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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 161 件 ( 1 ～ 20) 応答時間：0.502 秒
ページ数： 9 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 06/30 | 20:00 | 6557 | ＡＩＡＩグループ |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| people Delhi 21 million people Bangalore 14 million people Chennai 12 million people Jakarta 11 million people 40 開設時期・対象地域は、現地パートナー、許認可、投資採算等を踏まえて決定。 6 株主還元・まとめ 41 株主還元方針の見直しについて 株主優待による還元から、EPS 成長を通じた中長期の株主還元へ 今後は、事業成長と企業価値向上を通じて、中長期的な株主還元を目指します。 1. 背景・目的 AIAIグループは、AIAI 三育圏の拡大、 PMI、国内外の成長投資を進める重要な局面に | |||
| 06/30 | 18:00 | 3908 | コラボス |
| 中期経営計画策定のお知らせ その他のIR | |||
| 続的な配当の維持を基本としつつ、経営成績及び 財政状態、並びに配当性向等を総合的に勘案し、株主への利益 還元を行う 20 2026 年 3 月期 ( 実績 ) 50 50 2027 年 3 月期 ( 計画 ) 2029 年 3 月期 ( 計画 ) 株主優待制度 を導入 • 2027 年 3 月期の配当予想は6 円を予定 • 当社株式 1,000 株 (10 単元 ) 以上を継続して1 年以上保有されて いる株主様に対して、15,000 円分の選べる「デジタルギフト」を 贈呈 ※ (5 月 19 日現在 )1,000 株保有の場合の総合利回りは約 7% © Collabos | |||
| 06/30 | 17:30 | 7084 | Ｓｍｉｌｅ Ｈｏｌｄｉｎｇｓ |
| 「Family Wellness Company」への進化 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 」 (1USD≒¥160 換算 ) 18 キッズガーデンプレップスクール 南青山 1. Smile Holdings とは 2.ハイエンド層向け高付加価値サービスで 培った競争優位 3. 業績計画 4. Family Wellness Company 事業領域・海外戦略 5. 株主還元施策 6. 会社基礎情報 Villa Villa Mom Mom 東京・有明 19 5 株主還元施策 ‣ 業界最高水準の「 配当 」 +「 株主優待 」 は業績拡大に応じた継続的な還元強化を約束 ‣ 2030 年までに、東証プライム市場を目指す 配当方針 : 2027 年 3 月期も増配・高配当株 株主優待 : 業界最高水 | |||
| 06/30 | 16:00 | 3105 | 日清紡ホールディングス |
| 株主優待制度の廃止に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 6 月 30 日 会社名日清紡ホールディングス株式会社 代表者名取締役社長石井靖二 (コード番号 :3105 東証プライム市場 ) 問合せ先法務・知的財産室 ( 株式担当 ) (TEL 03-5695-8833) 株主優待制度の廃止に関するお知らせ 当社は、2026 年 6 月 30 日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の廃止について決議 いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の廃止理由 当社は、個人株主の皆様に当社グループの事業や製品に対するご理解を深めていただくことを目的に、 株主優待制度を実施してまいりました。しかしながら、事業 | |||
| 06/30 | 16:00 | 9956 | バローホールディングス |
| 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、 配当予想の修正（増配）並びに株主優待制度の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2026 年 6 月 30 日 会社名株式会社バローホールディングス 代表者の役職名代表取締役会長兼 CEO 田代正美 (コード番号 : 9956 東証プライム市場・名証プレミア市場 ) 問い合わせ先常務取締役管理本部長篠花 電話番号 ( 0 5 7 4 ) - 6 0 - 0 8 5 8 明 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、 配当予想の修正 ( 増配 ) 並びに株主優待制度の一部変更に関するお知らせ 当社は、2026 年 6 月 30 日付の取締役会決議において、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更を行 うこと並びに株主優待制度の一部変更について決定いたしました。また | |||
| 06/30 | 15:45 | 4179 | ジーネクスト |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| ・ジーネクスト」として、3つの方針で経営再建と持続的な成長を実現 01 経営基本方針 02 目指すべき姿 03 株主還元方針 ステークホルダーから 信頼される、 「 新生・ジーネクスト」へ 経営再建の実現へ ( 目標数値達成、 既存事業の再建 ) 経営の安定化により 株主優待の継続・拡充、 配当方針の設定を実現 課題解決集団としての価値を全ステークホルダー に提供 持続可能な経営基盤を確立し、信頼される企業へ と変革 FY2028 中計目標の前倒し達成、 GC 注記の早期解消 (FY2027 期間内 ) 3 区分 (SW/SL/HW)による持続的成長基盤を構築 継続的な黒字化達成後、株主優待の継 | |||
| 06/30 | 15:30 | 2586 | フルッタフルッタ |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 準備 」が完了、事業成長を一層促進 5 株主様への感謝を形に。商品贈呈の特別株主優待を実施。 Copyright© FRUTA FRUTA, Inc. All rights reserved. 4 会社概要及びビジネスモデル C o m p a n y I n f o r m a t i o n Copyright© FRUTA FRUTA, Inc. All rights reserved. DATE・担当者名 5 Our Philosophy 自然と共に生きる フルッタフルッタが目指すのは、経済と環境が共存共栄する持 続可能な社会の実現です。アグロフォレストリーはそのソリュー ションの一つ | |||
| 06/30 | 15:30 | 4040 | 南海化学 |
| 投資家・株主の皆さまから寄せられたご質問と回答について その他のIR | |||
| いります。 ( 質問 3) 株主還元について、2026 年 3 月期には株主優待制度の新設や自社株買いを実施しているが、配当性向を みるとまだ低い水準にあると考えている。今後の増配を含めた株主還元のスタンスについてどのように考 えているか。 ( 回答 3) 当社は、株主の皆さまへの利益還元を経営の最重要課題の一つと認識しており、将来の事業展開や業績、 手元流動性等を総合的に勘案したうえで、「 安定的かつ継続的な配当 」を実施することを基本方針として おります。2026 年 3 月期においては、経営課題として掲げた「 採算改善 」「 筋肉質化 」「 成長戦略 」「 人事 戦略 」が着実に進展し | |||
| 06/30 | 15:30 | 4442 | バルテス・ホールディングス |
| 事業計画及び成長可能性に関する資料 その他のIR | |||
| メソッドの 確立・洗練 教育 ビジネス セキュリティ事業等 周辺事業の拡大 ©2026 VALTES HOLDINGS CO.,LTD. 12 新中期経営計画の概要 新中期 経営計画 生成 AI 投資によるリバイス 5つの基本戦略 開発投資 (3か年 ) 株主還元政策 (3か年 ) ・生成 AIテストツール開発強化でソフトウェアテスト事業の生産性向上とIT 人材難解消 ・ソフトウェアテスト業界の社会的価値向上で市場けん引・高い成長率を維持 ・人に依存しないビジネス比率向上でグループの生産性 ( 利益率 )を向上 生成 AI テストツール 開発投資 12 億円・BS 戦略投資 25 億円 株主優待 2.4 | |||
| 06/30 | 10:30 | 6850 | チノー |
| 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について（アップデート） その他のIR | |||
| Rights Reserved 3 取組方針に対する実行状況 2023 年 10 月 11 日付け開示文書 「 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた 対応について」に記載した当社取組方針に関する実行状況 成 長 戦 略 財 務 ・ 資 本 戦 略 I R 活 動 充 実 取組方針 ( 中期経営計画の目標の達成 ) ・2026 年度売上高 300 億円 ・営業利益 27 億円 ( 株主還元の充実 ) ・配当性向 30%を目安とした安定配当実施 (2026 年度配当性向目標を40%へ引き上げ) ・中間配当の再開 ( 基準日 2023 年 9 月末 ) ・株主優待制度の継続 実行状況 2026 年度計 | |||
| 06/29 | 19:00 | 3691 | デジタルプラス |
| 2026年9月期第２四半期決算を終えてのTOPメッセージ動画公開のお知らせ その他のIR | |||
| んでいること 1 2028 年流通総額 1,000 億円実現に向けた「100 億円規模 ×10 領域 」 戦略について 【 主なご質問 】 ・現在どの領域がどの程度成長しているのか ・各領域の流通粗利率はどのように異なるのか ・昨年取得した資金移動業はどのように活用していくのか ・給付金領域はなぜ流通粗利率が低いのか 当社は、2028 年流通総額 1,000 億円の実現に向け、100 億円規模の領域を 10 領域立ち上げる戦略 を推進しております。 株主優待領域では、プライム・スタンダード企業を中心に導入が進み、ポイ活領域では販促投資を 1 通じて流通総額の拡大を進めております。また、給付金 | |||
| 06/29 | 17:00 | 7042 | アクセスグループ・ホールディングス |
| 2026年３月期決算説明及び第37期定時株主総会 Ｑ＆Ａ集 その他のIR | |||
| しては、「 配当方針の変更 ( 配当性 向 40% 目安 )」による増配と「 株主優待制度の拡充 」を軸に対応させていただいており、現時点での自 社株買いの実施は見送らせていただいております。 Q: 中期経営計画が公表されたばかりですが、今後の事業環境や株価状況によっては、自社株買い、配当 方針の見直し、資本政策の変更などを検討する可能性はあるのでしょうか。 ( 回答 ) 当社は、持続的な企業価値の向上と株主共同の利益の確保を経営の最優先課題の一つとして認識してお ります。今後の自社株買いや資本政策、配当方針等の変更の可能性につきましては、現時点で具体的に決 定している事項はございませんが、今 | |||
| 06/29 | 16:15 | 3237 | イントランス |
| 上場維持基準の適合に向けた計画及び改善期間入り（時価総額基準）について その他のIR | |||
| 当社株式を一部譲 渡し、その後の当該株主による当社株式の追加売却により、当社の株価は大きく下落しました。 また、2026 年 3 月 13 日付 「 株主優待制度の変更に関するお知らせ」にて、当社株主優待の制度変 更を行ったことにより、株価はさらに下落し、その公表以降、時価総額基準の不適合状態となりま した。 今後につきましては、大口株主の当社株式の売却や、株主優待制度の変更等があったとしても、 当社株式の評価が大きく左右されないよう、当社の収益性や事業価値の向上へ注力し、当社の事業 価値や将来性に対する魅力を高めてまいります。 (1) 企業価値の増大について 当社グループは、今回の不適合の要 | |||
| 06/29 | 16:00 | 4417 | グローバルセキュリティエキスパート |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 49.11 34.60 期末 24.56 20.86 18.24 1 株当たり配当額 ( 単位 : 円 ) 0.40 2.42 3.75 7.00 13.11 10.43 10.43 16.36 中間 24.55 2020/3 期 2021/3 期 2022/3 期 2023/3 期 2024/3 期 2025/3 期 2026/3 期 2027/3 期 ( 予想 ) 配当性向 11.45% 17.67% 18.54% 19.39% 25.0% 31.0% 35.0% 37.0% 注釈 :2025 年 3 月期以前の配当額は、これまでに実施した株式分割を考慮した金額株主優待制度 株主の皆様へ日頃 | |||
| 06/29 | 15:30 | 4262 | ニフティライフスタイル |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 年 本社移転 2019 年 株式会社 Tryell 子会社化 (2024 年 4 月吸収合併 ) 2023 年 9 月 株式会社 GiRAFFE & Co. 子会社化 新中期経営計画 XPANSION 2030 策定 2018 年 2021 年 2023 年 2024 年 2025 年 当社設立 2020 年 ニフティ( 株 )よりDFO 事業を譲受 東証マザーズ市場 ( 現グロース市場 ) 上場 中期経営計画の開示 パーパス策定 配当開始 株主優待開始 2024 年 5 月 株式会社ドアーズ子会社化 ©NIFTY Lifestyle Co., Ltd. 5 人生 100 年時代における | |||
| 06/29 | 15:00 | 3477 | フォーライフ |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| Co., Ltd. All rights reserved. 44 株主還元 < 株主優待 > フォーライフ・プレミアム優待倶楽部 1 保有株式数に応じた株主優待ポイントを進呈 2 分譲住宅または注文住宅購入時の キャッシュバック! 2,000 種類以上の優待商品から希望商品をお選びい ただき、ポイントと交換 ! 保有株式数 進呈ポイント数 保有株式数 キャッシュバック金額 100 株 ~599 株 1,000ポイント 600 株 ~999 株 3,000ポイント 1,000 株以上 5,000ポイント 100 株以上 分譲住宅 200,000 円 注文住宅 100,000 円 詳細はこちら | |||
| 06/29 | 15:00 | 4444 | インフォネット |
| 株主優待の一部内容変更（優待品目の変更）に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各位 2026 年 6 月 29 日 会社名株式会社インフォネット 代表者名代表取締役社長東間大 (コード番号 :4444 東証グロース) 問合せ先取締役南嶋将人 (TEL. 03-5221-7591) 株主優待の一部内容変更 ( 優待品目の変更 )に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待の内容を一部変更 ( 優待品目の変更 )するこ とを決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 株主優待の一部内容変更の理由 当社では、日頃よりご支援いただいております株主の皆様へ感謝の意を表すとともに、当社株式への投資の 魅力を高め、より多くの方に中長期的に当社 | |||
| 06/29 | 14:00 | 2998 | クリアル |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 家層の拡大のために「 株主優待 ( 年 2 回 )」の導入、「 株式分割 」を実施 • 適切な財務レバレッジの追求による、高い ROEの維持 • 余剰資金を活用した自己株式取得も視野に © CREAL Inc. All Rights Reserved. 62 05 成長戦略 資産運用プラットフォームとしての事業シナジーの追求 当社の顧客基盤の中心である投資エントリー層 〜 投資経験層を起点として、あらゆる顧客層 へ幅広い商品を訴求。また、不動産以外の新たなオルタナティブ投資機会の提供により、 「 資産運用のNo.1プラットフォーム」への成長を目指す 不動産投資 その他 オルタナティブ投資 追求 | |||
| 06/26 | 17:00 | 2321 | ソフトフロントホールディングス |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| ‐AIDC 事業 ‐ロボティクス事業 調達した資金を用いて事業の拡大のための投資及び人材の確保を行う。事業拡大のため にコミュニケーション・プラットフォーム事業分野の隣接エリアにおいて積極的にM& Aによる業容の拡大を進める 株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と位置づけ、株主の皆様との対話方法や関係 性構築のありかたを含めて総合的な検討を行ったうえ、剰余金の配当や株主優待等の早 期実現を含めた株主還元策の拡充を目指す © 2026 Softfront Holdings All rights reserved 40 定量目標 (~2029 年 3 月期 ) 単位 : 百万円 第 24 期 第 25 | |||
| 06/26 | 16:00 | 2981 | ランディックス |
| 事業計画及び成長可能性に関する事項 その他のIR | |||
| 1 次中期計画期間 2 次中期計画期間 14 累進配当による株主還元の強化 (インカムゲインの拡大 ) 27/3 期も累進配当方針に則って還元拡大し対前期 +9 円の増配 100 90 80 70 60 50 40 30 20 10 1 株の配当額は過去 6 年間で2.8 倍に 21/3 期 →27/3 期で +36 円の増配 / 株 (20 円 →56 円 ) ※ 加えて、23/3 期からは株主優待も導入済 25 コロナショック による業績の落ち込み 20 +7.5 円 27.5 +6.5 円 株主優待導入 ▼ 25 34 +2.5 円 25 36.5 +2.5 円 33 39 +8.0 | |||