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「 株主優待 」の検索結果
検索結果 8170 件 ( 2861 ~ 2880) 応答時間:1.136 秒
ページ数: 409 ページ
| 発表日 | 時刻 | コード | 企業名 |
|---|---|---|---|
| 05/13 | 16:00 | 1518 | 三井松島ホールディングス |
| 株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更に関するお知らせ その他のIR | |||
| 力発生日 2025 年 5 月 13 日 2025 年 10 月 1 日 3. 配当について 配当については「 剰余金の配当 ( 増配 )および次期配当予想 ( 増配 )に関するお知らせ」をご覧ください。 4. 株主優待について 2025 年度の株主優待につきましては、今回の株式分割効力発生日より前の日を基準日として実施する内容 となっており、今回の株式分割の影響はございません。2025 年度株主優待の内容につきましては、2025 年 3 月 7 日に開示いたしました「2025 年度の株主優待制度に関するお知らせ」をご覧ください。 ※ 当社は、本日、2025 年度の株主還元施策を決議しております。詳細につきましては、本日開示しております 「2025 年度の株主還元に関するお知らせ」、「 剰余金の配当 ( 増配 )および次期配当予想 ( 増配 )に関するお知 らせ」、及び「 自己株式の取得枠設定に関するお知らせ」をご参照ください。 以上 | |||
| 05/13 | 16:00 | 3461 | パルマ |
| 2025 年9月期第2四半期決算説明会開催状況について その他のIR | |||
| マルチインダストリーBPO への転換が進 んでおります。 一方、ターンキーソリューション事業では施設販売先の多様化と賃貸事業の収益性向上に注力して おり、海外投資家への販売チャネル拡大と認知施策が進み、来期以降の大型案件への布石を打って いる状況でございます。 株主還元方針につきましては、従来どおり配当性向 40% 以上を基本方針とし、安定的かつ持続的 な配当の実施を重視してまいります。今期は 1 株当たり 13 円の配当を予定しており、利益成長と ともに還元額の拡充も目指してまいります。 また、個人投資家の中長期保有を促すため株主優待制度も継続し、クオカードを中心とした贈呈内 容は保有株数と保有期間に | |||
| 05/13 | 16:00 | 2981 | ランディックス |
| 2025年3月期 通期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 権利確定分 40 20 50 ▲10 円 40 +15 円 55 68 73 78 40 2025 年 9 月末 権利確定分 0 20/3 期 21/3 期 22/3 期 23/3 期 24/3 期 25/3 期 26/3 期 2025 年 6 月 30 日を基準日として当社株式の2 分割を実行する予定でおりますが、過年度比較のため、配当金 / 株は分割前の年間の配当金額を基準としています。 6 株主優待の年 2 回実施を決定 25/3 期中に実施した株主優待拡大 ( 付与対象範囲拡大 )に加え、優待ポイントの進呈回数を増加 株主優待の実施を年 1 回から年 2 回 (6 月末日・12 月末日 | |||
| 05/13 | 16:00 | 2981 | ランディックス |
| 株式分割に関するお知らせ その他のIR | |||
| 月期の 期末配当予想についての詳細は、本日 (2025 年 5 月 13 日 )に開示しております「2025 年 3 月期通期 決算短信 」をご確認ください。 (3) 株主優待制度の変更 今回の株式分割に併せ、株主優待制度を変更いたします。内容の詳細は本日 (2025 年 5 月 13 日 ) 開示しております「 株主優待制度の実施回数の変更 ( 年 2 回へ増加 ) 等に関するお知らせ」をご確認 ください。 優待実施回数増加および株式分割による優待ポイントテーブルの変更 変更前のテーブル ( 年 1 回の優待ポイント進呈 ) 変更後のテーブル ( 年 2 回の優待ポイント進呈 ) 保有株式 | |||
| 05/13 | 16:00 | 2981 | ランディックス |
| 中間配当制度の導入に関するお知らせ その他のIR | |||
| 13 日 ) 開示しております「 株式分割に関するお知らせ」をご確認ください。分割方法等 分割割合 1 株につき2 株 基準日公告日 2025 年 6 月 13 日 ( 金 )( 予定 ) 基準日 2025 年 6 月 30 日 ( 月 )( 予定 ) 効力発生日 2025 年 7 月 1 日 ( 火 )( 予定 ) (2) 株主優待制度の変更 今回の株式分割に併せ、株主優待制度を変更いたします。内容の詳細は本日 (2025 年 5 月 13 日 ) 開示しております「 株主優待制度の実施回数の変更 ( 年 2 回へ増加 ) 等に関するお知らせ」をご確認 ください。 優待実施回数増加および株 | |||
| 05/13 | 16:00 | 2981 | ランディックス |
| 株主優待制度の実施回数の変更(年2回へ増加)等に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2025 年 5 月 13 日 各位 会社名 : 株式会社ランディックス 代表者名 : 代表取締役岡田和也 (コード:2981 東証グロース) 問い合わせ先 : 取締役松村隆平 ( TEL: 03- 6420- 3230) 株主優待制度の実施回数の変更 ( 年 2 回へ増加 ) 等に関するお知らせ 当社は 2025 年 5 月 13 日開催の取締役会において、以下のとおり、株主優待制度を変更することに ついて決議しましたので、お知らせいたします。 記 1. 株主優待制度の変更の目的 当社では、株主様の投資リターンの向上を目的として、株主優待制度 「ランディックス・プレミアム 優待倶楽部 」を | |||
| 05/13 | 16:00 | 2981 | ランディックス |
| 2025年3月期の通期決算において高い関心が予想される事項 その他のIR | |||
| で投資負荷を軽減し、株式の売買出来高を創出し、当社株 式の流動性を向上させたいと考えています。 〇 その他 10: 株主優待について年 2 回にした意図は何か? 基本的には中間配当と同様の意図となりますが、権利確定日をずらして四半期ごとにリターン 獲得機会を作ることで魅力的な投資対象として認識頂きたいと考えています。 11: 東京証券取引所がグロース企業の新たな上場維持基準を発表したが、どう考えているか? 時価総額 100 億円の上場維持基準については、現状の主力事業 ( 住宅・収益 )の成長による EPS の増加によって、短期的に到達できる範囲内であると考えています。 また、IR 活動を効果 | |||
| 05/13 | 16:00 | 3032 | ゴルフ・ドゥ |
| 2025年3月期決算説明資料 その他のIR | |||
| → 1,654 ・短期貸付金 3 → 0 ・未収還付法人税等 16 → 0.3 ・貸倒引当金 △3 → △0.2 流動資産 2,974 流動負債 1,992 【 流動負債の主な増減要因 】 ・買掛金 438 → 429 ・短期借入金 670 → 900 ・1 年内返済予定の 長期借入金 211 → 266 ・未払法人税等 1 → 36 ・賞与引当金 20 → 28 ・ポイント引当金 34 → 25 ・株主優待引当金 15 → 19 固定資産 805 固定負債 902 純資産 801 【 固定資産の主な増減要因 】 ・有形固定資産 302 → 286 ・無形固定資産 216 → 316 ・投資有価証券 | |||
| 05/13 | 16:00 | 3242 | アーバネットコーポレーション |
| 2025年 6月期第3四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| rights reserved. 14 トピックス 個人投資家様向け会社説明会動画の公開 ■ 4 月 14 日より、個人投資家様向け会社説明会動画の公開を開始 ■ 昨年配信した動画から、内容を更新し、代表取締役会長兼 CEO 服部信治が、株主優待の内容や、M&Aにより新たにグループ会社に 加わったケーナインの事業・業績などを説明 ■ IR 活動の充実を図るため、株主及び投資家の皆様への積極的な情報発信を継続 < 会社説明会動画のURL> ■ 楽天証券サイト内 IR 特集ページ https://www.rakuten-sec.co.jp/web/special/urbanet/ ■ 楽天証券投 | |||
| 05/13 | 16:00 | 3242 | アーバネットコーポレーション |
| アーバネットグループ中期経営計画策定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 配当を今後も経営上の重要施策と する • 個人投資家への魅力的な利回りと 情報を提供し、機関投資家に対し、 当社経営陣の事業成長意欲を訴求 する 14 株主還元方針 • 2024 年 12 月末日の基準日より株主優待を開始しております • 配当性向 40%かつ安定配当を基本方針とし、2025 年 6 月期の配当予想は一株当たり配当金 21 円で変更はありません 年間配当金・配当性向の推移 株主優待制度 25.0 20.0 15.0 38.0% 20.0 41.6% 40.6% 41.0% 1.0 17.0 17.0 18.0 配当性向の目途 38.8% 39.8% 40% 40% 40 | |||
| 05/13 | 16:00 | 4418 | JDSC |
| 2025年6月期 第3四半期FAQ その他のIR | |||
| を問わず、今後も積極的に検討 する方針です。データサイエンスのコンソーシアムである当社が様 々な業界の大 手企業とのアライアンスを構築することで、日本のあらゆる産業で蓄積されたクロ ーズドデータを AI により利活用し、産業変革の推進を目指します。 なお、上場直後 (2022 年 6 月末 )には 22% 程度であった浮動株比率は、その後 流動性が高まっており、本日公表の AZ-COM 丸和ホールディングスとの資本業 務提携を反映した後には約 31%となる見込みです。今後も十分な市場流動性を 確保しつつ、戦略的なアライアンスパートナーとの資本業務提携も模索します。 5 Q. 配当や株主優待につ | |||
| 05/13 | 16:00 | 6316 | 丸山製作所 |
| (訂正)「2025年9月期 第2四半期(中間期)決算説明資料」の一部訂正について その他のIR | |||
| 的な配当を継続することを基本方針としております。また、健全な経営の維持 と将来の経営環境への対応を勘案しながら、株主還元を更に充実させていくことは重要と捉え、今後、配当 性向の向上、自己株式の取得、株主優待の充実に取り組み、長期安定的な配当水準の向上に積極的に努めて まいります。 ご参考 - 配当性向 ・今期の配当予想額は 1 株につき 75 円 親会社株主に帰属する当期純利益 配当金 ( 百万円 ) ( 円 ) 90 1,400 80 70 75 75 75 1,200 60 55 1,000 50 43 800 40 30 35 35 35 35 600 30 400 20 10 222 | |||
| 05/13 | 15:45 | 7550 | ゼンショーホールディングス |
| 定款の一部変更及び第1回社債型種類株式の発行登録に関するお知らせ その他のIR | |||
| いに限定されます。 社債型種類株式は会計上の資本であり、D/Eレシオ等の低下など、財務健全性指標の向上に寄与します。 • なお、普通株式の株主優待に影響を与えることは想定しておりません。 また、現時点では社債型種類株式の株主に株主優待を付与する予定はありません。 ( 普通株式に係る) ROE 当期純利益 - 優先配当 (※1) 自己資本 ( 普通株式 ) 主要な財務指標 への影響 ( 普通株式に係る) EPS ( 普通株式に係る) PBR 当期純利益 - 優先配当 (※1) 発行済株式数 ( 普通株式 ) 時価総額 ( 普通株式 ) 自己資本 - 社債型種類株式・A 種優先株式に係る資本 | |||
| 05/13 | 15:31 | 3633 | GMOペパボ |
| 2025年12月期 第1四半期 決算説明会資料 その他のIR | |||
| の実施 SDGs 賞の設置 カラーミーショップ大賞でサステナブルを意識した商品販 売のショップを表彰 環境配慮作品の特集 地球環境や資源に配慮したサステナブルな ハンドメイド作品をサイト上で特集 「minneカレッジ」 創立 ものづくりのビジネススクールを創立し、リスキリン グやスキルシェア領域を拡大 57 株主還元 2025 年 2 月 5 日付にて、配当方針の変更ならびに株主優待制度の変更を発表いたしました。詳細は当社 IRページにてご確認ください。 配当 2022 2023 2024 2025( 予定 ) 1 株当たり年間配当金 ( 円 ) 50.00 0.00 57.00 67.00 | |||
| 05/13 | 15:31 | 3788 | GMOグローバルサイン・ホールディングス |
| 2025年12月期 第1四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 事業 KPI 推移 導 ⼊ 店舗数 前年同期 ⽐ 27,285 30,975 オリコ、デジタル分割払い「ワケタラ」を 取扱い開始 +13.5% アプリより簡単に申し込みができ、スピーディ かつ継続して分割払いが利 ⽤ 可能なサービス おみせポケット ( 店舗 ) おみせアプリ 2023 2024 2025 39 DX 事業 DX 化による提供価値の創出 ⾃ 治体 DX ● プレミアム商品券 ● デジタル地域通貨 企業 DX ● デジタル株主優待券 ● 社内プレミアム商品券 ● 福利厚 ⽣ NEC「 住 ⺠ポータルサービス」と連携開始 静岡県 ⼩⼭ 町に提供の地域通貨 ‧ポイントサービスを 連携 | |||
| 05/13 | 15:30 | 166A | タスキホールディングス |
| 2025年9月期 第2四半期決算説明資料 その他のIR | |||
| 使価額 789 円 / 株と下限行使価額 600 円 / 株の中値 694.5 円 / 株で算出 694.5 円 / 株 × 10,000,000 株 + 34 百万円 (オプション料 )= 6,979 百万円 17 株主還元配当方針 • 株主価値の向上を最重要課題と認識し、利益の積み上げによる株主還元・成長投資・財務健全性を確保 配当性向 非資金取引 (M&Aに伴うのれんの償却額等 )を 除く1 株当たり当期純利益の 利益拡大 配当方針 基本方針として 配当計画 FY2025.9 1 株あたり 18 株主還元 1 周年記念株主優待について • 設立 1 周年を迎え、順調な成長に対し | |||
| 05/13 | 15:30 | 1904 | 大成温調 |
| 剰余金の配当に関するお知らせ その他のIR | |||
| へ向けた事業展開や経営基盤の強化を図りながら、株主への長期 的な利益還元を行うことを重要な経営課題と考え、DOE( 連結純資産配当率 )3%(※)を目処とする安定した 配当を継続的に実施する基本方針を定めております。 この方針に基づき、中間配当と期末配当については、それぞれ DOE で 1.5%を目処に実施いたします。 2025 年 3 月 31 日現在の連結純資産の状況に基づき、株主の皆様に対する利益還元として普通株式 1 株に つき、配当金を 66 円とすることといたしました。 なお、2025 年 5 月 13 日付 「 株主配当方針および株主優待制度の改定に関するお知らせ」のとおり、当社 | |||
| 05/13 | 15:30 | 1904 | 大成温調 |
| 株主配当方針および株主優待制度の改定に関するお知らせ その他のIR | |||
| 各 位 2025 年 5 月 13 日 会社名大成温調株式会社 代表者名代表取締役社長執行役員水谷憲一 (コード番号 :1904 東証スタンダード市場 ) 問合せ先上席執行役員池田仁久 TEL:(03)5742-7300 株主配当方針および株主優待制度の改定に関するお知らせ 当社は、2025 年 5 月 13 日開催の取締役会において、株主配当方針および株主優待制度を改定することを決定 いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。 記 1. 株主配当方針および株主優待制度を改定する理由 当社は、中期経営計画 「LIVZON DREAM 2030 1st half!」において、1 高付加 | |||
| 05/13 | 15:30 | 288A | ラクサス・テクノロジーズ |
| 2025年3月期 決算説明資料 その他のIR | |||
| 伝 費の増加、インベスタマーの獲得を目的とした株主優待の導入、当社が持つシェアリングサービス機能を外 部にOEM 提供し契約獲得に繋げるShaaS(Sharing as a Service)の拡大に注力してまいります。 4 01. ラクサスについて ラクサス at a Glance ラクサスは、日本最大級のブランドバッグ資産を保有する会社です。 ブランドバッグを繰り返しレンタルし、販売もしています 社名 :ラクサス・テクノロジーズ株式会社 設立 :2006 年上場 :2024 年 12 月上場市場 : 東証グロース証券コード:288A 本社 : 広島県広島市 事業内容 :ブランドバッグの | |||
| 05/13 | 15:30 | 3138 | 富士山マガジンサービス |
| 株主優待制度の変更(拡充)に関するお知らせ その他のIR | |||
| 2025 年 5 月 13 日 各位 会社名株式会社富士山マガジンサービス 代表者名代表取締役会長 CEO 西野伸一郎邛 (コード:3138、東証グロース) 問合せ先取締役 CFO 佐藤鉄平 (TEL.03-5459-7076) 株主優待制度の変更 ( 拡充 )に関するお知らせ 当社は、2025 年 5 月 13 日開催の取締役会において、株主優待制度を変更 ( 拡充 )することを 決議いたしましたので、下記のとおりお知らせします。 記 1. 変更の理由 当社は、当社サービス利用を通じて、株主の皆様に当社事業内容をより深くご理解頂くた め、当社サービスの利用に関する株主優待制度を設けてきまし | |||