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発表日	時刻	コード	企業名
12/24	16:32	8425	みずほリース
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を有し、「モノ」「 商流 」「 金融 」に対する専門性と広範なノウハウを蓄積してまいりました。 加えて、太陽光発電事業の運営や風力、バイオマス発電事業へのファイナンス等での事業参画型のビジネスにも取り組み、「みずほSDGsリース」 の取り扱いやグリーンボンドの新規発行によるESGファイナンスも手掛けてまいりました。こうした取り組みを通じて積み上げたノウハウや知見は、 当社の知的財産であり、今後もお客様のニーズに対応する多様なソリューションの開発・提供を通じて、これらを構築・発展させて参ります。 <TCFDに基づく開示について> 当社およびみずほリースグループは「サステナブルな社会のクリエイター
12/24	16:31	2733	あらた
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招集ご通知 」に記載しております。 「 株主総会招集ご通知 」は、当社のホームページ上で公表しております。 (https://www.arata-gr.jp/ir/information/meeting/) 【 補充原則 3-1-3 サスナビリティについての取組み等 】 当社は、2018 年度より毎年 「 統合報告書 」を発行し、生活必需品を取り扱う卸商社としての事業を通じた社会貢献や環境省と製・配・販連携による 3R(リデュース・リユース・リサイクル) 活動の推進 (プラスチック資源削減 )、返品削減による環境への対応、営業車両の環境配慮車への変更や太 陽光発電の導入によるCO2 削減など当
12/24	16:23	4777	ガーラ
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て宿泊が可能なツリーハウスリゾートとして2021 年 8 月にオープンいたしました。現在、沖縄県名護市で自社 運営を行っており、今後の事業展開として、国内及び海外でのフランチャイズ展開を計画しております。 ツリーハウスリゾートのコンセプトは、「サステイナブル( 持続可能な)リゾート」であり、化石燃料を使用せず、代わりに電気を使用し、使用量より も多くの太陽光発電により持続可能な社会を構築することを目指しております。 (ⅱ) 本コードのそれぞれの原則を踏まえた、コーポレートガバナンスに関する基本的な考え方と基本方針 コーポレート・ガバナンスに関する基本的な考え方は、コーポレート・ガバナンスに関す
12/24	16:00	6062	チャーム・ケア・コーポレーション
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るホームを中心に、美大生・芸大生を中心とした若手作家に作品発表 の場を提供し作家活動を後押しするため、作品を当社が買い上げてホーム内に展示する「 アートギャラリーホーム」に取り組んでおります。 ・地域に開かれたホームを目指し、ホーム内スペースの近隣への開放、地域の学校の授 業への協力、認知症サポーター講座等のセミナーの開講を行っております。 ・不用になったスタッフの制服を回収し、外部事業者に委託してバイオエタノール・再生ポ リエステルにリサイクルしております。また、一部のホームでは、屋上に太陽光パネルを設 置し、使用する電力の一部をまかなっております。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る
12/24	15:01	8173	上新電機
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・畜エネ・省エネ性能の高い家電製品を普及 させることで「 家庭のカーボンニュートラルの実現 」という社会価値の創出に取り組んでおります。 また、事業活動における温室効果ガス削減に向けた取り組みでは、事業所への太陽光による自家発電システムの導入やCO2フリー電源への切り 替え等による再生可能エネルギー比率の向上等、環境負荷軽減に取り組んでおります。今後はTCFDまたはそれと同等の枠組みに基づき、開示 の質と量の充実を図って参ります。 なお、(1)(2)(3)ともに対応方針につきましては、その詳細を当社ホームページに次の書類を掲載して開示しています。 ○ 統合報告書 https
12/24	14:59	6981	村田製作所
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グループでは「 気候変動対策の強化 」をマテリアリティとして設定し、社会からの様 々な要求に的確に対応できるよう取組みを進めており、 SBTやTCFD・RE100に沿った事業運営によって、モノづくりにおける温室効果ガスの削減に貢献してまいります。 具体的には気候変動対策担当役員を委員長とする気候変動対策委員会を中心に省エネ・再エネ等の対策を推進しております。また当委員会の 下部組織にはイニシアチブ推進部会・再エネ推進部会を設け、SBTやTCFD・RE100の取組み強化、太陽光を含めた再エネ取組み強化に関する議 論を進めております。 当社グループの気候変動対策及び気候関連財務情報開示タスクフォース
12/24	14:53	9324	安田倉庫
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り組みを経営の最重要課題の一つと認識し、環境問題への取り組みが企業の存在と活動 に必須要件であることを認識し、循環型社会を目指し自主的、積極的に行動しております。また、環境に関する法令を遵守し、企業活動全般にお いて、環境保全を積極的に実行します。 具体的には、エコシップマーク、ホワイト物流、太陽光発電や照明のLED 化など環境配慮型設備の導入に取組んでおり、また東京都地球温暖化対 策優良事業者 (Sランク)の認定を得ております。 < 人権の尊重 > 当社グループは、「 企業行動憲章 」に「 人を大切にする企業 」を掲げ、性別、人種、出身、信仰、価値観等を理由とした不当な差別は行いません。 内
12/24	14:24	5817	ＪＭＡＣＳ
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組んでおり、太陽光自家発電の電気を使用しケーブルを製造するなど、持続可能な生産体制の取り組みを進めていますが、今後、経営方針や具 体的な経営戦略を踏まえ、取締役会として、方針の策定について検討、また実効的に監督してまいります。 ( 補充原則 4-8-3) 当社は支配株主を有しておりませんが今後支配株主となる存在が現れた場合には、少数株主との利益相反に抵触する懸念について当該支配株 主との取引に関し、適切に審議・検討の上、必要な処置を行ってまいります。 ( 原則 4-10) 当社は、監査等委員会設置会社に移行しておりますが、必要に応じて、任意の委員会の設置・活用等の仕組みを活用して参ります
12/24	14:02	6908	イリソ電子工業
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。 3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 「イリソ電子工業グループ社員企業行動憲章 」を指定し、当社グループ全社員への行動指 針を徹底すると共に、社内外のステークホルダーをその立場、役割に応じて尊重してまいり ます。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 ・本社をはじめ茨城工場、上海工場、フィリピン工場及びべトナム工場においてISO14001を 取得済みであります。 ・CO2 削減目標として2030 年までに自己消費するエネルギーに関してゼロエミッション達成 を掲げております。そのためには、各拠点に太陽光発電設備を順次
12/24	13:49	2375	ギグワークス
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エネルギー 等の普及・促進を宣言し実践しております。事業面においても、産業用太陽光発電システム設置の実績も多く、また、テレワーク勤務の促進やシェ アリング事業を通じたシェアリングエコノミーへの投資を通じて、サステナビリティへの取組を推進、拡大しております。一方、経営における知財・無 形資産の重要性についても、外部コンサルタントからも意見を求め、自らのビジネスモデルを検証し、持続可能なビジネスモデル及び競争優位性 の構築に努めております。 今後も経営戦略の開示に当たっては、自社のサステナビリティについての取組みを適切に開示するよう努めてまいります。 補充原則 4-1-1 経営陣に対する委任の範囲
12/24	12:30	3495	香陵住販
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当の責任者であります。3.ステークホルダーの立場の尊重に係る取組み状況 補足説明 社内規程等によりステークホルダーの立 場の尊重について規定 当社はステークホルダーに対して、適正かつタイムリーな情報提供が重要であると認識し ております。そのため、当社ウェブサイトや会社説明会等を通じて積極的にステークホルダ ーに対して情報提供を行ってまいります。 環境保全活動、CSR 活動等の実施 環境問題への取組みとして太陽光発電システム「KORYOエコパワー」として現在、4カ所の メガソーラー施設を運営しております。また、営業車をエコカーに切り替える取組を行ってお り、21 年 9 月末時点において
12/24	12:27	3151	バイタルケーエスケー・ホールディングス
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ヘルスケアを支える言わば” 社会のインフラ”と考え、災害発生時においても流通が 途絶えることのないよう体制を整備し、事業継続計画を準備しております。 このような当社グループの機能をどのような場面でも発揮できるよう、設備の拡充に加え、研修を通じて 社内資格の取得をフォローするなど人的資源への投資を行っております。 また、脱炭素社会実現への貢献としては、元来環境負荷の少ない業態ですが、クールビズなどの 省エネ活動に加え、得意先への在庫管理システム提供などによる至急配送低減、配送コース見直しによる 物流効率化や物流センターでの太陽光発電利用など環境負荷低減に努め、その重要性を認識し、 積極的に取組ん
12/24	12:06	6745	ホーチキ
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について、英語での開示・提供を順次進めていきます。 議決権電子行使プラットフォームについては、2021 年 6 月の定時株主総会より利用しています。 ( 補充原則 3-1-3 気候変動対応 ) 当社は、気候変動が企業活動はもとより人類にとってのリスクであること、そのためリスク低減に向け、温室効果ガス削減が必要であることを認 識しています。 宮城事業所では風力発電、太陽光発電施設を有し、それらで生み出される電力によって事業所で使用するエネルギーの一部を賄い、環境に配 慮した経営を進めています。 2021 年度からの3 年間のESG 重点方針としては、「 地球温暖化防止への貢献 」を掲げ、省
12/24	11:55	9972	アルテック
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初年度とする中期経営計画の基本方針の1つとして「SDGs 経営への取り組みの強化 」を掲げています。その一環として、脱炭 素社会の実現に向けて新たに太陽光発電関連ビジネスへの取り組みも開始しております。 当社は、当社の強みである海外メーカーとの強固なパートナシップを活かし、新規事業の着手や新規商権を発掘するうえで既存社員への研修や 新規採用を実施し、また新規商権の取扱い時には商標権の取得や特許調査、ライセンス契約の締結などを実施することにより、適切に人的資本 や知的財産等への投資を行っております。 なお、当社のサステナビリティに関する具体的な取組みは、当社ホームページに掲載しております
12/24	11:12	6233	極東産機
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レビューし、必要に応じて追加修正をおこなうことにより、更なる徹底に努めてまいります。 目下作成中の当社中期ビジョン「キョクトービジョン80」において、改めて本件の重要性につき明記してまいります。 2. 事業活動を通じたSDGsへの貢献 当社事業のSDGsへの貢献につき大手シンクタンクによるヒアリングを経て、以下のコメントをいただいており、今後も引き続き推進してまいりま す。 事業 1: 二次電池製造装置の製造・販売による省エネ・畜エネへの貢献と、太陽光発電事業を通じた再生可能エネルギーの拡大 〇 事業内容 創業以来培われてきた「 塗布 」「 裁断 」などの要素技術を活かし、リチウムイオン電池等の
12/24	10:47	9312	ケイヒン
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/ir/soukai/) 【 補充原則 3-1-3】 <サステナビリティについての取組み> 環境問題への取組みとして、倉庫業・トラック運送事業において「グリーン経営認証 」を取得し環境負荷低減への取組みを推進するとともに、 設備面では、太陽光発電設備の設置やLED 照明等の高効率照明設備・省エネ型空調設備への更新を進めることなどにより、CO2 削減に 取組んでおります。また、グループ会社を含むすべての従業員が、事業を営む者として企業の社会的責任を自覚し、すべての法令を誠実に 遵守するとともに、高い倫理観と社会的良識をもって行動する上での基本的方針として、サステナビリティを巡る取組みを含む
12/24	10:10	4990	昭和化学工業
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クリーン化に貢献しております。 一方、製造工程においては、煤煙・煤塵を可能な限り発生させない設備・システムを導入す る他、木質バイオマス資源を原料とする熱エネルギーの工業利用に関する技術開発及び 設備導入プロジェクトに着手するなど、排出 CO2ならびに廃棄物削減活動を行っておりま す。また、採掘跡地の有効利用として、植林や公園の建設、太陽光発電設備の設置など、 地域の一員としての自覚を持ち地元還元に配慮した操業を行っております。 ステークホルダーに対する情報提供に 係る方針等の策定 当社では、ポジティブまたはネガティブにかかわらず、速やかな情報開示を行っています。 Ⅳ 内部統制システム等に関する事項
12/24	09:59	2903	シノブフーズ
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、取締役会にて説明を行うこととしております。 【 補充原則 3-1-3 サステナビリティについての取組 】 当社では、私たちもまた世界市民の一員であるとの自覚のもとに、持続可能な地球環境と満足度の高い社会の実現を目指し、国連サミットで採 択された国際目標 「SDGs(Sustainable Development Goals‐ 持続可能な開発目標 )」の実現に取り組んでいます。 なお当社は持てる経営資源を発揮し、環境配慮型容器の取組拡大 (バイオマス素材、リサイクル素材、紙素材容器 )、工場から発生する廃棄物 のリサイクル化や廃棄量の削減、また最新設備機器の導入や太陽光パネルの設置による電気使
12/23	18:49	6459	大和冷機工業
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確に把握し、サステナビリティの 課題に取り組むことが重要と考えており、太陽光発電事業を通じてのCO2 排出量削減、製品へのノンフロン断熱材利用を通じた地球温暖化係数 削減に努めています。 また、当社は従業員の知識・技能・経験等である人的資本及び事業活動で得た当社の知的財産は経営環境や各種ニーズの多様な変化に対応す る為不可欠であると考えます。知識や発想、スキル等を持つ多様な人材の積極的な採用、また育成の為の各種制度整備を進めるとともに、各業 務の高度化・効率化を図るべくDX(デジタルトランスフォーメーション)の推進に向け取り組んでまいります。 【 補充原則 4-11 取締役会の役割・責務 (1
12/23	18:43	1835	東鉄工業
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サステナビリティ を巡る課題については、当社経営の大きなテーマの一つとしてとらえております。 当社の社会的使命は、「 安全で快適な交通ネットワークと社会基盤の創造 」に貢献して、健全なインフラの構築・維持及び良好な環境の創造と保 全を通じて、安全・安心で地球環境に配慮した持続可能な社会の実現に努めることであります。緑化事業・太陽光発電事業・砕石リサイクル事業 など、様 々な環境事業を展開することで、CO2の削減や環境ストレスの低減にも取組んでまいります。従って、当社は、当社の事業そのものを、サ ステナビリティへの貢献の中核と位置付けております。 環境分野での取組みとしては、建設業の社会的役割に