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「 太陽光 」の検索結果

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発表日 時刻 コード 企業名
10/09 13:19 7636 ハンズマン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
を含む取締役会において審議のうえ、監査役会の同意を得た上で決定しております。 (ⅴ) 取締役会が上記 (ⅳ)を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名についての説明につき ましては、株主総会参考資料等において理由を開示しております。 【 補充原則 3-13 サステナビリティについての取組 】 当社は、サステナビリティへの取組として、全店舗照明の完全 LED 化への取組や、電動フォークリフトへの全面移行に加え、太陽光発電システム による再生可能エネルギーを導入するなど、環境負荷低減に取り組んでいます。また、資源の無駄遣いに対する取組として、お客様のご要
09/29 11:55 7636 ハンズマン
有価証券報告書－第61期(2024/07/01－2025/06/30) 有価証券報告書
について目標を定め、持続可能な社会の実現に貢献してまいります。 1 地球環境問題に対する指標 当社の2024 年度年度 CO2 排出量は、2013 年度比 △56.0%となっております。CO2 排出量実質ゼロの具体的な達成時 期の目標は定めておりませんが、自助努力として以下の項目に取り組んだうえで、再生可能エネルギーへの切り替 えやカーボンオフセットの活用とともに達成してまいります。 項目実績目標 全店 LED 照明への切り替え全 12 店実施済みより高性能タイプへの切り替え 太陽光パネルの設置 6 店舗実施済み設置可能店への全店設置 (5 年以内 100%) 2 人的資本に関する指標 当社は
08/27 12:00 7636 ハンズマン
第61回定時株主総会招集通知 株主総会招集通知 / 株主総会資料
) 増減額前期比 18,970 55.6% 19,281 55.2% 311 101.6% 10,507 30.8% 10,917 31.3% 410 103.9% 4,644 13.6% 4,697 13.5% 52 101.1% 合計 34,121 100.0% 34,896 100.0% 774 102.3% なお、上記金額には消費税等は含まれておりません。 2. 設備投資の状況 当事業年度における設備投資の総額は4 億 31 百万円で、その主なものは店舗の設備改修や 太陽光発電設備の導入、システム投資等であります。 招 集 ご 通 知 株 主 総 会 参 考 書 類 事 業 報 告
10/14 21:58 7636 ハンズマン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
を含む取締役会において審議のうえ、監査役会の同意を得た上で決定しております。 (ⅴ) 取締役会が上記 (ⅳ)を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名についての説明につき ましては、株主総会参考資料等において理由を開示しております。 【 補充原則 3-13 サステナビリティについての取組 】 当社は、サステナビリティへの取組として、全店舗照明の完全 LED 化への取組や、電動フォークリフトへの全面移行に加え、太陽光発電システム による再生可能エネルギーを導入するなど、環境負荷低減に取り組んでいます。また、資源の無駄遣いに対する取組として、お客様のご
09/26 11:02 7636 ハンズマン
有価証券報告書－第60期(2023/07/01－2024/06/30) 有価証券報告書
社会の実現に貢献してまいります。 1 地球環境問題に対する指標 当社の2023 年度年度 CO2 排出量は、2013 年度比 △57.9%となっております。CO2 排出量実質ゼロの具体的な達成時 期の目標は定めておりませんが、自助努力として以下の項目に取り組んだうえで、再生可能エネルギーへの切り替 えやカーボンオフセットの活用とともに達成してまいります。 項目実績目標 全店 LED 照明への切り替え全 12 店実施済みより高性能タイプへの切り替え 太陽光パネルの設置 4 店舗実施済み設置可能店への全店設置 (5 年以内 100%) 2 人的資本に関する指標 当社は、全従業員における女性の占める
10/16 18:25 7636 ハンズマン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
を含む取締役会において審議のうえ、監査役会の同意を得た上で決定しております。 (ⅴ) 取締役会が上記 (ⅳ)を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名についての説明につき ましては、株主総会参考資料等において理由を開示しております。 【 補充原則 3-13 サステナビリティについての取組 】 当社は、サステナビリティへの取組として、全店舗照明の完全 LED 化への取組や、電動フォークリフトへの全面移行に加え、太陽光発電システム による再生可能エネルギーを導入するなど、環境負荷低減に取り組んでいます。また、資源の無駄遣いに対する取組として、お客様のご
09/28 10:05 7636 ハンズマン
有価証券報告書－第59期(2022/07/01－2023/06/30) 有価証券報告書
いります。 項目実績目標 全店 LED 照明への切り替え全 12 店実施済みより高性能タイプへの切り替え 太陽光パネルの設置 1 店舗実施済み設置可能店への全店設置 (5 年以内 100%) ( 注 )2023 年 10 月オープン予定の松原店を含む。 2 人的資本に関する指標 当社は、全従業員における女性の占める割合が約 6 割に達している状況であり、女性幹部の登用と女性が働きや すい職場環境の整備を進めてまいります。 指標 2023 年 6 月期実績 2026 年 6 月期目標 女性管理職比率 11.3% 25.0% 男性育児休業取得率 60.0% 70.0% 6/563 【 事業等の
10/06 15:06 7636 ハンズマン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
とし、独立社外役員 を含む取締役会において審議のうえ、監査役会の同意を得た上で決定しております。 (ⅴ) 取締役会が上記 (ⅳ)を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名についての説明につき ましては、株主総会参考資料等において理由を開示しております。 【 補充原則 3-13 サステナビリティについての取組 】 当社は、サステナビリティへの取組として、全店舗照明の完全 LED 化への取組や、電動フォークリフトへの全面移行に加え、太陽光発電システム による再生可能エネルギーを導入するなど、環境負荷低減に取り組んでいます。また、資源の無駄遣いに対する取組
12/27 20:38 7636 ハンズマン
コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書
を含む取締役会において審議のうえ、監査役会の同意を得た上で決定しております。 (ⅴ) 取締役会が上記 (ⅳ)を踏まえて経営陣幹部の選解任と取締役・監査役候補の指名を行う際の、個 々の選解任・指名についての説明につき ましては、株主総会参考資料等において理由を開示しております。 【 補充原則 3-13 サステナビリティについての取組 】 当社は、サステナビリティへの取組として、全店舗照明の完全 LED 化への取組や、電動フォークリフトへの全面移行に加え、太陽光発電システム による再生可能エネルギーを導入するなど、環境負荷低減に取り組んでいます。また、資源の無駄遣いに対する取組として、お客様のご