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発表日	時刻	コード	企業名
05/13	15:00	9633	東京テアトル
2026年３月期剰余金の配当（増配）及び株主還元方針の決定並びに2027年３月期の期末配当予定に関するお知らせ その他のIR
戦略・政策の一環として、株主還元方針を新たに据えることを決定し、普通配当にかかる配当 方針については「 連結配当性向 40%」を目安に、期末配当 1 株当たり 20 円を下限とする安定的な配当と 継続的な増配の実現を基本とすることを決定いたしました。 なお、配当の基礎となる当期純利益は、特別利益・特別損失を除く事業活動利益をベースに算定し、投 資計画やキャッシュ・フローの動向等を総合的に勘案して配当額を決定するものといたします。 ⑵ 株主優待制度の拡充 株主の皆様への日頃のご支援に感謝するとともに、当社グループ事業とりわけ当社の祖業である映像関 連事業に対する投資魅力を高めていただくことを目的
05/13	15:00	9221	フルハシＥＰＯ
2026年３月期決算補足説明資料 その他のIR
• 20266 年 3 月期末をć 初回基準とÝしÌたÔ 株主優待制度をć 導入 188 CCoypzyr|ipgmhnt~ FFUZLOUZHHAASXHHIJ EEPUOT CCOTRWPUOTRWAATYIJOTNS AAlvlv r|ipgmhnt~s} r|eks}ekr|vekdj. 5.トijピピッĮクĚスĤ( 株主還元 ) 株主還元 持続的なß 成長とÝ 中長期的なß 企業櫤価値向上のãたÔめö、安定的・継歋続的なß 株主還元をć 実施 現中計歑期間はä 累疔進配当をć 基本とÝしÌ、将来甿的なß 連疵結配当性向はä35% 以上をć 目安とÝすÎるĀ 設立畞 775 周年記橫念配当を
05/13	15:00	9221	フルハシＥＰＯ
資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について(アップデート) その他のIR
して実施 ・2026 年 3 月期末を初回基準とした株主優待制度を導入 なお、2026 年 3 月期の期末配当については、上記基本方針及び財務体質の状況等を総合的に勘案したう えで、1 株当たり期末配当は 15 円といたします。 (3) 積極的な IR 活動の実施 当社は、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るためには、情報を適時に開示し、株主や投 資家の皆様に当社ビジネスモデルや成長戦略等への理解を一層深めていただくことが重要であると考 え、IR 活動を強化しております。 2 ・機関・個人投資家向けに半期ごとに決算説明会を開催 ・機関投資家との建設的会話 ( 個別ミーティング)の強化 ・年 2 回程度、個人投資家向け説明会やイベント等へ積極的に参加 ・統合報告書等、IR 情報の継続発信 積極的な情報発信と投資家の皆様と積極的かつ建設的な対話を行い、また、対話内容を経営に反映する ことで企業価値の向上に努めてまいります。 以上 3
05/13	15:00	8818	京阪神ビルディング
株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更及び配当方針の変更と配当予想、並びに株主優待制度の新設に関するお知らせ その他のIR
各 位 2026 年 5 月 13 日 会社名 代表者名 問合せ先 京阪神ビルディング株式会社 代表取締役社長若林常夫 (コード番号 8818 東証プライム) 上席執行役員経営管理統括堀貴生 (TEL06-6202-7331) 株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更及び 配当方針の変更と配当予想、並びに株主優待制度の新設に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 13 日開催の取締役会において、下記のとおり、株式分割、株式分割に伴う定款の一 部変更及び配当方針の変更と配当予想、並びに株主優待の新設を行なうことについて決議いたしましたので、 お知らせいたします。 記 1. 株式分割 (1
05/13	15:00	8818	京阪神ビルディング
株主提案に対する当社取締役会意見に関するお知らせ その他のIR
進めるために、当社の現在 の財務状況を前提として、2026 年 5 月 13 日付け「 株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更及び 配当方針の変更と配当予想、並びに株主優待制度の新設に関するお知らせ」( 以下 「5 月 13 日付 配当方針プレスリリース」といいます。)の「3. 配当方針の変更と配当予想 」 記載のとおり、3 年間に亘る累進増配及び株主優待制度を含む資本政策を公表いたしました。仮に本議案が承認さ れた場合、当社が株主の皆様の期待に応えるために掲げた5 月 13 日付配当方針プレスリリースで 予定している資本政策の実行が困難となる可能性も否定できません。このように、本議案に基づ
05/13	15:00	8818	京阪神ビルディング
株主提案に対する当社取締役会意見の補足説明 その他のIR
が実行される場合には、 当社の財務基盤に多大な悪影響を与えるおそれがある • 仮に本議案が承認された場合、2026 年 5 月 13 日付 「 株式分割、株式分割に伴う 定款の一部変更及び配当方針の変更と配当予想、並びに株主優待制度の新設に 関するお知らせ」で公表した3 年間に亘る累進増配の実行が困難となる可能性あり Copyright 2026 Keihanshin Building Co., Ltd. all rights reserved. 7 ご参考 : 長期経営計画における事業戦略 ストック事業とフロー事業のバランスのとれた収益構造への転換を目指し、 フェーズⅠの5 年間で約 630
05/13	14:00	3032	ゴルフ・ドゥ
2026年3月期決算説明資料 その他のIR
( 直営事業・FC 事業 ) ・ 「ゴルフドゥ! 河口湖インター店 」の商品、什器等出店に関する収益 (FC 事業 ) ・ 「ゴルフドゥ!」のロイヤリティ収入の増加 (FC 事業 ) 前期からの主な売上高、利益の減少要因 ・パートタイマーの採用増加による人件費の増加 ( 直営事業 ) ・クレジットカード、「ゴルフドゥ中古クラブ楽天市場店 」、「メルカリShops」に関する手数料の増加 ( 直営事業 ) ・国内 ECモールに出店する「GOLF J-WINGS」、国内卸販売の休止による減収 ( 営業販売 ) ・ 「DODO GOLF」の設備等に関する減価償却費の増加 (その他 ) ・株主優待の拡充に
05/13	14:00	4409	東邦化学工業
2026年３月期　決算説明資料 その他のIR
Informatics) 他、AIの活用について検証を進めている。 資本効率・財務体質・PBRの改善 ・資産のスリム化に向け、売掛債権流動化・在庫の削減・政策保有株式の見直し等に取り組み中。 ・株価向上に向けては、株主優待制度の変更 ( 拡充 )やログミーファイナンス、Yahoo!ファ イナンスへの記事掲載などIR 活動の拡大に取り組み、2025 年度末の株価は前期末比上昇。 ・一方、純資産額が、利益剰余金の増加に加え、投資有価証券の値上がりもあり大きく増加。 結果、2025 年度末のPBRは前期末と同水準。 ・純資産額の増加により、自己資本比率は前期末の30.9%から2025 年度末は33.9%に
05/13	14:00	2264	森永乳業
株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度に関するお知らせ その他のIR
各位 2026 年 5 月 13 日 東京都港区東新橋 1 丁目 5 番 2 号 会社名 : 森永乳業株式会社 代表者名 : 取締役社長大貫陽一 (コード:2264 東証プライム) 問合せ先 :コーポレート戦略本部 総務部長桑村典和 (TEL 03-6281-4680) 株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度に関するお知らせ 当社は、2026 年 5 月 13 日開催の取締役会において、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更について下 記の通り決議いたしましたのでお知らせいたします。また、株式分割に伴う株主優待制度につきまして、併せ てお知らせいたします。 記 1. 株
05/13	14:00	2264	森永乳業
2026年3月期決算説明会 その他のIR
年度の評価指標 ) 評価指標 - 連結営業利益 ROE 成 ⾧ 分野の 売上高 FTSE MSCI 評価割合 - 50% 30% 20% 30% 30% MSCI 50% TSR 40% ➔ 2027 年度報酬 (2026 年度の評価指標 ) 評価指標 - 連結営業利益 ROE 成 ⾧ 分野の 売上高 FTSE MSCI TSR エンゲージメント 評価割合 - 50% 30% 20% 15% 15% 40% 30% � 株式分割の実施 • 投資家の皆さまに投資いただきやすい 環境を整え、投資家層の拡大を目的 に1 株 ⇒4 株に分割 ( 効力発生日 : 7 月 1 日 ) • 株主優待は継続
05/13	14:00	3032	ゴルフ・ドゥ
通期連結業績予想値と実績値との差異に関するお知らせ その他のIR
の堅調 な売上高に伴ったロイヤリティ収入の増加により、営業利益が前期業績を大きく上 回る見込みから賞与引当金繰入額を増加し、加えて 2026 年 2 月 13 日公表の 「 株主 優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ」のとおりに、 2026 年 3 月末日現在の株 主名簿に記載または記録された株主様を対象とした株主優待品の拡充により株主優 待引当金繰入額が増加したことで、繰延税金資産の増加による法人税等調整額が △ 23 百万円発生したため、 2026 年 3 月期の連結業績予想値 ( 親会社株主に帰属する 当期純利益 )と実績値に差異が生じました。 以上
05/13	14:00	6379	レイズネクスト
2026年3月期通期決算説明資料 その他のIR
. 1. 公表日 2025/4/22 PR・IRニュース 川崎重工とレイズネクスト、LNG 及び液化水素タンク事業に関する協業覚書を締結 健康経営優良法人 2026に認定 2. 3. 4. 5. 2025/5/14 2025/5/14 2025/6/25 2025/7/9 株主優待制度の導入に関するお知らせ 第 3 次中期経営計画の策定について 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとしての自己株式の処分に関するお知らせ プラントメンテナンスショー出展のお知らせ 当社は中期経営計画において、「 健康経 営の促進 」を経営基盤の重要な施策 「“X” チャレンジ」として推進しており、2025 年
05/13	14:00	4635	東京インキ
2027年3月期業績予想・2026年3月期決算概況および資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応（2026年5月アップデート版） その他のIR
増益予想 (P5 参照 )につき、前期比 2 円増配予定 ・26 年 3 月期年間配当予想 : 63 円 ・27 年 3 月期年間配当予想 : 65 円 ( 前期比 +2 円増配 ) ・株式分割 (1:5)(26 年 1 月 1 日効力発生日として実施済 )、自己株式取得 ( 実施済 )、株主優待制度の拡充 ( 実施済 ) Copyright© TOKYO PRINTING INK MFG. CO., LTD. 3 1.2027 年 3 月期業績予想 1.2027 年 3 月期業績予想 ・インキ事業のオフセットインキ市場縮小、化成品事業の低収益銘柄整理による戦略的減益等を織り込んだ減収減益計画
05/13	13:30	9428	クロップス
2026年３月期　決算説明資料 その他のIR
3 月 10 店舗譲受、埼玉県を中心にドミナント出店強化 ( 埼玉県 8 店舗、茨城県 1 店舗、東京都 1 店舗 ) 13 地域連携、顧客との新たな接点創出のため、2026 年 2 月小学生向けのプログラミング教室を開始 これまで、54 名が体験会参加、9 名が生徒として入会 13 2027 年 3 月期の配当は、「DOE 2% 目安 」に実施予定 将来の成 ⾧に向けた投資、株主還元のバランスを計り、資本効率を重視した経営を実践 当社は、株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝するとともに、当社 株式への魅力を高め、より多くの方 々に、当社の株式を保有していた だくことを目的として、株主優待制度
05/13	13:00	9644	タナベコンサルティンググループ
2026年３月期　決算補足説明資料 その他のIR
期 23/3 期 24/3 期 25/3 期 26/3 期 27/3 期 ( 予 ) 株主優待制度 • アンケート等で株主優待制度を希望するお声を多くいただき、導入を決議 • 幅広い世代のより多くの個人投資家の皆さまに当社株式を保有していただけるよう制度を設計 • 利便性向上を図るべく、株主優待内容を様 々な電子マネーやポイント等と交換することができるデジタル ギフト®へと変更 COPYRIGHT(c)2026 TANABE CONSULTING GROUP CO., LTD. ALL RIGHTS RESERVED. • 基準日 ( 毎年 9 月末日 )における当社株主名簿に記載または記録さ
05/13	13:00	9644	タナベコンサルティンググループ
中期経営計画（2026～2030）「TCG Future Vision 2030」 その他のIR
27/3 期 28/3 期 29/3 期 30/3 期 31/3 期 ROE 15.0% 以上 当期純利益率 7.2% 以上 総資産回転率 1.2 回 以上 収益性向上 主な取り組み • 経営コンサルティング領域の 多角化戦略の推進 • M&A 戦略によるグループ事業 会社の増加 • プロフィット単位の増加 • リーダー人材の拡大 • 人的資本経営の推進 • DX/AXの推進 • マーケティング&セールスの強化 PBR 目標 PBR 4.0 倍 以上 財務レバレッジ 1.5 倍 以下 資本最適化 • 中間配当と期末配当の実施 • 機動的な自己株式の取得 • 株主優待の実施 ( 倍 ) 4.0
05/13	13:00	4299	ハイマックス
2026年３月期 決算説明会資料 その他のIR
」 2027 年 3 月期 年間配当金 1 株当たり 51 円 ( 前年 46 円より5 円増配 ) 【 内訳 】 中間 28 円 (うち創立 50 周年記念配当 5 円 ) 期末 23 円 【1 株当たり配当金 / 配当性向推移 】 中 間 配当性向 43.5 円 21.5 円 42.7% 40.3% 記念配当 45.0 円 46.0 円 22.0 円 23.0 円 45.3% 51.0 円 5 円 68.2% 28.0 円 40% 【 株主優待制度 】 ・優待内容 保有株式数に応じて社会貢献型 QUOカード ※ を贈呈 保有株式数優待内容 (QUOカード ) 100 株以上 200 株未満
05/13	13:00	4299	ハイマックス
中期経営計画の策定に関するお知らせ その他のIR
利益還元の継続 」「 連結配当性向 40%を目安 」 【1 株当たり配当金 / 配当性向推移 】 記念配当 5 円 68.2% 42.7% 40.3% 45.3% 43.5 円 45.0 円 46.0 円 51.0 円 40% 【 株主優待制度 】 ・優待内容 保有株式数に応じて社会貢献型 QUOカード ※ を贈呈 保有株式数 優待内容 (QUOカード) 100 株以上 200 株未満 1,000 円 200 株以上 600 株未満 2,000 円 600 株以上 1,000 株未満 3,000 円 1,000 株以上 4,000 円 1 株当たり配当金 配当性向 2024/3 2025/3
05/13	11:30	3968	セグエグループ
2026年12月期第１四半期決算補足説明資料 その他のIR
Y 05 / CAPITAL POLICY 公募増資・売出 株式の流動性向上、政府系超大型案件およびM&A 案件への対応力強化のため実施 決議日 2026 年 1 月 23 日 01 新株式発行数 02 調達金額 公募増資 4,600,000 株 売出 625,000 株 公募増資 約 22.7 億円 発行価格 1 株につき 516 円 ※オーバーアロットメントによる売出に係る第三者割当増資 ( 上限 783,700 株 )は実施なし FY2026 1Q 決算補足説明資料 21 / 26 05 / CAPITAL POLICY 今後の株主優待制度について セグエグループ・プレミアム優待倶楽部を
05/13	10:00	2815	アリアケジャパン
2026年3月期決算説明会資料 その他のIR
)の⼀ 部をバイオマス発電の原料に利用開始しました。 九州第 ⼆ 工場自家消費型太陽光発電システム ARIAKE JAPAN CO.,LTD. 43 LNG 気化器空温式変換及び冷熱再利用 22 環境にやさしい地域共創型プロジェクト � 廃棄 ⿂ 資源を活 ⽤した「⻑ 崎だし」の開発 • 廃棄物削減・地産地消の観点から、地元スーパー「エレナ様 」との協業によりこれま で廃棄されていた⿂( 真鯛・ヒラマサ)の頭や中骨を活 ⽤した「⻑ 崎だし」を開発い たしました。2025 年冬の株主優待ギフトとして使 ⽤しました。 • この“もったいない” 資源を、美味しさと価値に変えることで、食品ロスの削減