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発表日	時刻	コード	企業名
05/14	14:00	6379	レイズネクスト
第3次中期経営計画の策定について その他のIR
計技術の⾼ 度化・効率化 - データドリブン経営へのシフト • 2028 年度 ( 第 3 次中計最終 ) ROE⽬ 標 .9.5%とし⻑ 期的に 10%を⽬ 指す ( 第 2 次中計 ⽬ 標 8%から引上 ) • 配当性向 60% 以上を維持 • 株主優待の導 ⼊ ( 本 ⽇ 発表 ) • 個 ⼈ 投資家向けIRの拡充 • 情報発信のタイミングと頻度 適正化による対話促進 © RAIZNEXT Corporation. All rights reserved. 本資料中の経営 ⽅ 針、戦略、将来の⾒ 通しに関する数値につきましては、現時点で⼊⼿ 可能な情報から当社経営陣 の判断に基づいて作成されております。この中にはリスクや不確定な要因も含まれており、実際の業績は、事業を取り巻く 経済環境、需要動向、顧客動向等により、業績 ⾒ 通しと⼤きく異なる可能性があります。 © RAIZNEXT Corporation. All rights reserved.
05/14	14:00	6379	レイズネクスト
株主優待制度の導入に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 5 月 14 日 会社名レイズネクスト株式会社 代表者名代表取締役社長毛利照彦 (コード番号 6379 東証プライム市場 ) 問合せ先総務部長細田和彦 (TEL045-415-1111) 株主優待制度の導入に関するお知らせ 当社は、2025 年 5 月 14 日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしました ので、下記のとおり、お知らせいたします。 1. 目的 記 (1) 株主様への還元 株主の皆様の日頃からのご支援への感謝とともに、当社株式への投資魅力を一層向上させ、中長期 的に株式を保有していただける株主様の増加を図ることを目的に、株主優待制度の導
05/14	14:00	7780	メニコン
中期経営計画（成長戦略目標のアップデート） その他のIR
グローバルトッププレーヤー オルソケラトロジー関連のリーディングカンパニー ・決算説明会を毎四半期開催 ・機関投資家とマネジメント層とのコミュニケーション強化 ・株主優待制度の実施 ・人的資本強化 ( 賃上げ、ESOP 導入等 ) ・ESGレーティング向上による長期投資家の信頼醸成 ・環境配慮 / 環境負荷低減商品の開発 / 提供 ・1DAY 生産能力の増強 ・グローバルでの販路獲得 ・中国市場でのシェア保持 ・その他地域への普及拡大 39 Copyright: Menicon Co., Ltd. All rights reserved. 免責事項および将来見通しに関する注意事項 免責事項 • この
05/14	14:00	8562	福島銀行
株主優待制度の変更について その他のIR
2025 年 5 月 14 日 各位 会社名株式会社福島銀行 代表者名取締役社長加藤容啓 (コード番号 8562 東証スタンダード市場 ) 問合せ先常務取締役企画本部長鈴木岳伯 (TEL 024-525-2525) 株主優待制度の変更について 株式会社福島銀行 ( 取締役社長加藤容啓 )は、株主優待制度を下記の通り変更することといたしま したので、お知らせいたします。 記 1. 変更理由 当行は、株主の皆さまからのご愛顧に感謝するとともに、当行株式への投資魅力を高め、より多く の皆さまに当行株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度を実施しております。 今般、貸金庫サービスを取り巻
05/14	14:00	2938	オカムラ食品工業
2025年6月期　第3四半期決算補足説明資料 その他のIR
工 1,089 1,215 126 海外加工 1,064 852 △212 海外卸売 254 415 161 調整額 △632 △746 △114 22 Ⅱ.2025 年 6 月期通期計画 OKAMURA FOODS CO., LTD. 株主還元 配当 株主優待制度 配当 方針 株主資本配当率 2% 以上を目途に継続的な 増配に努める 目的 当社製品・事業の知名度向上 当社株式の投資魅力の向上 1 株当たり配当金推移 : 円 第 2 四半期末 期末 対象者 期末時点で1 単元 (100 株 ) 以上保有の株主様 当社で養殖あるいは加工した食品 34 17 4 円増配 (38) 9.5 (19
05/14	13:30	3237	イントランス
2025年３月期決算説明資料 その他のIR
( 株主優待引当金の減少、ディリバティブ債務の増加 ) ■ 純資産は前期末比で減少 ( 新株発行による資本金・資本剰余金の増加、税引後損失による減少 ) 貸借対照表の概要 (2024 年 3 月末との比較 ) ( 百万円 ) 2024/03 末 2025/03 末増減主な増減要因 現金及び預金 890 535 △ 355 売掛金及び契約資産 81 100 19 販売用不動産 43 40 △ 3 その他棚卸資産 2 1 △ 1 その他 22 36 14 貸倒引当金 △ 0 △ 0 0 流動資産合計 1,039 714 △ 325 ■ 現金及び預金の減少 有形固定資産 6 5 △ 1 無形固定資産
05/14	13:00	9644	タナベコンサルティンググループ
2025年3月期決算説明資料 その他のIR
月 31 日を基準日とする2025 年 3 月期期末配当については、株式分割前の株式数を 基準に実施 • 前回予想の1 株当たり27 円から1 円増配して28 円 • 年間配当金は中間配当の20 円と合わせて合計 48 円 ( 前期比 4 円増配 ) ※ 今期は2024 年 9 月 11 日に引き続き2 回目の上方修正 ( 期初予想 : 中間 19 円、年間配当金 46 円 ) 17 株主優待制度の導入 (2025 年 4 月 23 日開示 ) 株主アンケートにおいて、株主優待制度の導入を希望するお声を多くいただいたことを受け、より多くの 個人投資家の皆さまに当社株式を保有していただくことを
05/14	12:00	8089	ナイス
「中期経営計画 Road to 2030」 その他のIR
主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの 株主の皆様に、より⾧く当社株式を保有していただくことを目的に、株主優待制度を導入いたしました。 2024 年 6 月 27 日付 「 株主優待制度導入に関するお知らせ」 https://www.nice.co.jp/uploads/2024_06_27_01.pdf 計画 4. 外部環境の変化と現状の課題認識 当社は、2030 年目標の達成に向けて、着実に取り組みを進めており、M&A 投資をはじめとする新規 事業投資についても計画通りに進捗しております。一方、当社を取り巻く経営環境は、金利の上昇や貿 易摩擦の
05/14	12:00	8089	ナイス
「中期経営計画 Road to 2030」補足説明資料 その他のIR
を設立 ( 非住宅木造建築物 ) ・資本業務提携により太陽光発電システムの販売強化 ・M&Aによりサッシ・エクステリア事業を強化 6 Nice Corporation 株主還元 中 ⾧ 期的な持続的成 ⾧を通じた累進配当を導入 中間配当 60 円 期末配当 65 円 40 円 40 円 40 円 40 円 20 円 25 円 株主優待制度の導入 2023 年 3 月期 2024 年 3 月期 2025 年 3 月期 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主の皆様に、より⾧く当社株式を保有していただくことを 目的として、年に2 回、株主優待を導入
05/14	12:00	8089	ナイス
決算補足説明資料　2025年３月期 その他のIR
+4 億円 15 Nice Corporation 株主還元 中 ⾧ 期的な持続的成 ⾧を通じた累進配当を導入 60 円 中間配当 期末配当 65 円 72 円 40 円 40 円 40 円 44 円 40 円 20 円 25 円 28 円 株主優待制度の導入 株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主の皆様に、より⾧く当社株式を保有していただくことを 目的として、年に2 回、株主優待を導入しております。 保有株式数及び継続保有期間に応じて、緑の募金への寄付金付き「おもいやり」QUOカードを贈呈いたします。 16 Nice
05/14	12:00	9564	ＦＣＥ
2025年9月期 第2四半期決算説明補足資料 その他のIR
■ 配当について: 2025 年 9 月期 ( 予想 )については、年間配当金は7 円 00 銭 となります。 ■ 株主優待制度について: 株式分割の効力発生日以降の制度内容・保有株式数基準につき ましては、決定次第開示をさせていただく予定です。 ・当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることで、 投資家層の拡大と当社株式の流動性の向上を図ります。 ・株式分割により投資しやすい環境を整えるとともに、 当社株式への投資魅力を高め、中 ⾧ 期的な株式価値向上 に努めます。 詳細は、適時開示をご参照下さい。 https://contents.xj-storage.jp/xcontents
05/14	12:00	1332	ニッスイ
自己株式の取得及び自己株式の公開買付けに関するお知らせ その他のIR
日付で公表した 2026 年 3 月期から 2028 年 3 月期の3 年間を対象 とする「 中期経営計画 GOOD FOODS Recipe2」( 以下 「 本中期経営計画 」といいます。)では、 今まで以上に価値を創造し続ける企業となるため、適切な資本政策による財務の効率性と 安定性の実現に取り組むことを掲げております。特に株主還元については、従来の配当に加 えて自己株式取得の実施や株主優待等の施策も視野に入れた結果、安定的な配当を実現し つつ本中期経営計画期間における総還元性向 (2026 年 3 月期から 2028 年 3 月期までの3 年 間における、(i) 同期間の当社の親会社株主
05/14	12:00	253A	ＥＴＳグループ
2025年９月期　第２四半期（中間期）決算　補足説明資料 その他のIR
上 昇による株主還元を目指し、配当性向 30% 以上を目標とする。 ( 配当 + 株主優待 ) 比率 ※1 2023 年 9 月期 実績 2026 年 9 月期 目標 19.8% ※2 30% 以上 通常投資 198 百万円 機械・備品等への 設備投資 ※1 ( 配当 + 株主優待 ) 比率 =( 配当総額 + 株主優待 総額 )÷ 親会社株主に帰属する当期純利益 ※2 特別損失の特殊要因を除いた当期純利益で換算し た数値 ※2024 年 9 月期及びそれ以前は( 株 )ETSホールディングスの連結数値を記載しております。 ETS Group Co., Ltd. All Rights
05/14	12:00	5139	オープンワーク
2025年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR
%) ✓ OpenWorkの営業収益は、送客単価の向上により3 億円 ( 前期比 +20.9%)、 OpenWorkリクルーティングの営業収益は、主要 KPIが堅調に推移し6.9 億円 ( 前期比 +35.5%)。いずれも過去最高を記録し、順調なスタート。 ✓ 営業収益好調を背景に、営業利益は3.2 億円。広告への集中投資により利益が抑制 された前期 1Qに比しては+364.4%と大幅上昇。 ✓ 新サービス「OpenWorkキャリア」を正式ローンチ。キャリア検討のプラット フォームサービス提供と、クチコミに次ぐワーキングデータの拡充を本格的に開始。 ✓ 株主優待制度の優待品をQUOカードからデジタルギフト
05/14	11:30	9336	大栄環境
2025年３月期 決算説明会資料 その他のIR
年 12 月 中間配当の実施 2025 年 3 月期 実績 • M&A 2025 年 2025 年 1 月 1 月 株主優待制度導入の決定 関東エリアで当期 4 社目を連結子会社化 • 最終処分場 2025 年 1 月 供用開始 ( 三重 RC 第 8 期 2 期工事 ) 重要施策 の進捗 • 焼却等熱処理施設 • 公民連携 (PPP *1 ) 事業 2025 年 2025 年 3 月 3 月 和泉エネルギープラザ設置許可取得 相生市実施協定締結 • ガバナンス体制 2025 年 4 月 執行役員として新たに6 名を選任 2026 年 3 月期 計画 • M&A/ 新会社設立 • 中期経営計
05/14	10:00	8111	ゴールドウイン
株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度（中間優待）の新設に関するお知らせ その他のIR
各 位 2025 年 5 月 14 日 会社名株式会社ゴールドウイン 代表者名代表取締役社長渡辺貴生 (コード番号 8111 東証プライム) 問合せ先取締役専務執行役員 管理本部長白崎道雄 (TEL 03-6777-9378) 株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更 ならびに株主優待制度 ( 中間優待 )の新設に関するお知らせ 当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、株式の分割及び株式分割に伴う定款の一部変 更ならびに株主優待制度の新設を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。 記 1. 株式分割 (1) 株式分割の目的 投資家の皆様が投資しやすい環境を整える
05/13	17:00	3768	リスクモンスター
2025年3月期決算説明資料 その他のIR
110,364 111,954 2022 年 3 月期 1,450 2023 年 3 月期 1,475 2024 年 3 月期 1,500 2025 年 3 月期 1,500 予想 2026 年 3 月期 1,500 23 Cooppyyrriigghhtt © 2025 Riisskkmmoonnsstteerr.ccoomm Allll rriigghhttss rreesseerrvveedd. 18. 株主のための施策等 2 <: 2025 年 31 月期 決算説明資料 >< 株主優待制度 当社は、毎年 97 月 30 日現在の当社株主名簿に記載ままたは記録されれた株主様のうち、当社株式をを64
05/13	16:40	8228	マルイチ産商
株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ その他のIR
各位 2025 年 5 月 13 日 会社名株式会社マルイチ産商 代表者名代表取締役社長 柏木康全 社長執行役員 (コード番号 8228 名証メイン) 問合せ先取締役常務執行役員 仁科圭右 コーポレート本部長 TEL 026-285-4101( 代表 ) 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、2025 年 5 月 13 日開催の取締役会において、株主優待制度の拡充について下記のとおり決議い たしましたので、お知らせいたします。 記 1. 変更の目的 当社は、日頃よりご支援いただいている株主の皆様に心より感謝申し上げるとともに、当社の事業 内容へのご理解を一層深めていただく
05/13	16:30	3538	ウイルプラスホールディングス
株主優待制度導入のお知らせ その他のIR
各位 2025 年 5 月 13 日 会社名株式会社ウイルプラスホールディングス 代表者名代表取締役社長成瀬 隆 章 (コード番号 :3538 スタンダード市場 ) 問合せ先取締役経営戦略本部長宇田川宙 (TEL.03-5730-0589) 株主優待制度導入のお知らせ 当社は、本日開催の臨時取締役会において、下記のとおり株主優待制度の導入について決定いたしま したので、お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度導入の目的 当社は、2022 年 8 月に開示した「 中長期戦略 」のもと、株主還元の強化に向けて以下の方針を掲げ、 上場来連続増配を実現してまいりました。 • 中長期的に
05/13	16:20	3457	Ａｎｄ　Ｄｏホールディングス
2025年６月期　第３四半期　決算説明資料 その他のIR
19/6 期 20/6 期 21/6 期 22/6 期 23/6 期 24/6 期 25/6 期 ※1 株当たり配当額は、2015 年 7 月 1 日付で普通株式 1 株を5 株に、2016 年 4 月 1 日及び2018 年 7 月 1 日付で普通株式 1 株を2 株に分割 した影響を加味し、遡及して修正した数値を記載しております。 ( 予 ) 38 Copyright(c)2025 &Do Holdings Co., Ltd. All rights reserved 株主還元について【 株主優待制度 】 【 概要 】 1 対象となる株主様 毎年 6 月 30 日現在の株主名簿に記載又は記録さ