデータセンターにおいて、さまざまな省エネルギー・ 省資源対策を行ってまいりました。 また、2013 年からは事業として太陽光発電を開始するなど、事業全体を通じて環境負
01/05	11:21	5440	共英製鋼
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強化を掲げております。 (ⅰ)その中で当社は、「2050 年のCO2 排出量実質ゼロ」に向け、2030 年度に国内生産拠点のCO2 排出量を2013 年度対比 50% 削減することを 目標としております。具体的には、1エネルギー原単位削減、2 燃料転換、3 太陽光パネル設置などに取り組みます。また、その他の サステナビリティに関する取り組みについても、当社ウェブサイトなどに掲載しております。 (https://www.kyoeisteel.co.jp/ja/csr.html) (ⅱ) 当社は、人的資本等への投資として、より安全で働きやすい職場環境の実現に向けて、労働災害ゼロ、「 健康経営 」の
01/04	09:41	1960	サンテック
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、経営戦略の開示に当たって、自社のサステナビリティについての取組みを適切に開示するよう努めてまいります。昨今の我が国企業に おいて、中長期的な企業価値の向上に向け、サステナビリティ(ESG・環境 (Environment)、社会 (Social)、ガバナンス(Governance)) 要素を含む中 長期的な持続可能性 )が重要な経営課題であるとの意識が高まっている中、経営環境としてのわが国ひいては地球規模の社会・経済全体サステ ナビリティ課題への積極的・能動的な貢献が当社にとっても重要であるとの認識のもとに、当社は持てる経営資源を発揮し、太陽光・風力・地熱・ バイオマス発電所建設工事などを積極的
12/30	11:54	8361	大垣共立銀行
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識し、「 地域循環型社会の担い手として、持続可能な地域づく りに貢献する」ことで、OKBグループの経営の基本理念の実現を図ってまいります。 <サステナビリティへの取り組み> サステナビリティ特命担当役員を任命し、本部内に組織横断的なプロジェクトを立ち上げております。 資金調達に関する商品サービスとして、SDGsに取り組む事業者向けの「OKB SDGs 私募債 」や個人のお客さま向けの「 太陽光発電エコローン」 等 を展開しております。 https://www.okb.co.jp/archive/2021/20210128-1.html https://www.okb.co.jp
12/30	11:21	8521	長野銀行
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全活動 (1) 行内 LANやタブレットによる会議など各種システムの導入によりペーパーレス化を図る とともに、行内会議や研修等に遠隔会議システムを積極的に取り入れ、車の移動制限によ るCO2 排出の抑制に取り組んでいます。 (2) 新店舗の開設の際には太陽光発電システムやLED 照明を設置するとともに、営業車両 にハイブリッド車や電気自動車を順次導入しています。 (3)エコ住宅・エコカー向け融資商品やエコ私募債での金利・手数料の引下げなど環境関 連商品を取扱うとともに、再生可能エネルギー投資事業ファンドへの出資を通じ、地球環境 にやさしいクリーンエネルギーの普及に貢献しています。 2 CSR
12/29	18:55	9685	ＫＹＣＯＭホールディングス
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」の経営理念に基づき、顧客に対して価値あるシステムを提 供することで、社会課題解決に資する新たな価値を創造し、社会の発展に貢献していきます。また、サステナブルな社会の実現に向け、当社グル ープでは太陽光発電事業などの取り組みも推進しております。 人的資本の投資等についても当社グループのITサービスを通じて社会貢献をする事業においては、積極的な従業員の採用や技術的な教育投資 であり、その結果としての全体の社員数は開示をしております。 【 補充原則 4―11】 当社は、経営の意思決定・監督機関としての取締役会と、その意思決定を補完する検討の場としての経営会議を設置しております。 取締役会は、法令及び
12/29	17:41	7619	田中商事
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3-1-3】 当社は、社会・環境問題をはじめとするサステナビリティーを巡る課題を企業の社会的責任と認識し、事業である電気設備資材販売において、環 境配慮型の商材、設備を積極的に提案しております。また、クールビズの実施、太陽光発電設備の導入、オフィス照明のLED 化、書類の電子化な ど、低炭素化社会・循環型社会の実現に向けた取組みを進めております。 また、商社にとって人材は重要な経営資源であると考えており、これからも有能な人材の採用と積極的な人材育成による社員の質の向上を図り、 業容拡大に努めて参ります。 【 補充原則 4-1-1】 当社の取締役会は、法令、定款及び取締役会規則に従い、経営計画の
12/29	14:41	8104	クワザワホールディングス
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方針 」において、株主をはじめとした様 々な ステークホルダーの立場に考慮することを規定しております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社は、年に数回の清掃等のボランティア活動を実施しているほか、環境問題への取組み の一環として2014 年度に大規模太陽光発電所を建設し、クリーンエネルギーの創出を実現 しております。また、住宅リフォームやリノベーション等を通じて、お客様に最適で環境に優 しいライフスタイルを提案することにより、「 人と自然環境と技術の調和 」を推進しております 。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 当社は、「コーポレートガバナンスに関する基本方針 」に
12/29	14:33	4926	シーボン
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本方針として「シーボンCSRスピリット<5つのバリュー>」を策定し 、この方針に基づき環境保全活動等に注力しています。 生産センター、研究開発センターでは、ISO14001マネジメントシステムに基づき環境方針を 定め、環境保全活動を推進するとともに、環境関連法規制などの遵守評価を実施し、法令 遵守を徹底しております。研究開発センターでは、太陽光発電システムを設置しております 。今後も環境に配慮した事業活動を行うため、PDCAサイクルによる定期的な監査・自主評 価を行ってまいります。 また、学生の職業体験学習の受け入れや、地方自治体の女性活躍推進に向けた取り組み にも協力をしております。 これら
12/29	14:12	2874	横浜冷凍
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する部署 ( 担当者 )の設置 ・担当部署 : 広報 IR 部にIR 担当者を配置 ・担当役員 : 取締役副社長 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 横浜冷凍コンプライアンス基本方針及びコンプライアンスマニュアルで、ヨコレイグループ の行動指針を定めています。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 【SDGs・サステナビリティへの取り組み】 ・地域環境との共生 ( 太陽光発電システムや自然冷媒導入 [ 脱フロン]による温室効果ガス 削減、グリーン経営認証取得、ASC・CoC 認証取得 ) ・働きがいのある職場づく
12/29	11:56	9446	サカイホールディングス
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掲げております。 1 太陽光発電事業における規模拡大 ( 再生可能エネルギーの社会的需要を見越した拡大戦略 ) 2 携帯電話販売代理店事業における地域ナンバーワン代理店化戦略 ( 販売力・地域貢献力を増強した戦略 ) 3SDGsの理念に基づく事業領域における新規ビジネス(M&Aや産学官民連携 )や再生可能エネルギーにおける太陽光に留まらない発電方式等 、未来志向ビジネスへの戦略的投資 なお、単年度予想と実績との乖離に関する原因分析は定期的に行っており、決算発表等を通じ株主を含むステークホルダーに対し開示・説明を行 っております。 【 原則 4-2 取締役会の役割・責務 】 取締役会は、法令、定
12/28	18:01	7081	コーユーレンティア
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取組みを適切に開示するよう努めてまいります。昨今の中長期的な企 業価値の向上に向け、サステナビリティ(ESG・環境 (Environment)、社会 (Social)、ガバナンス(Governance)) 要素を含む中長期的な持続可能性 が重要な経営課題であるとの意識が高まっている中、経営環境としてのわが国ひいては地球規模の社会・経済全体におけるサステナビリティ課 題への積極的・能動的な貢献が当社にとっても重要であるとの認識のもとに、当社は持てる経営資源を発揮し、レンタル事業そのもののCO2 削減 への貢献・太陽光発電システムのレンタルやRE100へ積極的に取り組み、レンタル事業を通じて脱炭素
12/28	17:24	3442	ＭＩＥコーポレーション
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企画部を置き対応しております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 環境保全活動、CSR 活動等の実施 事業子会社である株式会社 MIEテクノにて、ISO14001に基づく活動を実施中 (1999 年 1 2 月 登録承認 ) 事業子会社である株式会社 MIEフォワードにて全量売電による太陽光発電システムの収益 事 業を開始する(2013 年 5 月 ) Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 取締役の職務の執行が法令および定款に適合することを確保するための体制その他業務の適正を確保するための体制についての決定内
12/28	16:49	6156	エーワン精密
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を確保します。 対象となる機械工具については、特殊な注文まで受付け受注の幅を確保します。 精密加工分野で顧客の加工品質向上に資することでリピートオーダーを確保します。 (2) 利益を捻出する。 社内では、受注確保のため設備導入、職場環境整備、人材育成を行い、生産効率向上とコスト低減により利益を捻出します。また顧客の使 用工具の再研磨・再利用も推進して顧客コスト低減にも貢献します。 社会的には廃棄物処理の徹底と有害物質を出さないことは当然として、環境負荷を抑えるために太陽光発電を導入し、さらに増設を予定して います。 (3)ステークホルダーへの還元 ステークホルダーへの利便性提供と情報提供を行い
12/28	16:46	8066	三谷商事
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、当社の社是と行動指針に基づき、事業活動の成長を通じて持続可能な未来社会の実現に貢献することをサステイナビリ ティの基本方針としております。当社の方針や具体的な取り組みは以下となります。( 社是は【 原則 2-1】【 原則 3-1】に記載、行動指針は当社ホーム ページにて記載しております。) 環境 ・各国・地域の環境規制を遵守します。 ・再生可能エネルギー事業への取り組みを通じて低炭素社会への貢献します。 具体的には、日本国内にて20 基 (40,000kWh)の風力発電及び1,000kWhの太陽光発電を、再生可能エネルギー事業として展開しています。 社会 ・働きがいのある職場環境の整備により
12/28	16:07	7991	マミヤ・オーピー
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るとの認識のもと、「 合同会社メガソーラー市島発電所 」が運営する太陽光発電設備である「MJSソー ラー市島エネルギーファーム」に匿名組合出資し、2021 年 8 月より関西電力株式会社に対して電気供給を開始するなどサステナビリティへの取組 みを進めてまいりましました。また、人的資本や知的財産への投資等についても議論を深めるとともに積極的に開示するよう取り組んでまいります 。 【 補充原則 4-1-3 最高経営責任者の後継者計画 】 【 補充原則 4-3-2・補充原則 4-3-3 取締役会の役割・責務 (3)】 取締役会は、現時点では最高経営責任者 ( 代表取締役社長 ) 等の後継者計画の策定