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「 太陽光 」の検索結果
検索結果 7 件 ( 1 ~ 7) 応答時間:0.136 秒
ページ数: 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 11/14 | 12:00 | 4290 | プレステージ・インターナショナル |
| 岩手BPOフォートレスがコンタクトセンター・アワード2025「オフィス環境表彰部門 優秀賞」受賞 PR情報 | |||
| 導入しています。また、心身のリフレッシュを促すトレーニングスタジオや 保育園、パウダールームなど、多様なニーズに応える設備を充実させています。 また、地域に根差した企業であるために、カフェテリア「Vist café」を一般開放し季節ごとのイベント を開催することで、地域の皆様と交流してまいりました。環境面では、当社グループにおけるカーボン ニュートラル拠点として太陽光発電を導入し、消費電力の CO2 ゼロエミッションに向けた取り組みを行 うことで、持続可能な社会の実現にも貢献しています。 現在、500 席規模で稼働する当オフィスは、従業員からも高い評価を得ています。今後も、従業員一人 ひとりが | |||
| 10/01 | 16:12 | 4290 | プレステージ・インターナショナル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 設備の防災対策の強化 ・感染症対策等の強化 電気自動車 (EV)への社用車切り替え 拠点施設へ太陽光発電パネル設置 カーボンニュートラルガスの導入 EV 電欠サービス等への事業投資 事業継続計画 (BCP)の策定 各拠点の災害に備えた備蓄品確保 災害対策備品 (トランシーバー等 )の確保 健康経営 ・アブセンティーズム( 病 欠や病気による休業 )の 発生による人材不足 ・プレゼンティーズム( 何 らかの疾患や症状を抱え ながら出勤し、体調不良 があるまま働いている状 態 )による業務効率の低 下 ・優秀な人材の新規採用、・健康経営宣言のもと、未病対策 定着 ・業務パフォーマンス向 上による事 | |||
| 07/04 | 17:01 | 4290 | プレステージ・インターナショナル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| 化等による 顧客維持、新規獲得 ・災害に備えた施設設備 強化や不測の事態に備 えた制度により、従業 員が安心して働くこと ができる ・2050 年までにCO2 排出量実質 0を 目指し、2030 年までにCO2 排出 量 50% 削減を目標とする ・資源の有効活用、省資源、省エ ネルギー化 ・事業活動におけるCO2 排出量の 低減措置の推進 ・大規模災害の発生を想定し、事 業継続計画 (BCP)を策定 ・施設設備の防災対策の強化 ・感染症対策等の強化 電気自動車 (EV)への社用車切り替え 拠点施設へ太陽光発電パネル設置 カーボンニュートラルガスの導入 EV 電欠サービス等への事業投資 事業継 | |||
| 04/01 | 11:27 | 4290 | プレステージ・インターナショナル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| シンボル として、若い世代が安心して地 元に戻ってこられる環境を創る べく、女子スポーツチーム「ア ランマーレ」を創設 ・子供たちや学生へ向けたスキル 提供の場を設置 ・働きがいのある職場環境の整備 による、労働生産性の向上、優 秀な人材の確保 電気自動車 (EV)への社用車切り替え 拠点施設へ太陽光発電パネル設置 カーボンニュートラルガスの導入 事業継続計画 (BCP)の策定 各拠点の災害に備えた備蓄品確保 災害対策備品 (トランシーバー等 )の確保 健康経営優良法人 2024 大規模法人部門認 定 貧血有所見者へヘモグロビン値測定実施 全拠点でウォーキングイベント実施 社内カフェテリアにて | |||
| 07/09 | 18:03 | 4290 | プレステージ・インターナショナル |
| コーポレート・ガバナンス報告書 コーポレート・ガバナンス報告書 | |||
| スポーツチーム「ア ランマーレ」を創設 ・子供たちや学生へ向けたスキル 提供の場を設置 ・働きがいのある職場環境の整備 による、労働生産性の向上、優 秀な人材の確保 電気自動車 (EV)への社用車切り替え 拠点施設へ太陽光発電パネル設置 カーボンニュートラルガスの導入 事業継続計画 (BCP)の策定 各拠点の災害に備えた備蓄品確保 災害対策備品 (トランシーバー等 )の確保 健康経営優良法人 2024 大規模法人部門認 定 貧血有所見者へヘモグロビン値測定実施 全拠点でウォーキングイベント実施 社内カフェテリアにてスマートミールの導 入 新規拠点の設立による雇用創造 カフェテリア、社内ジムなどの | |||
| 06/27 | 14:46 | 4290 | プレステージ・インターナショナル |
| 有価証券報告書-第38期(2023/04/01-2024/03/31) 有価証券報告書 | |||
| ライフスタイルの変化に着目 したワークライフバランスの実現、能力開 発におけるサポート体制の充実化 ・内部統制リスク管理の強化 ・コーポレート・ガバナンス体制の強化 ・経営陣 / 幹部の人員、スキル確保 ・定期的なビジネスモデルの見直し ・電気自動車 (EV)への社用車切り替え ・拠点施設へ太陽光発電パネル設置 ・カーボンニュートラルガスの導入 ・事業継続計画 (BCP)の策定 ・各拠点の災害に備えた備蓄品確保 ・災害対策備品 (トランシーバー等 )の確 保 ・健康経営優良法人 2023 大規模法人部 門認定 ・貧血有所見者にヘモグロビン値測定実 施 ・全拠点でウォーキングイベント実施 ・社内 | |||
| 06/23 | 13:44 | 4290 | プレステージ・インターナショナル |
| 有価証券報告書-第37期(2022/04/01-2023/03/31) 有価証券報告書 | |||
| 、エンゲージメントに活用 ・女性が夢をもって活躍できる雇用環境を 創造し、整えていくための「Woman Excite Project」を発足 ・人権の尊重、ダイバーシティ推進体制の 強化 ・女性特有のライフスタイルの変化に着目 したワークライフバランスの実現、能力開 発におけるサポート体制の充実化 ・内部統制リスク管理の強化 ・コーポレート・ガバナンス体制の強化 ・経営陣 / 幹部の人員、スキル確保 ・定期的なビジネスモデルの見直し ・電気自動車 (EV)への社用車切り替え ・拠点施設へ太陽光発電パネル設置 ・カーボンニュートラルガスの導入 ・事業継続計画 (BCP)の策定 ・各拠点の災害に備えた備 | |||