検索結果 1841 件 ( 141 ～ 160) 応答時間：0.515 秒

ページ数：　93 ページ

発表日	時刻	コード	企業名
09/11	15:18	6866	日置電機
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
Scope2のカーボ ンニュートラルを、創業 100 周年の節目となる2035 年にはScope3のカーボンニュートラルを達成すべく、取り組みを進めております。この一環として 本社敷地内に発電容量 2MWのソーラーカーポート(カーポート型太陽光発電設備 )と2MWhのリチウムイオン蓄電設備を導入することを決定いたし ました。2023 年 9 月に着工し、2025 年までの完成を予定しております。これにより、本社で利用する電気の約半分を自社で賄える見込みです。な お、2025 年 3 月末時点で第 3 期工事が完了し、稼働いたしました(2025 年 8 月に第 4 期工事が完了し、完成予定 )。 また
09/09	16:18	7561	ハークスレイ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
みとして、「サステナビリティ基本方針 」、「 環境方針 」を定 めTCFDの提言への賛同を表明し、事業活動を通じ取り組んでおります。 地球温暖化対策や循環型経済社会の形成に関する課題については、当社グループの事 業活動そのものが循環型社会の促進に貢献していると考えておりますので、引き続き、営 業用設備や内装が付帯した状態での店舗リース、バイオーダーシステムによる材料ロスの 低減、物流センターの太陽光発電、BG 無洗米の使用による節水及び汚濁物質抑制による 下水処理にかかる温室効果ガス排出の削減、また廃食油を持続可能な航空燃料の原料と して活用する取り組みを進めてまいります。 その他
09/01	15:00	7713	シグマ光機
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
監査役会の同意を得て おります。また、経営陣幹部の選解任については、その重要性に応じて、適宜開示を行うこととしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティの取組みの適切な開示 】 当社では、自社のサステナビリティについての取り組みの重要性を認識しており、サステナビリティに関する考え方及び取り組み、人的資本経営 に関する取り組み等を当社開示書類で公表しております。また、主要工場への太陽光パネルの導入等をはじめとした環境問題への取り組み、教 育支援・医療支援を通じた社会貢献活動、地域社会との共生等にも順次取り組みを進め、当社開示書類及びホームページ等で公表しておりま す。しかしながら
09/01	12:38	8887	シーラホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
ステークホルダーとの適切な関 係の構築について定めるとともに、これらの事項について社員教育を行っております。 また、当社は、株主に対する利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置付けるととも に、安定的かつ恒久的な経営基盤の確保と自己資本利益率の向上に努めるとともに、中 間配当と期末配当の年 2 回の剰余金の配当を行う事を基本方針としております。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社は、環境負荷の低減と持続可能な社会の実現を重要な経営課題と位置づけ、グルー プ全体で再生可能エネルギーの活用や省エネルギー対策に取り組んでいます。具体的に は、太陽光発電設備や蓄電池の導入、省エネ性能の向上、創エネルギーと省
09/01	11:34	3659	ネクソン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
生可能エネルギーの活用 脱炭素社会の実現に向け、再生可能エネルギーへの移行を通じて環境負荷を低減するため、温室効果ガス排出量の削減に取組んでいます。そ の一環として、太陽光パネルの設置や電気自動車への移行など、再生可能エネルギーの利用割合を拡大するための施策を検討しております。 (ⅲ) エネルギーの再利用による費用の削減 当社グループでは、気候変動がもたらす機会の一つとして、省エネルギーによるコスト削減を目指すため、水資源と廃棄物の再利用に取組んでい ます。また、水資源の取水量及び再利用量、並びに廃棄物の廃棄量及び再利用量の変動を継続的に把握・管理し、さらなる改善に努めてまいり ます。 (ⅳ
08/29	11:48	6866	日置電機
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
Scope2のカーボ ンニュートラルを、創業 100 周年の節目となる2035 年にはScope3のカーボンニュートラルを達成すべく、取り組みを進めております。この一環として 本社敷地内に発電容量 2MWのソーラーカーポート(カーポート型太陽光発電設備 )と2MWhのリチウムイオン蓄電設備を導入することを決定いたし ました。2023 年 9 月に着工し、2025 年までの完成を予定しております。これにより、本社で利用する電気の約半分を自社で賄える見込みです。な お、2025 年 3 月末時点で第 3 期工事が完了し、稼働いたしました(2025 年 8 月に第 4 期工事が完了し、完成予定 )。 また
08/28	16:03	4829	日本エンタープライズ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
グループは中長期的な企業価値向上の観点から、サステナビリティを巡る課題への対応は重要な経営課題であると認識しております。現在 推進している太陽光発電やブロックチェーン技術を用いたエネルギーマネジメントシステムの構築のみならず、AIやRPA 等の技術を活用した人的 作業の省力化に繋がるサービスの提供などサステナブルな社会の実現に貢献する各種サービスの開発及び品質向上に努めてまいります。 これらの事業推進に必要な人材については、人材育成方針及び社内環境整備方針に従い、積極的な採用活動の継続等、人的資本への投資を 行っております。また、知的財産への投資については、継続的なソフトウェア資産への投資が、競
08/25	14:03	3148	クリエイトＳＤホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
より「 世界の子どもにワクチンを」 運動に参加しております。その他、店舗屋上への太陽光パネル設置や、配送効率の改善 によるCO2 排出量の削減に取り組んでおります。 また同社では、学生及び新社会人に対し職場体験やインターンシップの機会を提供してお ります。 その他 事業子会社の株式会社クリエイトエス・ディーでは、仕事と子育ての両立を実現するため の次世代育成支援の取組みとして、法を上回る育児休業制度、妊娠・育児に配慮した短縮 勤務制度等を導入しており、神奈川県子ども・子育て支援推進事業者として認証を受けて おります。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考
08/20	14:59	2923	サトウ食品
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
」と「お客様の利便性の追及 」をモットーに創業以来一貫して原料である良質の米と最新の技術を駆使した独自の製法にこだわりなが ら、新技術の開発にも注力しております。 具体的には、日本の主食である米飯と古くからの伝統食材である餅を、伝統的な製造方法と食味に拘った「 圧釜ガス直火炊き」と「 杵つき製法 」 を守りながら、安全・安心でよりおいしい商品の追求と安定的な供給を目指しております。 また、東港・佐賀工場に導入した太陽光発電システムの活用によるCO2 排出量削減などを通じ、SDGsやサステナブルな社会の実現に貢献して まいります。 ・知的財産に関しては、1983 年 10 月に、餅業界で初めて餅を
08/20	14:48	8334	群馬銀行
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
べて再生可能エネルギー由来の電力に切り替え ました。 2023 年 4 月より電算センターの電力についても同電力に切り替えました。 ・ 2022 年 7 月、100% 出資子会社であるぐんま地域共創パートナーズ株式会社が運営する ファンドを通じて、地域発電会社 「かんとうYAWARAGIエネルギー株式会社 」を地域の 事業者と共同で設立いたしました。当社とPPA※ 契約を締結し、当行高崎田町支店 ( 第四北越銀行高崎支店との共同店舗 )や桐生支店など4 店舗の屋上に太陽光発電 設備を設置いたしました。同店舗での再生可能エネルギー電力の使用を開始いたし ました。 ※PPA:Power
08/20	14:06	3160	大光
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
をIRに関する担 当部署としております。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 「コンプライアンスマニュアル」に遵守すべき行動規範を定めております。環境保全活動、CSR 活動等の実施 当社では、社会を構成する一員として様 々なステークホルダーとの協働を重視しておりま す。環境保全活動、CSRに関しては、以下のとおり取組みを行っております。 1 地球環境の保全 (1)フードロス ・在庫管理システムによる適正在庫管理の実施やマニュアルに基づく賞味期限管理の実 施など (2) 省エネルギー ・太陽光で発電した電力の自家
08/15	14:17	7604	梅の花グループ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
球環境問題への配慮 1 他社との共同配送によるエネルギー使用の低減 2 太陽光発電の導入、LED 照明への切替え、電力制御 3 配送回数の減少及び配送資材をリサイクル可能なコンテナとドライアイスから高性能保冷剤への変更 4おからの商品化、残渣 (ざんさ)の資源化 5プラスチックの利用削減 ( 紙ストロー及び木製スプーンの使用 )、廃油の再生利用、印刷物削減による資源の保護 (2) 人権の尊重 1 女性管理職の登用、外国人労働者の積極雇用による、ジェンダー・国籍差別の廃止 (3) 従業員の健康・労働環境への配慮や公正・適切な処遇 1DX、作業の見直しによる労働環境改善 (4) 取引先との公正・適
08/14	14:37	2721	ジェイホールディングス
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
た17の目標のうち、「 11. 住み続けられるまちづくりを」、「13. 気候変動に具体的な対策を」、「15. 陸の豊かさ守ろう」 等の目標に対し、クリーンエネルギーの拡大及び 環境に配慮した廃棄物処理を追求する環境ソリューション事業、太陽光事業等からなる「 環境関連事業 」を行っております。また、SDGsの目標のう ち、「3.すべての人に健康と福祉を」、「4. 質の高い教育をみんなに」への取組みとして、スポーツ施設 (フットサル施設 2か所 )の運営による地域の 皆様の健康増進とスポーツを通じた青少年の育成を追求する「スポーツ事業 」を行っております。 また、人的資本及び知的財産への投資、及び
08/08	16:01	7228	デイトナ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
、候補者を決定することとしております。 代表取締役を含む経営陣について、上記の選任基準を満たさないあるいは職務遂行能力を有しないと判断される場合には、取締役会は、株主総 会に提出する当該取締役の解任議案の審議を行うこととします。 (ⅴ) 取締役会が上記 (ⅳ)を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の個 々の選解任・指名についての説明 各役員の選任理由は、株主総会招集通知に開示しております。 【 補充原則 3-13 サステナビリティについての取組み等 】 当社のSDGs( 持続可能な開発目標 )につきましては、具体的には「 自社太陽光発電設備から環境への取り組み」、「 脱炭
08/08	16:00	3648	ＡＧＳ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
もに、 お客様、株主様、お取引先、社員、社会といったステークホルダーごとに対して守るべき取 組みとその推進体制を「 企業倫理宣言 」として、「AGSグループ倫理綱領 」に定めておりま す。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 【 環境保全活動 】 お客様のIT 資産を高効率なデータセンターへ集約、仮想化やクラウド化を推進することによ り社会で使用される電力量を削減し、ITソリューションによるデジタル化推進によりペー パーレス化にも取り組んでいます。また、太陽光パネルの設置やデータセンターの再生可 能エネルギー利用率及び電力使用効率の向上、電気自動車利用、グリーン調達、植栽活 動などを実施してお
08/07	16:09	7901	マツモト
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
太陽光発電、本社および自社工場において蛍光灯のLEDへの一斉置き換えを実施済みです。LEDへの一斉置き 換えでは年間約 45トンのCO2 削減効果を見込み(※1)、杉の木換算で約 3,000 本分の植樹効果を見込んでいるところです(※2) (※1) 環境省・経済産業省の公表する各送配電事業者の調整後排出計数に基づく (※2) 杉の木 1 本が1 年間に吸収するCO2を14kgとして計算 ・印刷過程におけるプラスチック由来製品取扱低減による自然環境の維持については継続的に検討・実施を続けております。 (1)ガバナンス・リスク管理 「1.サステナビリティ全般に関して」の観点を勘案した企業活動を推進
08/06	16:12	3776	ブロードバンドタワー
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
サステナビリティにおけるマテ リアリティ( 優先課題 )として気候変動を挙げております。今後、より包括的な気候変動戦略 を策定し、TCFDの提言に沿った気候関連リスクと機会の分析、およびそれに基づく戦略の 開示を目指します。 なお、当社はこれまでも、地球環境問題への配慮については、地球温暖化の抑制に向け た取り組みが世界中で加速する中、運用するデータセンターにおいて、さまざまな省エネル ギー・省資源対策を行ってまいりました。 また、2013 年からは事業として太陽光発電を開始するなど、事業全体を通じて環境負荷の 低減につながる活動を継続的に推進しております。 2021 年 9 月には、「 新大手町
08/04	12:31	8006	ユアサ・フナショク
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
足説明 環境保全活動、CSR 活動等の実施 環境保全、地球温暖化防止のための取組みとして、太陽光発電設備の導入、ハイブリッド 車導入の促進、クールビズの実施、帳票類の再生紙使用等を行っております。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項 1. 内部統制システムに関する基本的な考え方及びその整備状況 当社の内部統制システムに関する体制についての整備状況は次のとおりです。 1. 取締役の職務の執行が法令及び定款に適合することを確保するための体制 (1) 取締役は法令遵守、企業倫理を念頭に置き、コンプライアンスマニュアル、行動規範に基づいて、職務を執行する。 (2) 取締役は、取締役会の適切な意思決定に
08/01	16:04	4552	ＪＣＲファーマ
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
採用などを推進してまいりました。 2022 年 7 月には、カーボンニュートラルなどの環境への取り組みを一層強化するために、 「 環境委員会 」を新設いたしました。 本委員会は、環境にかかわる基本方針や特定したマテリアリティに基づく目標設定や進 捗管理を実施いたします。 2022 年 11 月に竣工した製造拠点、神戸サイエンスパークセンターにおいては、太陽光発 電といった再生可能エネルギーを積極的に使用しております。 また、各製造拠点から排出される産業廃棄物 ( 廃プラスチック類 )は、マテリアルリサイク ル、サーマルリサイクルおよび再生固形燃料化することで地球環境負荷軽減への貢献に 取り組ん
07/31	13:59	9040	大宝運輸
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
量に換算し取り組んでいます。又、太陽光発電システム を設置し、再生可能エネルギーの活用にも取り組んでおります。今後、新たな経営戦略策定の際に人的資本および知的財産への投資等を計画に 盛り込む場合には、必要に応じて当該情報について開示を検討してまいります。 < 補充原則 4-1-1> 当社は、法令上、取締役会における決議事項とすることが定められている事項、及び、これに準ずる、その重要性及び性質等に鑑み取締役会に おける決議事項とすることが適当であると認められる事項について、取締役会において判断・決定しております。また、業務執行責任者及び社内 部門長の職務権限、職務分掌等についても、社内規定により