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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 31 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.37 秒
ページ数： 2 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/29 | 19:00 | 3691 | デジタルプラス |
| 2026年9月期第２四半期決算を終えてのTOPメッセージ動画公開のお知らせ その他のIR | |||
| んでいること 1 2028 年流通総額 1,000 億円実現に向けた「100 億円規模 ×10 領域 」 戦略について 【 主なご質問 】 ・現在どの領域がどの程度成長しているのか ・各領域の流通粗利率はどのように異なるのか ・昨年取得した資金移動業はどのように活用していくのか ・給付金領域はなぜ流通粗利率が低いのか 当社は、2028 年流通総額 1,000 億円の実現に向け、100 億円規模の領域を 10 領域立ち上げる戦略 を推進しております。 株主優待領域では、プライム・スタンダード企業を中心に導入が進み、ポイ活領域では販促投資を 1 通じて流通総額の拡大を進めております。また、給付金 | |||
| 06/29 | 17:00 | 7042 | アクセスグループ・ホールディングス |
| 2026年３月期決算説明及び第37期定時株主総会 Ｑ＆Ａ集 その他のIR | |||
| しては、「 配当方針の変更 ( 配当性 向 40% 目安 )」による増配と「 株主優待制度の拡充 」を軸に対応させていただいており、現時点での自 社株買いの実施は見送らせていただいております。 Q: 中期経営計画が公表されたばかりですが、今後の事業環境や株価状況によっては、自社株買い、配当 方針の見直し、資本政策の変更などを検討する可能性はあるのでしょうか。 ( 回答 ) 当社は、持続的な企業価値の向上と株主共同の利益の確保を経営の最優先課題の一つとして認識してお ります。今後の自社株買いや資本政策、配当方針等の変更の可能性につきましては、現時点で具体的に決 定している事項はございませんが、今 | |||
| 06/29 | 16:15 | 3237 | イントランス |
| 上場維持基準の適合に向けた計画及び改善期間入り（時価総額基準）について その他のIR | |||
| 当社株式を一部譲 渡し、その後の当該株主による当社株式の追加売却により、当社の株価は大きく下落しました。 また、2026 年 3 月 13 日付 「 株主優待制度の変更に関するお知らせ」にて、当社株主優待の制度変 更を行ったことにより、株価はさらに下落し、その公表以降、時価総額基準の不適合状態となりま した。 今後につきましては、大口株主の当社株式の売却や、株主優待制度の変更等があったとしても、 当社株式の評価が大きく左右されないよう、当社の収益性や事業価値の向上へ注力し、当社の事業 価値や将来性に対する魅力を高めてまいります。 (1) 企業価値の増大について 当社グループは、今回の不適合の要 | |||
| 06/29 | 16:00 | 4417 | グローバルセキュリティエキスパート |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 49.11 34.60 期末 24.56 20.86 18.24 1 株当たり配当額 ( 単位 : 円 ) 0.40 2.42 3.75 7.00 13.11 10.43 10.43 16.36 中間 24.55 2020/3 期 2021/3 期 2022/3 期 2023/3 期 2024/3 期 2025/3 期 2026/3 期 2027/3 期 ( 予想 ) 配当性向 11.45% 17.67% 18.54% 19.39% 25.0% 31.0% 35.0% 37.0% 注釈 :2025 年 3 月期以前の配当額は、これまでに実施した株式分割を考慮した金額株主優待制度 株主の皆様へ日頃 | |||
| 06/29 | 15:30 | 4262 | ニフティライフスタイル |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 年 本社移転 2019 年 株式会社 Tryell 子会社化 (2024 年 4 月吸収合併 ) 2023 年 9 月 株式会社 GiRAFFE & Co. 子会社化 新中期経営計画 XPANSION 2030 策定 2018 年 2021 年 2023 年 2024 年 2025 年 当社設立 2020 年 ニフティ( 株 )よりDFO 事業を譲受 東証マザーズ市場 ( 現グロース市場 ) 上場 中期経営計画の開示 パーパス策定 配当開始 株主優待開始 2024 年 5 月 株式会社ドアーズ子会社化 ©NIFTY Lifestyle Co., Ltd. 5 人生 100 年時代における | |||
| 06/29 | 15:00 | 3477 | フォーライフ |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| Co., Ltd. All rights reserved. 44 株主還元 < 株主優待 > フォーライフ・プレミアム優待倶楽部 1 保有株式数に応じた株主優待ポイントを進呈 2 分譲住宅または注文住宅購入時の キャッシュバック! 2,000 種類以上の優待商品から希望商品をお選びい ただき、ポイントと交換 ! 保有株式数 進呈ポイント数 保有株式数 キャッシュバック金額 100 株 ~599 株 1,000ポイント 600 株 ~999 株 3,000ポイント 1,000 株以上 5,000ポイント 100 株以上 分譲住宅 200,000 円 注文住宅 100,000 円 詳細はこちら | |||
| 06/29 | 15:00 | 4444 | インフォネット |
| 株主優待の一部内容変更（優待品目の変更）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 6 月 29 日 会社名株式会社インフォネット 代表者名代表取締役社長東間大 (コード番号 :4444 東証グロース) 問合せ先取締役南嶋将人 (TEL. 03-5221-7591) 株主優待の一部内容変更 ( 優待品目の変更 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待の内容を一部変更 ( 優待品目の変更 )するこ とを決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 株主優待の一部内容変更の理由 当社では、日頃よりご支援いただいております株主の皆様へ感謝の意を表すとともに、当社株式への投資の 魅力を高め、より多くの方に中長期的に当社 | |||
| 06/29 | 14:00 | 2998 | クリアル |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 家層の拡大のために「 株主優待 ( 年 2 回 )」の導入、「 株式分割 」を実施 • 適切な財務レバレッジの追求による、高い ROEの維持 • 余剰資金を活用した自己株式取得も視野に © CREAL Inc. All Rights Reserved. 62 05 成長戦略 資産運用プラットフォームとしての事業シナジーの追求 当社の顧客基盤の中心である投資エントリー層 〜 投資経験層を起点として、あらゆる顧客層 へ幅広い商品を訴求。また、不動産以外の新たなオルタナティブ投資機会の提供により、 「 資産運用のNo.1プラットフォーム」への成長を目指す 不動産投資 その他 オルタナティブ投資 追求 | |||
| 06/26 | 17:00 | 2321 | ソフトフロントホールディングス |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| ‐AIDC 事業 ‐ロボティクス事業 調達した資金を用いて事業の拡大のための投資及び人材の確保を行う。事業拡大のため にコミュニケーション・プラットフォーム事業分野の隣接エリアにおいて積極的にM& Aによる業容の拡大を進める 株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と位置づけ、株主の皆様との対話方法や関係 性構築のありかたを含めて総合的な検討を行ったうえ、剰余金の配当や株主優待等の早 期実現を含めた株主還元策の拡充を目指す © 2026 Softfront Holdings All rights reserved 40 定量目標 (~2029 年 3 月期 ) 単位 : 百万円 第 24 期 第 25 | |||
| 06/26 | 16:00 | 2981 | ランディックス |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 1 次中期計画期間 2 次中期計画期間 14 累進配当による株主還元の強化 (インカムゲインの拡大 ) 27/3 期も累進配当方針に則って還元拡大し対前期 +9 円の増配 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 1 株の配当額は過去 6 年間で2.8 倍に 21/3 期 →27/3 期で +36 円の増配 / 株 (20 円 →56 円 ) ※ 加えて、23/3 期からは株主優待も導入済 25 コロナショック による業績の落ち込み 20 +7.5 円 27.5 +6.5 円 株主優待導入 ▼ 25 34 +2.5 円 25 36.5 +2.5 円 33 39 +8.0 | |||
| 06/26 | 15:35 | 6644 | 大崎電気工業 |
| 株主優待制度導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 会社名 2026 年 6 月 26 日 大崎電気工業株式会社 代表者名取締役会長 CEO 渡辺佳英 (コード番号 6644 東証プライム) 問合せ先取締役専務執行役員 グループ経営本部長上野隆一 (TEL 03-6694-7140) 株主優待制度導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入を決議しましたので下記のとおりお知らせいた します。 記 Ⅰ. 株主優待制度導入の目的 当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営政策の一つとして位置付けております。このたび、 株主の皆様の日ごろのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力の向上ならびに当社株 | |||
| 06/26 | 15:30 | 3962 | チェンジホールディングス |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について その他のIR | |||
| 産 株主資本比率 b/a 0.2 倍 ( 社内規律 2 倍以内 ) 6% ( 社内規律 50% 以内 ) 81% ( 社内規律 100% 以内 ) ※1: 連結 BSの短期借入金とリース負債 ( 流動負債 )の合計 ※2: 連結 BSの社債及び借入金とリース負債 ( 非流動負債 )の合計 ※3:26/3 期において、fundbookの企業結合に係る暫定的な会計処理の確定を行っており、25/3 期に係る各数値については、暫定的な会計処理の確定した内容を反映 ‐10 ‐ 2 企業価値向上に向けた施策・取組 配当方針と株主優待 • DOE3.6%を基準にした配当方針と最大年間 2 万円の | |||
| 06/26 | 11:30 | 7114 | フーディソン |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 代表取締 社長 CEOに就任 ( 現任 ) • 2026 年より当社社外取締役に就任 独立役員が過半数を占める取締役会構成 Governance 株主還元の取り組み サステナビリティ • 自己株式取得や株主優待制度の拡充により株主還元を実施 • 投資家向けの情報配信も積極的に実施 株主還元 IRの取り組み 自己株式取得 2024 年 8 月 2025 年 5 月 6 万株・総額 8,874 万円の買付を実行 12.5 万株・総額 1.1 億円の買付を実行 決算説明会の実施 四半期ごとにオンラインにて決算説明会を実施し、説明会の動画 とスクリプトはコーポレートサイトにて公開 IR サイト | |||
| 06/25 | 17:15 | 3674 | オークファン |
| 株主優待制度の一部変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 会社名 株式会社オークファン 2026 年 6 月 25 日 代表者名 代表取締役社長武永修一 ( コード番号 3674 東証グロース ) 問合せ先 執行役員経営管理部長杉山真二郎 (TEL 03-6809-0951) 株主優待制度の一部変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は本日、取締役会において、株主優待制度の一部変更 ( 拡充 )を決議いたしましたので、下記のと おりお知らせいたします。 記 1. 変更の理由 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式を中長期的に保有していただくこと を目的として、株主優待制度を実施しております。 この度、当社グループの事業お | |||
| 06/25 | 17:00 | 4015 | ペイクラウドホールディングス |
| 2026年5月 月次業績報告 その他のIR | |||
| 」 登壇のお知らせ (マネックス証券運営 ) 2026/02/16 兵庫県宍粟市が、バリューデザインの 現地決済型ふるさと納税サービス「ふ るまちPay」を導入 2026/02/18 バリューデザイン、3/3 開催の「リテー ルテックJAPAN2026」に出展 2026/02/25 アララ、新さっぽろサンピアザ水族館 の公式キャラクター「ペンギンレン ジャー」を活用したARフォトフレーム を制作 2026/03/02 バリューデザイン、アルムナイ人材活 用サービス「りぴすけ」を株式会社サ ンプラザへ提供 2026/03/05 バリューデザイン、株主優待の電子化 を進める物語コーポレーションにプレ | |||
| 06/25 | 16:00 | 3967 | エルテス |
| 構造改革（カーブアウト）による財務体質の抜本的改善及び新たな資本政策 - ネットキャッシュ化・株主還元・新株発行停止等の株主価値向上の方針 - その他のIR | |||
| 」、「 研究開発 」、「 広告宣伝 」など OPEX( 事業投資 ) 中心に成長投資を実行。 [2] 財務の健全性 ▶ 2026 年 2 月末の借入金 37 億円に対して、JAPANDX 社・JDXソリューショ ンズ社売却後の2026 年 5 月末で30 億円まで低下。2027 年 2 月末に自 己資本比率も35% 以上を見込む。 ▶ 新規借入を抑制する一方で約定返済とカーブアウト推進で、2029 年 2 月 期までに20 億円程度の有利子負債減少を想定。 ▶ 2027 年 2 月末時点でネットキャッシュ転換を目指す。 [3] 株主還元 ▶ 現在実施の株主優待を含めて、株主還元を強化。2029 年 | |||
| 06/25 | 15:40 | 4256 | サインド |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| %) 3,001 百万円 2,542 百万円 ( 前期比 +13.4%) 1,089 1,303 311 368 479 570 652 662 1,952 百万円 2022/3 期 2023/3 期 2024/3 期 2025/3 期 2026/3 期 2027/3 期 ( 予想 ) 2024/3 期 2025/3 期 2026/3 期 2027/3 期 ( 予 ) (1) 2027 年 3 月期連結売上高 30 億円以上、毎期のEBITDAマージン20%〜30% © CYND Co., Ltd. All rights reserved. 33 株主還元 株主優待制度の概要 ■ 株主優待の内容 | |||
| 06/24 | 18:00 | 3903 | ｇｕｍｉ |
| 株主優待制度の拡充に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2026 年 6 月 24 日 各位 会社名株式会社 g u m i 代表者名代表取締役社長川本寛之 (コード番号 :3903 東証プライム市場 ) 問合せ先取締役本吉誠 ( TEL. 03-5358-5322) 株主優待制度の拡充に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主の皆様の日頃のご支援に応えるべく、2026 年 10 月末日の株主 の皆様を対象に、株主優待としてQUOカードを贈呈することを下記の通り決議しましたので、お知らせいた します。 記 1. 中間期株主優待について 当社の通常の株主優待基準日は毎年 4 月末日 ( 期末決算期 )でありますが、今期 (2027 | |||
| 06/24 | 17:00 | 7173 | 東京きらぼしフィナンシャルグループ |
| 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分について その他のIR | |||
| (5)に記載のとおり、本持株会が定めた申込み株式の数が「 処分する株式の数 」となり、当 該数に1 株当たりの処分価額を乗じた額が「 処分総額 」となります。 1 ( 注 2) 当社が2026 年 5 月 8 日に公表した「 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主 優待制度の変更に関するお知らせ」に記載のとおり、当社は、2026 年 6 月 30 日を基準日、2026 年 7 月 1 日を効力発生日 ( 以下、「 本効力発生日 」といいます。)として、当社普通株式 1 株につ き8 株の割合で株式の分割を行うことを本日開催の当社第 12 回定時株主総会で決議していま す。本自己株 | |||
| 06/24 | 15:30 | 3185 | 夢展望 |
| 支配株主等に関する事項について その他のIR | |||
| 金 880,000 利息の受取 ( 注 1) 18,334 未収収益 - 利息の支払い( 注 2) 55,150 未払費用 150 株主優待関連費用 ( 注 3) 32,836 - - ( 注 )1 RIZAPグループ株式会社への貸付利率は、当社の借入利率が 5%に対し、貸付利率は 8%であり、当社の資金繰りを無視して貸付を求められるものではないという契約内容と なっており、極度額での契約となるため、RIZAPグループ株式会社への機動的な貸付 も可能となるため、適切であると判断しております。 2 当社は、RIZAPグループ株式会社より資金の借入を行っております。借入金利は、第 三者からの低利で | |||