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「 株主優待 」の検索結果

検索結果 37 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.254 秒

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発表日 時刻 コード 企業名
06/19 17:30 3544 サツドラホールディングス
ＭＢＯの実施及び応募の推奨に関するお知らせ その他のIR
ください。 33 2026 年 5 月期決算短信 〔 日本基準 〕( 連結 )の概要 ( 自 2025 年 5 月 16 日至 2026 年 5 月 15 日 ) (ⅰ) 損益の状況 ( 連結 ) ( 単位 : 百万円 ) 会計期間 2026 年 5 月期 売上高 100,571 営業利益 1,458 経常利益 1,351 親会社株主に帰属する当期純利益 434 (ⅱ)1 株当たりの状況 ( 連結 ) ( 単位 : 円 ) 会計期間 2026 年 5 月期 1 株当たり当期純利益 31.55 1 株当たり配当額 0.00 (2)「2026 年 5 月期の期末配当予想の修正 ( 無配 ) 及び株
06/19 17:30 3544 サツドラホールディングス
2026年５月期の期末配当予想の修正（無配）及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 6 月 19 日 会社名 : サツドラホールディングス株式会社 代表者名 : 代表取締役社長 CEO 富山浩樹 (コード:3544 東証スタンダード・札証 ) 問合せ先 : 取締役 CFO 小西憲明 ( T E L . 0 1 1 - 7 8 8 - 5 1 6 6 ) 2026 年 5 月期の期末配当予想の修正 ( 無配 ) 及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、2026 年 3 月 19 日に公表いたしました 2026 年 5 月期の配当予想を 修正し、2026 年 5 月期の期末配当を実施しないこと、及び、本日付で別途公表いた
06/19 15:30 4667 アイサンテクノロジー
2026年3月期決算補足説明資料 その他のIR
当 DOE( 株主資本配当率 ) Copyright © 2026 Aisantechnology All Rights Reserved. 28 株主還元・IR 活動報告 【 株主優待の新設 】 ▷ 株主優待に関する詳細ページはこちら 当社は、2026 年 2 月 12 日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしました。 対象となる株主さま 毎年 3 月 31 日現在の当社株主名簿に記載または記録された、100 株 (1 単元 ) 以上の当社株式を1 年以上継続して保有 (※)されている 株主様を対象といたします。 ※ 株主優待制度導入初年度であることをふまえ、2026
06/19 15:30 6549 ディーエムソリューションズ
株主優待制度の変更に関するお知らせ その他のIR
2026 年 6 月 19 日 各位 会社名ディーエムソリューションズ株式会社 代表者名代表取締役社長花矢卓司 (コード番号 :6549 東証スタンダード) 問合せ先執行役員管理本部長吉田慎一朗 (TEL 0422-57-3921) 株主優待制度の変更に関するお知らせ 当社は、2026 年 6 月 9 日開催の取締役会において株式分割について決議し、公表しております。 本株式分割に伴う株主優待制度の変更を本日開催の取締役会において決議いたしましたので、お 知らせいたします。 なお、今回の株主優待制度の変更は、株式分割比率に応じた株主優待制度の対象となる保有株式数 の見直しであり、実質的にはこ
06/19 15:30 6573 ＣＲＡＶＩＡ
（経過開示）2026年６月30日基準日の株主優待制度の見送りに関するお知らせ その他のIR
2026 年 6 月 19 日 各位 会社名 代表者名 問合せ先 CRAVIA 株式会社 代表取締役社長藤原宏樹 (コード番号 6573 グロース) 総務人事部 IR チーム (ir@cravia.jp) ( 経過開示 )2026 年 6 月 30 日基準日の株主優待制度の見送りに関するお知らせ 当社は、2025 年 7 月 4 日付 「 株主優待制度の変更 ( 追加 )に関するお知らせ」において、基準日を 2026 年 6 月 30 日と する株主優待の実施詳細につきましては決定次第改めて公開する旨をお知らせしておりましたが、本日開催の取締役 会において、以下のとおり 2026 年 6 月
06/19 15:30 4665 ダスキン
2026年3月期 決算説明会資料 その他のIR
システム導入に伴う費用の発生を予定しており、通期においても減益予想 <その他 > 売上高については国内海外共に増収を見込む一方で、営業利益については人件費等の経費の増加により横這いの計画 < 全社・消去 > 人件費の上昇に加え、株主優待見直しに伴う費用増加やDX 推進に伴う経費、本社ビルの修繕費等により費用増を見込む < 特別損益 > 政策保有株式の売却に伴う有価証券売却益の計上を織り込む ( 百万円 ) 利益率利益率利益率増減率増減率増減率 売上高 57,600 ― 58,200 ― 115,800 ― +1,990 +3.6% +2,560 +4.6% +4,551 +4.1% 営業利益
06/19 11:40 6905 コーセル
11次　中期経営計画　FY2026-FY2028 Medium-term Management Plan（スクリプト付き） その他のIR
FY2023 FY2024 FY2025 FY2026 30 -1.0% -2.0% -3.0% -4.0% 2026 年 5 月期実績 中間配当 27 円 + 期末配当 28 円 : 通期 55 円 2027 年 5 月期予想 中間配当 30 円 + 期末配当 30 円 : 通期 60 円 FY2026より配当方針 (DOE 水準 )を変更 変更前 :DOE 3.5% → 変更後 :DOE 4.5% Copyright © 2026 COSEL CO.,LTD. All rights reserved. 11 次中期経営計画 24 株主優待制度の導入 株主の皆さまからの日頃のご支援にお応えする
06/19 11:40 6905 コーセル
2026年５月期 決算説明資料（スクリプト付き） その他のIR
© 2026 COSEL CO.,LTD. All rights reserved. 2026 年 5 月期決算説明資料 18 配当金の増配について説明します。 前期の配当について、通期で55 円の配当を実施しました。 今回の配当方針の変更により、今期 2027 年 5 月期の配当予想は、1 株 当たり、中間配当 30 円、期末配当 30 円とし、年間で60 円を予定してい ます。 これにより、前年度から5 円の増配をさせていただく予定です。 18 株主優待制度の導入 株主の皆さまからの日頃のご支援にお応えするため、 当社の株式を1 年以上継続して保有された株主さまを対象に 株主優待制度を実
06/19 11:30 6905 コーセル
株主優待制度導入に関するお知らせ その他のIR
各 位 上場会社名 2026 年 6 月 19 日 代表者名代表取締役社長斉藤盛雄 (コード番号 6905 東証プライム市場 ) 問い合わせ先取締役常務執行役員 TQM 推進兼総務・人事労務担当 清澤聡 TEL 076-432-8151 株主優待制度導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の当社取締役会において、株主優待制度の導入を決議いたしましたので、下記のとおりお知 らせいたします。 記 1. 株主優待制度導入の目的 株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資に対する魅力を高め、より多くの 皆さまに当社株式を長期間保有していただくことが企業価値の向上につながるものと
06/18 17:00 296A 令和アカウンティング・ホールディングス
事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR
押しします。 人数の増加率より売上の増加率を大きくしていくためにも、ポテンシャルの高い人材へ質の高い教育 を行い、品質の高いサービスを展開してまいります。有能な人材の採用・育成を緩めることなく、中 ⾧ 期的な企業価値向上につなげてまいります。 41 配当方針 � 基本的な配当性向は当社単体純利益の80% 程度とする。 � 基本的な配当性向に、さらに、株主優待に代わるものとして財政状態等を勘案し、毎期 1%から10% の範囲で上乗せする。 � � 2026 年 3 月期にかかる配当性向は86%( 単体・連結ともに)となりました。 当社はROE 及び配当性向が高水準であるため、週刊東洋経済
06/18 16:30 7135 ジャパンクラフトホールディングス
2026年６月30日を基準日とする特別優待品の詳細決定に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 6 月 18 日 会社名ジャパンクラフトホールディングス株式会社 代表者名代表取締役社長堀孝子 (コード番号 :7135 東証スタンダード・名証プレミア) 問い合わせ先常務執行役員企画部長若園和章 (TEL 052-725-8815 代表 ) 2026 年 6 月 30 日を基準日とする特別優待品の詳細決定に関するお知らせ 当社は、2026 年 6 月 30 日を基準日とする株主優待品の内容を決定いたしましたので、下記のとおりお 知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の目的 当社は、株主の皆様の日頃からのご支援とご愛顧に感謝するとともに、当社グループの事業について ご
06/18 12:00 8927 明豊エンタープライズ
2026年７月期 第３四半期 決算補足資料（質疑応答集） その他のIR
還元を経営上の最重要課題と位置づけております。還元政策は、「 累進配 当の継続 」を基本方針としており、2026 年 7 月期も7 期連続の累進配当となる年間 13 円 / 株を予想していま す。この確実なリターンを株主還元の主軸とするとともに、株主還元の充実を図る一環として、今期より 株主優待制度も導入しております。今後も中長期的な企業価値向上に連動した、適切な利益還元に努めて まいります。 以上 お知らせ 株主・投資家の皆さまとのコミュニケーション機会を設けることを目的とし、 IRサイト内に「Quick Answer」コンテンツを設置しています。 多くの株主・投資家の皆さまからいただいたご
06/18 11:30 6551 ツナググループ・ホールディングス
2026年９月期 第２四半期（中間期）決算に関する質疑応答集 その他のIR
スタッフィング事業の赤字が継続しているが、黒字化の見通しはありますか。 当事業の赤字要因は、大型案件の獲得遅れおよび稼働率の改善が想定より遅れている点にあり ます。現在は、新規案件の獲得および稼働人員の最適化により収益性改善を進めており、利益 体質への転換を図っております。 これらにより当期中の黒字化を目指します。 質問 6 回答 6 株主優待制度における「6か月以上保有 」の適用要件を教えてください。 株主優待の適用要件は以下の通りです。 1 500 株以上を保有していること 2 3 月末および9 月末の株主名簿に、同一株主番号で連続して2 回記載または記録されてい ること したがいまして
06/18 08:30 6306 日工
2026年3月期 決算説明・中期経営計画進捗説明会スクリプト_質疑応答スクリプト その他のIR
。 川上 [A]: 川上からご説明します。まず個人投資家の皆様については、当社として株主数 を増やしていこうと考え、個人投資家向けに株主優待等を設けてきました。その結果が一 定程度表れていると受け止めています。 できるだけ多くの方に日工を知っていただき、さらに深く理解していただく。そして、日 工の成長に期待していただける投資家を増やしていく。その第一段階として取り組んでき た結果、個人株主の数が増えたということです。 今後は、これを第 2 ステージに引き上げ、より深く日工を知り、応援したいと考えていた だける方に向けて、株主優待や情報開示の内容をさらに充実させていく必要があると考え ています
06/17 16:00 3504 丸八ホールディングス
株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 6 月 17 日 会社名株式会社丸八ホールディングス 代表者名代表取締役社長日野原和夫 (コード:3504 名証メイン市場 ) 問合せ先経理グループ長辻雄太 (TEL.045-471-0808) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしましたので、下記のとおり お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度導入の目的 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝の気持ちを表すとともに、より多くの株主様に当社事業へのご理 解とご支援をいただき、中長期的に保有していただける株主様の増加を図ることを目的としております。 2
06/17 15:30 9010 富士急行
創立100周年記念株主優待の実施に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 6 月 17 日 会社名富士急行株式会社 代表者名代表取締役社長堀内光一郎 コード番号 9010( 東証プライム市場 ) 問合せ先責任者専務取締役専務執行役員 社長室長兼 CLTV 推進室担当 兼総務部担当兼人事部担当 兼宣伝部担当兼企画部担当 堀内基光 T E L (0555)22-7112 創立 100 周年記念株主優待の実施に関するお知らせ 当社は本日、創立 100 周年記念株主優待実施を決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたしま す。 記 1. 目的 当社は、2026 年 9 月 18 日に創立 100 周年を迎えます。これもひとえに株主の皆様をはじめ
06/16 16:00 3202 ダイトウボウ
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応の進捗について その他のIR
します。 2024 年 5 月 ~6 月に 300,000 株、2025 年 5 月に 100,000 株、2026 年 5 月 ~6 月に 149,700 株 の自己株式取得を実施しました。この結果、総還元性向は 121%となる見込みです。 C. 株主優待制度の拡充 個人株主が大半を占めることを勘案し、株主優待制度を拡充しました。(2025 年 3 月末基準で の拡充を公表済みであります) なお、2023 年 3 月期に復配して以降、3 期連続配当を実施し、2026 年 3 月期におきましても、 11 期連続最終黒字 ( 連単とも)を踏まえ、当社第 206 回定時株主総会の決議を経て、期初配当 予想通りの水準で配当を実施する見込みです。 5. 継続的なアップデート 今後とも、適宜 ( 少なくとも年 1 回 )アップデートを行うなど、これまで以上に、投資者の目 線も十分に意識し、本件に関する積極的な情報発信に取り組んでまいります。 以上
06/16 15:31 7177 ＧＭＯフィナンシャルホールディングス
株主優待実施のお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 6 月 16 日 住所東京都渋谷区道玄坂一丁目 2 番 3 号 会社名 GMO フィナンシャルホールディングス株式会社 代表者代表執行役会長兼社長 CEO 高島秀行 (コード番号 :7177 東証スタンダード) 問合せ先常務執行役 CFO 山本樹 T E L 03-6221-0183 U R L https://www.gmofh.com/ 株主優待実施のお知らせ 当社は、2026 年 6 月 30 日を基準日とする株主優待の実施を決定しましたので、下記のとおりお知らせいた します。 記 1. 株主優待実施の目的 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社
06/16 15:30 3802 エコミック
中期経営計画（2027年３月期～2031年３月期）策定のお知らせ その他のIR
3.6%、2025 年 3 月期 3.5%、2024 年 3 月期 3.2% ※DOE= 株主資本配当率 =( 年間配当総額 ÷ 株主資本 )✕100 ※2026 年 3 月期のDOEは、2026 年 6 月 25 日開催予定の定時株主総会の決議事項となっております1 株当たり13 円の配当額により計算しております。 Copyright ©ECOMIC All rights reserved. 40 株主優待 BPaaS 生産革命の 当社では、当社株式への投資の魅力を高めること及びDX(デジタルトランスフォーメー ション) 化の推進を目的として、株主優待の品目に様 々な電子マネーやポイントと
06/16 15:30 8163 ＳＲＳホールディングス
株主優待制度の変更(拡充)に関するお知らせ その他のIR
各 位 令和 8 年 6 月 16 日 会社名 S R S ホールディングス株式会社 代表者名代表取締役執行役員社長重里政彦 (コード番号 8163 東証プライム市場 ) 問合せ先執行役員経営戦略本部長夏井克典 (TEL 06-7222-3101) 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記の通り株主優待制度を変更することについて決議いたしました ので、お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度変更の理由 当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社グループの事業への理解を深めていただ き、当社株式を保有いただく株主様への還元策と