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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 3 件 ( 1 ～ 3) 応答時間：0.069 秒
ページ数： 1 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/15 | 15:30 | 7182 | ゆうちょ銀行 |
| 「中期経営計画（2026～2028年度）」の策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| なる拡充に努める。 配当 ‣ 配当性向は50% 程度とし、利益成長を通じた累進的な配当 を実施。なお、当行の運用ポートフォリオの状況を踏まえ、現状 では年 1 回の期末配当とする方針。 自己株式取得 ‣ 市場環境、成長投資の機会、日本郵政グループの当行株式 保有方針等を踏まえて随時検討。 � その他、株主の皆さまからのご支援に感謝するとともに、より多くの方 々に 当行株式を保有していただくことを目的とし、株主優待制度を継続実施。 なお、新たに2027 年度から長期保有優遇を導入。 ◆ 環境変化や当行のポート フォリオ特性等を踏まえ、 十分な財務健全性を確保 ◆ より一層の利益成長に 向け、資本 | |||
| 05/15 | 15:30 | 7182 | ゆうちょ銀行 |
| 2026年３月期決算説明資料 その他のIR | |||
| 株主優待制度の拡充 ( 長期保有優遇の新設 ) 1 株当たり 配当金 2025 年度 ( 当初予想 ) 66 円 ( 期末 66 円 ) 2025 年度 ( 修正予想 ) 70 円 ( 期末 70 円 ) 2025 年度 ( 実績 ) 74 円 ( 期末 74 円 ) 2026 年度 ( 予想 ) 93 円 ( 期末 93 円 ) • 当行株式を長期にわたり保有いただいている株主のみなさまにさ らなる感謝の意を表すとともに、当行株式への投資魅力を高め、 将来にわたって当行の成長をご支援いただくことを目的に長期保 有優遇を新設 (2027 年度適用開始 )。 配当総額 2,360 億円 | |||
| 05/15 | 15:30 | 7182 | ゆうちょ銀行 |
| 株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 5 月 15 日 各 位 会社名 代表者名 問合せ先 株式会社ゆうちょ銀行 取締役兼代表執行役社長笠間貴之 (コード:7182、東証プライム市場 ) コーポレートスタッフ部門経営企画部 (TEL.03-3477-1820) 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 株式会社ゆうちょ銀行 ( 東京都千代田区、取締役兼代表執行役社長笠間貴之、以下 「 当行 」)は、本日、 株主優待制度の内容を変更 ( 拡充 )することを決定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株主優待制度変更 ( 拡充 )の理由 当行では、株主さまの日頃からのご支援に感謝するとともに | |||