開示 全文検索
EDINETやTDnetで開示されたIR情報から全文検索することができます。
「 株主優待 」の検索結果
対象開示が多い為、表示を制限しています。
ページ数: 500 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/15 | 15:30 | 6061 | ユニバーサル園芸社 |
| 令和8年6月期 第3四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 8 年 6 月期 ( 予想 )の1 株当たり期末配当金に ついては、当該株式分割の影響を考慮した金額を記載しております。詳細は、令和 7 年 8 月 14 日公表の「 株式の分割及び効力発生後の株主優待の変更、拡充 に関するお知らせ」をご覧ください。 3. 令和 8 年 6 月期の連結業績予想 ( 令和 7 年 7 月 1 日 ~ 令和 8 年 6 月 30 日 ) 売上高営業利益経常利益 親会社株主に帰属する 当期純利益 (% 表示は、対前期増減率 ) 1 株当たり 当期純利益 百万円 % 百万円 % 百万円 % 百万円 % 円銭 通期 22,840 11.4 3,001 13.2 | |||
| 05/15 | 15:30 | 7823 | アートネイチャー |
| 2026年3月期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| を底に回 復 基調にあり、株価は順調に伸長するも、 市場からは成長の再現性と資本効 率 の改善が求められている 株価推移 (2020/3 末 =100) PBR 推移 ( 倍 ) 130 125 120 1.05 1.00 2026 年 3 月期末 0.98 倍 115 110 105 100 95 90 株価は 改善基調 0.95 0.90 0.85 0.80 - Copyright © 2026, Artnature Inc. All rights reserved. - 10 株主還元 : 配当方針の新設と株主優待制 度 の導入を実施 連結配当性向 40% 以上、 年 間 28 円を下限 | |||
| 05/15 | 15:30 | 7686 | ひとまいる |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ) 当連結会計年度 (2026 年 3 月 31 日 ) 負債の部 流動負債 買掛金 17,721 16,921 短期借入金 6,021 4,877 リース債務 19 19 未払法人税等 255 751 賞与引当金 535 726 株主優待引当金 - 6 資産除去債務 - 43 その他 2,449 2,815 流動負債合計 27,003 26,162 固定負債 長期借入金 3,081 5,311 リース債務 67 47 繰延税金負債 116 98 資産除去債務 1,479 1,700 その他 80 44 固定負債合計 4,825 7,202 負債合計 31,829 33,364 純資産の部 株 | |||
| 05/15 | 15:30 | 9218 | メンタルヘルステクノロジーズ |
| 2026年12月期第1四半期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 大については考慮しておりません。 当第 1 四半期連結累計期間においては、株主優待制度創設による個人株主急増に伴う諸費用が増加しました。ま た、一時的経費としてインクルード株式会社の取得に係る諸手数料を計上しました。この結果、当第 1 四半期連結 累計期間の経営成績は、売上高 1,747,385 千円 ( 前年同期比 20.3% 増 )、営業利益 107,668 千円 ( 前年同期比 16.2% 減 )、 経常利益 94,107 千円 ( 前年同期比 20.7% 減 )、親会社株主に帰属する四半期純利益は54,471 千円 ( 前年同期比 22.1% 減 )となりました。 セグメント毎の経営成 | |||
| 05/15 | 15:30 | 9218 | メンタルヘルステクノロジーズ |
| 2026年12月期第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 業務提携 • 外部連携によるサービス領域の拡大 プラスアルファ・コンサルティング との業務提携、医療法人相生会との 業務協力 2023 年 • 大手企業との戦略的パートナーシップ構築 H.U.グループおよび第一生命保険との緊密 な協業開始 • 金融機関連携による顧客接点の拡大 商工組合中央金庫との業務提携による営業 機会の創出 2025 年 • 成長領域における戦略的提携の推進 第一生命保険との提携深化に向けた 新たな業務提携契約の締結、ケアサ クラとの資本業務提携 • 株主還元および安定株主基盤の強化 従業員持株会の設立、株主優待制度 の導入、配当開始 Mental Health | |||
| 05/15 | 15:30 | 8929 | 青山財産ネットワークス |
| 2026年12月期第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| % 52.5% ※2021 年 9 月 1 日に株式分割 (1 株につき2 株の割合をもって分割 )を実施し、分割を考慮した配当金額に置き換えております。 © Aoyama Zaisan Networks Group 22 株主優待制度 6 月末日の株主様を対象とした株主優待 保有株式数 1,000 株以上 2,000 株未満 QUOカード 1,000 円分 優待内容 前期末時点で0~999 株ご保有の方が 6 月末中間に1,000 株以上 2,000 株未満になった場合に付与 2,000 株以上 さらに 10,000 株以上を 2 年以上継続保有 3,000 円相当ギフト または寄付 2 点から1 | |||
| 05/15 | 15:30 | 9990 | サックスバーホールディングス |
| 2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| ) 当連結会計年度 (2026 年 3 月 31 日 ) 負債の部 流動負債 支払手形及び買掛金 3,272,266 3,273,670 1 年内返済予定の長期借入金 200,000 800,000 リース債務 149,631 148,819 未払法人税等 562,754 364,261 契約負債 88,000 91,000 賞与引当金 415,236 359,749 役員賞与引当金 49,100 50,600 株主優待引当金 39,300 39,600 その他 1,740,720 1,975,229 流動負債合計 6,517,008 7,102,929 固定負債 長期借入金 800,000 | |||
| 05/15 | 15:30 | 4053 | Sun Asterisk |
| 2026年12月期第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 元の⽅ 針 Shareholder Returns 配当 ⽅ 針変更の背景および株主還元の⽅ 針 2026 年 3⽉、配当 ⽅ 針の変更および初配予定を適時開 ⽰ 2026 年 12⽉ 期より1 株あたり10 円の期末配当を予定し、株主優待制度も継続 配当 ⽅ 針 変更の背景 • 創業以来、事業成 ⻑に向けた投資と内部留保の充実を優先 • 収益改善に向けた取り組みが進展し、安定的な配当を実施できる体制が整ったと判断 • 2026 年 12⽉ 期より、1 株あたり10 円の期末配当を予定 ( 初配 ) • 財務健全性を維持しながら、成 ⻑ 投資と株主還元のバランスを重視 株主還元の⽅ 針 • 株 | |||
| 05/15 | 15:30 | 6240 | ヤマシンフィルタ |
| 2026年3月期決算説明資料(速報版) その他のIR | |||
| 2026/3 期 2027/3 期 2027/3 期 実績中計計画値実績中計計画値期初予算 12.0 円ー 18.0 円ー 20.0 円 ※ 総還元性向 52.9% 113.5% 150.1% 119.3% 97.5% DOE 3.9% 5.0% 5.5% 7.4% 6.1% ※ 総還元性向 ={( 配当金総額 + 株主優待 + 自己株式取得 )÷ 親会社株主に帰属する当期純利益 }×100 2026 ©YAMASHIN-FILTER CORP. All rights reserved. 22 2027 年 3 月期非財務情報 2026 ©YAMASHIN-FILTER CORP. All | |||
| 05/15 | 15:30 | 7044 | ピアラ |
| 2026年12月期 第1四半期決算補足資料 その他のIR | |||
| . All rights reserved. 28 販管費 ( 連結 )の推移 • Q on Q:16.1% 増、Y on Y:24.4% 増 • 「 人件費関連 」は( 株 )オニオンの子会社化による人員増及び採用強化により増加 • オニオン社のM&Aコスト、株主優待費用を年間按分案分計上に変更したことで費用増加 • 人件費関連以外の項目はAIによる代替えなど進み想定よりコストダウン 610 572 584 613 569 582 533 545 156 184 160 211 157 208 164 176 54 52 11 46 47 48 39 41 16 14 10 18 41 17 | |||
| 05/15 | 15:30 | 7047 | ポート |
| 2026年3月期 通期 決算説明資料(事業計画及び成長可能性に関する事項) その他のIR | |||
| Five Lineを連結子会社化。 ※ 人材領域・・・2024 年 4 月 (2025 年 3 月期 1Q)にみん就株式会社を連結子会社化。2024 年 5 月にネットビジョンアカデミー(NVA)を事業譲渡。 ※ 新規領域・・・2024 年 6 月に株式会社ドアーズを株式売却に伴い連結から除外。(2024 年 3 月期より非継続事業へ組替え。) ※ 2025 年 3 月期は株主優待費用として2Qに約 70 百万円、4Qに約 50 百万円を計上。尚、当社の株主還元方針として、2025 年 3 月末をもって株主優待は廃止し、配当 ( 累進配当 )へシフト。 Copyright © PORT INC | |||
| 05/15 | 15:30 | 7114 | フーディソン |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 38,632 リース債務 3,636 3,280 未払金 116,065 111,547 未払費用 73,564 82,328 未払法人税等 18,001 25,484 契約負債 17,721 4,706 株主優待引当金 9,292 10,565 返金負債 6,444 2,580 その他 34,488 29,803 流動負債合計 622,838 689,579 固定負債 長期借入金 153,950 115,318 リース債務 6,298 3,017 資産除去債務 140,146 142,713 その他 2,088 1,948 固定負債合計 302,483 262,998 負債合計 925,321 | |||
| 05/15 | 15:30 | 7118 | 伸和ホールディングス |
| 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| (2026 年 3 月 31 日 ) 負債の部 流動負債 買掛金 254,528 283,024 短期借入金 100,000 50,000 1 年内返済予定の長期借入金 87,955 119,500 リース債務 10,135 5,553 未払金 250,343 232,419 未払費用 44,443 44,848 未払法人税等 45,341 9,701 賞与引当金 9,216 5,723 株主優待引当金 26,300 14,606 資産除去債務 - 555 その他 74,234 61,114 流動負債合計 902,498 827,047 固定負債 長期借入金 457,944 458,924 リース | |||
| 05/15 | 15:30 | 7033 | マネジメントソリューションズ |
| 2026年12月期 第1四半期 決算説明資料 その他のIR | |||
| Management Solutions Co., Ltd. 15 株主還元策について 再掲 • 自己株式取得 流動性、株価等を勘案し機動的に実施する方針 ( 参考 )FY25 実績 947 百万円 (600 千株 ) • 株主優待 FY25に再開、FY26も継続予定 (6 月末日基準日 ) 株主優待利回りは最大で2.4% ※1 • 配当 FY26の1 株当たり配当額は32 円から50 円へ増配予定 → 中期的に配当性向 50%を目指す 1 株当たり配当額 ( 年間 ) 配当性向 ( 連結 ) 18.4% 23.9% 30 28.6% 32 ※2 38.5% 50 6.4% 2 18 FY22 FY23 | |||
| 05/15 | 15:30 | 6082 | ライドオンエクスプレスホールディングス |
| 2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| (6082) 2026 年 3 月期決算短信 ( 単位 : 千円 ) 前連結会計年度 (2025 年 3 月 31 日 ) 当連結会計年度 (2026 年 3 月 31 日 ) 負債の部 流動負債 買掛金 1,231,038 1,146,097 1 年内返済予定の長期借入金 610,942 980,384 未払金 789,000 867,295 未払法人税等 172,338 338,185 未払消費税等 46,982 74,966 契約負債 49,102 47,040 ポイント引当金 139,154 144,705 株主優待引当金 90,656 100,780 その他 211,379 174,838 | |||
| 05/15 | 15:30 | 6038 | イード |
| 2026年6月期 第3四半期決算補足説明資料 その他のIR | |||
| お当期よりDOEの目安を従来の2.0%から、2.5%に引上げている 5 • 2026 年 6 月期末配当予想については、従来の22 円 / 株から1 円増配し、23 円 / 株へ引き上げ • また、当期も株主優待制度を継続・拡充 2026 年 6 月期末に当社株式を500 株 (5 単元 ) 以上保有の株主様 1 名につき、 1 年未満の保有の場合はQUO カード 1 万円分、1 年以上継続保有の場合は 1 万 5 千円分を贈呈予定 • その他、自己株式の取得等についても、引き続き積極的に検討していく ©2026 IID, Inc. All rights reserved. 4 01 2026 | |||
| 05/15 | 15:30 | 6325 | タカキタ |
| 株主優待制度の変更(拡充)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 5 月 15 日 会社名株式会社タカキタ 代表者名代表取締役社長藤澤龍也 (コード番号 6325 東証スタンダード・名証プレミア) 問合せ先管理本部経理部部長川部和史 (TEL:0595-63-3111) 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の変更 ( 拡充 )について決 議いたしましたのでお知らせいたします。 記 1. 変更 ( 拡充 )の理由 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝申し上げるとともに、より多くの株主様に保有 いただくことを目的として、株主優待制度を実施しております。 この度、当 | |||
| 05/15 | 15:30 | 6240 | ヤマシンフィルタ |
| 2026年3月期決算短信〔日本基準〕(連結) 決算発表 | |||
| 結配当性向 69.7%、配当利回り2.3%、総還元性向 97.5%、DOE( 株主資本配当率 )6.1%となる見込みであります。 ( 注 1) 連結配当性向 =( 配当金総額 ÷ 親会社株主に帰属する当期純利益 )×100 ( 注 2) 配当利回り=(1 株あたり配当金 ÷ 期末日現在の株価 )×100 ( 注 3) 総還元性向 ={( 配当金総額 + 株主優待 + 自己株式取得 )÷ 親会社株主に帰属する当期純利益 }×100 ( 注 4)DOE( 株主資本配当率 )=( 年間配当総額 ÷ 株主資本 ) ×100 6 ヤマシンフィルタ株式会社 (6240) 2026 年 3 月期決算短信 | |||
| 05/15 | 15:30 | 6240 | ヤマシンフィルタ |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| ) 配当利回り=(1 株あたり配当金 ÷ 期末日現在の株価 )×100 ( 注 3) 総還元性向 ={( 配当金総額 + 株主優待 + 自己株式取得 )÷ 親会社株主に帰属する当期純利益 }×100 ( 注 4)DOE( 株主資本配当率 )=( 年間配当総額 ÷ 株主資本 ) ×100 2. 理由 当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題のひとつと位置付けたうえで、将来の成長に向 けた戦略的投資に必要な内部留保の充実と連結配当性向、配当利回り、総還元性向並びに DOE を踏まえた利 益還元とのバランスを勘案し、安定した配当政策を実施することを基本方針としております。 ( 参考 ) 年間配当金の内訳 当期実績 (2026 年 3 月期 ) 前期実績 (2025 年 3 月期 ) 1 株あたり配当金 ( 円 ) 第 2 四半期末期末合計 8 円 00 銭 10 円 00 銭 18 円 00 銭 5 円 00 銭 7 円 00 銭 12 円 00 銭 以上 | |||
| 05/15 | 15:30 | 8023 | DAIKO XTECH |
| 2026年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 期を管理し、事業の利益創出を牽引する責任者。 ※2プロジェクト・マネジメント・オフィスの略称で、プロジェクトを横断管理し、成功と収益性を最大化する専門組織。 ※3 「D-Support 」は、当社が提供するシステム運用サービスの名称です。 Copyright DAIKO XTECH, Ltd. All Rights Reserved. 30 経営基盤強化に対する進捗と戦略 | 財務戦略 財務戦略 約 90 億円 (3 年間累計 )の成長投資 M&A 中心に事業拡大と収益基盤強化 自己資本比率 50%、 現預金水準 60 億円を目安に財務基盤 DOE3%を目安に安定配当、 株主優待含めた株主還元 | |||